Costa, Silas Dias Mendes; Paiva, Kely César Martins de; Rodrigues, Andréa Leite 
Source: EBAPEBR Cadernos. Unidade: EACH
Subjects: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, ENGAJAMENTO NO TRABALHO, SOCIOLOGIA DO TRABALHO
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ABNT
COSTA, Silas Dias Mendes e PAIVA, Kely César Martins de e RODRIGUES, Andréa Leite. Sentidos do trabalho, vínculos organizacionais e engajamento: proposição de um modelo teórico integrado. EBAPEBR Cadernos, p. 01-19, 2021Tradução . . Disponível em: https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/85469/80677. Acesso em: 07 nov. 2024.APA
Costa, S. D. M., Paiva, K. C. M. de, & Rodrigues, A. L. (2021). Sentidos do trabalho, vínculos organizacionais e engajamento: proposição de um modelo teórico integrado. EBAPEBR Cadernos, 01-19. Recuperado de https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/85469/80677NLM
Costa SDM, Paiva KCM de, Rodrigues AL. Sentidos do trabalho, vínculos organizacionais e engajamento: proposição de um modelo teórico integrado [Internet]. EBAPEBR Cadernos. 2021 ; 01-19.[citado 2024 nov. 07 ] Available from: https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/85469/80677Vancouver
Costa SDM, Paiva KCM de, Rodrigues AL. Sentidos do trabalho, vínculos organizacionais e engajamento: proposição de um modelo teórico integrado [Internet]. EBAPEBR Cadernos. 2021 ; 01-19.[citado 2024 nov. 07 ] Available from: https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/85469/80677
