Oliveira, Pryscilla Aparecida Vaz de 
; Salerno, Mario (Orientador)
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA, RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
OLIVEIRA, Pryscilla Aparecida Vaz de. Nurturing strategic innovation talent in established organizations: the role of human resource management practices. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-18042024-104941/pt-br.php. Acesso em: 30 set. 2024.APA
Oliveira, P. A. V. de. (2023). Nurturing strategic innovation talent in established organizations: the role of human resource management practices (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-18042024-104941/pt-br.phpNLM
Oliveira PAV de. Nurturing strategic innovation talent in established organizations: the role of human resource management practices [Internet]. 2023 ;[citado 2024 set. 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-18042024-104941/pt-br.phpVancouver
Oliveira PAV de. Nurturing strategic innovation talent in established organizations: the role of human resource management practices [Internet]. 2023 ;[citado 2024 set. 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-18042024-104941/pt-br.php
