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  • Source: Orientação na Pós-Graduação : contribuições para a reflexão de orientadores. Unidade: ESALQ

    Subjects: CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      HARBS, Ricardo. As contribuições dos MBAs da USP/ESALQ para o desenvolvimento profissional e organizacional na realidade brasileira: uma reflexão do ponto de vista econômico. Orientação na Pós-Graduação : contribuições para a reflexão de orientadores. Tradução . Piracicaba, SP: Pecege, 2019. p. 155 : il. . Acesso em: 07 nov. 2024.
    • APA

      Harbs, R. (2019). As contribuições dos MBAs da USP/ESALQ para o desenvolvimento profissional e organizacional na realidade brasileira: uma reflexão do ponto de vista econômico. In Orientação na Pós-Graduação : contribuições para a reflexão de orientadores (p. 155 : il). Piracicaba, SP: Pecege.
    • NLM

      Harbs R. As contribuições dos MBAs da USP/ESALQ para o desenvolvimento profissional e organizacional na realidade brasileira: uma reflexão do ponto de vista econômico. In: Orientação na Pós-Graduação : contribuições para a reflexão de orientadores. Piracicaba, SP: Pecege; 2019. p. 155 : il.[citado 2024 nov. 07 ]
    • Vancouver

      Harbs R. As contribuições dos MBAs da USP/ESALQ para o desenvolvimento profissional e organizacional na realidade brasileira: uma reflexão do ponto de vista econômico. In: Orientação na Pós-Graduação : contribuições para a reflexão de orientadores. Piracicaba, SP: Pecege; 2019. p. 155 : il.[citado 2024 nov. 07 ]
  • Source: eGesta - Revista Eletrônica de Gestão de Negócio. Unidade: ESALQ

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, RISCO

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      BARREIROS, Dorival e COLTRO, Alex. Aprimorando a gestão de pessoas e os resultados de uma empresa de pequeno porte através de um programa de gerenciamento de riscos laborais. eGesta - Revista Eletrônica de Gestão de Negócio, v. 6, n. 2, p. 22-40, 2010Tradução . . Disponível em: https://www.unisantos.br/mestrado/gestao/egesta/artigos/214.pdf. Acesso em: 07 nov. 2024.
    • APA

      Barreiros, D., & Coltro, A. (2010). Aprimorando a gestão de pessoas e os resultados de uma empresa de pequeno porte através de um programa de gerenciamento de riscos laborais. eGesta - Revista Eletrônica de Gestão de Negócio, 6( 2), 22-40. Recuperado de https://www.unisantos.br/mestrado/gestao/egesta/artigos/214.pdf
    • NLM

      Barreiros D, Coltro A. Aprimorando a gestão de pessoas e os resultados de uma empresa de pequeno porte através de um programa de gerenciamento de riscos laborais [Internet]. eGesta - Revista Eletrônica de Gestão de Negócio. 2010 ; 6( 2): 22-40.[citado 2024 nov. 07 ] Available from: https://www.unisantos.br/mestrado/gestao/egesta/artigos/214.pdf
    • Vancouver

      Barreiros D, Coltro A. Aprimorando a gestão de pessoas e os resultados de uma empresa de pequeno porte através de um programa de gerenciamento de riscos laborais [Internet]. eGesta - Revista Eletrônica de Gestão de Negócio. 2010 ; 6( 2): 22-40.[citado 2024 nov. 07 ] Available from: https://www.unisantos.br/mestrado/gestao/egesta/artigos/214.pdf

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