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  • Parte de monografia/livro

    O futuro da gestão de pessoas: um olhar articulado por competências (2013)

    Dutra, Joel Souza

    Source: Na trilha das competências : caminhos possíveis no cenário das organizações. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza. O futuro da gestão de pessoas: um olhar articulado por competências. Na trilha das competências : caminhos possíveis no cenário das organizações. Tradução . Porto Alegre: Bookman, 2013. . . Acesso em: 24 abr. 2024.

    • APA

      Dutra, J. S. (2013). O futuro da gestão de pessoas: um olhar articulado por competências. In Na trilha das competências : caminhos possíveis no cenário das organizações. Porto Alegre: Bookman.

    • NLM

      Dutra JS. O futuro da gestão de pessoas: um olhar articulado por competências. In: Na trilha das competências : caminhos possíveis no cenário das organizações. Porto Alegre: Bookman; 2013. [citado 2024 abr. 24 ]

    • Vancouver

      Dutra JS. O futuro da gestão de pessoas: um olhar articulado por competências. In: Na trilha das competências : caminhos possíveis no cenário das organizações. Porto Alegre: Bookman; 2013. [citado 2024 abr. 24 ]

  • Artigo de periodico

    Estrutura organizacional e os impactos de sua mudança no modelo de negócio e no modelo de gestão de pessoas: um estudo de caso no setor financeiro (2013)

    Ferreira, Marcos Aurélio de Araújo; Valente, Renata Marques; Barros, José Floro Sinatura; Dutra, Joel Souza

    Source: Revista Eletrônica Gestão e Serviços. Unidade: FEA

    Subjects: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS

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    • ABNT

      FERREIRA, Marcos Aurélio de Araújo et al. Estrutura organizacional e os impactos de sua mudança no modelo de negócio e no modelo de gestão de pessoas: um estudo de caso no setor financeiro. Revista Eletrônica Gestão e Serviços, v. n. 2/ 4, n. ja/ju 2013, p. 560-586, 2013Tradução . . Disponível em: https://www.metodista.br/revistas/revistas-ims/index.php/REGS/article/viewFile/3767/3581. Acesso em: 24 abr. 2024.

    • APA

      Ferreira, M. A. de A., Valente, R. M., Barros, J. F. S., & Dutra, J. S. (2013). Estrutura organizacional e os impactos de sua mudança no modelo de negócio e no modelo de gestão de pessoas: um estudo de caso no setor financeiro. Revista Eletrônica Gestão e Serviços, n. 2/ 4( ja/ju 2013), 560-586. Recuperado de https://www.metodista.br/revistas/revistas-ims/index.php/REGS/article/viewFile/3767/3581

    • NLM

      Ferreira MA de A, Valente RM, Barros JFS, Dutra JS. Estrutura organizacional e os impactos de sua mudança no modelo de negócio e no modelo de gestão de pessoas: um estudo de caso no setor financeiro [Internet]. Revista Eletrônica Gestão e Serviços. 2013 ; n. 2/ 4( ja/ju 2013): 560-586.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://www.metodista.br/revistas/revistas-ims/index.php/REGS/article/viewFile/3767/3581

    • Vancouver

      Ferreira MA de A, Valente RM, Barros JFS, Dutra JS. Estrutura organizacional e os impactos de sua mudança no modelo de negócio e no modelo de gestão de pessoas: um estudo de caso no setor financeiro [Internet]. Revista Eletrônica Gestão e Serviços. 2013 ; n. 2/ 4( ja/ju 2013): 560-586.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://www.metodista.br/revistas/revistas-ims/index.php/REGS/article/viewFile/3767/3581

  • Artigo de periodico

    A USP na pesquisa das melhores empresas públicas para se trabalhar (2013)

    Dutra, Joel Souza

    Source: Espaço Aberto. Unidade: FEA

    Subjects: EMPRESAS PÚBLICAS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza. A USP na pesquisa das melhores empresas públicas para se trabalhar. Espaço Aberto, n. 149, p. 30, 2013Tradução . . Disponível em: http://espaber.uspnet.usp.br/espaber/?materia=a-usp-na-pesquisa-das-melhores-empresas-publicas-para-se-trabalhar. Acesso em: 24 abr. 2024.

