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Dissertação (Mestrado)
As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil (2022)
Lima, Aline Zanini; Amorim, Wilson Aparecido Costa de (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, TRABALHADOR IDOSO
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ABNT
LIMA, Aline Zanini. As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Lima, A. Z. (2022). As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/
NLM
Lima AZ. As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/
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Lima AZ. As empresas e o envelhecimento da força de trabalho: políticas e práticas para atração e retenção do trabalhador mais velho adotadas pelas organizações no Brasil [Internet]. 2022 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-222248/
Dissertação (Mestrado)
Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira (2021)
Ortiz, Marcela Zucherato Ribeiro; Amorim, Wilson Aparecido Costa de (Orientador)
Unidade: FEA
Assunto: CULTURA ORGANIZACIONAL
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ABNT
ORTIZ, Marcela Zucherato Ribeiro. Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira. 2021. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-13012022-192051/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Ortiz, M. Z. R. (2021). Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-13012022-192051/
NLM
Ortiz MZR. Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira [Internet]. 2021 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-13012022-192051/
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Ortiz MZR. Cultura organizacional e emoções: um estudo sobre o uso de estratégias de regulação emocional em uma empresa brasileira [Internet]. 2021 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-13012022-192051/
Dissertação (Mestrado)
Gestão estratégica de recursos humanos e relações de trabalho: um estudo em empresas do setor de refeições coletivas no Estado de São Paulo (2019)
Varzoni, Giorgia Chimara; Amorim, Wilson Aparecido Costa de (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RELAÇÕES DE TRABALHO, NUTRIÇÃO
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ABNT
VARZONI, Giorgia Chimara. Gestão estratégica de recursos humanos e relações de trabalho: um estudo em empresas do setor de refeições coletivas no Estado de São Paulo. 2019. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19122019-124221/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Varzoni, G. C. (2019). Gestão estratégica de recursos humanos e relações de trabalho: um estudo em empresas do setor de refeições coletivas no Estado de São Paulo (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19122019-124221/
NLM
Varzoni GC. Gestão estratégica de recursos humanos e relações de trabalho: um estudo em empresas do setor de refeições coletivas no Estado de São Paulo [Internet]. 2019 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19122019-124221/
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Varzoni GC. Gestão estratégica de recursos humanos e relações de trabalho: um estudo em empresas do setor de refeições coletivas no Estado de São Paulo [Internet]. 2019 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19122019-124221/
Dissertação (Mestrado)
A voz do trabalhador: uma análise sobre seus antecedentes em empresas privadas no Brasil (2018)
Kassem, Michele Ruzon; Amorim, Wilson Aparecido Costa de (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: RECURSOS HUMANOS, VOZ, INTENÇÃO, RELAÇÃO DE EMPREGO
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ABNT
KASSEM, Michele Ruzon. A voz do trabalhador: uma análise sobre seus antecedentes em empresas privadas no Brasil. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27112018-144442/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Kassem, M. R. (2018). A voz do trabalhador: uma análise sobre seus antecedentes em empresas privadas no Brasil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27112018-144442/
NLM
Kassem MR. A voz do trabalhador: uma análise sobre seus antecedentes em empresas privadas no Brasil [Internet]. 2018 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27112018-144442/
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Kassem MR. A voz do trabalhador: uma análise sobre seus antecedentes em empresas privadas no Brasil [Internet]. 2018 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27112018-144442/
Dissertação (Mestrado)
Avaliação e aprendizagem: estudo sobre negócios sociais do Estado de São Paulo (2017)
Siqueira, Ana Carolina Ferreira de; Amorim, Wilson Aparecido Costa de (Orientador)
Unidade: FEA
Assunto: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SIQUEIRA, Ana Carolina Ferreira de. Avaliação e aprendizagem: estudo sobre negócios sociais do Estado de São Paulo. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14122017-154416/. Acesso em: 16 out. 2024.
APA
Siqueira, A. C. F. de. (2017). Avaliação e aprendizagem: estudo sobre negócios sociais do Estado de São Paulo (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14122017-154416/
NLM
Siqueira ACF de. Avaliação e aprendizagem: estudo sobre negócios sociais do Estado de São Paulo [Internet]. 2017 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14122017-154416/
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Siqueira ACF de. Avaliação e aprendizagem: estudo sobre negócios sociais do Estado de São Paulo [Internet]. 2017 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14122017-154416/

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