ReP USP - Resultado da busca

Artigo de periodico
Os desafios para a efetivação de um SEC (2012)
Eboli, Marisa Pereira; Hourneaux Junior, Flavio; Cassimiro, Wagner Toyama
Source: T&D: inteligência corporativa. Unidade: FEA
Assunto: EDUCAÇÃO CORPORATIVA
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ABNT
EBOLI, Marisa Pereira e HOURNEAUX JUNIOR, Flavio e CASSIMIRO, Wagner Toyama. Os desafios para a efetivação de um SEC. T&D: inteligência corporativa, n. ju/jul. 2012, p. 32-38, 2012Tradução . . Acesso em: 20 out. 2024.
APA
Eboli, M. P., Hourneaux Junior, F., & Cassimiro, W. T. (2012). Os desafios para a efetivação de um SEC. T&D: inteligência corporativa, ( ju/jul. 2012), 32-38.
NLM
Eboli MP, Hourneaux Junior F, Cassimiro WT. Os desafios para a efetivação de um SEC. T&D: inteligência corporativa. 2012 ;( ju/jul. 2012): 32-38.[citado 2024 out. 20 ]
Vancouver
Eboli MP, Hourneaux Junior F, Cassimiro WT. Os desafios para a efetivação de um SEC. T&D: inteligência corporativa. 2012 ;( ju/jul. 2012): 32-38.[citado 2024 out. 20 ]
Artigo de periodico-dep/entr
Mulheres no comando. [Entrevista] (2012)
Eboli, Marisa Pereira
Source: Gente Ecovias. Unidade: FEA
Subjects: TRABALHO FEMININO, MULHERES, LIDERANÇA, MERCADO DE TRABALHO
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ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Mulheres no comando. [Entrevista]. Gente Ecovias. São Bernardo do Campo, SP: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 20 out. 2024. , 2012
APA
Eboli, M. P. (2012). Mulheres no comando. [Entrevista]. Gente Ecovias. São Bernardo do Campo, SP: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. Mulheres no comando. [Entrevista]. Gente Ecovias. 2012 ; 9( 117): 8.[citado 2024 out. 20 ]
Vancouver
Eboli MP. Mulheres no comando. [Entrevista]. Gente Ecovias. 2012 ; 9( 117): 8.[citado 2024 out. 20 ]
Artigo de jornal
Tolerância e diversidade (2012)
Eboli, Marisa Pereira
Source: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. Unidade: FEA
Subjects: DIVERSIDADE CULTURAL, TOLERÂNCIA, COMPORTAMENTO SOCIAL
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ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Tolerância e diversidade. Tradução . O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, São Paulo, 2012. , n. 08 ja 2012. p. 2. Acesso em: 20 out. 2024.
APA
Eboli, M. P. (2012). Tolerância e diversidade. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. Tolerância e diversidade. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2012 ;(08 ja 2012. p. 2):[citado 2024 out. 20 ]
Vancouver
Eboli MP. Tolerância e diversidade. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2012 ;(08 ja 2012. p. 2):[citado 2024 out. 20 ]
Artigo de jornal
A importância do legado (2012)
Eboli, Marisa Pereira
Source: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. Unidade: FEA
Subjects: LEGADO, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
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ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. A importância do legado. Tradução . O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, São Paulo, 2012. , p. 01 abr. 2012. 2. Acesso em: 20 out. 2024.
APA
Eboli, M. P. (2012). A importância do legado. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, p. 01 abr. 2012. 2. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. A importância do legado. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2012 ;01 abr. 2012. 2.[citado 2024 out. 20 ]
Vancouver
Eboli MP. A importância do legado. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2012 ;01 abr. 2012. 2.[citado 2024 out. 20 ]
Artigo de jornal
No comando, coragem! (2012)
Eboli, Marisa Pereira
Source: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CRISES, ÉTICA
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ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. No comando, coragem!. Tradução . O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, São Paulo, 2012. , v. 05 fe 2012. p. 2. Acesso em: 20 out. 2024.
