Subjects: VALOR (ADMINISTRAÇÃO), CULTURA ORGANIZACIONAL, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, MODELOS ORGANIZACIONAIS, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
ABNT
PUPAK, Márcia Orrico. Identificação dos valores organizacionais do Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares - IPEN: uma contribuição para gestão organizacional baseada em valores. 2003. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2003. . Acesso em: 12 out. 2024.APA
Pupak, M. O. (2003). Identificação dos valores organizacionais do Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares - IPEN: uma contribuição para gestão organizacional baseada em valores (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo.NLM
Pupak MO. Identificação dos valores organizacionais do Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares - IPEN: uma contribuição para gestão organizacional baseada em valores. 2003 ;[citado 2024 out. 12 ]Vancouver
Pupak MO. Identificação dos valores organizacionais do Instituto de Pesquisas Energéticas e Nucleares - IPEN: uma contribuição para gestão organizacional baseada em valores. 2003 ;[citado 2024 out. 12 ]