    • APA

      Dutra, J. S. (2013). A USP na pesquisa das melhores empresas públicas para se trabalhar. Espaço Aberto, ( 149), 30. Recuperado de http://espaber.uspnet.usp.br/espaber/?materia=a-usp-na-pesquisa-das-melhores-empresas-publicas-para-se-trabalhar

    • NLM

      Dutra JS. A USP na pesquisa das melhores empresas públicas para se trabalhar [Internet]. Espaço Aberto. 2013 ;( 149): 30.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://espaber.uspnet.usp.br/espaber/?materia=a-usp-na-pesquisa-das-melhores-empresas-publicas-para-se-trabalhar

    • Vancouver

      Dutra JS. A USP na pesquisa das melhores empresas públicas para se trabalhar [Internet]. Espaço Aberto. 2013 ;( 149): 30.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://espaber.uspnet.usp.br/espaber/?materia=a-usp-na-pesquisa-das-melhores-empresas-publicas-para-se-trabalhar

  • Artigo de periodico

    Relações entre percepção de sucesso na carreira e comprometimento organizacional: um estudo com professores do ensino superior de administração (2013)

    Costa, Luciano Venelli; Chiuzi, Rafael Marcus; Dutra, Joel Souza

    Source: Revista de Administração da UNIMEP. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, SUCESSO PROFISSIONAL, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO (ENSINO)

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    • ABNT

      COSTA, Luciano Venelli e CHIUZI, Rafael Marcus e DUTRA, Joel Souza. Relações entre percepção de sucesso na carreira e comprometimento organizacional: um estudo com professores do ensino superior de administração. Revista de Administração da UNIMEP, v. 11, n. 2, p. 103-118, 2013Tradução . . Disponível em: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/regen/article/view/627/535. Acesso em: 24 abr. 2024.

    • APA

      Costa, L. V., Chiuzi, R. M., & Dutra, J. S. (2013). Relações entre percepção de sucesso na carreira e comprometimento organizacional: um estudo com professores do ensino superior de administração. Revista de Administração da UNIMEP, 11( 2), 103-118. Recuperado de http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/regen/article/view/627/535

    • NLM

      Costa LV, Chiuzi RM, Dutra JS. Relações entre percepção de sucesso na carreira e comprometimento organizacional: um estudo com professores do ensino superior de administração [Internet]. Revista de Administração da UNIMEP. 2013 ; 11( 2): 103-118.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/regen/article/view/627/535

    • Vancouver

      Costa LV, Chiuzi RM, Dutra JS. Relações entre percepção de sucesso na carreira e comprometimento organizacional: um estudo com professores do ensino superior de administração [Internet]. Revista de Administração da UNIMEP. 2013 ; 11( 2): 103-118.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/regen/article/view/627/535

  • Parte de monografia/livro-apres/pref/posf

    A gestão de carreira tem se mostrado um tema de grande interesse ... [Prefácio] (2013)

    Dutra, Joel Souza ; Veloso, Elza Fátima Rosa

    Source: Desafios da gestão de carreira. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, ADMINISTRAÇÃO DO TRABALHO, LIDERANÇA (FORMAÇÃO), EDUCAÇÃO PERMANENTE, MERCADO DE TRABALHO

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza e VELOSO, Elza Fátima Rosa. A gestão de carreira tem se mostrado um tema de grande interesse .. [Prefácio]. Desafios da gestão de carreira. São Paulo: Atlas. . Acesso em: 24 abr. 2024. , 2013

    • APA

      Dutra, J. S., & Veloso, E. F. R. (2013). A gestão de carreira tem se mostrado um tema de grande interesse .. [Prefácio]. Desafios da gestão de carreira. São Paulo: Atlas.

