The use of categories as indicators of organizational climate in Brazilian companies (2012)
Dutra, Joel Souza 
; Fischer, André Luiz ; Nakata, Lina Eiko; Pereira, Júlio César Rodrigues; Veloso, Elza Fátima Rosa
Fonte: ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. Unidades: FEA, FSP
Assunto: AMBIENTE ORGANIZACIONAL
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ABNT
DUTRA, Joel Souza et al. The use of categories as indicators of organizational climate in Brazilian companies. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas, v. 2, n. ja/abr. 2012, p. 145-176, 2012Tradução . . Disponível em: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/9346/7016. Acesso em: 13 out. 2024.APA
Dutra, J. S., Fischer, A. L., Nakata, L. E., Pereira, J. C. R., & Veloso, E. F. R. (2012). The use of categories as indicators of organizational climate in Brazilian companies. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas, 2( ja/abr. 2012), 145-176. Recuperado de http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/9346/7016NLM
Dutra JS, Fischer AL, Nakata LE, Pereira JCR, Veloso EFR. The use of categories as indicators of organizational climate in Brazilian companies [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2012 ; 2( ja/abr. 2012): 145-176.[citado 2024 out. 13 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/9346/7016Vancouver
Dutra JS, Fischer AL, Nakata LE, Pereira JCR, Veloso EFR. The use of categories as indicators of organizational climate in Brazilian companies [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2012 ; 2( ja/abr. 2012): 145-176.[citado 2024 out. 13 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/9346/7016
