Filters : "IP" "RIBEIRO, MARCELO AFONSO" Limpar

Filters



Refine with date range


  • Source: International Journal for Educational and Vocational Guidance. Unidade: IP

    Subjects: TRABALHO DECENTE, DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

    Online source accessDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CHHABRA, Meenakshi e RIBEIRO, Marcelo Afonso e ROSSIER, Jérôme. Introduction to the special section: life design interventions (counseling, guidance, education) for decent work and sustainable development [Editorial]. International Journal for Educational and Vocational Guidance. Nova Iorque: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://doi.org/10.1007/s10775-022-09549-9. Acesso em: 02 dez. 2022. , 2022
    • APA

      Chhabra, M., Ribeiro, M. A., & Rossier, J. (2022). Introduction to the special section: life design interventions (counseling, guidance, education) for decent work and sustainable development [Editorial]. International Journal for Educational and Vocational Guidance. Nova Iorque: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. doi:10.1007/s10775-022-09549-9
    • NLM

      Chhabra M, Ribeiro MA, Rossier J. Introduction to the special section: life design interventions (counseling, guidance, education) for decent work and sustainable development [Editorial] [Internet]. International Journal for Educational and Vocational Guidance. 2022 ;( 10 ju 2022): 1-3.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s10775-022-09549-9
    • Vancouver

      Chhabra M, Ribeiro MA, Rossier J. Introduction to the special section: life design interventions (counseling, guidance, education) for decent work and sustainable development [Editorial] [Internet]. International Journal for Educational and Vocational Guidance. 2022 ;( 10 ju 2022): 1-3.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s10775-022-09549-9
  • Source: Psicologia em Pesquisa. Unidade: IP

    Subjects: ORIENTAÇÃO VOCACIONAL, TRABALHO, VULNERABILIDADE, JUSTIÇA SOCIAL, CONSTRUCIONISMO SOCIAL

    Online source accessDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      RIBEIRO, Marcelo Afonso. Orientação de carreira de uma perspectiva socioconstrucionista: apresentação e discussão de um modelo. Psicologia em Pesquisa, v. 16, n. 3, p. 1-26, 2022Tradução . . Disponível em: https://periodicos.ufjf.br/index.php/psicologiaempesquisa/article/view/31677/24812. Acesso em: 02 dez. 2022.
    • APA

      Ribeiro, M. A. (2022). Orientação de carreira de uma perspectiva socioconstrucionista: apresentação e discussão de um modelo. Psicologia em Pesquisa, 16( 3), 1-26. doi:10.34019/1982-1247.2022.v16.31677
    • NLM

      Ribeiro MA. Orientação de carreira de uma perspectiva socioconstrucionista: apresentação e discussão de um modelo [Internet]. Psicologia em Pesquisa. 2022 ; 16( 3): 1-26.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://periodicos.ufjf.br/index.php/psicologiaempesquisa/article/view/31677/24812
    • Vancouver

      Ribeiro MA. Orientação de carreira de uma perspectiva socioconstrucionista: apresentação e discussão de um modelo [Internet]. Psicologia em Pesquisa. 2022 ; 16( 3): 1-26.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://periodicos.ufjf.br/index.php/psicologiaempesquisa/article/view/31677/24812
  • Source: Gerais: Revista interinstitucional de psicologia. Unidade: IP

    Subjects: TERCEIRIZAÇÃO, RELAÇÕES DE TRABALHO, TRABALHADORES, ASSISTÊNCIA SOCIAL

    Online source accessDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      BRAGA, Fernanda de Jesus Ligeiro e CORDEIRO, Mariana Prioli e RIBEIRO, Marcelo Afonso. Relação entre servidores/as contratados/as e concursados/as em serviços da assistência social: impactos sobre o trabalho. Gerais: Revista interinstitucional de psicologia, v. 14, n. 2, p. 1-24, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.36298/gerais202114e16727. Acesso em: 02 dez. 2022.
    • APA

      Braga, F. de J. L., Cordeiro, M. P., & Ribeiro, M. A. (2021). Relação entre servidores/as contratados/as e concursados/as em serviços da assistência social: impactos sobre o trabalho. Gerais: Revista interinstitucional de psicologia, 14( 2), 1-24. doi:10.36298/gerais202114e16727
    • NLM