APA
Eboli, M. P. (2012). No comando, coragem!. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. No comando, coragem!. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2012 ;05 fe 2012. p. 2[citado 2024 out. 20 ]
Vancouver
Eboli MP. No comando, coragem!. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2012 ;05 fe 2012. p. 2[citado 2024 out. 20 ]
Parte de monografia/livro
Sistema de educação corporativa e a EAD (2012)
Eboli, Marisa Pereira
Source: Educação a distância : o estado da arte. Unidade: FEA
Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
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ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Sistema de educação corporativa e a EAD. Educação a distância : o estado da arte. Tradução . São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2012. . . Acesso em: 20 out. 2024.
APA
Eboli, M. P. (2012). Sistema de educação corporativa e a EAD. In Educação a distância : o estado da arte. São Paulo: Pearson Education do Brasil.
NLM
Eboli MP. Sistema de educação corporativa e a EAD. In: Educação a distância : o estado da arte. São Paulo: Pearson Education do Brasil; 2012. [citado 2024 out. 20 ]
Vancouver
Eboli MP. Sistema de educação corporativa e a EAD. In: Educação a distância : o estado da arte. São Paulo: Pearson Education do Brasil; 2012. [citado 2024 out. 20 ]
Dissertação (Mestrado)
A geração Y nas organizações complexas: um estudo exploratório sobre a gestão dos jovens nas empresas (2012)
Santos, André Laizo dos; Eboli, Marisa Pereira (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, JOVENS, LIDERANÇA, LEAD
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ABNT
SANTOS, André Laizo dos. A geração Y nas organizações complexas: um estudo exploratório sobre a gestão dos jovens nas empresas. 2012. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30032012-153841/. Acesso em: 20 out. 2024.
APA
Santos, A. L. dos. (2012). A geração Y nas organizações complexas: um estudo exploratório sobre a gestão dos jovens nas empresas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30032012-153841/
NLM
Santos AL dos. A geração Y nas organizações complexas: um estudo exploratório sobre a gestão dos jovens nas empresas [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 20 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30032012-153841/
Vancouver
Santos AL dos. A geração Y nas organizações complexas: um estudo exploratório sobre a gestão dos jovens nas empresas [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 20 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30032012-153841/
Artigo de jornal-dep/entr
Auxílio-doença por estresse cresce 32% em 2011 na região. [Depoimento] (2012)
Eboli, Marisa Pereira
Source: Diário do Grande ABC. Unidade: FEA
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ESTRESSE PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Auxílio-doença por estresse cresce 32% em 2011 na região. [Depoimento]. Diário do Grande ABC. Santo André, SP: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.dgabc.com.br/News/5951200/auxilio-doenca-por-estresse-cresce-32-em-2011-na-regiao.aspx. Acesso em: 20 out. 2024. , 2012
APA
Eboli, M. P. (2012). Auxílio-doença por estresse cresce 32% em 2011 na região. [Depoimento]. Diário do Grande ABC. Santo André, SP: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.dgabc.com.br/News/5951200/auxilio-doenca-por-estresse-cresce-32-em-2011-na-regiao.aspx
NLM
Eboli MP. Auxílio-doença por estresse cresce 32% em 2011 na região. [Depoimento] [Internet]. Diário do Grande ABC. 2012 ;[citado 2024 out. 20 ] Available from: http://www.dgabc.com.br/News/5951200/auxilio-doenca-por-estresse-cresce-32-em-2011-na-regiao.aspx
Vancouver
