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  • Source: Revista InTech América do Sul. Unidade: FEA

    Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCAÇÃO CORPORATIVA, EDUCAÇÃO PERMANENTE

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    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Universidades corporativas: empresas investem milhões em recursos humanos e educação continuada. [Depoimento]. Revista InTech América do Sul. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 18 nov. 2024. , 2012
    • APA

      Eboli, M. P. (2012). Universidades corporativas: empresas investem milhões em recursos humanos e educação continuada. [Depoimento]. Revista InTech América do Sul. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Universidades corporativas: empresas investem milhões em recursos humanos e educação continuada. [Depoimento]. Revista InTech América do Sul. 2012 ;( 142): 65-68.[citado 2024 nov. 18 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Universidades corporativas: empresas investem milhões em recursos humanos e educação continuada. [Depoimento]. Revista InTech América do Sul. 2012 ;( 142): 65-68.[citado 2024 nov. 18 ]
  • Source: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. Unidade: FEA

    Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, EDUCAÇÃO PERMANENTE, MÃO-DE-OBRA QUALIFICADA, EMPREGO

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    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Valores consistentes. Tradução . O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, São Paulo, 2011. , v. 06 fe 2011, p. 2. Acesso em: 18 nov. 2024.
    • APA

      Eboli, M. P. (2011). Valores consistentes. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, p. 2. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Valores consistentes. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2011 ;06 fe 2011 2.[citado 2024 nov. 18 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Valores consistentes. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2011 ;06 fe 2011 2.[citado 2024 nov. 18 ]
  • Source: Sernatura. Unidade: FEA

    Subjects: DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, EDUCAÇÃO PERMANENTE

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    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Educação para a vida inteira. [Depoimento]. Sernatura. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 18 nov. 2024. , 2007
    • APA

      Eboli, M. P. (2007). Educação para a vida inteira. [Depoimento]. Sernatura. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Educação para a vida inteira. [Depoimento]. Sernatura. 2007 ;( 01 ju 2007): 6-7.[citado 2024 nov. 18 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Educação para a vida inteira. [Depoimento]. Sernatura. 2007 ;( 01 ju 2007): 6-7.[citado 2024 nov. 18 ]
  • Source: FAT. Unidade: FEA

    Assunto: EDUCAÇÃO PERMANENTE

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    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Educação setorial e competitividade no Brasil. FAT, v. 1, n. 1, p. 8-9, 2004Tradução . . Acesso em: 18 nov. 2024.
    • APA

      Eboli, M. P. (2004). Educação setorial e competitividade no Brasil. FAT, 1( 1), 8-9.
    • NLM

      Eboli MP. Educação setorial e competitividade no Brasil. FAT. 2004 ; 1( 1): 8-9.[citado 2024 nov. 18 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Educação setorial e competitividade no Brasil. FAT. 2004 ; 1( 1): 8-9.[citado 2024 nov. 18 ]

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