      Braga F de JL, Cordeiro MP, Ribeiro MA. Relação entre servidores/as contratados/as e concursados/as em serviços da assistência social: impactos sobre o trabalho [Internet]. Gerais: Revista interinstitucional de psicologia. 2021 ; 14( 2): 1-24.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://doi.org/10.36298/gerais202114e16727
    • Vancouver

      Braga F de JL, Cordeiro MP, Ribeiro MA. Relação entre servidores/as contratados/as e concursados/as em serviços da assistência social: impactos sobre o trabalho [Internet]. Gerais: Revista interinstitucional de psicologia. 2021 ; 14( 2): 1-24.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://doi.org/10.36298/gerais202114e16727
  • Source: Psicologia Argumento. Unidade: IP

    Subjects: ORIENTAÇÃO VOCACIONAL, CLASSE BAIXA, AUTODETERMINAÇÃO, EPISTEMOLOGIA

    Online source accessDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      RIBEIRO, Marcelo Afonso e FIGUEIREDO, Paula Morais e ALMEIDA, Maria Celeste Couceiro Gama de. Desafios contemporâneos da orientação profissional e de carreira (OPC): a interseccionalidade como estratégia compreensiva. Psicologia Argumento, v. 39, n. ja-mar. 2021, p. 98-122, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.7213/psicolargum.39.103.AO05. Acesso em: 02 dez. 2022.
    • APA

      Ribeiro, M. A., Figueiredo, P. M., & Almeida, M. C. C. G. de. (2021). Desafios contemporâneos da orientação profissional e de carreira (OPC): a interseccionalidade como estratégia compreensiva. Psicologia Argumento, 39( ja-mar. 2021), 98-122. doi:10.7213/psicolargum.39.103.AO05
    • NLM

      Ribeiro MA, Figueiredo PM, Almeida MCCG de. Desafios contemporâneos da orientação profissional e de carreira (OPC): a interseccionalidade como estratégia compreensiva [Internet]. Psicologia Argumento. 2021 ; 39( ja-mar. 2021): 98-122.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://doi.org/10.7213/psicolargum.39.103.AO05
    • Vancouver

      Ribeiro MA, Figueiredo PM, Almeida MCCG de. Desafios contemporâneos da orientação profissional e de carreira (OPC): a interseccionalidade como estratégia compreensiva [Internet]. Psicologia Argumento. 2021 ; 39( ja-mar. 2021): 98-122.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://doi.org/10.7213/psicolargum.39.103.AO05
  • Source: Estudos e Pesquisas em Psicologia. Unidade: IP

    Subjects: TRABALHO INFORMAL, CONDIÇÕES DE TRABALHO, IDENTIDADE, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, TRABALHO DECENTE

    Online source accessDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      RIBEIRO, Marcelo Afonso e COSTA, Bruno Bones Valdo da e GONÇALVES, Iramaia de Almeida. Compreensão de trabalho decente entre jovens com baixa qualificação. Estudos e Pesquisas em Psicologia, v. 21, n. spe, p. 1374-1394, 2021Tradução . . Disponível em: https://www.e-publicacoes.uerj.br/index.php/revispsi/article/view/63945/40273. Acesso em: 02 dez. 2022.
    • APA

      Ribeiro, M. A., Costa, B. B. V. da, & Gonçalves, I. de A. (2021). Compreensão de trabalho decente entre jovens com baixa qualificação. Estudos e Pesquisas em Psicologia, 21( spe), 1374-1394. doi:10.12957/epp.2021.63945
    • NLM

      Ribeiro MA, Costa BBV da, Gonçalves I de A. Compreensão de trabalho decente entre jovens com baixa qualificação [Internet]. Estudos e Pesquisas em Psicologia. 2021 ; 21( spe): 1374-1394.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://www.e-publicacoes.uerj.br/index.php/revispsi/article/view/63945/40273
    • Vancouver

      Ribeiro MA, Costa BBV da, Gonçalves I de A. Compreensão de trabalho decente entre jovens com baixa qualificação [Internet]. Estudos e Pesquisas em Psicologia. 2021 ; 21( spe): 1374-1394.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://www.e-publicacoes.uerj.br/index.php/revispsi/article/view/63945/40273
  • Source: Psicologia da carreira: fundamentos e perspectivas da psicologia organizacional e do trabalho. Unidade: IP

