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Artigo de periodico
Moral harassment: a portrait of northern brazil based on lawsuits (2024)
Medina, Marcia; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Ruzon, Michele; Sarsur, Amyra
Source: Future Studies Research Journal: Trends and Strategies. Unidade: FEA
Subjects: ASSÉDIO MORAL, RELAÇÕES DE TRABALHO
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ABNT
MEDINA, Marcia et al. Moral harassment: a portrait of northern brazil based on lawsuits. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, v. 16, n. Ja/Dez. 2024, p. 01–21, 2024Tradução . . Disponível em: https://www.revistafuture.org/FSRJ/article/view/783/549. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Medina, M., Amorim, W. A. C. de, Ruzon, M., & Sarsur, A. (2024). Moral harassment: a portrait of northern brazil based on lawsuits. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, 16( Ja/Dez. 2024), 01–21. doi:10.24023/FutureJournal/2175-5825/2024.v16i1.783
NLM
Medina M, Amorim WAC de, Ruzon M, Sarsur A. Moral harassment: a portrait of northern brazil based on lawsuits [Internet]. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies. 2024 ; 16( Ja/Dez. 2024): 01–21.[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.revistafuture.org/FSRJ/article/view/783/549
Vancouver
Medina M, Amorim WAC de, Ruzon M, Sarsur A. Moral harassment: a portrait of northern brazil based on lawsuits [Internet]. Future Studies Research Journal: Trends and Strategies. 2024 ; 16( Ja/Dez. 2024): 01–21.[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.revistafuture.org/FSRJ/article/view/783/549
Trabalho de evento
A influência dos fatores institucionais na perseguição de modelos distintos de smart city: um estudo comparativo entre Xangai e São Paulo (2023)
Miyahira, Ney Nakazato; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Inovação para uma sociedade mais sustentável, justa e inclusiva. Conference titles: Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente - ENGEMA. Unidade: FEA
Subjects: CIDADES INTELIGENTES, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
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ABNT
MIYAHIRA, Ney Nakazato e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. A influência dos fatores institucionais na perseguição de modelos distintos de smart city: um estudo comparativo entre Xangai e São Paulo. 2023, Anais.. São Paulo: FEA/USP, 2023. Disponível em: https://engemausp.submissao.com.br/25/anais/arquivos/160.pdf. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Miyahira, N. N., & Amorim, W. A. C. de. (2023). A influência dos fatores institucionais na perseguição de modelos distintos de smart city: um estudo comparativo entre Xangai e São Paulo. In Inovação para uma sociedade mais sustentável, justa e inclusiva. São Paulo: FEA/USP. Recuperado de https://engemausp.submissao.com.br/25/anais/arquivos/160.pdf
NLM
Miyahira NN, Amorim WAC de. A influência dos fatores institucionais na perseguição de modelos distintos de smart city: um estudo comparativo entre Xangai e São Paulo [Internet]. Inovação para uma sociedade mais sustentável, justa e inclusiva. 2023 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://engemausp.submissao.com.br/25/anais/arquivos/160.pdf
Vancouver
Miyahira NN, Amorim WAC de. A influência dos fatores institucionais na perseguição de modelos distintos de smart city: um estudo comparativo entre Xangai e São Paulo [Internet]. Inovação para uma sociedade mais sustentável, justa e inclusiva. 2023 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://engemausp.submissao.com.br/25/anais/arquivos/160.pdf
Tese (Doutorado)
Reforma trabalhista de 2017: os impactos nas negociações coletivas em Minas Gerais (2023)
Nogueira, Rafael Maia; Amorim, Wilson Aparecido Costa de (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: RELAÇÕES DE TRABALHO, NEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, REFORMA TRABALHISTA
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ABNT
NOGUEIRA, Rafael Maia. Reforma trabalhista de 2017: os impactos nas negociações coletivas em Minas Gerais. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062023-160112/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Nogueira, R. M. (2023). Reforma trabalhista de 2017: os impactos nas negociações coletivas em Minas Gerais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062023-160112/
