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Artigo de jornal-dep/entr
Gravidez tardia, machismo e gastos contribuem para brasileira ter filho único. [Entrevista] (2023)
Gonçalves, Solange Ledi
Source: Folha de São Paulo. Unidade: FEA
Subjects: MATERNIDADE, MERCADO DE TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL
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ABNT
GONÇALVES, Solange Ledi. Gravidez tardia, machismo e gastos contribuem para brasileira ter filho único. [Entrevista]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2023/09/educar-e-um-investimento-nos-dias-de-hoje-diz-mae-de-filho-unico.shtml. Acesso em: 09 out. 2024. , 2023
APA
Gonçalves, S. L. (2023). Gravidez tardia, machismo e gastos contribuem para brasileira ter filho único. [Entrevista]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2023/09/educar-e-um-investimento-nos-dias-de-hoje-diz-mae-de-filho-unico.shtml
NLM
Gonçalves SL. Gravidez tardia, machismo e gastos contribuem para brasileira ter filho único. [Entrevista] [Internet]. Folha de São Paulo. 2023 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2023/09/educar-e-um-investimento-nos-dias-de-hoje-diz-mae-de-filho-unico.shtml
Vancouver
Gonçalves SL. Gravidez tardia, machismo e gastos contribuem para brasileira ter filho único. [Entrevista] [Internet]. Folha de São Paulo. 2023 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2023/09/educar-e-um-investimento-nos-dias-de-hoje-diz-mae-de-filho-unico.shtml
Artigo de periodico
Are women less persistent?: evidence from submissions to a nationwide meeting of economics (2023)
Pereda, Paula Carvalho ; Diaz, Maria Dolores Montoya ; Rocha, Fabiana Fontes ; Matsunaga, Liz; Borges, Bruna Pugialli da Silva; Mena-Chalco, Jesús Pascual ; Narita, Renata del Tedesco ; Brenck, Clara
Source: Applied Economics. Unidade: FEA
Subjects: LIDERANÇA, MULHERES, CARREIRA PROFISSIONAL, MERCADO DE TRABALHO, ECONOMIA
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ABNT
PEREDA, Paula Carvalho et al. Are women less persistent?: evidence from submissions to a nationwide meeting of economics. Applied Economics, v. 55, n. 16, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.tandfonline.com/doi/epdf/10.1080/00036846.2022.2099525. Acesso em: 09 out. 2024.
APA
Pereda, P. C., Diaz, M. D. M., Rocha, F. F., Matsunaga, L., Borges, B. P. da S., Mena-Chalco, J. P., et al. (2023). Are women less persistent?: evidence from submissions to a nationwide meeting of economics. Applied Economics, 55( 16). doi:10.1080/00036846.2022.2099525
NLM
Pereda PC, Diaz MDM, Rocha FF, Matsunaga L, Borges BP da S, Mena-Chalco JP, Narita R del T, Brenck C. Are women less persistent?: evidence from submissions to a nationwide meeting of economics [Internet]. Applied Economics. 2023 ; 55( 16):[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www.tandfonline.com/doi/epdf/10.1080/00036846.2022.2099525
Vancouver
Pereda PC, Diaz MDM, Rocha FF, Matsunaga L, Borges BP da S, Mena-Chalco JP, Narita R del T, Brenck C. Are women less persistent?: evidence from submissions to a nationwide meeting of economics [Internet]. Applied Economics. 2023 ; 55( 16):[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www.tandfonline.com/doi/epdf/10.1080/00036846.2022.2099525
Texto na web
Danilo Igliori assume como economista-chefe da Nomad. [Depoimento] (2023)
Igliori, Danilo Camargo
Source: Portal Finsiders. Unidade: FEA
Assunto: CARREIRA PROFISSIONAL
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ABNT
IGLIORI, Danilo Camargo. Danilo Igliori assume como economista-chefe da Nomad. [Depoimento]. Portal Finsiders. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://finsiders.com.br/alto-escalao/danilo-igliori-assume-como-economista-chefe-da-nomad/. Acesso em: 09 out. 2024. , 2023
APA
Igliori, D. C. (2023). Danilo Igliori assume como economista-chefe da Nomad. [Depoimento]. Portal Finsiders. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://finsiders.com.br/alto-escalao/danilo-igliori-assume-como-economista-chefe-da-nomad/
NLM
Igliori DC. Danilo Igliori assume como economista-chefe da Nomad. [Depoimento] [Internet]. Portal Finsiders. 2023 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://finsiders.com.br/alto-escalao/danilo-igliori-assume-como-economista-chefe-da-nomad/
Vancouver
Igliori DC. Danilo Igliori assume como economista-chefe da Nomad. [Depoimento] [Internet]. Portal Finsiders. 2023 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://finsiders.com.br/alto-escalao/danilo-igliori-assume-como-economista-chefe-da-nomad/
Artigo de jornal
Maternidade, educação e trabalho (2023)
Menezes-Filho, Naércio Aquino
Source: Jornal Valor Econômico. Unidade: FEA
Subjects: MATERNIDADE, CARREIRA PROFISSIONAL, MERCADO DE TRABALHO
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ABNT
MENEZES-FILHO, Naércio Aquino. Maternidade, educação e trabalho. Tradução . Jornal Valor Econômico, São Paulo, 2023. Disponível em: https://valor.globo.com/opiniao/coluna/maternidade-educacao-e-trabalho.ghtml. Acesso em: 09 out. 2024.