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, ESCOLHA PROFISSIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      RIBEIRO, Marcelo Afonso. Carreira: panorama dos principais enfoques teóricos. Psicologia da carreira: fundamentos e perspectivas da psicologia organizacional e do trabalho. Tradução . São Paulo: Vetor, 2021. v. 1 ; 249 p. . . Acesso em: 02 dez. 2022.
    • APA

      Ribeiro, M. A. (2021). Carreira: panorama dos principais enfoques teóricos. In Psicologia da carreira: fundamentos e perspectivas da psicologia organizacional e do trabalho (Vol. 1 ; 249 p). São Paulo: Vetor.
    • NLM

      Ribeiro MA. Carreira: panorama dos principais enfoques teóricos. In: Psicologia da carreira: fundamentos e perspectivas da psicologia organizacional e do trabalho. São Paulo: Vetor; 2021. [citado 2022 dez. 02 ]
    • Vancouver

      Ribeiro MA. Carreira: panorama dos principais enfoques teóricos. In: Psicologia da carreira: fundamentos e perspectivas da psicologia organizacional e do trabalho. São Paulo: Vetor; 2021. [citado 2022 dez. 02 ]
  • Source: Resumos. Conference title: Simpósio Internacional de Iniciação Científica e Tecnológica da Universidade de São Paulo - SIICUSP. Unidade: IP

    Subjects: ACONSELHAMENTO À DISTÂNCIA, ORIENTAÇÃO VOCACIONAL

    Online source accessHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      LIMA, Francisco Matheus Fontes de e RIBEIRO, Marcelo Afonso. Construção de um modelo de orientação profissional e de carreira on-line (OPCon-line): limites e possibilidades. 2021, Anais.. São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa. Universidade de São Paulo, 2021. Disponível em: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210. Acesso em: 02 dez. 2022.
    • APA

      Lima, F. M. F. de, & Ribeiro, M. A. (2021). Construção de um modelo de orientação profissional e de carreira on-line (OPCon-line): limites e possibilidades. In Resumos. São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa. Universidade de São Paulo. Recuperado de https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
    • NLM

      Lima FMF de, Ribeiro MA. Construção de um modelo de orientação profissional e de carreira on-line (OPCon-line): limites e possibilidades [Internet]. Resumos. 2021 ;[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
    • Vancouver

      Lima FMF de, Ribeiro MA. Construção de um modelo de orientação profissional e de carreira on-line (OPCon-line): limites e possibilidades [Internet]. Resumos. 2021 ;[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
  • Source: Resumos. Conference title: Simpósio Internacional de Iniciação Científica e Tecnológica da Universidade de São Paulo - SIICUSP. Unidade: IP

    Subjects: ACONSELHAMENTO À DISTÂNCIA, ORIENTAÇÃO VOCACIONAL

    Online source accessHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      RODRIGUES, Gabriela de Sá e RIBEIRO, Marcelo Afonso. Orientação profissional e carreira on-line: limites e possibilidades. 2021, Anais.. São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa. Universidade de São Paulo, 2021. Disponível em: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210. Acesso em: 02 dez. 2022.
    • APA

      Rodrigues, G. de S., & Ribeiro, M. A. (2021). Orientação profissional e carreira on-line: limites e possibilidades. In Resumos. São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa. Universidade de São Paulo. Recuperado de https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
    • NLM

      Rodrigues G de S, Ribeiro MA. Orientação profissional e carreira on-line: limites e possibilidades [Internet]. Resumos. 2021 ;[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
    • Vancouver

      Rodrigues G de S, Ribeiro MA. Orientação profissional e carreira on-line: limites e possibilidades [Internet]. Resumos. 2021 ;[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
  • Unidade: IP

    Subjects: ORIENTAÇÃO VOCACIONAL, TRABALHO, INDIVIDUALIDADE, CARREIRA PROFISSIONAL, PANDEMIAS, COVID-19

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      RIBEIRO, Marcelo Afonso. Orientação profissional e de carreira em tempos de pandemia: lições para pensar o futuro. . São Paulo: Vetor. . Acesso em: 02 dez. 2022. , 2021
    • APA

      Ribeiro, M. A. (2021). Orientação profissional e de carreira em tempos de pandemia: lições para pensar o futuro. São Paulo: Vetor.
    • NLM