    • NLM

      Dutra JS, Veloso EFR. A gestão de carreira tem se mostrado um tema de grande interesse .. [Prefácio]. Desafios da gestão de carreira. 2013 ;[citado 2024 abr. 24 ]

    • Vancouver

      Dutra JS, Veloso EFR. A gestão de carreira tem se mostrado um tema de grande interesse .. [Prefácio]. Desafios da gestão de carreira. 2013 ;[citado 2024 abr. 24 ]

  • Parte de monografia/livro-apres/pref/posf

    Os estudos sobre carreira na área de administração são recentes... [Apresentação] (2013)

    Dutra, Joel Souza ; Veloso, Elza Fátima Rosa

    Source: Desafios da gestão de carreira. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, ADMINISTRAÇÃO DO TRABALHO, LIDERANÇA (FORMAÇÃO), EDUCAÇÃO PERMANENTE, MERCADO DE TRABALHO

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza e VELOSO, Elza Fátima Rosa. Os estudos sobre carreira na área de administração são recentes.. [Apresentação]. Desafios da gestão de carreira. São Paulo: Atlas. . Acesso em: 24 abr. 2024. , 2013

    • APA

      Dutra, J. S., & Veloso, E. F. R. (2013). Os estudos sobre carreira na área de administração são recentes.. [Apresentação]. Desafios da gestão de carreira. São Paulo: Atlas.

    • NLM

      Dutra JS, Veloso EFR. Os estudos sobre carreira na área de administração são recentes.. [Apresentação]. Desafios da gestão de carreira. 2013 ;[citado 2024 abr. 24 ]

    • Vancouver

      Dutra JS, Veloso EFR. Os estudos sobre carreira na área de administração são recentes.. [Apresentação]. Desafios da gestão de carreira. 2013 ;[citado 2024 abr. 24 ]

  • Artigo de periodico-dep/entr

    O preço da descontração. [Depoimento] (2013)

    Dutra, Joel Souza

    Source: Você S/A. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, AMBIENTE DE TRABALHO, BENEFÍCIOS DO TRABALHADOR

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza. O preço da descontração. [Depoimento]. Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 24 abr. 2024. , 2013

    • APA

      Dutra, J. S. (2013). O preço da descontração. [Depoimento]. Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.

    • NLM

      Dutra JS. O preço da descontração. [Depoimento]. Você S/A. 2013 ;( 180): 52-55.[citado 2024 abr. 24 ]

    • Vancouver

      Dutra JS. O preço da descontração. [Depoimento]. Você S/A. 2013 ;( 180): 52-55.[citado 2024 abr. 24 ]

  • Artigo de periodico-dep/entr

    O jovem desmistificado. [Depoimento] (2013)

    Dutra, Joel Souza

    Source: Você S/A. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, BENEFÍCIOS DO TRABALHADOR, JOVENS

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza. O jovem desmistificado. [Depoimento]. Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 24 abr. 2024. , 2013

    • APA

      Dutra, J. S. (2013). O jovem desmistificado. [Depoimento]. Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.

    • NLM

      Dutra JS. O jovem desmistificado. [Depoimento]. Você S/A. 2013 ;( 180): 89-91.[citado 2024 abr. 24 ]

    • Vancouver

      Dutra JS. O jovem desmistificado. [Depoimento]. Você S/A. 2013 ;( 180): 89-91.[citado 2024 abr. 24 ]

  • Parte de monografia/livro

    Gestão de pessoas por competências na administração pública (2013)

    Dutra, Joel Souza

    Source: Diálogos de gestão : novos ângulos e várias perspectivas. Unidade: FEA

    Subjects: GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza. Gestão de pessoas por competências na administração pública. Diálogos de gestão : novos ângulos e várias perspectivas. Tradução . Curitiba: JML, 2013. . . Acesso em: 24 abr. 2024.

    • APA

      Dutra, J. S. (2013). Gestão de pessoas por competências na administração pública. In Diálogos de gestão : novos ângulos e várias perspectivas. Curitiba: JML.