APA
Menezes-Filho, N. A. (2023). Maternidade, educação e trabalho. Jornal Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://valor.globo.com/opiniao/coluna/maternidade-educacao-e-trabalho.ghtml
NLM
Menezes-Filho NA. Maternidade, educação e trabalho [Internet]. Jornal Valor Econômico. 2023 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://valor.globo.com/opiniao/coluna/maternidade-educacao-e-trabalho.ghtml
Vancouver
Menezes-Filho NA. Maternidade, educação e trabalho [Internet]. Jornal Valor Econômico. 2023 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://valor.globo.com/opiniao/coluna/maternidade-educacao-e-trabalho.ghtml
Texto na web
Professoras da USP criam projeto de mentoria para mulheres economistas. [Entrevista] (2022)
Pereda, Paula Carvalho
Source: Agência Brasil. Unidade: FEA
Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, MULHERES
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ABNT
PEREDA, Paula Carvalho. Professoras da USP criam projeto de mentoria para mulheres economistas. [Entrevista]. Agência Brasil. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2022-04/professoras-da-usp-criam-projeto-de-mentoria-para-mulheres-economistas. Acesso em: 09 out. 2024. , 2022
APA
Pereda, P. C. (2022). Professoras da USP criam projeto de mentoria para mulheres economistas. [Entrevista]. Agência Brasil. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2022-04/professoras-da-usp-criam-projeto-de-mentoria-para-mulheres-economistas
NLM
Pereda PC. Professoras da USP criam projeto de mentoria para mulheres economistas. [Entrevista] [Internet]. Agência Brasil. 2022 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2022-04/professoras-da-usp-criam-projeto-de-mentoria-para-mulheres-economistas
Vancouver
Pereda PC. Professoras da USP criam projeto de mentoria para mulheres economistas. [Entrevista] [Internet]. Agência Brasil. 2022 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2022-04/professoras-da-usp-criam-projeto-de-mentoria-para-mulheres-economistas
Artigo de jornal-dep/entr
Professoras da USP criam programa de mentoria voltado para economistas mulheres. [Depoimento] (2022)
Pereda, Paula Carvalho
Source: Jornal da USP. Unidade: FEA
Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, MULHERES, ECONOMISTAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PEREDA, Paula Carvalho. Professoras da USP criam programa de mentoria voltado para economistas mulheres. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/universidade/professoras-da-usp-criam-programa-de-mentoria-voltado-para-economistas-mulheres/. Acesso em: 09 out. 2024. , 2022
APA
Pereda, P. C. (2022). Professoras da USP criam programa de mentoria voltado para economistas mulheres. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/universidade/professoras-da-usp-criam-programa-de-mentoria-voltado-para-economistas-mulheres/
NLM
Pereda PC. Professoras da USP criam programa de mentoria voltado para economistas mulheres. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2022 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://jornal.usp.br/universidade/professoras-da-usp-criam-programa-de-mentoria-voltado-para-economistas-mulheres/
Vancouver
Pereda PC. Professoras da USP criam programa de mentoria voltado para economistas mulheres. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2022 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://jornal.usp.br/universidade/professoras-da-usp-criam-programa-de-mentoria-voltado-para-economistas-mulheres/
Artigo de jornal-dep/entr
