Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA
Assuntos: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ENGAJAMENTO NO TRABALHO, ESTRESSE
ABNT
BRITO, Lucas Charão e LOPES, Luís Felipe Dias e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho. 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/136.pdf. Acesso em: 21 ago. 2024.APA
Brito, L. C., Lopes, L. F. D., & Limongi-França, A. C. (2022). Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/136.pdfNLM
Brito LC, Lopes LFD, Limongi-França AC. Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 ago. 21 ] Available from: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/136.pdfVancouver
Brito LC, Lopes LFD, Limongi-França AC. Abordagem biopsicossocial, organizacional e espiritual: proposição de um modelo de análise dos antecedentes contextuais de engajamento no trabalho [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 ago. 21 ] Available from: https://sistema.emprad.org.br/8/anais/arquivos/136.pdf