Eboli MP. Auxílio-doença por estresse cresce 32% em 2011 na região. [Depoimento] [Internet]. Diário do Grande ABC. 2012 ;[citado 2024 out. 20 ] Available from: http://www.dgabc.com.br/News/5951200/auxilio-doenca-por-estresse-cresce-32-em-2011-na-regiao.aspx
Artigo de periodico-dep/entr
Mulheres no comando. [Entrevista] (2012)
Eboli, Marisa Pereira
Source: Gente Ecovia. Unidade: FEA
Subjects: TRABALHO FEMININO, MULHERES, LIDERANÇA, MERCADO DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Mulheres no comando. [Entrevista]. Gente Ecovia. São José dos Pinhais, PR: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 20 out. 2024. , 2012
APA
Eboli, M. P. (2012). Mulheres no comando. [Entrevista]. Gente Ecovia. São José dos Pinhais, PR: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. Mulheres no comando. [Entrevista]. Gente Ecovia. 2012 ; 8( 113): 8.[citado 2024 out. 20 ]
Vancouver
Eboli MP. Mulheres no comando. [Entrevista]. Gente Ecovia. 2012 ; 8( 113): 8.[citado 2024 out. 20 ]
Parte de monografia/livro
Sustentabilidade, educação corporativa e competências: desafio das empresas para a perpetuidade do negócio (2012)
Eboli, Marisa Pereira; Mancini, Sérgio
Source: Gestão da sustentabilidade organizacional : inovação, aprendizagem e capital humano. Unidade: FEA
Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, SUSTENTABILIDADE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira e MANCINI, Sérgio. Sustentabilidade, educação corporativa e competências: desafio das empresas para a perpetuidade do negócio. Gestão da sustentabilidade organizacional : inovação, aprendizagem e capital humano. Tradução . Campinas: CTI, 2012. . . Acesso em: 20 out. 2024.
APA
Eboli, M. P., & Mancini, S. (2012). Sustentabilidade, educação corporativa e competências: desafio das empresas para a perpetuidade do negócio. In Gestão da sustentabilidade organizacional : inovação, aprendizagem e capital humano. Campinas: CTI.
NLM
Eboli MP, Mancini S. Sustentabilidade, educação corporativa e competências: desafio das empresas para a perpetuidade do negócio. In: Gestão da sustentabilidade organizacional : inovação, aprendizagem e capital humano. Campinas: CTI; 2012. [citado 2024 out. 20 ]
Vancouver
Eboli MP, Mancini S. Sustentabilidade, educação corporativa e competências: desafio das empresas para a perpetuidade do negócio. In: Gestão da sustentabilidade organizacional : inovação, aprendizagem e capital humano. Campinas: CTI; 2012. [citado 2024 out. 20 ]
Artigo de jornal
O exemplo de Mandela (2012)
Eboli, Marisa Pereira
Source: O Estado de São Paulo. Classificados. Emprego. Batendo Ponto. Unidade: FEA
Subjects: GASTOS PÚBLICOS, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. O exemplo de Mandela. Tradução . O Estado de São Paulo. Classificados. Emprego. Batendo Ponto, São Paulo, 2012. , p. 01 jul. 2012. 2. Acesso em: 20 out. 2024.
APA
Eboli, M. P. (2012). O exemplo de Mandela. O Estado de São Paulo. Classificados. Emprego. Batendo Ponto, p. 01 jul. 2012. 2. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. O exemplo de Mandela. O Estado de São Paulo. Classificados. Emprego. Batendo Ponto. 2012 ;01 jul. 2012. 2.[citado 2024 out. 20 ]
Vancouver
Eboli MP. O exemplo de Mandela. O Estado de São Paulo. Classificados. Emprego. Batendo Ponto. 2012 ;01 jul. 2012. 2.[citado 2024 out. 20 ]
Trabalho de evento
As relações entre os valores e competências da educação corporativa dos bancos no Brasil (2012)
Moraes, Fábio Cássio Costa; Eboli, Marisa Pereira; Teixeira, Maria Luisa Mendes
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, VALORES, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA, BANCOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MORAES, Fábio Cássio Costa e EBOLI, Marisa Pereira e TEIXEIRA, Maria Luisa Mendes. As relações entre os valores e competências da educação corporativa dos bancos no Brasil. 2012, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2012. . Acesso em: 20 out. 2024.
