Maternidade: volta ao trabalho no âmbito das políticas de gestão de pessoas (2017)
Source: Panorama y experiencia de psicología organizacional y del trabajo: la experencia de la red iberoamericana de psicología organizacional y del trabajo - RIPOT en Iberoamérica. Unidade: FEA
Subjects: RELAÇÕES PAIS-CRIANÇA, TRABALHO FEMININO
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ABNT
LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Maternidade: volta ao trabalho no âmbito das políticas de gestão de pessoas. Panorama y experiencia de psicología organizacional y del trabajo: la experencia de la red iberoamericana de psicología organizacional y del trabajo - RIPOT en Iberoamérica. Tradução . Cali: Universidad del Vale, 2017. . . Acesso em: 14 out. 2024.APA
Limongi-França, A. C. (2017). Maternidade: volta ao trabalho no âmbito das políticas de gestão de pessoas. In Panorama y experiencia de psicología organizacional y del trabajo: la experencia de la red iberoamericana de psicología organizacional y del trabajo - RIPOT en Iberoamérica. Cali: Universidad del Vale.NLM
Limongi-França AC. Maternidade: volta ao trabalho no âmbito das políticas de gestão de pessoas. In: Panorama y experiencia de psicología organizacional y del trabajo: la experencia de la red iberoamericana de psicología organizacional y del trabajo - RIPOT en Iberoamérica. Cali: Universidad del Vale; 2017. [citado 2024 out. 14 ]Vancouver
Limongi-França AC. Maternidade: volta ao trabalho no âmbito das políticas de gestão de pessoas. In: Panorama y experiencia de psicología organizacional y del trabajo: la experencia de la red iberoamericana de psicología organizacional y del trabajo - RIPOT en Iberoamérica. Cali: Universidad del Vale; 2017. [citado 2024 out. 14 ]
