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  • Artigo de periodico

    Equiparações salariais sucessivas - quando o direito contraria a lógica (2009)

    Mallet, Estêvão

    Source: LTr: revista legislação do trabalho. Unidade: FD

    Subjects: SALÁRIOS, COISA JULGADA

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MALLET, Estêvão. Equiparações salariais sucessivas - quando o direito contraria a lógica. LTr: revista legislação do trabalho, 2009Tradução . . Acesso em: 10 out. 2024.

    • APA

      Mallet, E. (2009). Equiparações salariais sucessivas - quando o direito contraria a lógica. LTr: revista legislação do trabalho.

    • NLM

      Mallet E. Equiparações salariais sucessivas - quando o direito contraria a lógica. LTr: revista legislação do trabalho. 2009 ;[citado 2024 out. 10 ]

    • Vancouver

      Mallet E. Equiparações salariais sucessivas - quando o direito contraria a lógica. LTr: revista legislação do trabalho. 2009 ;[citado 2024 out. 10 ]

  • Artigo de periodico

    Equiparações salariais sucessivas - quando o direito contraria a lógica (2009)

    Mallet, Estêvão

    Source: Revista do Tribunal Superior do Trabalho. Unidade: FD

    Subjects: SALÁRIOS, COISA JULGADA

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MALLET, Estêvão. Equiparações salariais sucessivas - quando o direito contraria a lógica. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, v. 75, n. 4, p. 65-80, 2009Tradução . . Acesso em: 10 out. 2024.

    • APA

      Mallet, E. (2009). Equiparações salariais sucessivas - quando o direito contraria a lógica. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, 75( 4), 65-80.

    • NLM

      Mallet E. Equiparações salariais sucessivas - quando o direito contraria a lógica. Revista do Tribunal Superior do Trabalho. 2009 ; 75( 4): 65-80.[citado 2024 out. 10 ]

    • Vancouver

      Mallet E. Equiparações salariais sucessivas - quando o direito contraria a lógica. Revista do Tribunal Superior do Trabalho. 2009 ; 75( 4): 65-80.[citado 2024 out. 10 ]
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