O lugar da mulher na economia: pesquisa revela o abismo da sub-representação feminina nas faculdades e como é importante mudar esse cenário [Depoimento] (2022)
Rocha, Fabiana Fontes ; Pereda, Paula Carvalho
Source: Jornal Nexo. Unidade: FEA
Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, MULHERES
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ROCHA, Fabiana Fontes e PEREDA, Paula Carvalho. O lugar da mulher na economia: pesquisa revela o abismo da sub-representação feminina nas faculdades e como é importante mudar esse cenário [Depoimento]. Jornal Nexo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.nexojornal.com.br/externo/2022/05/13/O-lugar-da-mulher-na-economia. Acesso em: 09 out. 2024. , 2022
APA
Rocha, F. F., & Pereda, P. C. (2022). O lugar da mulher na economia: pesquisa revela o abismo da sub-representação feminina nas faculdades e como é importante mudar esse cenário [Depoimento]. Jornal Nexo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.nexojornal.com.br/externo/2022/05/13/O-lugar-da-mulher-na-economia
NLM
Rocha FF, Pereda PC. O lugar da mulher na economia: pesquisa revela o abismo da sub-representação feminina nas faculdades e como é importante mudar esse cenário [Depoimento] [Internet]. Jornal Nexo. 2022 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www.nexojornal.com.br/externo/2022/05/13/O-lugar-da-mulher-na-economia
Vancouver
Rocha FF, Pereda PC. O lugar da mulher na economia: pesquisa revela o abismo da sub-representação feminina nas faculdades e como é importante mudar esse cenário [Depoimento] [Internet]. Jornal Nexo. 2022 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://www.nexojornal.com.br/externo/2022/05/13/O-lugar-da-mulher-na-economia
Trabalho de evento-resumo
Mulheres no setor público: representatividade e progressão na carreira (2021)
Geib, Giovana; Rocha, Fabiana Fontes
Conference titles: Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo - SIICUSP. Unidade: FEA
Subjects: MULHERES, CARREIRA PROFISSIONAL, SETOR PÚBLICO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GEIB, Giovana e ROCHA, Fabiana Fontes. Mulheres no setor público: representatividade e progressão na carreira. 2021, Anais.. São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa/USP, 2021. Disponível em: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210. Acesso em: 09 out. 2024.
APA
Geib, G., & Rocha, F. F. (2021). Mulheres no setor público: representatividade e progressão na carreira. In . São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa/USP. Recuperado de https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
NLM
Geib G, Rocha FF. Mulheres no setor público: representatividade e progressão na carreira [Internet]. 2021 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
Vancouver
Geib G, Rocha FF. Mulheres no setor público: representatividade e progressão na carreira [Internet]. 2021 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
Artigo de periodico
Gender differences in the academic career of economics in Brazil (2021)
Rocha, Fabiana Fontes ; Pereda, Paula Carvalho ; Matsunaga, Liz; Diaz, Maria Dolores Montoya ; Narita, Renata del Tedesco ; Borges, Bruna Pugialli da Silva
Source: Cuadernos de Economía. Unidade: FEA
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL, ECONOMIA, GÊNEROS (GRUPOS SOCIAIS)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ROCHA, Fabiana Fontes et al. Gender differences in the academic career of economics in Brazil. Cuadernos de Economía, v. 40, n. 84, p. 815-852, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.15446/cuad.econ.v40n84.86778. Acesso em: 09 out. 2024.
