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  • Dissertação (Mestrado)

    Análise da relação entre os papéis assumidos pelos cooperados (usuário e/ou proprietário) e o desempenho socioeconômico percebido na cooperativa (2020)

    Schaefer, Vanessa; Rezende, Amaury José (Orientador)

    Unidade: FEARP

    Subjects: COOPERATIVAS AGRÍCOLAS, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), CONTRATOS, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SCHAEFER, Vanessa. Análise da relação entre os papéis assumidos pelos cooperados (usuário e/ou proprietário) e o desempenho socioeconômico percebido na cooperativa. 2020. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-22072020-101755/. Acesso em: 17 jul. 2024.

    • APA

      Schaefer, V. (2020). Análise da relação entre os papéis assumidos pelos cooperados (usuário e/ou proprietário) e o desempenho socioeconômico percebido na cooperativa (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-22072020-101755/

    • NLM

      Schaefer V. Análise da relação entre os papéis assumidos pelos cooperados (usuário e/ou proprietário) e o desempenho socioeconômico percebido na cooperativa [Internet]. 2020 ;[citado 2024 jul. 17 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-22072020-101755/

    • Vancouver

      Schaefer V. Análise da relação entre os papéis assumidos pelos cooperados (usuário e/ou proprietário) e o desempenho socioeconômico percebido na cooperativa [Internet]. 2020 ;[citado 2024 jul. 17 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-22072020-101755/

  • Dissertação (Mestrado)

    Sistemas de trabalho de alta performance: um estudo comparativo entre dois Esquadrões da Força Aérea Brasileira (2010)

    Rotter, Eveline Angélica Cunha; Shinyashiki, Gilberto Tadeu (Orientador)

    Unidade: FEARP

    Subjects: AERONÁUTICA, ACROBACIA, PILOTAGEM DE AERONAVES, TRABALHO EM GRUPO, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ROTTER, Eveline Angélica Cunha. Sistemas de trabalho de alta performance: um estudo comparativo entre dois Esquadrões da Força Aérea Brasileira. 2010. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06122010-174932/. Acesso em: 17 jul. 2024.

    • APA

      Rotter, E. A. C. (2010). Sistemas de trabalho de alta performance: um estudo comparativo entre dois Esquadrões da Força Aérea Brasileira (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06122010-174932/

    • NLM

      Rotter EAC. Sistemas de trabalho de alta performance: um estudo comparativo entre dois Esquadrões da Força Aérea Brasileira [Internet]. 2010 ;[citado 2024 jul. 17 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06122010-174932/

    • Vancouver

      Rotter EAC. Sistemas de trabalho de alta performance: um estudo comparativo entre dois Esquadrões da Força Aérea Brasileira [Internet]. 2010 ;[citado 2024 jul. 17 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06122010-174932/

  • Artigo de periodico

    Compromiso organizacional y profesional del equipo de salud (2009)

    Llapa-Rodríguez, E. O.; Trevizan, Maria Auxiliadora; Shinyashiki, Gilberto Tadeu ; Mendes, Isabel Amélia Costa

    Source: Enfermería Global. Unidades: FEARP, EERP

    Subjects: SERVIÇOS DE SAÚDE, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      LLAPA-RODRÍGUEZ, E. O. et al. Compromiso organizacional y profesional del equipo de salud. Enfermería Global, n. 17, 2009Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.4321/s1695-61412009000300013. Acesso em: 17 jul. 2024.

    • APA

      Llapa-Rodríguez, E. O., Trevizan, M. A., Shinyashiki, G. T., & Mendes, I. A. C. (2009). Compromiso organizacional y profesional del equipo de salud. Enfermería Global, ( 17). doi:10.4321/s1695-61412009000300013

    • NLM

      Llapa-Rodríguez EO, Trevizan MA, Shinyashiki GT, Mendes IAC. Compromiso organizacional y profesional del equipo de salud [Internet]. Enfermería Global. 2009 ;( 17):[citado 2024 jul. 17 ] Available from: https://doi.org/10.4321/s1695-61412009000300013

    • Vancouver

      Llapa-Rodríguez EO, Trevizan MA, Shinyashiki GT, Mendes IAC. Compromiso organizacional y profesional del equipo de salud [Internet]. Enfermería Global. 2009 ;( 17):[citado 2024 jul. 17 ] Available from: https://doi.org/10.4321/s1695-61412009000300013

  • Artigo de periodico

    Conceptual reflections about organizational and professional commitment in the health sector (2008)

    LLapa-Rodriguez, Eliana Ofelia; Trevizan, Maria Auxiliadora; Shinyashiki, Gilberto Tadeu

    Source: Revista Latino-Americana de Enfermagem. Unidades: EERP, FEARP

    Subjects: RECURSOS HUMANOS, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL

    Versão PublicadaAcesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      LLAPA-RODRIGUEZ, Eliana Ofelia e TREVIZAN, Maria Auxiliadora e SHINYASHIKI, Gilberto Tadeu. Conceptual reflections about organizational and professional commitment in the health sector. Revista Latino-Americana de Enfermagem, v. 16, n. 3, p. 484-488, 2008Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s0104-11692008000300024. Acesso em: 17 jul. 2024.

    • APA

      LLapa-Rodriguez, E. O., Trevizan, M. A., & Shinyashiki, G. T. (2008). Conceptual reflections about organizational and professional commitment in the health sector. Revista Latino-Americana de Enfermagem, 16( 3), 484-488. doi:10.1590/s0104-11692008000300024

    • NLM

      LLapa-Rodriguez EO, Trevizan MA, Shinyashiki GT. Conceptual reflections about organizational and professional commitment in the health sector [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2008 ; 16( 3): 484-488.[citado 2024 jul. 17 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0104-11692008000300024

    • Vancouver

      LLapa-Rodriguez EO, Trevizan MA, Shinyashiki GT. Conceptual reflections about organizational and professional commitment in the health sector [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2008 ; 16( 3): 484-488.[citado 2024 jul. 17 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0104-11692008000300024

  • Artigo de periodico

    Interface entre compromiso profesional y organizacional: recursos humanos en el sector salud (2008)

    Llapa Rodríguez, E. O.; Trevizan, M. A.; Shinyashiki, Gilberto Tadeu ; Mendes, Isabel Amélia Costa

    Source: Enfermería Global. Unidades: FEARP, EERP

    Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      LLAPA RODRÍGUEZ, E. O. et al. Interface entre compromiso profesional y organizacional: recursos humanos en el sector salud. Enfermería Global, v. 14, 2008Tradução . . Acesso em: 17 jul. 2024.

    • APA

      Llapa Rodríguez, E. O., Trevizan, M. A., Shinyashiki, G. T., & Mendes, I. A. C. (2008). Interface entre compromiso profesional y organizacional: recursos humanos en el sector salud. Enfermería Global, 14.

    • NLM

      Llapa Rodríguez EO, Trevizan MA, Shinyashiki GT, Mendes IAC. Interface entre compromiso profesional y organizacional: recursos humanos en el sector salud. Enfermería Global. 2008 ; 14[citado 2024 jul. 17 ]

    • Vancouver

      Llapa Rodríguez EO, Trevizan MA, Shinyashiki GT, Mendes IAC. Interface entre compromiso profesional y organizacional: recursos humanos en el sector salud. Enfermería Global. 2008 ; 14[citado 2024 jul. 17 ]
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