      Ribeiro MA. Orientação profissional e de carreira em tempos de pandemia: lições para pensar o futuro. 2021 ;[citado 2022 dez. 02 ]
    • Vancouver

      Ribeiro MA. Orientação profissional e de carreira em tempos de pandemia: lições para pensar o futuro. 2021 ;[citado 2022 dez. 02 ]
  • Source: Revista Brasileira de Orientação Profissional (RBOP). Unidade: IP

    Subjects: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, TRABALHO DECENTE, ORIENTAÇÃO VOCACIONAL, JUSTIÇA SOCIAL

    Online source accessDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      PIRES, Fernanda Mendes e RIBEIRO, Marcelo Afonso e ANDRADE, Alexsandro Luiz de. Teoria da psicologia do trabalhar: uma perspectiva inclusiva para orientação de carreira. Revista Brasileira de Orientação Profissional (RBOP), v. 21, n. 2, p. 203-214, 2020Tradução . . Disponível em: http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-33902020000200008&lng=pt&nrm=iso. Acesso em: 02 dez. 2022.
    • APA

      Pires, F. M., Ribeiro, M. A., & Andrade, A. L. de. (2020). Teoria da psicologia do trabalhar: uma perspectiva inclusiva para orientação de carreira. Revista Brasileira de Orientação Profissional (RBOP), 21( 2), 203-214. doi:10.26707/1984-7270/2020v21n207
    • NLM

      Pires FM, Ribeiro MA, Andrade AL de. Teoria da psicologia do trabalhar: uma perspectiva inclusiva para orientação de carreira [Internet]. Revista Brasileira de Orientação Profissional (RBOP). 2020 ; 21( 2): 203-214.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-33902020000200008&lng=pt&nrm=iso
    • Vancouver

      Pires FM, Ribeiro MA, Andrade AL de. Teoria da psicologia do trabalhar: uma perspectiva inclusiva para orientação de carreira [Internet]. Revista Brasileira de Orientação Profissional (RBOP). 2020 ; 21( 2): 203-214.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-33902020000200008&lng=pt&nrm=iso
  • Source: VivaBem. Unidades: IP, EEFE

    Subjects: TRABALHO EM DOMICÍLIO, ATIVIDADES COTIDIANAS, FADIGA (MANIFESTAÇÕES NEUROLÓGICAS), QUARENTENA

    Online source accessHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MELLO, Luiz Vicente Figueira de et al. 6 motivos que tornam o home office mais cansativo que o trabalho presencial [Depoimento a Silvio Crespo]. VivaBem. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.uol.com.br/vivabem/noticias/redacao/2020/04/16/6-motivos-que-deixam-o-home-office-mais-cansativo-que-o-trabalho-presencial.htm. Acesso em: 02 dez. 2022. , 2020
    • APA

      Mello, L. V. F. de, Brum, P. C., Ribeiro, M. A., & Cepellos, V. M. (2020). 6 motivos que tornam o home office mais cansativo que o trabalho presencial [Depoimento a Silvio Crespo]. VivaBem. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.uol.com.br/vivabem/noticias/redacao/2020/04/16/6-motivos-que-deixam-o-home-office-mais-cansativo-que-o-trabalho-presencial.htm
    • NLM

      Mello LVF de, Brum PC, Ribeiro MA, Cepellos VM. 6 motivos que tornam o home office mais cansativo que o trabalho presencial [Depoimento a Silvio Crespo] [Internet]. VivaBem. 2020 ;[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://www.uol.com.br/vivabem/noticias/redacao/2020/04/16/6-motivos-que-deixam-o-home-office-mais-cansativo-que-o-trabalho-presencial.htm
    • Vancouver

      Mello LVF de, Brum PC, Ribeiro MA, Cepellos VM. 6 motivos que tornam o home office mais cansativo que o trabalho presencial [Depoimento a Silvio Crespo] [Internet]. VivaBem. 2020 ;[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://www.uol.com.br/vivabem/noticias/redacao/2020/04/16/6-motivos-que-deixam-o-home-office-mais-cansativo-que-o-trabalho-presencial.htm
  • Source: Emerging Adulthood. Unidade: IP

    Subjects: ESCOLARIZAÇÃO, ORIENTAÇÃO VOCACIONAL, JOVENS, TRABALHO DECENTE

    Online source accessDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      RIBEIRO, Marcelo Afonso et al. Perception of decent work and the future among low educated youths in Brazil and Portugal. Emerging Adulthood, p. 1-9, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1177/2167696820925935. Acesso em: 02 dez. 2022.
    • APA