APA
Moraes, F. C. C., Eboli, M. P., & Teixeira, M. L. M. (2012). As relações entre os valores e competências da educação corporativa dos bancos no Brasil. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Moraes FCC, Eboli MP, Teixeira MLM. As relações entre os valores e competências da educação corporativa dos bancos no Brasil. Anais. 2012 ;[citado 2024 out. 20 ]
Vancouver
Moraes FCC, Eboli MP, Teixeira MLM. As relações entre os valores e competências da educação corporativa dos bancos no Brasil. Anais. 2012 ;[citado 2024 out. 20 ]
Artigo de periodico-dep/entr
Mulheres no comando. [Entrevista] (2012)
Eboli, Marisa Pereira
Source: Gente Ecopistas. Unidade: FEA
Subjects: TRABALHO FEMININO, MULHERES, LIDERANÇA, MERCADO DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Mulheres no comando. [Entrevista]. Gente Ecopistas. Itaquaquecetuba, SP: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 20 out. 2024. , 2012
APA
Eboli, M. P. (2012). Mulheres no comando. [Entrevista]. Gente Ecopistas. Itaquaquecetuba, SP: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. Mulheres no comando. [Entrevista]. Gente Ecopistas. 2012 ; 3( 32): 8.[citado 2024 out. 20 ]
Vancouver
Eboli MP. Mulheres no comando. [Entrevista]. Gente Ecopistas. 2012 ; 3( 32): 8.[citado 2024 out. 20 ]
Artigo de jornal
Sonho, estômago e coração (2012)
Eboli, Marisa Pereira
Source: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. Unidade: FEA
Subjects: EMPREENDEDORISMO, SUSTENTABILIDADE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Sonho, estômago e coração. Tradução . O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, São Paulo, 2012. , p. 06 maio 2012. 2. Acesso em: 20 out. 2024.
APA
Eboli, M. P. (2012). Sonho, estômago e coração. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, p. 06 maio 2012. 2. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. Sonho, estômago e coração. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2012 ;06 maio 2012. 2.[citado 2024 out. 20 ]
Vancouver
Eboli MP. Sonho, estômago e coração. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2012 ;06 maio 2012. 2.[citado 2024 out. 20 ]
Artigo de jornal-dep/entr
Universidades corporativas: empresas investem milhões em recursos humanos e educação continuada. [Depoimento] (2012)
Eboli, Marisa Pereira
Source: Revista InTech América do Sul. Unidade: FEA
Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCAÇÃO CORPORATIVA, EDUCAÇÃO PERMANENTE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Universidades corporativas: empresas investem milhões em recursos humanos e educação continuada. [Depoimento]. Revista InTech América do Sul. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 20 out. 2024. , 2012
APA
Eboli, M. P. (2012). Universidades corporativas: empresas investem milhões em recursos humanos e educação continuada. [Depoimento]. Revista InTech América do Sul. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. Universidades corporativas: empresas investem milhões em recursos humanos e educação continuada. [Depoimento]. Revista InTech América do Sul. 2012 ;( 142): 65-68.[citado 2024 out. 20 ]
Vancouver
Eboli MP. Universidades corporativas: empresas investem milhões em recursos humanos e educação continuada. [Depoimento]. Revista InTech América do Sul. 2012 ;( 142): 65-68.[citado 2024 out. 20 ]
Artigo de jornal
Dar vida ao tempo (2012)
Eboli, Marisa Pereira
Source: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Dar vida ao tempo. Tradução . O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, São Paulo, 2012. , p. 07 out. 2012. 2. Acesso em: 20 out. 2024.