    • NLM

      Dutra JS. Gestão de pessoas por competências na administração pública. In: Diálogos de gestão : novos ângulos e várias perspectivas. Curitiba: JML; 2013. [citado 2024 abr. 24 ]

    • Vancouver

      Dutra JS. Gestão de pessoas por competências na administração pública. In: Diálogos de gestão : novos ângulos e várias perspectivas. Curitiba: JML; 2013. [citado 2024 abr. 24 ]

  • Artigo de periodico-dep/entr

    Desenvolvendo o corpo profissional. [Depoimento] (2013)

    Dutra, Joel Souza ; Vasconcellos, Liliana ; Plonski, Guilherme Ary

    Source: Espaço Aberto. Unidade: FEA

    Subjects: DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, ENSINO PROFISSIONAL E TÉCNICO

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza e VASCONCELLOS, Liliana e PLONSKI, Guilherme Ary. Desenvolvendo o corpo profissional. [Depoimento]. Espaço Aberto. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://espaber.uspnet.usp.br/espaber/?materia=desenvolvendo-o-corpo-profissional. Acesso em: 24 abr. 2024. , 2013

    • APA

      Dutra, J. S., Vasconcellos, L., & Plonski, G. A. (2013). Desenvolvendo o corpo profissional. [Depoimento]. Espaço Aberto. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://espaber.uspnet.usp.br/espaber/?materia=desenvolvendo-o-corpo-profissional

    • NLM

      Dutra JS, Vasconcellos L, Plonski GA. Desenvolvendo o corpo profissional. [Depoimento] [Internet]. Espaço Aberto. 2013 ; fe 2013( 146): 10-11.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://espaber.uspnet.usp.br/espaber/?materia=desenvolvendo-o-corpo-profissional

    • Vancouver

      Dutra JS, Vasconcellos L, Plonski GA. Desenvolvendo o corpo profissional. [Depoimento] [Internet]. Espaço Aberto. 2013 ; fe 2013( 146): 10-11.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://espaber.uspnet.usp.br/espaber/?materia=desenvolvendo-o-corpo-profissional

  • Artigo de periodico

    Planejar o futuro, uma decisão pessoal (2013)

    Dutra, Joel Souza

    Source: Revista Espaço Aberto. Unidade: FEA

    Subjects: PREVIDÊNCIA PRIVADA, SERVIDOR PÚBLICO

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza. Planejar o futuro, uma decisão pessoal. Revista Espaço Aberto, n. dez. 2013/ja 2014, 2013Tradução . . Disponível em: http://www.usp.br/espacoaberto/?materia=planejar-o-futuro-uma-decisao-pessoal. Acesso em: 24 abr. 2024.

    • APA

      Dutra, J. S. (2013). Planejar o futuro, uma decisão pessoal. Revista Espaço Aberto, ( dez. 2013/ja 2014). Recuperado de http://www.usp.br/espacoaberto/?materia=planejar-o-futuro-uma-decisao-pessoal

    • NLM

      Dutra JS. Planejar o futuro, uma decisão pessoal [Internet]. Revista Espaço Aberto. 2013 ;( dez. 2013/ja 2014):[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.usp.br/espacoaberto/?materia=planejar-o-futuro-uma-decisao-pessoal

    • Vancouver

      Dutra JS. Planejar o futuro, uma decisão pessoal [Internet]. Revista Espaço Aberto. 2013 ;( dez. 2013/ja 2014):[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.usp.br/espacoaberto/?materia=planejar-o-futuro-uma-decisao-pessoal

  • Artigo de periodico

    Organizações orientadas para o atendimento ao cliente: a relação entre a estratégia e o clima para serviços (2013)

    Veloso, Elza Fátima Rosa; Silva, Rodrigo Cunha da; Parker, Chris; Fischer, André Luiz ; Dutra, Joel Souza ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de

    Source: Gestão Contemporânea. Unidade: FEA

    Subjects: SERVIÇO DE ATENDIMENTO AO CONSUMIDOR, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, SATISFAÇÃO DO CONSUMIDOR

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      VELOSO, Elza Fátima Rosa et al. Organizações orientadas para o atendimento ao cliente: a relação entre a estratégia e o clima para serviços. Gestão Contemporânea, v. 10, n. ja/ju 2013, p. 289-312, 2013Tradução . . Disponível em: http://seer4.fapa.com.br/index.php/arquivo/article/view/182/129. Acesso em: 24 abr. 2024.