      Ribeiro, M. A., Cardoso, P. M., Duarte, M. E., Machado, B., Figueiredo, P. M., & Fonçatti, G. de O. S. (2020). Perception of decent work and the future among low educated youths in Brazil and Portugal. Emerging Adulthood, 1-9. doi:10.1177/2167696820925935
    • NLM

      Ribeiro MA, Cardoso PM, Duarte ME, Machado B, Figueiredo PM, Fonçatti G de OS. Perception of decent work and the future among low educated youths in Brazil and Portugal [Internet]. Emerging Adulthood. 2020 ; 1-9.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1177/2167696820925935
    • Vancouver

      Ribeiro MA, Cardoso PM, Duarte ME, Machado B, Figueiredo PM, Fonçatti G de OS. Perception of decent work and the future among low educated youths in Brazil and Portugal [Internet]. Emerging Adulthood. 2020 ; 1-9.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1177/2167696820925935
  • Source: Emerging Adulthood. Unidade: IP

    Subjects: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, TRABALHO DECENTE, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, EMPREGO, ESCOLHA PROFISSIONAL

    Online source accessDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      COHEN-SCALI, Valérie et al. Emerging adults’ representations of work: a qualitative research in seven countries. Emerging Adulthood, p. 1-14, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1177/2167696820963598. Acesso em: 02 dez. 2022.
    • APA

      Cohen-Scali, V., Masdonati, J., Disquay-Perot, S., Ribeiro, M. A., Vilhjalmsdottir, G., Zein, R., et al. (2020). Emerging adults’ representations of work: a qualitative research in seven countries. Emerging Adulthood, 1-14. doi:10.1177/2167696820963598
    • NLM

      Cohen-Scali V, Masdonati J, Disquay-Perot S, Ribeiro MA, Vilhjalmsdottir G, Zein R, Bucciarelli JK, Moumoula IA, Aisenson G, Rossier J. Emerging adults’ representations of work: a qualitative research in seven countries [Internet]. Emerging Adulthood. 2020 ; 1-14.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1177/2167696820963598
    • Vancouver

      Cohen-Scali V, Masdonati J, Disquay-Perot S, Ribeiro MA, Vilhjalmsdottir G, Zein R, Bucciarelli JK, Moumoula IA, Aisenson G, Rossier J. Emerging adults’ representations of work: a qualitative research in seven countries [Internet]. Emerging Adulthood. 2020 ; 1-14.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1177/2167696820963598
  • Source: Humanistic futures of learning: perspectives from UNESCO Chairs and UNITWIN Networks. Unidade: IP

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, EDUCAÇÃO PERMANENTE, ORIENTAÇÃO VOCACIONAL, SUSTENTABILIDADE

    Online source accessHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      ROSSIER, Jérôme et al. Lifelong learning, counseling and life designing to promote careers for the future. Humanistic futures of learning: perspectives from UNESCO Chairs and UNITWIN Networks. Tradução . Paris: UNESCO, 2020. . Disponível em: https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000372577/PDF/372577eng.pdf.multi. Acesso em: 02 dez. 2022.
    • APA

      Rossier, J., Aisenson, G., Chhabra, M., Cohen-Scali, V., Fabio, A. D., Heslon, C., et al. (2020). Lifelong learning, counseling and life designing to promote careers for the future. In Humanistic futures of learning: perspectives from UNESCO Chairs and UNITWIN Networks. Paris: UNESCO. Recuperado de https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000372577/PDF/372577eng.pdf.multi
    • NLM

      Rossier J, Aisenson G, Chhabra M, Cohen-Scali V, Fabio AD, Heslon C, Masdonati J, Ribeiro MA, San Antonio DM. Lifelong learning, counseling and life designing to promote careers for the future [Internet]. In: Humanistic futures of learning: perspectives from UNESCO Chairs and UNITWIN Networks. Paris: UNESCO; 2020. [citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000372577/PDF/372577eng.pdf.multi
    • Vancouver

