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Parte de monografia/livro
Diversidade, inserção, inclusão (2022)
Fleury, Maria Tereza Leme
Source: FEA-USP 75 anos : a história da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo nos anos 1983-2021. Unidade: FEA
Subjects: UNIVERSIDADE PÚBLICA, FACULDADE
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ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. Diversidade, inserção, inclusão. FEA-USP 75 anos : a história da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo nos anos 1983-2021. Tradução . São Paulo: Narrativa Um, 2022. . . Acesso em: 02 jun. 2023.
APA
Fleury, M. T. L. (2022). Diversidade, inserção, inclusão. In FEA-USP 75 anos : a história da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo nos anos 1983-2021. São Paulo: Narrativa Um.
NLM
Fleury MTL. Diversidade, inserção, inclusão. In: FEA-USP 75 anos : a história da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo nos anos 1983-2021. São Paulo: Narrativa Um; 2022. [citado 2023 jun. 02 ]
Vancouver
Fleury MTL. Diversidade, inserção, inclusão. In: FEA-USP 75 anos : a história da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo nos anos 1983-2021. São Paulo: Narrativa Um; 2022. [citado 2023 jun. 02 ]
Artigo de jornal
Autonomia e gestão: impactos sobre as universidades paulistas (2020)
Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Jornal Estado de São Paulo. Unidade: FEA
Assunto: UNIVERSIDADE PÚBLICA
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ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. Autonomia e gestão: impactos sobre as universidades paulistas. Tradução . Jornal Estado de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://politica.estadao.com.br/blogs/gestao-politica-e-sociedade/autonomia-e-gestao-impactos-sobre-as-universidades-paulistas/. Acesso em: 02 jun. 2023.
APA
Fleury, M. T. L. (2020). Autonomia e gestão: impactos sobre as universidades paulistas. Jornal Estado de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://politica.estadao.com.br/blogs/gestao-politica-e-sociedade/autonomia-e-gestao-impactos-sobre-as-universidades-paulistas/
NLM
Fleury MTL. Autonomia e gestão: impactos sobre as universidades paulistas [Internet]. Jornal Estado de São Paulo. 2020 ;[citado 2023 jun. 02 ] Available from: https://politica.estadao.com.br/blogs/gestao-politica-e-sociedade/autonomia-e-gestao-impactos-sobre-as-universidades-paulistas/
Vancouver
Fleury MTL. Autonomia e gestão: impactos sobre as universidades paulistas [Internet]. Jornal Estado de São Paulo. 2020 ;[citado 2023 jun. 02 ] Available from: https://politica.estadao.com.br/blogs/gestao-politica-e-sociedade/autonomia-e-gestao-impactos-sobre-as-universidades-paulistas/
Trabalho de evento
Responding to institutional demands through corporate social responsability: a case study of a Brazilian multinational in the paper and pulp industry (2019)
leão, Pablo; Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: RESPONSABILIDADE SOCIAL, EMPRESAS MULTINACIONAIS, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
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ABNT
LEÃO, Pablo e FLEURY, Maria Tereza Leme. Responding to institutional demands through corporate social responsability: a case study of a Brazilian multinational in the paper and pulp industry. 2019, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2019. Disponível em: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY4MTM=. Acesso em: 02 jun. 2023.
APA
leão, P., & Fleury, M. T. L. (2019). Responding to institutional demands through corporate social responsability: a case study of a Brazilian multinational in the paper and pulp industry. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY4MTM=
NLM
leão P, Fleury MTL. Responding to institutional demands through corporate social responsability: a case study of a Brazilian multinational in the paper and pulp industry [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2023 jun. 02 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY4MTM=
Vancouver
leão P, Fleury MTL. Responding to institutional demands through corporate social responsability: a case study of a Brazilian multinational in the paper and pulp industry [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2023 jun. 02 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY4MTM=
Trabalho de evento
A transformação digital e o desenvolvimento de capacidades dinâmicas: um mapemanto da literatura (2019)
Fernandes, Karina Ribeiro; Fleury, Maria Tereza Leme ; Silva, Luciano Ferreira da
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: INOVAÇÃO, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, ALIANÇAS ESTRATÉGICAS
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ABNT
FERNANDES, Karina Ribeiro e FLEURY, Maria Tereza Leme e SILVA, Luciano Ferreira da. A transformação digital e o desenvolvimento de capacidades dinâmicas: um mapemanto da literatura. 2019, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2019. Disponível em: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY4NDM=. Acesso em: 02 jun. 2023.
