Source: Discriminação por sobrequalificação. Unidade: FD
Subjects: DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO, QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, DIREITO DO TRABALHO
ABNT
FREITAS JUNIOR, Antonio Rodrigues de. Parece cada vez mais disseminada a percepção de que o direito do trabalho, a partir as últimas décadas do século XX, vivenciou a superação ou ao menos a redução da importância relativa de certas matérias, como por exemplo, as que se referem às indenizações legalmente tarifadas (adicionais de insalubridade, de periculosidade, de horas extras, etc.)..[Pref.]. Discriminação por sobrequalificação. São Paulo: LTr. . Acesso em: 30 set. 2024. , 2009APA
Freitas Junior, A. R. de. (2009). Parece cada vez mais disseminada a percepção de que o direito do trabalho, a partir as últimas décadas do século XX, vivenciou a superação ou ao menos a redução da importância relativa de certas matérias, como por exemplo, as que se referem às indenizações legalmente tarifadas (adicionais de insalubridade, de periculosidade, de horas extras, etc.)..[Pref.]. Discriminação por sobrequalificação. São Paulo: LTr.NLM
Freitas Junior AR de. Parece cada vez mais disseminada a percepção de que o direito do trabalho, a partir as últimas décadas do século XX, vivenciou a superação ou ao menos a redução da importância relativa de certas matérias, como por exemplo, as que se referem às indenizações legalmente tarifadas (adicionais de insalubridade, de periculosidade, de horas extras, etc.)..[Pref.]. Discriminação por sobrequalificação. 2009 ;[citado 2024 set. 30 ]Vancouver
Freitas Junior AR de. Parece cada vez mais disseminada a percepção de que o direito do trabalho, a partir as últimas décadas do século XX, vivenciou a superação ou ao menos a redução da importância relativa de certas matérias, como por exemplo, as que se referem às indenizações legalmente tarifadas (adicionais de insalubridade, de periculosidade, de horas extras, etc.)..[Pref.]. Discriminação por sobrequalificação. 2009 ;[citado 2024 set. 30 ]