Subjects: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL
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ABNT
MEDEIROS, Carlos Alberto Freire. Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com características organizacionais e desempenho nas empresas hoteleiras. 2004. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2004. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-05042004-105813/. Acesso em: 17 ago. 2024.APA
Medeiros, C. A. F. (2004). Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com características organizacionais e desempenho nas empresas hoteleiras (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-05042004-105813/NLM
Medeiros CAF. Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com características organizacionais e desempenho nas empresas hoteleiras [Internet]. 2004 ;[citado 2024 ago. 17 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-05042004-105813/Vancouver
Medeiros CAF. Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com características organizacionais e desempenho nas empresas hoteleiras [Internet]. 2004 ;[citado 2024 ago. 17 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-05042004-105813/