    • APA

      Veloso, E. F. R., Silva, R. C. da, Parker, C., Fischer, A. L., Dutra, J. S., & Amorim, W. A. C. de. (2013). Organizações orientadas para o atendimento ao cliente: a relação entre a estratégia e o clima para serviços. Gestão Contemporânea, 10( ja/ju 2013), 289-312. Recuperado de http://seer4.fapa.com.br/index.php/arquivo/article/view/182/129

    • NLM

      Veloso EFR, Silva RC da, Parker C, Fischer AL, Dutra JS, Amorim WAC de. Organizações orientadas para o atendimento ao cliente: a relação entre a estratégia e o clima para serviços [Internet]. Gestão Contemporânea. 2013 ; 10( ja/ju 2013): 289-312.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://seer4.fapa.com.br/index.php/arquivo/article/view/182/129

    • Vancouver

      Veloso EFR, Silva RC da, Parker C, Fischer AL, Dutra JS, Amorim WAC de. Organizações orientadas para o atendimento ao cliente: a relação entre a estratégia e o clima para serviços [Internet]. Gestão Contemporânea. 2013 ; 10( ja/ju 2013): 289-312.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://seer4.fapa.com.br/index.php/arquivo/article/view/182/129

  • Artigo de periodico

    Trajetória de carreira: a pessoa e a carreira em uma visão contextualista (2013)

    Ferreira, Marcos Aurélio de Araújo; Dutra, Joel Souza

    Source: ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, COMPLEXIDADE

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FERREIRA, Marcos Aurélio de Araújo e DUTRA, Joel Souza. Trajetória de carreira: a pessoa e a carreira em uma visão contextualista. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas, v. jan./fe/mar./abr. 2013, n. 1, p. 38-49, 2013Tradução . . Disponível em: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/download/15437/11566. Acesso em: 24 abr. 2024.

    • APA

      Ferreira, M. A. de A., & Dutra, J. S. (2013). Trajetória de carreira: a pessoa e a carreira em uma visão contextualista. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas, jan./fe/mar./abr. 2013( 1), 38-49. Recuperado de http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/download/15437/11566

    • NLM

      Ferreira MA de A, Dutra JS. Trajetória de carreira: a pessoa e a carreira em uma visão contextualista [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2013 ; jan./fe/mar./abr. 2013( 1): 38-49.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/download/15437/11566

    • Vancouver

      Ferreira MA de A, Dutra JS. Trajetória de carreira: a pessoa e a carreira em uma visão contextualista [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2013 ; jan./fe/mar./abr. 2013( 1): 38-49.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/download/15437/11566

  • Artigo de periodico-dep/entr

    A força de uma comunicação interna bem planejada. [Entrevista] (2013)

    Dutra, Joel Souza

    Source: Organicom - Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas. Unidade: FEA

    Subjects: COMUNICAÇÃO INTERNA (PLANEJAMENTO), COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza. A força de uma comunicação interna bem planejada. [Entrevista]. Organicom - Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.revistaorganicom.org.br/sistema/index.php/organicom/article/download/645/521. Acesso em: 24 abr. 2024. , 2013

    • APA

      Dutra, J. S. (2013). A força de uma comunicação interna bem planejada. [Entrevista]. Organicom - Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.revistaorganicom.org.br/sistema/index.php/organicom/article/download/645/521

    • NLM

      Dutra JS. A força de uma comunicação interna bem planejada. [Entrevista] [Internet]. Organicom - Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas. 2013 ; 10( 19): 156-162.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.revistaorganicom.org.br/sistema/index.php/organicom/article/download/645/521

    • Vancouver

      Dutra JS. A força de uma comunicação interna bem planejada. [Entrevista] [Internet]. Organicom - Revista Brasileira de Comunicação Organizacional e Relações Públicas. 2013 ; 10( 19): 156-162.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.revistaorganicom.org.br/sistema/index.php/organicom/article/download/645/521

  • Parte de monografia/livro

    Práticas de orientação e desenvolvimento de executivos (2013)

    Ferreira, Marcos Aurélio de Araújo; Dutra, Joel Souza

    Source: Desafios da gestão de carreira. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, EDUCAÇÃO PERMANENTE

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FERREIRA, Marcos Aurélio de Araújo e DUTRA, Joel Souza. Práticas de orientação e desenvolvimento de executivos. Desafios da gestão de carreira. Tradução . São Paulo: Atlas, 2013. . . Acesso em: 24 abr. 2024.

