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  • Source: Revista Você S/A. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL

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    • ABNT

      CASADO, Tania. Liderança sob demanda. Revista Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#. Acesso em: 31 ago. 2024. , 2023
    • APA

      Casado, T. (2023). Liderança sob demanda. Revista Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#
    • NLM

      Casado T. Liderança sob demanda [Internet]. Revista Você S/A. 2023 ;[citado 2024 ago. 31 ] Available from: http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#
    • Vancouver

      Casado T. Liderança sob demanda [Internet]. Revista Você S/A. 2023 ;[citado 2024 ago. 31 ] Available from: http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#
  • Source: Revista de Gestão e Projetos - GeP. Unidade: FEA

    Subjects: GESTÃO DE PROJETOS, LIDERANÇA, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      PERIDES, Maria Paula Novakoski e BARROTE, Erika Borgonovo e SBRAGIA, Roberto. As competências de gestores de projetos que atuam com métodos ágeis e tradicionais: um estudo comparativo. Revista de Gestão e Projetos - GeP, v. 12, n. ja/abr. 2021, p. 11-38, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5585/gep.v12i1.17534. Acesso em: 31 ago. 2024.
    • APA

      Perides, M. P. N., Barrote, E. B., & Sbragia, R. (2021). As competências de gestores de projetos que atuam com métodos ágeis e tradicionais: um estudo comparativo. Revista de Gestão e Projetos - GeP, 12( ja/abr. 2021), 11-38. doi:10.5585/gep.v12i1.17534
    • NLM

      Perides MPN, Barrote EB, Sbragia R. As competências de gestores de projetos que atuam com métodos ágeis e tradicionais: um estudo comparativo [Internet]. Revista de Gestão e Projetos - GeP. 2021 ; 12( ja/abr. 2021): 11-38.[citado 2024 ago. 31 ] Available from: https://doi.org/10.5585/gep.v12i1.17534
    • Vancouver

      Perides MPN, Barrote EB, Sbragia R. As competências de gestores de projetos que atuam com métodos ágeis e tradicionais: um estudo comparativo [Internet]. Revista de Gestão e Projetos - GeP. 2021 ; 12( ja/abr. 2021): 11-38.[citado 2024 ago. 31 ] Available from: https://doi.org/10.5585/gep.v12i1.17534
  • Source: Revista da Escola de Enfermagem da USP. Unidade: EERP

    Subjects: LIDERANÇA, ENFERMAGEM EM EMERGÊNCIA, SUPERVISÃO DE ENFERMAGEM, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, GESTÃO DA INFORMAÇÃO, EQUIPE DE ENFERMAGEM

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      MOURA, André Almeida de et al. Liderança Coaching no contexto do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 54, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/S1980-220X2019016203657. Acesso em: 31 ago. 2024.
    • APA

      Moura, A. A. de, Bernardes, A., Dessotte, C. A. M., Matsuda, L. M., Gabriel, C. S., & Zanetti, A. C. B. (2020). Liderança Coaching no contexto do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência. Revista da Escola de Enfermagem da USP, 54. doi:10.1590/S1980-220X2019016203657
    • NLM

      Moura AA de, Bernardes A, Dessotte CAM, Matsuda LM, Gabriel CS, Zanetti ACB. Liderança Coaching no contexto do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2020 ; 54[citado 2024 ago. 31 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S1980-220X2019016203657
    • Vancouver

      Moura AA de, Bernardes A, Dessotte CAM, Matsuda LM, Gabriel CS, Zanetti ACB. Liderança Coaching no contexto do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência [Internet]. Revista da Escola de Enfermagem da USP. 2020 ; 54[citado 2024 ago. 31 ] Available from: https://doi.org/10.1590/S1980-220X2019016203657
  • Source: Revista Brasileira de Enfermagem - REBEn. Unidade: EERP

    Subjects: LIDERANÇA, ENFERMAGEM, ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDE, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      MOURA, André Almeida de et al. Charismatic leadership among nursing professionals: an integrative review. Revista Brasileira de Enfermagem - REBEn, v. 72, p. 315-320, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2017-0743. Acesso em: 31 ago. 2024.
    • APA

      Moura, A. A. de, Hayashida, K. Y., Bernardes, A., Zanetti, A. C. B., & Gabriel, C. S. (2019). Charismatic leadership among nursing professionals: an integrative review. Revista Brasileira de Enfermagem - REBEn, 72, 315-320. doi:10.1590/0034-7167-2017-0743
    • NLM

      Moura AA de, Hayashida KY, Bernardes A, Zanetti ACB, Gabriel CS. Charismatic leadership among nursing professionals: an integrative review [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem - REBEn. 2019 ; 72 315-320.[citado 2024 ago. 31 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2017-0743
    • Vancouver

      Moura AA de, Hayashida KY, Bernardes A, Zanetti ACB, Gabriel CS. Charismatic leadership among nursing professionals: an integrative review [Internet]. Revista Brasileira de Enfermagem - REBEn. 2019 ; 72 315-320.[citado 2024 ago. 31 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2017-0743
  • Source: Revista Latino-Americana de Enfermagem. Unidade: EERP

    Subjects: LIDERANÇA, ENFERMAGEM, RECURSOS HUMANOS, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, PESQUISA

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      NOGUEIRA, Alyne Leite Gomes et al. Expectativa de enfermeiros sobre a sucessão de lideranças no contexto hospitalar. Revista Latino-Americana de Enfermagem, v. 27, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1518-8345.2833.3178. Acesso em: 31 ago. 2024.
    • APA

