A abordagem geracional como proposta à gestão de pessoas (2013)
Unidade: FEASubjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, GERAÇÕES, AMBIENTE DE TRABALHO
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ABNT
SILVA, Rodrigo Cunha da. A abordagem geracional como proposta à gestão de pessoas. 2013. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2013. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22012014-140459/. Acesso em: 15 out. 2024.APA
Silva, R. C. da. (2013). A abordagem geracional como proposta à gestão de pessoas (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22012014-140459/NLM
Silva RC da. A abordagem geracional como proposta à gestão de pessoas [Internet]. 2013 ;[citado 2024 out. 15 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22012014-140459/Vancouver
Silva RC da. A abordagem geracional como proposta à gestão de pessoas [Internet]. 2013 ;[citado 2024 out. 15 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22012014-140459/