NLM
Nogueira RM. Reforma trabalhista de 2017: os impactos nas negociações coletivas em Minas Gerais [Internet]. 2023 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062023-160112/
Vancouver
Nogueira RM. Reforma trabalhista de 2017: os impactos nas negociações coletivas em Minas Gerais [Internet]. 2023 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15062023-160112/
Trabalho de evento
Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira (2023)
Ortiz, Marcela Zucherato Ribeiro; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho -EnGPR. Unidade: FEA
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS
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ABNT
ORTIZ, Marcela Zucherato Ribeiro e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/28a74b8d7de3373b4bed858fc10b6bf5.pdf. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Ortiz, M. Z. R., & Amorim, W. A. C. de. (2023). Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/28a74b8d7de3373b4bed858fc10b6bf5.pdf
NLM
Ortiz MZR, Amorim WAC de. Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/28a74b8d7de3373b4bed858fc10b6bf5.pdf
Vancouver
Ortiz MZR, Amorim WAC de. Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/28a74b8d7de3373b4bed858fc10b6bf5.pdf
Trabalho de evento
Moral harassment: a portrait of northern Brazil based on lawsuits (2023)
Medina, Marcia Cristina Nery da Fonseca Rocha; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Kassem, Michele Ruzon; Sarsur, Amyra Moyzes
Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho -EnGPR. Unidade: FEA
Subjects: ASSÉDIO MORAL, RELAÇÕES DE TRABALHO
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ABNT
MEDINA, Marcia Cristina Nery da Fonseca Rocha et al. Moral harassment: a portrait of northern Brazil based on lawsuits. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/0ef037ce94ff9b7930d095a7e2ffee1f.pdf. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Medina, M. C. N. da F. R., Amorim, W. A. C. de, Kassem, M. R., & Sarsur, A. M. (2023). Moral harassment: a portrait of northern Brazil based on lawsuits. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/0ef037ce94ff9b7930d095a7e2ffee1f.pdf
NLM
Medina MCN da FR, Amorim WAC de, Kassem MR, Sarsur AM. Moral harassment: a portrait of northern Brazil based on lawsuits [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/0ef037ce94ff9b7930d095a7e2ffee1f.pdf
Vancouver
Medina MCN da FR, Amorim WAC de, Kassem MR, Sarsur AM. Moral harassment: a portrait of northern Brazil based on lawsuits [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/123/approved/0ef037ce94ff9b7930d095a7e2ffee1f.pdf
Tese (Doutorado)
Vale a pena vozear? Um estudo sobre a percepção de efetividade dos mecanismos de voz no setor bancário brasileiro (2023)
Kassem, Michele Ruzon; Amorim, Wilson Aparecido Costa de (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: RECURSOS HUMANOS, VOZ, RELAÇÃO DE EMPREGO
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ABNT
KASSEM, Michele Ruzon. Vale a pena vozear? Um estudo sobre a percepção de efetividade dos mecanismos de voz no setor bancário brasileiro. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12042024-170638/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Kassem, M. R. (2023). Vale a pena vozear? Um estudo sobre a percepção de efetividade dos mecanismos de voz no setor bancário brasileiro (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12042024-170638/
NLM
Kassem MR. Vale a pena vozear? Um estudo sobre a percepção de efetividade dos mecanismos de voz no setor bancário brasileiro [Internet]. 2023 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12042024-170638/
Vancouver
Kassem MR. Vale a pena vozear? Um estudo sobre a percepção de efetividade dos mecanismos de voz no setor bancário brasileiro [Internet]. 2023 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12042024-170638/
Artigo de jornal-dep/entr
Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento] (2023)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Fischer, André Luiz
Source: Jornal da USP. Unidade: FEA
Subjects: IDOSOS, EMPREGABILIDADE, EMPREGO
