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Artigo de periodico
Embracing complex social problems (2019)
Carvalho, Hamilton Coimbra; Mazzon, José Afonso
Source: Journal of Social Marketing. Unidade: FEA
Subjects: MARKETING SOCIAL, POLÍTICAS PÚBLICAS, PROBLEMAS SOCIAIS, COMPLEXIDADE
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ABNT
CARVALHO, Hamilton Coimbra e MAZZON, José Afonso. Embracing complex social problems. Journal of Social Marketing, v. 10, n. 1, p. 54-80, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/JSOCM-03-2019-0049. Acesso em: 27 set. 2024.
APA
Carvalho, H. C., & Mazzon, J. A. (2019). Embracing complex social problems. Journal of Social Marketing, 10( 1), 54-80. doi:10.1108/JSOCM-03-2019-0049
NLM
Carvalho HC, Mazzon JA. Embracing complex social problems [Internet]. Journal of Social Marketing. 2019 ;10( 1): 54-80.[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://doi.org/10.1108/JSOCM-03-2019-0049
Vancouver
Carvalho HC, Mazzon JA. Embracing complex social problems [Internet]. Journal of Social Marketing. 2019 ;10( 1): 54-80.[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://doi.org/10.1108/JSOCM-03-2019-0049
Trabalho de evento
Laboratório de gestão e complexidade: jogo de empresas com pesquisa (2015)
Sauaia, Antonio Carlos Aidar
Source: Trabalhos apresentados. Conference titles: Congresso de Graduação da Universidade de São Paulo. Unidade: FEA
Subjects: JOGOS DE EMPRESAS, COMPLEXIDADE, PESQUISA
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ABNT
SAUAIA, Antonio Carlos Aidar. Laboratório de gestão e complexidade: jogo de empresas com pesquisa. 2015, Anais.. São Paulo: Pró-Reitoria de Graduação/USP, 2015. . Acesso em: 27 set. 2024.
APA
Sauaia, A. C. A. (2015). Laboratório de gestão e complexidade: jogo de empresas com pesquisa. In Trabalhos apresentados. São Paulo: Pró-Reitoria de Graduação/USP.
NLM
Sauaia ACA. Laboratório de gestão e complexidade: jogo de empresas com pesquisa. Trabalhos apresentados. 2015 ;[citado 2024 set. 27 ]
Vancouver
Sauaia ACA. Laboratório de gestão e complexidade: jogo de empresas com pesquisa. Trabalhos apresentados. 2015 ;[citado 2024 set. 27 ]
Trabalho de evento
Laboratório de gestão e complexidade: jogo de empresas com pesquisa (2014)
Sauaia, Antonio Carlos Aidar
Source: A docência na USP: desafios e inovações. Conference titles: Simpósio Temático da Pró-Reitoria de Graduação da USP. Unidade: FEA
Subjects: JOGOS DE EMPRESAS, COMPLEXIDADE, PESQUISA
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ABNT
SAUAIA, Antonio Carlos Aidar. Laboratório de gestão e complexidade: jogo de empresas com pesquisa. 2014, Anais.. São Paulo: POLI/USP, 2014. . Acesso em: 27 set. 2024.
APA
Sauaia, A. C. A. (2014). Laboratório de gestão e complexidade: jogo de empresas com pesquisa. In A docência na USP: desafios e inovações. São Paulo: POLI/USP.
NLM
Sauaia ACA. Laboratório de gestão e complexidade: jogo de empresas com pesquisa. A docência na USP: desafios e inovações. 2014 ;[citado 2024 set. 27 ]
Vancouver
Sauaia ACA. Laboratório de gestão e complexidade: jogo de empresas com pesquisa. A docência na USP: desafios e inovações. 2014 ;[citado 2024 set. 27 ]
Artigo de periodico
Trajetória de carreira: a pessoa e a carreira em uma visão contextualista (2013)
Ferreira, Marcos Aurélio de Araújo; Dutra, Joel Souza
Source: ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, COMPLEXIDADE
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ABNT
FERREIRA, Marcos Aurélio de Araújo e DUTRA, Joel Souza. Trajetória de carreira: a pessoa e a carreira em uma visão contextualista. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas, v. jan./fe/mar./abr. 2013, n. 1, p. 38-49, 2013Tradução . . Disponível em: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/download/15437/11566. Acesso em: 27 set. 2024.
APA
Ferreira, M. A. de A., & Dutra, J. S. (2013). Trajetória de carreira: a pessoa e a carreira em uma visão contextualista. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas, jan./fe/mar./abr. 2013( 1), 38-49. Recuperado de http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/download/15437/11566
NLM
Ferreira MA de A, Dutra JS. Trajetória de carreira: a pessoa e a carreira em uma visão contextualista [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2013 ; jan./fe/mar./abr. 2013( 1): 38-49.[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/download/15437/11566
Vancouver
Ferreira MA de A, Dutra JS. Trajetória de carreira: a pessoa e a carreira em uma visão contextualista [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2013 ; jan./fe/mar./abr. 2013( 1): 38-49.[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/download/15437/11566
Artigo de periodico
Entendendo e gerenciando a complexidade de projetos (2013)
Yugue, Ricardo Toshio; Maximiano, Antonio Cesar Amaru
Source: Revista de Gestão e Projetos - GeP. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DE PROJETOS, AVALIAÇÃO DE PROJETOS, ELABORAÇÃO DE PROJETOS, COMPLEXIDADE
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ABNT
YUGUE, Ricardo Toshio e MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Entendendo e gerenciando a complexidade de projetos. Revista de Gestão e Projetos - GeP, v. 4, n. ja/abr. 2013, 2013Tradução . . Disponível em: http://www.revistagep.org/ojs/index.php/gep/article/view/109/252. Acesso em: 27 set. 2024.
