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  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      FORONI, Paula Gabriela et al. Desenvolvimento de líderes no Brasil. 2014, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2014. Disponível em: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1045.pdf. Acesso em: 11 ago. 2024.
    • APA

      Foroni, P. G., Lucas, A. C., Schad, C. E., Amorim, W. A. C. de, & Dutra, J. S. (2014). Desenvolvimento de líderes no Brasil. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1045.pdf
    • NLM

      Foroni PG, Lucas AC, Schad CE, Amorim WAC de, Dutra JS. Desenvolvimento de líderes no Brasil [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1045.pdf
    • Vancouver

      Foroni PG, Lucas AC, Schad CE, Amorim WAC de, Dutra JS. Desenvolvimento de líderes no Brasil [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/1045.pdf
  • Source: ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. Unidade: FEA

    Subjects: COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      FERNANDES, Ciro Antonio et al. Formação das competências do estrategista: um estudo dos oficiais da polícia militar. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas, v. 4, n. ja/abr. 2014, p. 52-69, 2014Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.20503/recape.v4i1.19412. Acesso em: 11 ago. 2024.
    • APA

      Fernandes, C. A., Costa, L. V., Vieira, A. M., & Amorim, W. A. C. de. (2014). Formação das competências do estrategista: um estudo dos oficiais da polícia militar. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas, 4( ja/abr. 2014), 52-69. doi:10.20503/recape.v4i1.19412
    • NLM

      Fernandes CA, Costa LV, Vieira AM, Amorim WAC de. Formação das competências do estrategista: um estudo dos oficiais da polícia militar [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2014 ; 4( ja/abr. 2014): 52-69.[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://doi.org/10.20503/recape.v4i1.19412
    • Vancouver

      Fernandes CA, Costa LV, Vieira AM, Amorim WAC de. Formação das competências do estrategista: um estudo dos oficiais da polícia militar [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2014 ; 4( ja/abr. 2014): 52-69.[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://doi.org/10.20503/recape.v4i1.19412
  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, BANCOS, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

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    • ABNT

      SARSUR, Amyra Moyzes et al. Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas. 2014, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2014. Disponível em: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/901.pdf. Acesso em: 11 ago. 2024.
    • APA

      Sarsur, A. M., Cruz, M. V. G. da, Amorim, W. A. C. de, & Fischer, A. L. (2014). Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/901.pdf
    • NLM

      Sarsur AM, Cruz MVG da, Amorim WAC de, Fischer AL. Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/901.pdf
    • Vancouver

      Sarsur AM, Cruz MVG da, Amorim WAC de, Fischer AL. Políticas de educação corporativa e o processo de certificação bancária: distintos atores e perspectivas [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/901.pdf
  • Source: Voce S/A. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, ESCOLHA PROFISSIONAL, CARREIRA PROFISSIONAL

    How to cite
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    • ABNT

      AMORIM, Wilson Aparecido Costa de e WRIGHT, James T. C. Mercado: por que eles dizem não ? [Depoimento]. Voce S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 11 ago. 2024. , 2014
    • APA

      Amorim, W. A. C. de, & Wright, J. T. C. (2014). Mercado: por que eles dizem não ? [Depoimento]. Voce S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Amorim WAC de, Wright JTC. Mercado: por que eles dizem não ? [Depoimento]. Voce S/A. 2014 ; 17( 7):[citado 2024 ago. 11 ]
    • Vancouver

      Amorim WAC de, Wright JTC. Mercado: por que eles dizem não ? [Depoimento]. Voce S/A. 2014 ; 17( 7):[citado 2024 ago. 11 ]
  • Source: Boletim Informações Fipe. Unidade: FEA

    Subjects: GREVES, TRANSPORTE COLETIVO, RELAÇÕES DE TRABALHO

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. As greves recentes nos transportes coletivos urbanos: um modelo "perde-perde" de relações de trabalho. Boletim Informações Fipe, n. 407, p. 14-23, 2014Tradução . . Disponível em: http://www.fipe.org.br/publicacoes/downloads/bif/2014/8_bif407.pdf. Acesso em: 11 ago. 2024.
    • APA

      Amorim, W. A. C. de. (2014). As greves recentes nos transportes coletivos urbanos: um modelo "perde-perde" de relações de trabalho. Boletim Informações Fipe, ( 407), 14-23. Recuperado de http://www.fipe.org.br/publicacoes/downloads/bif/2014/8_bif407.pdf
    • NLM

      Amorim WAC de. As greves recentes nos transportes coletivos urbanos: um modelo "perde-perde" de relações de trabalho [Internet]. Boletim Informações Fipe. 2014 ;( 407): 14-23.[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://www.fipe.org.br/publicacoes/downloads/bif/2014/8_bif407.pdf
    • Vancouver

      Amorim WAC de. As greves recentes nos transportes coletivos urbanos: um modelo "perde-perde" de relações de trabalho [Internet]. Boletim Informações Fipe. 2014 ;( 407): 14-23.[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://www.fipe.org.br/publicacoes/downloads/bif/2014/8_bif407.pdf
  • Source: Internext - Revista Eletrônica de Negócios Internacionais da ESPM São Paulo. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      VELOSO, Elza Fátima Rosa et al. Brazilian human resources in a polarized Latin America. Internext - Revista Eletrônica de Negócios Internacionais da ESPM São Paulo, v. 9, n. 3, p. 1-15, 2014Tradução . . Disponível em: http://internext.espm.br/index.php/internext/article/download/210/204. Acesso em: 11 ago. 2024.
    • APA

      Veloso, E. F. R., Trevisan, L. N., Amorim, W. A. C. de, Silva, R. C. da, Fischer, A. L., & Dutra, J. S. (2014). Brazilian human resources in a polarized Latin America. Internext - Revista Eletrônica de Negócios Internacionais da ESPM São Paulo, 9( 3), 1-15. Recuperado de http://internext.espm.br/index.php/internext/article/download/210/204
    • NLM

      Veloso EFR, Trevisan LN, Amorim WAC de, Silva RC da, Fischer AL, Dutra JS. Brazilian human resources in a polarized Latin America [Internet]. Internext - Revista Eletrônica de Negócios Internacionais da ESPM São Paulo. 2014 ;9( 3): 1-15.[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://internext.espm.br/index.php/internext/article/download/210/204
    • Vancouver

      Veloso EFR, Trevisan LN, Amorim WAC de, Silva RC da, Fischer AL, Dutra JS. Brazilian human resources in a polarized Latin America [Internet]. Internext - Revista Eletrônica de Negócios Internacionais da ESPM São Paulo. 2014 ;9( 3): 1-15.[citado 2024 ago. 11 ] Available from: http://internext.espm.br/index.php/internext/article/download/210/204

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