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Dissertação (Mestrado)
Clima organizacional: uma revisão do conceito, instrumentos e dimensões no Brasil e nos E.U.A (2004)
Nardi, Antônio; Shinyashiki, Gilberto Tadeu (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
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ABNT
NARDI, Antônio. Clima organizacional: uma revisão do conceito, instrumentos e dimensões no Brasil e nos E.U.A. 2004. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2004. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23052024-100328/publico/MsAntonioNardi.pdf. Acesso em: 07 out. 2024.
APA
Nardi, A. (2004). Clima organizacional: uma revisão do conceito, instrumentos e dimensões no Brasil e nos E.U.A (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23052024-100328/publico/MsAntonioNardi.pdf
NLM
Nardi A. Clima organizacional: uma revisão do conceito, instrumentos e dimensões no Brasil e nos E.U.A [Internet]. 2004 ;[citado 2024 out. 07 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23052024-100328/publico/MsAntonioNardi.pdf
Vancouver
Nardi A. Clima organizacional: uma revisão do conceito, instrumentos e dimensões no Brasil e nos E.U.A [Internet]. 2004 ;[citado 2024 out. 07 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23052024-100328/publico/MsAntonioNardi.pdf
Tese (Doutorado)
Qualidade de vida e satisfação profissional de enfermeiras de unidades de terapia intensiva (2004)
Lino, Margarete Marques; Kimura, Miako (Orientador)
Unidade: EE
Subjects: QUALIDADE DE VIDA, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, UNIDADES DE TERAPIA INTENSIVA
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ABNT
LINO, Margarete Marques. Qualidade de vida e satisfação profissional de enfermeiras de unidades de terapia intensiva. 2004. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2004. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7139/tde-17112004-151221/. Acesso em: 07 out. 2024.
APA
Lino, M. M. (2004). Qualidade de vida e satisfação profissional de enfermeiras de unidades de terapia intensiva (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7139/tde-17112004-151221/
NLM
Lino MM. Qualidade de vida e satisfação profissional de enfermeiras de unidades de terapia intensiva [Internet]. 2004 ;[citado 2024 out. 07 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7139/tde-17112004-151221/
Vancouver
Lino MM. Qualidade de vida e satisfação profissional de enfermeiras de unidades de terapia intensiva [Internet]. 2004 ;[citado 2024 out. 07 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7139/tde-17112004-151221/
Monografia/livro
Qualidade de vida no trabalho: conceitos e práticas nas empresas da sociedade pós-industrial (2004)
Limongi-França, Ana Cristina
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
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ABNT
LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Qualidade de vida no trabalho: conceitos e práticas nas empresas da sociedade pós-industrial. . São Paulo: Atlas. . Acesso em: 07 out. 2024. , 2004
APA
Limongi-França, A. C. (2004). Qualidade de vida no trabalho: conceitos e práticas nas empresas da sociedade pós-industrial. São Paulo: Atlas.
NLM
Limongi-França AC. Qualidade de vida no trabalho: conceitos e práticas nas empresas da sociedade pós-industrial. 2004 ;[citado 2024 out. 07 ]
Vancouver
Limongi-França AC. Qualidade de vida no trabalho: conceitos e práticas nas empresas da sociedade pós-industrial. 2004 ;[citado 2024 out. 07 ]
Parte de monografia/livro
Maximizando recompensas no varejo: teoria e prática (2004)
Coda, Roberto
Source: Marketing de relacionamento no varejo. Unidade: FEA
Subjects: MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, GRATIFICAÇÃO, SALÁRIOS, ADMINISTRAÇÃO SALARIAL, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
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ABNT
CODA, Roberto. Maximizando recompensas no varejo: teoria e prática. Marketing de relacionamento no varejo. Tradução . São Paulo: Saint Paul Institute of Finance, 2004. . . Acesso em: 07 out. 2024.
APA
Coda, R. (2004). Maximizando recompensas no varejo: teoria e prática. In Marketing de relacionamento no varejo. São Paulo: Saint Paul Institute of Finance.
NLM
Coda R. Maximizando recompensas no varejo: teoria e prática. In: Marketing de relacionamento no varejo. São Paulo: Saint Paul Institute of Finance; 2004. [citado 2024 out. 07 ]
Vancouver
Coda R. Maximizando recompensas no varejo: teoria e prática. In: Marketing de relacionamento no varejo. São Paulo: Saint Paul Institute of Finance; 2004. [citado 2024 out. 07 ]
Artigo de periodico
Relação entre satisfação com aspectos psicossociais e saúde dos trabalhadores (2004)
Martinez, Maria Carmen; Paraguay, Ana Isabel Bruzzi Bezerra; Latorre, Maria do Rosário Dias de Oliveira
Source: Revista de Saúde Pública. Unidade: FSP
Subjects: SATISFAÇÃO NO TRABALHO, SAÚDE OCUPACIONAL, SAÚDE MENTAL, AVALIAÇÃO DA CAPACIDADE DE TRABALHO
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ABNT
MARTINEZ, Maria Carmen e PARAGUAY, Ana Isabel Bruzzi Bezerra e LATORRE, Maria do Rosário Dias de Oliveira. Relação entre satisfação com aspectos psicossociais e saúde dos trabalhadores. Revista de Saúde Pública, v. fe 2004, n. 1, p. 55-61, 2004Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s0034-89102004000100008. Acesso em: 07 out. 2024.
APA
Martinez, M. C., Paraguay, A. I. B. B., & Latorre, M. do R. D. de O. (2004). Relação entre satisfação com aspectos psicossociais e saúde dos trabalhadores. Revista de Saúde Pública, fe 2004( 1), 55-61. doi:10.1590/s0034-89102004000100008
NLM
Martinez MC, Paraguay AIBB, Latorre M do RD de O. Relação entre satisfação com aspectos psicossociais e saúde dos trabalhadores [Internet]. Revista de Saúde Pública. 2004 ; fe 2004( 1): 55-61.[citado 2024 out. 07 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0034-89102004000100008
Vancouver
Martinez MC, Paraguay AIBB, Latorre M do RD de O. Relação entre satisfação com aspectos psicossociais e saúde dos trabalhadores [Internet]. Revista de Saúde Pública. 2004 ; fe 2004( 1): 55-61.[citado 2024 out. 07 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0034-89102004000100008

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