    • APA

      Ferreira, M. A. de A., & Dutra, J. S. (2013). Práticas de orientação e desenvolvimento de executivos. In Desafios da gestão de carreira. São Paulo: Atlas.

    • NLM

      Ferreira MA de A, Dutra JS. Práticas de orientação e desenvolvimento de executivos. In: Desafios da gestão de carreira. São Paulo: Atlas; 2013. [citado 2024 abr. 24 ]

    • Vancouver

      Ferreira MA de A, Dutra JS. Práticas de orientação e desenvolvimento de executivos. In: Desafios da gestão de carreira. São Paulo: Atlas; 2013. [citado 2024 abr. 24 ]

  • Parte de monografia/livro

    Flexibilidade na organização do trabalho e impactos no equilíbrio vida e trabalho (2013)

    Silva, Rodrigo Cunha da; Veloso, Elza Fátima Rosa; Dutra, Joel Souza ; Santos, André Laizo dos

    Source: Desafios da gestão de carreira. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DO TRABALHO

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SILVA, Rodrigo Cunha da et al. Flexibilidade na organização do trabalho e impactos no equilíbrio vida e trabalho. Desafios da gestão de carreira. Tradução . São Paulo: Atlas, 2013. . . Acesso em: 24 abr. 2024.

    • APA

      Silva, R. C. da, Veloso, E. F. R., Dutra, J. S., & Santos, A. L. dos. (2013). Flexibilidade na organização do trabalho e impactos no equilíbrio vida e trabalho. In Desafios da gestão de carreira. São Paulo: Atlas.

    • NLM

      Silva RC da, Veloso EFR, Dutra JS, Santos AL dos. Flexibilidade na organização do trabalho e impactos no equilíbrio vida e trabalho. In: Desafios da gestão de carreira. São Paulo: Atlas; 2013. [citado 2024 abr. 24 ]

    • Vancouver

      Silva RC da, Veloso EFR, Dutra JS, Santos AL dos. Flexibilidade na organização do trabalho e impactos no equilíbrio vida e trabalho. In: Desafios da gestão de carreira. São Paulo: Atlas; 2013. [citado 2024 abr. 24 ]

  • Parte de monografia/livro-apres/pref/posf

    Há 25 anos, vários grupos de pesquisadores brasileiros vêm pesquisando a gestão de pessoas articulada por competência ... [Introdução] (2013)

    Dutra, Joel Souza

    Source: Gestão estratégica de pessoas com foco em competência. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza. Há 25 anos, vários grupos de pesquisadores brasileiros vêm pesquisando a gestão de pessoas articulada por competência .. [Introdução]. Gestão estratégica de pessoas com foco em competência. Rio de Janeiro: Elsevier. . Acesso em: 24 abr. 2024. , 2013

    • APA

      Dutra, J. S. (2013). Há 25 anos, vários grupos de pesquisadores brasileiros vêm pesquisando a gestão de pessoas articulada por competência .. [Introdução]. Gestão estratégica de pessoas com foco em competência. Rio de Janeiro: Elsevier.

    • NLM

      Dutra JS. Há 25 anos, vários grupos de pesquisadores brasileiros vêm pesquisando a gestão de pessoas articulada por competência .. [Introdução]. Gestão estratégica de pessoas com foco em competência. 2013 ;[citado 2024 abr. 24 ]

    • Vancouver

      Dutra JS. Há 25 anos, vários grupos de pesquisadores brasileiros vêm pesquisando a gestão de pessoas articulada por competência .. [Introdução]. Gestão estratégica de pessoas com foco em competência. 2013 ;[citado 2024 abr. 24 ]

  • Trabalho de evento

    A influência das competências coletivas sobre o desempenho coletivo: um estudo quali-quantitativo (2013)

    Giansante, Cláudia Cintra Bortoletto; Costa, Luciano Venelli; Vieira, Almir Martins; Dutra, Joel Souza

    Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA

    Subjects: INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      GIANSANTE, Cláudia Cintra Bortoletto et al. A influência das competências coletivas sobre o desempenho coletivo: um estudo quali-quantitativo. 2013, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2013. Disponível em: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=16402&cod_evento_edicao=68. Acesso em: 24 abr. 2024.