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ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de e FISCHER, André Luiz. Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/. Acesso em: 16 out. 2024. , 2023
APA
Amorim, W. A. C. de, & Fischer, A. L. (2023). Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/
NLM
Amorim WAC de, Fischer AL. Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/
Vancouver
Amorim WAC de, Fischer AL. Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/
Dissertação (Mestrado)
As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil (2022)
Lima, Aline Zanini; Amorim, Wilson Aparecido Costa de (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, TRABALHADOR IDOSO
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ABNT
LIMA, Aline Zanini. As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Lima, A. Z. (2022). As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/
NLM
Lima AZ. As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/
Vancouver
Lima AZ. As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/
Apresentacao sonora/cenica/entrevista
Plano Diretor de São Paulo pode ser forma de estimular emprego nas periferias. [Entrevista] (2022)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Jornal da USP. Unidade: FEA
Assunto: MERCADO DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Plano Diretor de São Paulo pode ser forma de estimular emprego nas periferias. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/atualidades/plano-diretor-de-sao-paulo-pode-ser-forma-de-estimular-emprego-nas-periferias/. Acesso em: 16 out. 2024. , 2022
APA
Amorim, W. A. C. de. (2022). Plano Diretor de São Paulo pode ser forma de estimular emprego nas periferias. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/atualidades/plano-diretor-de-sao-paulo-pode-ser-forma-de-estimular-emprego-nas-periferias/
NLM
Amorim WAC de. Plano Diretor de São Paulo pode ser forma de estimular emprego nas periferias. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2022 ;(04 ja 2022):[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/atualidades/plano-diretor-de-sao-paulo-pode-ser-forma-de-estimular-emprego-nas-periferias/
Vancouver
Amorim WAC de. Plano Diretor de São Paulo pode ser forma de estimular emprego nas periferias. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2022 ;(04 ja 2022):[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/atualidades/plano-diretor-de-sao-paulo-pode-ser-forma-de-estimular-emprego-nas-periferias/
Artigo de jornal-dep/entr
Brasileiro depende mais de aplicativos para ter renda. [Entrevista] (2021)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: O Estado de São Paulo. Unidade: FEA
Assunto: RENDA FAMILIAR
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Brasileiro depende mais de aplicativos para ter renda. [Entrevista]. O Estado de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://economia.estadao.com.br/noticias/geral,brasileiro-depende-mais-de-aplicativos-para-ter-renda,70003678197. Acesso em: 16 out. 2024. , 2021
APA
Amorim, W. A. C. de. (2021). Brasileiro depende mais de aplicativos para ter renda. [Entrevista]. O Estado de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://economia.estadao.com.br/noticias/geral,brasileiro-depende-mais-de-aplicativos-para-ter-renda,70003678197
NLM
Amorim WAC de. Brasileiro depende mais de aplicativos para ter renda. [Entrevista] [Internet]. O Estado de São Paulo. 2021 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://economia.estadao.com.br/noticias/geral,brasileiro-depende-mais-de-aplicativos-para-ter-renda,70003678197
Vancouver
Amorim WAC de. Brasileiro depende mais de aplicativos para ter renda. [Entrevista] [Internet]. O Estado de São Paulo. 2021 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://economia.estadao.com.br/noticias/geral,brasileiro-depende-mais-de-aplicativos-para-ter-renda,70003678197
Apresentacao sonora/cenica/entrevista
Trabalho home office: como será o mundo pós pandemia. [Entrevista] (2021)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: RIT Notícias. Unidade: FEA
Assunto: MERCADO DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Trabalho home office: como será o mundo pós pandemia. [Entrevista]. RIT Notícias. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.youtube.com/watch?v=FDy86LDXWbE. Acesso em: 16 out. 2024. , 2021
APA