APA
Yugue, R. T., & Maximiano, A. C. A. (2013). Entendendo e gerenciando a complexidade de projetos. Revista de Gestão e Projetos - GeP, 4( ja/abr. 2013). Recuperado de http://www.revistagep.org/ojs/index.php/gep/article/view/109/252
NLM
Yugue RT, Maximiano ACA. Entendendo e gerenciando a complexidade de projetos [Internet]. Revista de Gestão e Projetos - GeP. 2013 ; 4( ja/abr. 2013):[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://www.revistagep.org/ojs/index.php/gep/article/view/109/252
Vancouver
Yugue RT, Maximiano ACA. Entendendo e gerenciando a complexidade de projetos [Internet]. Revista de Gestão e Projetos - GeP. 2013 ; 4( ja/abr. 2013):[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://www.revistagep.org/ojs/index.php/gep/article/view/109/252
Trabalho de evento
Contribution to the research of project complexity and management processes (2012)
Yugue, RT; Maximiano, Antonio Cesar Amaru
Conference titles: International Conference on Management of Innovation & Technology - ICMIT. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DE PROJETOS, AVALIAÇÃO DE PROJETOS, ELABORAÇÃO DE PROJETOS, COMPLEXIDADE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
YUGUE, RT e MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Contribution to the research of project complexity and management processes. 2012, Anais.. Piscataway: Institute of Electrical and Eletronics Engineers, 2012. Disponível em: http://ieeexplore.ieee.org/stamp/stamp.jsp?tp=&arnumber=6225886. Acesso em: 27 set. 2024.
APA
Yugue, R. T., & Maximiano, A. C. A. (2012). Contribution to the research of project complexity and management processes. In . Piscataway: Institute of Electrical and Eletronics Engineers. Recuperado de http://ieeexplore.ieee.org/stamp/stamp.jsp?tp=&arnumber=6225886
NLM
Yugue RT, Maximiano ACA. Contribution to the research of project complexity and management processes [Internet]. 2012 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://ieeexplore.ieee.org/stamp/stamp.jsp?tp=&arnumber=6225886
Vancouver
Yugue RT, Maximiano ACA. Contribution to the research of project complexity and management processes [Internet]. 2012 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://ieeexplore.ieee.org/stamp/stamp.jsp?tp=&arnumber=6225886
Parte de monografia/livro
Modelo de gestão não linear: os desafios de sua aplicabilidade nos negócios (2010)
Vilas Boas, Eduardo Pinto; Santos, Silvio Aparecido dos; Gaspar, Marcos Antonio
Source: Fronteiras da administração III. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, TEORIA DO CAOS, COMPLEXIDADE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VILAS BOAS, Eduardo Pinto e SANTOS, Silvio Aparecido dos e GASPAR, Marcos Antonio. Modelo de gestão não linear: os desafios de sua aplicabilidade nos negócios. Fronteiras da administração III. Tradução . Goiânia: Contato Comunicação, 2010. . . Acesso em: 27 set. 2024.
APA
Vilas Boas, E. P., Santos, S. A. dos, & Gaspar, M. A. (2010). Modelo de gestão não linear: os desafios de sua aplicabilidade nos negócios. In Fronteiras da administração III. Goiânia: Contato Comunicação.
NLM
Vilas Boas EP, Santos SA dos, Gaspar MA. Modelo de gestão não linear: os desafios de sua aplicabilidade nos negócios. In: Fronteiras da administração III. Goiânia: Contato Comunicação; 2010. [citado 2024 set. 27 ]
Vancouver
Vilas Boas EP, Santos SA dos, Gaspar MA. Modelo de gestão não linear: os desafios de sua aplicabilidade nos negócios. In: Fronteiras da administração III. Goiânia: Contato Comunicação; 2010. [citado 2024 set. 27 ]
Trabalho de evento
Complexity and human resources management in Brazil (2009)
Fischer, André Luiz ; Nakata, Lina Eiko; Yokomizo, Cesar Akira
Source: The time of Iberoamerica. Conference titles: Iberoamerican Academy of Management - International Conference. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COMPLEXIDADE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FISCHER, André Luiz e NAKATA, Lina Eiko e YOKOMIZO, Cesar Akira. Complexity and human resources management in Brazil. 2009, Anais.. Buenos Aires: IAE Business School, 2009. . Acesso em: 27 set. 2024.
APA
Fischer, A. L., Nakata, L. E., & Yokomizo, C. A. (2009). Complexity and human resources management in Brazil. In The time of Iberoamerica. Buenos Aires: IAE Business School.
NLM
Fischer AL, Nakata LE, Yokomizo CA. Complexity and human resources management in Brazil. The time of Iberoamerica. 2009 ;[citado 2024 set. 27 ]
Vancouver
Fischer AL, Nakata LE, Yokomizo CA. Complexity and human resources management in Brazil. The time of Iberoamerica. 2009 ;[citado 2024 set. 27 ]

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