    • APA

      Giansante, C. C. B., Costa, L. V., Vieira, A. M., & Dutra, J. S. (2013). A influência das competências coletivas sobre o desempenho coletivo: um estudo quali-quantitativo. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=16402&cod_evento_edicao=68

    • NLM

      Giansante CCB, Costa LV, Vieira AM, Dutra JS. A influência das competências coletivas sobre o desempenho coletivo: um estudo quali-quantitativo [Internet]. Anais. 2013 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=16402&cod_evento_edicao=68

    • Vancouver

      Giansante CCB, Costa LV, Vieira AM, Dutra JS. A influência das competências coletivas sobre o desempenho coletivo: um estudo quali-quantitativo [Internet]. Anais. 2013 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=16402&cod_evento_edicao=68

  • Trabalho de evento

    Talent retention strategies in different organizational contexts and intention of talents to remain in the company (2013)

    Veloso, Elza Fátima Rosa; Silva, Rodrigo Cunha da; Dutra, Joel Souza ; Fischer, André Luiz ; Trevisan, Leonardo Nelmi

    Source: Anais. Conference titles: International Conference on Innovation & Management. Unidade: FEA

    Subjects: RETENÇÃO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      VELOSO, Elza Fátima Rosa et al. Talent retention strategies in different organizational contexts and intention of talents to remain in the company. 2013, Anais.. São Paulo: PUC-SP, 2013. p. 673-689. Disponível em: http://www.pucsp.br/icim/ingles/downloads/PROCEEDINGS-ICIM-2013-Brazil.pdf. Acesso em: 24 abr. 2024.

    • APA

      Veloso, E. F. R., Silva, R. C. da, Dutra, J. S., Fischer, A. L., & Trevisan, L. N. (2013). Talent retention strategies in different organizational contexts and intention of talents to remain in the company. In Anais (p. 673-689). São Paulo: PUC-SP. Recuperado de http://www.pucsp.br/icim/ingles/downloads/PROCEEDINGS-ICIM-2013-Brazil.pdf

    • NLM

      Veloso EFR, Silva RC da, Dutra JS, Fischer AL, Trevisan LN. Talent retention strategies in different organizational contexts and intention of talents to remain in the company [Internet]. Anais. 2013 ; 673-689.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.pucsp.br/icim/ingles/downloads/PROCEEDINGS-ICIM-2013-Brazil.pdf

    • Vancouver

      Veloso EFR, Silva RC da, Dutra JS, Fischer AL, Trevisan LN. Talent retention strategies in different organizational contexts and intention of talents to remain in the company [Internet]. Anais. 2013 ; 673-689.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.pucsp.br/icim/ingles/downloads/PROCEEDINGS-ICIM-2013-Brazil.pdf

  • Monografia/livro-ed/org

    Desafios da gestão de carreira (2013)

    Dutra, Joel Souza (Organizador) ; Veloso, Elza Fátima Rosa

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, ADMINISTRAÇÃO DO TRABALHO, LIDERANÇA (FORMAÇÃO), EDUCAÇÃO PERMANENTE, MERCADO DE TRABALHO

    How to cite
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    • ABNT

      VELOSO, Elza Fátima Rosa. Desafios da gestão de carreira. . São Paulo: Atlas. . Acesso em: 24 abr. 2024. , 2013

    • APA

      Veloso, E. F. R. (2013). Desafios da gestão de carreira. São Paulo: Atlas.

    • NLM

      Veloso EFR. Desafios da gestão de carreira. 2013 ;[citado 2024 abr. 24 ]

    • Vancouver

      Veloso EFR. Desafios da gestão de carreira. 2013 ;[citado 2024 abr. 24 ]

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