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  • In: ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. Unidades: FEA, FSP

    Subjects: Ambiente Organizacional

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza; FISCHER, André Luiz; NAKATA, Lina Eiko; PEREIRA, Júlio César Rodrigues; VELOSO, Elza Fátima Rosa. The use of categories as indicators of organizational climate in Brazilian companies. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas, São Paulo, v. 2, n. ja/abr. 2012, p. 145-176, 2012. Disponível em: < http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/9346/7016 >.
    • APA

      Dutra, J. S., Fischer, A. L., Nakata, L. E., Pereira, J. C. R., & Veloso, E. F. R. (2012). The use of categories as indicators of organizational climate in Brazilian companies. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas, 2( ja/abr. 2012), 145-176. Recuperado de http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/9346/7016
    • NLM

      Dutra JS, Fischer AL, Nakata LE, Pereira JCR, Veloso EFR. The use of categories as indicators of organizational climate in Brazilian companies [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2012 ; 2( ja/abr. 2012): 145-176.Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/9346/7016
    • Vancouver

      Dutra JS, Fischer AL, Nakata LE, Pereira JCR, Veloso EFR. The use of categories as indicators of organizational climate in Brazilian companies [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2012 ; 2( ja/abr. 2012): 145-176.Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/9346/7016


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