APA
Eboli, M. P. (2012). Dar vida ao tempo. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, p. 07 out. 2012. 2. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. Dar vida ao tempo. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2012 ;07 out. 2012. 2.[citado 2024 out. 20 ]
Vancouver
Eboli MP. Dar vida ao tempo. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2012 ;07 out. 2012. 2.[citado 2024 out. 20 ]
Dissertação (Mestrado)
Gestão do capital intelectual dos programadores nas indústrias de software do Brasil e do Canadá (2012)
Perez, Heitor Siller; Eboli, Marisa Pereira (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: CAPITAL INTELECTUAL, SOFTWARES
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PEREZ, Heitor Siller. Gestão do capital intelectual dos programadores nas indústrias de software do Brasil e do Canadá. 2012. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02052012-202000/. Acesso em: 20 out. 2024.
APA
Perez, H. S. (2012). Gestão do capital intelectual dos programadores nas indústrias de software do Brasil e do Canadá (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02052012-202000/
NLM
Perez HS. Gestão do capital intelectual dos programadores nas indústrias de software do Brasil e do Canadá [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 20 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02052012-202000/
Vancouver
Perez HS. Gestão do capital intelectual dos programadores nas indústrias de software do Brasil e do Canadá [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 20 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02052012-202000/
Tese (Doutorado)
A educação corporativa na gestão dos bancos no Brasil: um estudo sobre os valores disseminados e as competências desenvolvidas pelos programas de formação gerencial (2012)
Moraes, Fábio Cássio Costa; Eboli, Marisa Pereira (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, VALORES, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA, BANCOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MORAES, Fábio Cássio Costa. A educação corporativa na gestão dos bancos no Brasil: um estudo sobre os valores disseminados e as competências desenvolvidas pelos programas de formação gerencial. 2012. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26062012-162129/. Acesso em: 20 out. 2024.
APA
Moraes, F. C. C. (2012). A educação corporativa na gestão dos bancos no Brasil: um estudo sobre os valores disseminados e as competências desenvolvidas pelos programas de formação gerencial (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26062012-162129/
NLM
Moraes FCC. A educação corporativa na gestão dos bancos no Brasil: um estudo sobre os valores disseminados e as competências desenvolvidas pelos programas de formação gerencial [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 20 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26062012-162129/
Vancouver
Moraes FCC. A educação corporativa na gestão dos bancos no Brasil: um estudo sobre os valores disseminados e as competências desenvolvidas pelos programas de formação gerencial [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 20 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26062012-162129/
Artigo de periodico-dep/entr
Mulheres no comando. [Entrevista] (2012)
Eboli, Marisa Pereira
Source: Gente Ecosul. Unidade: FEA
Subjects: TRABALHO FEMININO, MULHERES, LIDERANÇA, MERCADO DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Mulheres no comando. [Entrevista]. Gente Ecosul. Pelotas, RS: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 20 out. 2024. , 2012
APA
Eboli, M. P. (2012). Mulheres no comando. [Entrevista]. Gente Ecosul. Pelotas, RS: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. Mulheres no comando. [Entrevista]. Gente Ecosul. 2012 ; 9( 39): 8.[citado 2024 out. 20 ]
Vancouver
Eboli MP. Mulheres no comando. [Entrevista]. Gente Ecosul. 2012 ; 9( 39): 8.[citado 2024 out. 20 ]
Artigo de jornal
Se o mundo é móvel, mude! (2012)
Eboli, Marisa Pereira
Source: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. Unidade: FEA
Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Se o mundo é móvel, mude!. Tradução . O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, São Paulo, 2012. , p. 04 mar. 2012. 2. Acesso em: 20 out. 2024.
APA
Eboli, M. P. (2012). Se o mundo é móvel, mude!. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, p. 04 mar. 2012. 2. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. Se o mundo é móvel, mude!. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2012 ;04 mar. 2012. 2.[citado 2024 out. 20 ]
Vancouver
Eboli MP. Se o mundo é móvel, mude!. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2012 ;04 mar. 2012. 2.[citado 2024 out. 20 ]

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