Charcov, Juliana da Silva Costa; Nunes, Simone Costa; Sarsur, Amyra Moyzes; Amorim, Wilson Aparecido Costa de 
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, MERCADO DE TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO
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ABNT
CHARCOV, Juliana da Silva Costa et al. Gestão do invisível: a diversidade sexual, de gênero, raça e pessoas com deficiência nas melhores empresas para trabalhar. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/685.pdf? Acesso em: 11 ago. 2024.APA
Charcov, J. da S. C., Nunes, S. C., Sarsur, A. M., & Amorim, W. A. C. de. (2020). Gestão do invisível: a diversidade sexual, de gênero, raça e pessoas com deficiência nas melhores empresas para trabalhar. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/685.pdf?NLM
Charcov J da SC, Nunes SC, Sarsur AM, Amorim WAC de. Gestão do invisível: a diversidade sexual, de gênero, raça e pessoas com deficiência nas melhores empresas para trabalhar [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/685.pdf?Vancouver
Charcov J da SC, Nunes SC, Sarsur AM, Amorim WAC de. Gestão do invisível: a diversidade sexual, de gênero, raça e pessoas com deficiência nas melhores empresas para trabalhar [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2024 ago. 11 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/685.pdf?