      Nogueira, A. L. G., Munari, D. B., Ribeiro, L. C. M., Bezerra, A. L. Q., & Chaves, L. D. P. (2019). Expectativa de enfermeiros sobre a sucessão de lideranças no contexto hospitalar. Revista Latino-Americana de Enfermagem, 27. doi:10.1590/1518-8345.2833.3178
    • NLM

      Nogueira ALG, Munari DB, Ribeiro LCM, Bezerra ALQ, Chaves LDP. Expectativa de enfermeiros sobre a sucessão de lideranças no contexto hospitalar [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2019 ; 27[citado 2024 ago. 31 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1518-8345.2833.3178
    • Vancouver

      Nogueira ALG, Munari DB, Ribeiro LCM, Bezerra ALQ, Chaves LDP. Expectativa de enfermeiros sobre a sucessão de lideranças no contexto hospitalar [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2019 ; 27[citado 2024 ago. 31 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1518-8345.2833.3178
  • Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA

    Subjects: COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, LIDERANÇA, REPUTAÇÃO, CARREIRA PROFISSIONAL

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MELO, Paula Sousa Brant e e DUTRA, Joel Souza. Liderança e arena política: reflexões sobre a habilidade política no contexto brasileiro. 2019, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2019. . Acesso em: 31 ago. 2024.
    • APA

      Melo, P. S. B. e, & Dutra, J. S. (2019). Liderança e arena política: reflexões sobre a habilidade política no contexto brasileiro. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
    • NLM

      Melo PSB e, Dutra JS. Liderança e arena política: reflexões sobre a habilidade política no contexto brasileiro. Anais. 2019 ;[citado 2024 ago. 31 ]
    • Vancouver

      Melo PSB e, Dutra JS. Liderança e arena política: reflexões sobre a habilidade política no contexto brasileiro. Anais. 2019 ;[citado 2024 ago. 31 ]
  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, REPUTAÇÃO, CARREIRA PROFISSIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MELO, Paula Sousa Brant e e DUTRA, Joel Souza. Competência política da liderança: o que é, suas dimensões e o que pensam os gestores brasileiros sobre o tema. 2018, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2018. Disponível em: https://login.semead.com.br/21semead/anais/arquivos/1629.pdf. Acesso em: 31 ago. 2024.
    • APA

      Melo, P. S. B. e, & Dutra, J. S. (2018). Competência política da liderança: o que é, suas dimensões e o que pensam os gestores brasileiros sobre o tema. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/21semead/anais/arquivos/1629.pdf
    • NLM

      Melo PSB e, Dutra JS. Competência política da liderança: o que é, suas dimensões e o que pensam os gestores brasileiros sobre o tema [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 ago. 31 ] Available from: https://login.semead.com.br/21semead/anais/arquivos/1629.pdf
    • Vancouver

      Melo PSB e, Dutra JS. Competência política da liderança: o que é, suas dimensões e o que pensam os gestores brasileiros sobre o tema [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 ago. 31 ] Available from: https://login.semead.com.br/21semead/anais/arquivos/1629.pdf
  • Unidade: FEA

    Subjects: COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, LIDERANÇA, REPUTAÇÃO, CARREIRA PROFISSIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MELO, Paula Sousa Brant e. A contribuição da competência política para a carreira, a reputação e a legitimação da liderança. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18102017-152300/. Acesso em: 31 ago. 2024.
    • APA

      Melo, P. S. B. e. (2017). A contribuição da competência política para a carreira, a reputação e a legitimação da liderança (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18102017-152300/
    • NLM

      Melo PSB e. A contribuição da competência política para a carreira, a reputação e a legitimação da liderança [Internet]. 2017 ;[citado 2024 ago. 31 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18102017-152300/
    • Vancouver

      Melo PSB e. A contribuição da competência política para a carreira, a reputação e a legitimação da liderança [Internet]. 2017 ;[citado 2024 ago. 31 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18102017-152300/
  • Source: GEPROS: Gestão da Produção, Operações e Sistemas. Unidade: EP

    Subjects: ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, LIDERANÇA

    PrivadoHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      AMATO NETO, João e AMATO, Rita de Cássia Fucci. Organização do trabalho e gestão de competências: uma análise do papel do regente coral. GEPROS: Gestão da Produção, Operações e Sistemas, v. 2, n. 2, p. 89-98, 2007Tradução . . Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/dc0a7ae3-a482-4bd1-8fe3-390a75c38069/Amato_2007_organizacao%20do%20trabalho.pdf. Acesso em: 31 ago. 2024.
    • APA

      Amato Neto, J., & Amato, R. de C. F. (2007). Organização do trabalho e gestão de competências: uma análise do papel do regente coral. GEPROS: Gestão da Produção, Operações e Sistemas, 2( 2), 89-98. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/dc0a7ae3-a482-4bd1-8fe3-390a75c38069/Amato_2007_organizacao%20do%20trabalho.pdf
    • NLM

      Amato Neto J, Amato R de CF. Organização do trabalho e gestão de competências: uma análise do papel do regente coral [Internet]. GEPROS: Gestão da Produção, Operações e Sistemas. 2007 ;2( 2): 89-98.[citado 2024 ago. 31 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/dc0a7ae3-a482-4bd1-8fe3-390a75c38069/Amato_2007_organizacao%20do%20trabalho.pdf
    • Vancouver

      Amato Neto J, Amato R de CF. Organização do trabalho e gestão de competências: uma análise do papel do regente coral [Internet]. GEPROS: Gestão da Produção, Operações e Sistemas. 2007 ;2( 2): 89-98.[citado 2024 ago. 31 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/dc0a7ae3-a482-4bd1-8fe3-390a75c38069/Amato_2007_organizacao%20do%20trabalho.pdf

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