Amorim, W. A. C. de. (2021). Trabalho home office: como será o mundo pós pandemia. [Entrevista]. RIT Notícias. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=FDy86LDXWbE
NLM
Amorim WAC de. Trabalho home office: como será o mundo pós pandemia. [Entrevista] [Internet]. RIT Notícias. 2021 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.youtube.com/watch?v=FDy86LDXWbE
Vancouver
Amorim WAC de. Trabalho home office: como será o mundo pós pandemia. [Entrevista] [Internet]. RIT Notícias. 2021 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.youtube.com/watch?v=FDy86LDXWbE
Dissertação (Mestrado)
Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira (2021)
Ortiz, Marcela Zucherato Ribeiro; Amorim, Wilson Aparecido Costa de (Orientador)
Unidade: FEA
Assunto: CULTURA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ORTIZ, Marcela Zucherato Ribeiro. Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira. 2021. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-13012022-192051/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Ortiz, M. Z. R. (2021). Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-13012022-192051/
NLM
Ortiz MZR. Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira [Internet]. 2021 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-13012022-192051/
Vancouver
Ortiz MZR. Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira [Internet]. 2021 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-13012022-192051/
Trabalho de evento
Mercado de Trabalho, relações de trabalho, recursos humanos e pandemia da COVID-19: um recorte em três regiões do Brasil (2021)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Sarsur, Amyra Moyzes; Cruz, Marcus Vinicius Gonçalves da; Bafti, André; Lima, Aline Zanini; Fischer, André Luiz
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidades: FEA, FFLCH
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO, RECURSOS HUMANOS, PANDEMIAS, COVID-19
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de et al. Mercado de Trabalho, relações de trabalho, recursos humanos e pandemia da COVID-19: um recorte em três regiões do Brasil. 2021, Anais.. Maringá: ANPAD, 2021. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/f34185c4ca5d58e781d4f14173d41e5d.pdf. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Amorim, W. A. C. de, Sarsur, A. M., Cruz, M. V. G. da, Bafti, A., Lima, A. Z., & Fischer, A. L. (2021). Mercado de Trabalho, relações de trabalho, recursos humanos e pandemia da COVID-19: um recorte em três regiões do Brasil. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/f34185c4ca5d58e781d4f14173d41e5d.pdf
NLM
Amorim WAC de, Sarsur AM, Cruz MVG da, Bafti A, Lima AZ, Fischer AL. Mercado de Trabalho, relações de trabalho, recursos humanos e pandemia da COVID-19: um recorte em três regiões do Brasil [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/f34185c4ca5d58e781d4f14173d41e5d.pdf
Vancouver
Amorim WAC de, Sarsur AM, Cruz MVG da, Bafti A, Lima AZ, Fischer AL. Mercado de Trabalho, relações de trabalho, recursos humanos e pandemia da COVID-19: um recorte em três regiões do Brasil [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/f34185c4ca5d58e781d4f14173d41e5d.pdf
Apresentacao sonora/cenica/entrevista
A difícil conciliação entre as novas tecnologias e oportunidades de trabalho dentro da legislação. [Entrevista] (2021)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Jornal da USP. Unidade: FEA
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. A difícil conciliação entre as novas tecnologias e oportunidades de trabalho dentro da legislação. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/radiousp-sp-aovivo.html. Acesso em: 16 out. 2024. , 2021
APA
Amorim, W. A. C. de. (2021). A difícil conciliação entre as novas tecnologias e oportunidades de trabalho dentro da legislação. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/radiousp-sp-aovivo.html
NLM
Amorim WAC de. A difícil conciliação entre as novas tecnologias e oportunidades de trabalho dentro da legislação. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2021 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/radiousp-sp-aovivo.html
Vancouver
Amorim WAC de. A difícil conciliação entre as novas tecnologias e oportunidades de trabalho dentro da legislação. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2021 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/radiousp-sp-aovivo.html
