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  • Source: Mitos organizacionais: o poder invisivel na vida das empresas. Unidade: IP

    Subjects: ORGANIZAÇÃO SOCIAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      MALVEZZI, Sigmar. A compreensão e o..[Prefácio]. Mitos organizacionais: o poder invisivel na vida das empresas. São Paulo: Atlas. . Acesso em: 16 nov. 2024. , 1996
    • APA

      Malvezzi, S. (1996). A compreensão e o..[Prefácio]. Mitos organizacionais: o poder invisivel na vida das empresas. São Paulo: Atlas.
    • NLM

      Malvezzi S. A compreensão e o..[Prefácio]. Mitos organizacionais: o poder invisivel na vida das empresas. 1996 ;[citado 2024 nov. 16 ]
    • Vancouver

      Malvezzi S. A compreensão e o..[Prefácio]. Mitos organizacionais: o poder invisivel na vida das empresas. 1996 ;[citado 2024 nov. 16 ]
  • Source: Indivíduo na organização: Dimensões esquecidas. Unidade: IP

    Subjects: PSICOLOGIA SOCIAL, TRABALHO

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    • ABNT

      Diferenciação sexual no trabalho: condições de trabalho diferentes ou uma questão de sexo?. Indivíduo na organização: Dimensões esquecidas. São Paulo: Atlas. . Acesso em: 16 nov. 2024. , 1994
    • APA

      Diferenciação sexual no trabalho: condições de trabalho diferentes ou uma questão de sexo? (1994). Diferenciação sexual no trabalho: condições de trabalho diferentes ou uma questão de sexo? Indivíduo na organização: Dimensões esquecidas. São Paulo: Atlas.
    • NLM

      Diferenciação sexual no trabalho: condições de trabalho diferentes ou uma questão de sexo? Indivíduo na organização: Dimensões esquecidas. 1994 ;[citado 2024 nov. 16 ]
    • Vancouver

      Diferenciação sexual no trabalho: condições de trabalho diferentes ou uma questão de sexo? Indivíduo na organização: Dimensões esquecidas. 1994 ;[citado 2024 nov. 16 ]
  • Source: Indivíduo na organização: dimensões esquecidas. Unidade: IP

    Subjects: PSICOLOGIA SOCIAL, TRABALHO

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    • ABNT

      RODRIGUES, Arakcy Martins. Nova visão do sofrimento humano no trabalho. Indivíduo na organização: dimensões esquecidas. Tradução . São Paulo: Atlas, 1993. . . Acesso em: 16 nov. 2024.
    • APA

      Rodrigues, A. M. (1993). Nova visão do sofrimento humano no trabalho. In Indivíduo na organização: dimensões esquecidas. São Paulo: Atlas.
    • NLM

      Rodrigues AM. Nova visão do sofrimento humano no trabalho. In: Indivíduo na organização: dimensões esquecidas. São Paulo: Atlas; 1993. [citado 2024 nov. 16 ]
    • Vancouver

      Rodrigues AM. Nova visão do sofrimento humano no trabalho. In: Indivíduo na organização: dimensões esquecidas. São Paulo: Atlas; 1993. [citado 2024 nov. 16 ]
  • Source: Indivíduo na organização: dimensões esquecidas. Unidade: IP

    Subjects: PSICOLOGIA SOCIAL, TRABALHO

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      RODRIGUES, Arakcy Martins. Tempo no trabalho: outra dimensão esquecida nas organizações. Indivíduo na organização: dimensões esquecidas. Tradução . São Paulo: Atlas, 1993. . . Acesso em: 16 nov. 2024.
    • APA

      Rodrigues, A. M. (1993). Tempo no trabalho: outra dimensão esquecida nas organizações. In Indivíduo na organização: dimensões esquecidas. São Paulo: Atlas.
    • NLM

      Rodrigues AM. Tempo no trabalho: outra dimensão esquecida nas organizações. In: Indivíduo na organização: dimensões esquecidas. São Paulo: Atlas; 1993. [citado 2024 nov. 16 ]
    • Vancouver

      Rodrigues AM. Tempo no trabalho: outra dimensão esquecida nas organizações. In: Indivíduo na organização: dimensões esquecidas. São Paulo: Atlas; 1993. [citado 2024 nov. 16 ]

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