      Rossier J, Aisenson G, Chhabra M, Cohen-Scali V, Fabio AD, Heslon C, Masdonati J, Ribeiro MA, San Antonio DM. Lifelong learning, counseling and life designing to promote careers for the future [Internet]. In: Humanistic futures of learning: perspectives from UNESCO Chairs and UNITWIN Networks. Paris: UNESCO; 2020. [citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000372577/PDF/372577eng.pdf.multi
  • Source: Revista Psicologia: organizações e trabalho (rPOT). Unidade: IP

    Subjects: TRABALHO INFORMAL, CONDIÇÕES DE TRABALHO, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO

    Online source accessDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      RIBEIRO, Marcelo Afonso. Contribuições da psicologia para repensar o conceito de trabalho decente. Revista Psicologia: organizações e trabalho (rPOT), v. 20, n. 3, p. 1114-1121, 2020Tradução . . Disponível em: http://dx.doi.org/10.17652/rpot/2020.3.19488. Acesso em: 02 dez. 2022.
    • APA

      Ribeiro, M. A. (2020). Contribuições da psicologia para repensar o conceito de trabalho decente. Revista Psicologia: organizações e trabalho (rPOT), 20( 3), 1114-1121. doi:10.17652/rpot/2020.3.19488
    • NLM

      Ribeiro MA. Contribuições da psicologia para repensar o conceito de trabalho decente [Internet]. Revista Psicologia: organizações e trabalho (rPOT). 2020 ; 20( 3): 1114-1121.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: http://dx.doi.org/10.17652/rpot/2020.3.19488
    • Vancouver

      Ribeiro MA. Contribuições da psicologia para repensar o conceito de trabalho decente [Internet]. Revista Psicologia: organizações e trabalho (rPOT). 2020 ; 20( 3): 1114-1121.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: http://dx.doi.org/10.17652/rpot/2020.3.19488
  • Source: Revista Brasileira de Orientação Profissional. Unidade: IP

    Subjects: ORIENTAÇÃO VOCACIONAL, TRABALHO, INDIVIDUALIDADE

    Online source accessDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      RIBEIRO, Marcelo Afonso. Trabalho e orientação profissional e de carreira em tempos de pandemia: reflexões para o futuro. Revista Brasileira de Orientação Profissional, v. 21, n. ju 2020, p. 1-5, 2020Tradução . . Disponível em: http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-33902020000100001&lng=pt&nrm=iso. Acesso em: 02 dez. 2022.
    • APA

      Ribeiro, M. A. (2020). Trabalho e orientação profissional e de carreira em tempos de pandemia: reflexões para o futuro. Revista Brasileira de Orientação Profissional, 21( ju 2020), 1-5. doi:10.26707/1984-7270/2020v21n101
    • NLM

      Ribeiro MA. Trabalho e orientação profissional e de carreira em tempos de pandemia: reflexões para o futuro [Internet]. Revista Brasileira de Orientação Profissional. 2020 ; 21( ju 2020): 1-5.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-33902020000100001&lng=pt&nrm=iso
    • Vancouver

      Ribeiro MA. Trabalho e orientação profissional e de carreira em tempos de pandemia: reflexões para o futuro [Internet]. Revista Brasileira de Orientação Profissional. 2020 ; 21( ju 2020): 1-5.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-33902020000100001&lng=pt&nrm=iso
  • Source: British Journal of Guidance and Counselling. Unidade: IP

    Subjects: ORIENTAÇÃO VOCACIONAL, CARREIRA PROFISSIONAL, TRABALHO DECENTE, VULNERABILIDADE

    Online source accessDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      RIBEIRO, Marcelo Afonso. Integrating discursive validation in career counselling: an emancipatory strategy to foster decent working trajectories and social justice. British Journal of Guidance and Counselling, p. 1-13, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1080/03069885.2020.1836320. Acesso em: 02 dez. 2022.
    • APA

      Ribeiro, M. A. (2020). Integrating discursive validation in career counselling: an emancipatory strategy to foster decent working trajectories and social justice. British Journal of Guidance and Counselling, 1-13. doi:10.1080/03069885.2020.1836320
    • NLM

      Ribeiro MA. Integrating discursive validation in career counselling: an emancipatory strategy to foster decent working trajectories and social justice [Internet]. British Journal of Guidance and Counselling. 2020 ; 1-13.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1080/03069885.2020.1836320
    • Vancouver

