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  • Fonte: Cadernos de Psicologia Social do Trabalho. Unidade: IP

    Assuntos: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, PSICOLOGIA SOCIAL

    Acesso à fonteComo citar
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    • ABNT

      OLIVEIRA, Fábio de e BORSONI, Izabel Cristina Ferreira e SATO, Leny. É com imenso..[Editorial]. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho. [S.l.]: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://pepsic.bvs-psi.org.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1516-37172009000100001&lng=es&nrm=iso&tlng=pt. Acesso em: 28 set. 2024. , 2009
    • APA

      Oliveira, F. de, Borsoni, I. C. F., & Sato, L. (2009). É com imenso..[Editorial]. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho. Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://pepsic.bvs-psi.org.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1516-37172009000100001&lng=es&nrm=iso&tlng=pt
    • NLM

      Oliveira F de, Borsoni ICF, Sato L. É com imenso..[Editorial] [Internet]. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho. 2009 ; 12( 2): v.[citado 2024 set. 28 ] Available from: http://pepsic.bvs-psi.org.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1516-37172009000100001&lng=es&nrm=iso&tlng=pt
    • Vancouver

      Oliveira F de, Borsoni ICF, Sato L. É com imenso..[Editorial] [Internet]. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho. 2009 ; 12( 2): v.[citado 2024 set. 28 ] Available from: http://pepsic.bvs-psi.org.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1516-37172009000100001&lng=es&nrm=iso&tlng=pt

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