Artigo de periodico-carta/editorial
Technological transitions and China–Latin American relations. [Editorial] (2021)
Yi, Shen; Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Mello, Adriana Marotti de
Source: REGE - Revista de Gestão. Unidade: FEA
Assunto: RELAÇÕES INTERNACIONAIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
YI, Shen e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de e MELLO, Adriana Marotti de. Technological transitions and China–Latin American relations. [Editorial]. REGE - Revista de Gestão. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://doi.org/10.1108/REGE-10-2021-157. Acesso em: 16 out. 2024. , 2021
APA
Yi, S., Amorim, W. A. C. de, & Mello, A. M. de. (2021). Technological transitions and China–Latin American relations. [Editorial]. REGE - Revista de Gestão. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. doi:10.1108/REGE-10-2021-157
NLM
Yi S, Amorim WAC de, Mello AM de. Technological transitions and China–Latin American relations. [Editorial] [Internet]. REGE - Revista de Gestão. 2021 ; 28( 4): 282-283.[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://doi.org/10.1108/REGE-10-2021-157
Vancouver
Yi S, Amorim WAC de, Mello AM de. Technological transitions and China–Latin American relations. [Editorial] [Internet]. REGE - Revista de Gestão. 2021 ; 28( 4): 282-283.[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://doi.org/10.1108/REGE-10-2021-157
Apresentacao sonora/cenica/entrevista
Empresas e funcionários aprenderam a melhorar e a gerenciar o trabalho a distância. [Entrevista] (2021)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Rádio USP. Unidade: FEA
Subjects: TELETRABALHO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, DESEMPENHO NO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Empresas e funcionários aprenderam a melhorar e a gerenciar o trabalho a distância. [Entrevista]. Rádio USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2021/09/COMPARATIVO-HOME-OFFICE-PROF-WILSON-AMORIM-15-09-21-ROXANE.mp3. Acesso em: 16 out. 2024. , 2021
APA
Amorim, W. A. C. de. (2021). Empresas e funcionários aprenderam a melhorar e a gerenciar o trabalho a distância. [Entrevista]. Rádio USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2021/09/COMPARATIVO-HOME-OFFICE-PROF-WILSON-AMORIM-15-09-21-ROXANE.mp3
NLM
Amorim WAC de. Empresas e funcionários aprenderam a melhorar e a gerenciar o trabalho a distância. [Entrevista] [Internet]. Rádio USP. 2021 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2021/09/COMPARATIVO-HOME-OFFICE-PROF-WILSON-AMORIM-15-09-21-ROXANE.mp3
Vancouver
Amorim WAC de. Empresas e funcionários aprenderam a melhorar e a gerenciar o trabalho a distância. [Entrevista] [Internet]. Rádio USP. 2021 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2021/09/COMPARATIVO-HOME-OFFICE-PROF-WILSON-AMORIM-15-09-21-ROXANE.mp3
Artigo de jornal-dep/entr
Oportunidades e riscos do trabalho por aplicativos. [Entrevista] (2021)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Jornal Estado de São Paulo. Unidade: FEA
Assunto: ECONOMIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Oportunidades e riscos do trabalho por aplicativos. [Entrevista]. Jornal Estado de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://opiniao.estadao.com.br/noticias/editorial-economico,oportunidades-e-riscos-do-trabalho-por-aplicativos,70003681767. Acesso em: 16 out. 2024. , 2021
APA
Amorim, W. A. C. de. (2021). Oportunidades e riscos do trabalho por aplicativos. [Entrevista]. Jornal Estado de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://opiniao.estadao.com.br/noticias/editorial-economico,oportunidades-e-riscos-do-trabalho-por-aplicativos,70003681767
NLM
Amorim WAC de. Oportunidades e riscos do trabalho por aplicativos. [Entrevista] [Internet]. Jornal Estado de São Paulo. 2021 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://opiniao.estadao.com.br/noticias/editorial-economico,oportunidades-e-riscos-do-trabalho-por-aplicativos,70003681767
Vancouver
Amorim WAC de. Oportunidades e riscos do trabalho por aplicativos. [Entrevista] [Internet]. Jornal Estado de São Paulo. 2021 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://opiniao.estadao.com.br/noticias/editorial-economico,oportunidades-e-riscos-do-trabalho-por-aplicativos,70003681767