      Ribeiro MA. Integrating discursive validation in career counselling: an emancipatory strategy to foster decent working trajectories and social justice [Internet]. British Journal of Guidance and Counselling. 2020 ; 1-13.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://doi.org/10.1080/03069885.2020.1836320
  • Source: Revista de Psicologia. Unidade: IP

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, JUSTIÇA SOCIAL, VULNERABILIDADE, INDIVIDUALIDADE, FATORES PSICOSSOCIAIS

    Online source accessDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      RIBEIRO, Marcelo Afonso. Reforma trabalhista: uma análise psicossocial. Revista de Psicologia, v. 11, n. 2, p. 49-59, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.36517/10.36517/revpsiufc.11.2.2020.5. Acesso em: 02 dez. 2022.
    • APA

      Ribeiro, M. A. (2020). Reforma trabalhista: uma análise psicossocial. Revista de Psicologia, 11( 2), 49-59. doi:10.36517/10.36517/revpsiufc.11.2.2020.5
    • NLM

      Ribeiro MA. Reforma trabalhista: uma análise psicossocial [Internet]. Revista de Psicologia. 2020 ; 11( 2): 49-59.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://doi.org/10.36517/10.36517/revpsiufc.11.2.2020.5
    • Vancouver

      Ribeiro MA. Reforma trabalhista: uma análise psicossocial [Internet]. Revista de Psicologia. 2020 ; 11( 2): 49-59.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://doi.org/10.36517/10.36517/revpsiufc.11.2.2020.5
  • Source: Revista Subjetividades. Unidade: IP

    Subjects: DESEMPREGADOS, NARCISISMO, MÍDIAS SOCIAIS, INTERNET

    Online source accessDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      BARROS JUNIOR, Antonio Carlos de e RIBEIRO, Marcelo Afonso. A ferida narcísica de desempregados e a construção de imagens de si nas redes sociais. Revista Subjetividades, v. 20, n. 2, p. 1-13, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5020/23590777.rs.v20i2.e9272. Acesso em: 02 dez. 2022.
    • APA

      Barros Junior, A. C. de, & Ribeiro, M. A. (2020). A ferida narcísica de desempregados e a construção de imagens de si nas redes sociais. Revista Subjetividades, 20( 2), 1-13. doi:10.5020/23590777.rs.v20i2.e9272
    • NLM

      Barros Junior AC de, Ribeiro MA. A ferida narcísica de desempregados e a construção de imagens de si nas redes sociais [Internet]. Revista Subjetividades. 2020 ; 20( 2): 1-13.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://doi.org/10.5020/23590777.rs.v20i2.e9272
    • Vancouver

      Barros Junior AC de, Ribeiro MA. A ferida narcísica de desempregados e a construção de imagens de si nas redes sociais [Internet]. Revista Subjetividades. 2020 ; 20( 2): 1-13.[citado 2022 dez. 02 ] Available from: https://doi.org/10.5020/23590777.rs.v20i2.e9272
  • Source: Life design: um paradigma contemporâneo em orientação profissional e de carreira. Unidade: IP

    Subjects: PARADIGMA CIENTÍFICO, ORIENTAÇÃO VOCACIONAL, CARREIRA PROFISSIONAL, INTERVENÇÃO PSICOLÓGICA

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      RIBEIRO, Marcelo Afonso e DUARTE, Maria Eduarda. O paradigma life design: teoria, investigação e intervenção. Life design: um paradigma contemporâneo em orientação profissional e de carreira. Tradução . São Paulo: Vetor, 2019. . . Acesso em: 02 dez. 2022.
    • APA

      Ribeiro, M. A., & Duarte, M. E. (2019). O paradigma life design: teoria, investigação e intervenção. In Life design: um paradigma contemporâneo em orientação profissional e de carreira. São Paulo: Vetor.
    • NLM

      Ribeiro MA, Duarte ME. O paradigma life design: teoria, investigação e intervenção. In: Life design: um paradigma contemporâneo em orientação profissional e de carreira. São Paulo: Vetor; 2019. [citado 2022 dez. 02 ]
    • Vancouver

      Ribeiro MA, Duarte ME. O paradigma life design: teoria, investigação e intervenção. In: Life design: um paradigma contemporâneo em orientação profissional e de carreira. São Paulo: Vetor; 2019. [citado 2022 dez. 02 ]

Digital Library of Intellectual Production of Universidade de São Paulo     2012 - 2022