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Artigo de periodico
Rising human capital but constant inequality: the education composition effect in Brazil (2006)
Menezes-Filho, Naércio Aquino ; Fernandes, Reynaldo ; Picchetti, Paulo
Source: Revista Brasileira de Economia. Unidades: FEA, FEARP
Subjects: CAPITAL HUMANO (ASPECTOS ECONÔMICOS), SALÁRIOS, EDUCAÇÃO (ASPECTOS ECONÔMICOS)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MENEZES-FILHO, Naércio Aquino e FERNANDES, Reynaldo e PICCHETTI, Paulo. Rising human capital but constant inequality: the education composition effect in Brazil. Revista Brasileira de Economia, v. 60, n. 4, p. 407-424, 2006Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s0034-71402006000400005. Acesso em: 17 jul. 2024.
APA
Menezes-Filho, N. A., Fernandes, R., & Picchetti, P. (2006). Rising human capital but constant inequality: the education composition effect in Brazil. Revista Brasileira de Economia, 60( 4), 407-424. doi:10.1590/s0034-71402006000400005
NLM
Menezes-Filho NA, Fernandes R, Picchetti P. Rising human capital but constant inequality: the education composition effect in Brazil [Internet]. Revista Brasileira de Economia. 2006 ; 60( 4): 407-424.[citado 2024 jul. 17 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0034-71402006000400005
Vancouver
Menezes-Filho NA, Fernandes R, Picchetti P. Rising human capital but constant inequality: the education composition effect in Brazil [Internet]. Revista Brasileira de Economia. 2006 ; 60( 4): 407-424.[citado 2024 jul. 17 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0034-71402006000400005
Parte de monografia/livro
Um modelo de decisões relacionadas à rotatividade de mão-de-obra no Brasil (2002)
Chahad, José Paulo Zeetano; Picchetti, Paulo; Orellano, Verônica Inez Fernandez
Source: Mercado de trabalho no Brasil: salário, emprego e desemprego numa era de grandes mudanças. Unidades: FEA, FEARP
Assunto: MÃO-DE-OBRA ROTATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CHAHAD, José Paulo Zeetano e PICCHETTI, Paulo e ORELLANO, Verônica Inez Fernandez. Um modelo de decisões relacionadas à rotatividade de mão-de-obra no Brasil. Mercado de trabalho no Brasil: salário, emprego e desemprego numa era de grandes mudanças. Tradução . São Paulo: MTE/FIPE/FEA-USP, 2002. . . Acesso em: 17 jul. 2024.
APA
Chahad, J. P. Z., Picchetti, P., & Orellano, V. I. F. (2002). Um modelo de decisões relacionadas à rotatividade de mão-de-obra no Brasil. In Mercado de trabalho no Brasil: salário, emprego e desemprego numa era de grandes mudanças. São Paulo: MTE/FIPE/FEA-USP.
NLM
Chahad JPZ, Picchetti P, Orellano VIF. Um modelo de decisões relacionadas à rotatividade de mão-de-obra no Brasil. In: Mercado de trabalho no Brasil: salário, emprego e desemprego numa era de grandes mudanças. São Paulo: MTE/FIPE/FEA-USP; 2002. [citado 2024 jul. 17 ]
Vancouver
Chahad JPZ, Picchetti P, Orellano VIF. Um modelo de decisões relacionadas à rotatividade de mão-de-obra no Brasil. In: Mercado de trabalho no Brasil: salário, emprego e desemprego numa era de grandes mudanças. São Paulo: MTE/FIPE/FEA-USP; 2002. [citado 2024 jul. 17 ]

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