Artigo de jornal-dep/entr
Número de trabalhadores autônomos cresce e altera perfil do mercado de trabalho. [Entrevista] (2021)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Jornal da USP. Unidade: FEA
Assunto: MERCADO DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Número de trabalhadores autônomos cresce e altera perfil do mercado de trabalho. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/atualidades/numero-de-trabalhadores-autonomos-cresce-e-altera-perfil-do-mercado-de-trabalho/. Acesso em: 16 out. 2024. , 2021
APA
Amorim, W. A. C. de. (2021). Número de trabalhadores autônomos cresce e altera perfil do mercado de trabalho. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/atualidades/numero-de-trabalhadores-autonomos-cresce-e-altera-perfil-do-mercado-de-trabalho/
NLM
Amorim WAC de. Número de trabalhadores autônomos cresce e altera perfil do mercado de trabalho. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2021 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/atualidades/numero-de-trabalhadores-autonomos-cresce-e-altera-perfil-do-mercado-de-trabalho/
Vancouver
Amorim WAC de. Número de trabalhadores autônomos cresce e altera perfil do mercado de trabalho. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2021 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/atualidades/numero-de-trabalhadores-autonomos-cresce-e-altera-perfil-do-mercado-de-trabalho/
Texto na web
Motorista de aplicativo pode ser considerado empreendedor ? [Entrevista] (2020)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: UOL Economia. Unidade: FEA
Assunto: EMPREENDEDORISMO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Motorista de aplicativo pode ser considerado empreendedor ? [Entrevista]. UOL Economia. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://economia.uol.com.br/empreendedorismo/noticias/redacao/2020/01/13/motorista-de-aplicativo-pode-ser-considerado-empreendedor.htm. Acesso em: 16 out. 2024. , 2020
APA
Amorim, W. A. C. de. (2020). Motorista de aplicativo pode ser considerado empreendedor ? [Entrevista]. UOL Economia. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://economia.uol.com.br/empreendedorismo/noticias/redacao/2020/01/13/motorista-de-aplicativo-pode-ser-considerado-empreendedor.htm
NLM
Amorim WAC de. Motorista de aplicativo pode ser considerado empreendedor ? [Entrevista] [Internet]. UOL Economia. 2020 ;(13 ja 2020):[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://economia.uol.com.br/empreendedorismo/noticias/redacao/2020/01/13/motorista-de-aplicativo-pode-ser-considerado-empreendedor.htm
Vancouver
Amorim WAC de. Motorista de aplicativo pode ser considerado empreendedor ? [Entrevista] [Internet]. UOL Economia. 2020 ;(13 ja 2020):[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://economia.uol.com.br/empreendedorismo/noticias/redacao/2020/01/13/motorista-de-aplicativo-pode-ser-considerado-empreendedor.htm
Apresentacao sonora/cenica/entrevista
Crise econômica deve ser enfrentada por meio de políticas assistencialistas. [Entrevista] (2020)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Jornal da USP. Unidade: FEA
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, EMPREGO, CORONAVIRUS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Crise econômica deve ser enfrentada por meio de políticas assistencialistas. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2020/05/MERCADO-TRABALHO-COVID_WILSON-AMORIM_ROXANE.mp3. Acesso em: 16 out. 2024. , 2020
APA
Amorim, W. A. C. de. (2020). Crise econômica deve ser enfrentada por meio de políticas assistencialistas. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2020/05/MERCADO-TRABALHO-COVID_WILSON-AMORIM_ROXANE.mp3
NLM
Amorim WAC de. Crise econômica deve ser enfrentada por meio de políticas assistencialistas. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2020 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2020/05/MERCADO-TRABALHO-COVID_WILSON-AMORIM_ROXANE.mp3
Vancouver
Amorim WAC de. Crise econômica deve ser enfrentada por meio de políticas assistencialistas. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2020 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2020/05/MERCADO-TRABALHO-COVID_WILSON-AMORIM_ROXANE.mp3

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