APA
Rocha, F. F., Pereda, P. C., Matsunaga, L., Diaz, M. D. M., Narita, R. del T., & Borges, B. P. da S. (2021). Gender differences in the academic career of economics in Brazil. Cuadernos de Economía, 40( 84), 815-852. doi:10.15446/cuad.econ.v40n84.86778
NLM
Rocha FF, Pereda PC, Matsunaga L, Diaz MDM, Narita R del T, Borges BP da S. Gender differences in the academic career of economics in Brazil [Internet]. Cuadernos de Economía. 2021 ; 40( 84): 815-852.[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://doi.org/10.15446/cuad.econ.v40n84.86778
Vancouver
Rocha FF, Pereda PC, Matsunaga L, Diaz MDM, Narita R del T, Borges BP da S. Gender differences in the academic career of economics in Brazil [Internet]. Cuadernos de Economía. 2021 ; 40( 84): 815-852.[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://doi.org/10.15446/cuad.econ.v40n84.86778
Artigo de jornal
Salários, faculdade, gênero e raça: as diferenças de salário entre as pessoas parecem estar mais associadas à sua raça e gênero do que aos tipos de faculdades cursadas (2020)
Menezes-Filho, Naércio Aquino
Source: Valor Econômico. Opinião. Unidade: FEA
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, SALÁRIOS, CARREIRA PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MENEZES-FILHO, Naércio Aquino. Salários, faculdade, gênero e raça: as diferenças de salário entre as pessoas parecem estar mais associadas à sua raça e gênero do que aos tipos de faculdades cursadas. Tradução . Valor Econômico. Opinião, São Paulo, 2020. , n. 17 ja 2020Disponível em: https://valor.globo.com/opiniao/coluna/salarios-faculdade-genero-e-raca.ghtml. Acesso em: 09 out. 2024.
APA
Menezes-Filho, N. A. (2020). Salários, faculdade, gênero e raça: as diferenças de salário entre as pessoas parecem estar mais associadas à sua raça e gênero do que aos tipos de faculdades cursadas. Valor Econômico. Opinião. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://valor.globo.com/opiniao/coluna/salarios-faculdade-genero-e-raca.ghtml
NLM
Menezes-Filho NA. Salários, faculdade, gênero e raça: as diferenças de salário entre as pessoas parecem estar mais associadas à sua raça e gênero do que aos tipos de faculdades cursadas [Internet]. Valor Econômico. Opinião. 2020 ;(17 ja 2020):[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://valor.globo.com/opiniao/coluna/salarios-faculdade-genero-e-raca.ghtml
Vancouver
Menezes-Filho NA. Salários, faculdade, gênero e raça: as diferenças de salário entre as pessoas parecem estar mais associadas à sua raça e gênero do que aos tipos de faculdades cursadas [Internet]. Valor Econômico. Opinião. 2020 ;(17 ja 2020):[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://valor.globo.com/opiniao/coluna/salarios-faculdade-genero-e-raca.ghtml
Artigo de jornal
94% das mulheres sentem dificuldades para conciliar maternidade e carreira. [Artigo] (2019)
Menezes-Filho, Naércio Aquino
Source: Revista Crescer. Unidade: FEA
Assunto: CARREIRA PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MENEZES-FILHO, Naércio Aquino. 94% das mulheres sentem dificuldades para conciliar maternidade e carreira. [Artigo]. Tradução . Revista Crescer, São Paulo, 2019. Disponível em: https://revistacrescer.globo.com/Familia/Maes-e-Trabalho/noticia/2019/12/94-das-mulheres-sentem-dificuldades-para-conciliar-maternidade-e-carreira.html. Acesso em: 09 out. 2024.
APA
Menezes-Filho, N. A. (2019). 94% das mulheres sentem dificuldades para conciliar maternidade e carreira. [Artigo]. Revista Crescer. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://revistacrescer.globo.com/Familia/Maes-e-Trabalho/noticia/2019/12/94-das-mulheres-sentem-dificuldades-para-conciliar-maternidade-e-carreira.html
NLM
Menezes-Filho NA. 94% das mulheres sentem dificuldades para conciliar maternidade e carreira. [Artigo] [Internet]. Revista Crescer. 2019 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://revistacrescer.globo.com/Familia/Maes-e-Trabalho/noticia/2019/12/94-das-mulheres-sentem-dificuldades-para-conciliar-maternidade-e-carreira.html
Vancouver
Menezes-Filho NA. 94% das mulheres sentem dificuldades para conciliar maternidade e carreira. [Artigo] [Internet]. Revista Crescer. 2019 ;[citado 2024 out. 09 ] Available from: https://revistacrescer.globo.com/Familia/Maes-e-Trabalho/noticia/2019/12/94-das-mulheres-sentem-dificuldades-para-conciliar-maternidade-e-carreira.html

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