APA
Fernandes, K. R., Fleury, M. T. L., & Silva, L. F. da. (2019). A transformação digital e o desenvolvimento de capacidades dinâmicas: um mapemanto da literatura. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY4NDM=
NLM
Fernandes KR, Fleury MTL, Silva LF da. A transformação digital e o desenvolvimento de capacidades dinâmicas: um mapemanto da literatura [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2023 jun. 02 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY4NDM=
Vancouver
Fernandes KR, Fleury MTL, Silva LF da. A transformação digital e o desenvolvimento de capacidades dinâmicas: um mapemanto da literatura [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2023 jun. 02 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY4NDM=
Trabalho de evento-resumo
The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals (2018)
Fleury, Afonso ; Fleury, Maria Tereza Leme; Fisch, Flávio
Source: Strategizing new growth avenues in an evolving global context. Conference titles: SMS Special Conference. Unidades: EP, FEA
Subjects: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, EMPRESAS MULTINACIONAIS
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ABNT
FLEURY, Afonso e FLEURY, Maria Tereza Leme e FISCH, Flávio. The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals. 2018, Anais.. São Paulo: Strategic Management Society, 2018. . Acesso em: 02 jun. 2023.
APA
Fleury, A., Fleury, M. T. L., & Fisch, F. (2018). The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals. In Strategizing new growth avenues in an evolving global context. São Paulo: Strategic Management Society.
NLM
Fleury A, Fleury MTL, Fisch F. The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals. Strategizing new growth avenues in an evolving global context. 2018 ;[citado 2023 jun. 02 ]
Vancouver
Fleury A, Fleury MTL, Fisch F. The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals. Strategizing new growth avenues in an evolving global context. 2018 ;[citado 2023 jun. 02 ]
Artigo de periodico
Assening emerging multinationals global mindedness profiles (2018)
Reis, Germano Glufke; Fleury, Maria Tereza Leme; Fleury, Afonso ; Zambaldi, Felipe
Source: Revista de Administração da UFSM. Unidades: FEA, EP
Subjects: EMPRESAS MULTINACIONAIS, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS, GLOBALIZAÇÃO
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ABNT
REIS, Germano Glufke et al. Assening emerging multinationals global mindedness profiles. Revista de Administração da UFSM, v. 11, n. ja/mar. 2018, p. 172-194, 2018Tradução . . Disponível em: https://periodicos.ufsm.br/reaufsm/article/view/18047/pdf. Acesso em: 02 jun. 2023.
APA
Reis, G. G., Fleury, M. T. L., Fleury, A., & Zambaldi, F. (2018). Assening emerging multinationals global mindedness profiles. Revista de Administração da UFSM, 11( ja/mar. 2018), 172-194. doi:10.5902/19834659 18047
NLM
Reis GG, Fleury MTL, Fleury A, Zambaldi F. Assening emerging multinationals global mindedness profiles [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2018 ; 11( ja/mar. 2018): 172-194.[citado 2023 jun. 02 ] Available from: https://periodicos.ufsm.br/reaufsm/article/view/18047/pdf
Vancouver
Reis GG, Fleury MTL, Fleury A, Zambaldi F. Assening emerging multinationals global mindedness profiles [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2018 ; 11( ja/mar. 2018): 172-194.[citado 2023 jun. 02 ] Available from: https://periodicos.ufsm.br/reaufsm/article/view/18047/pdf
Artigo de periodico
Antecedents of cost innovation: the combined impact of strategy and organisational culture (2018)
Silva, Itiel Moraes da; Borini, Felipe Mendes ; Reis, Germano Glufke; Fleury, Maria Tereza Leme ; Santos, Leandro Lima dos
Source: Int. J. Innovation and Learning. Unidade: FEA
Subjects: ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS, INOVAÇÃO, EMPRESAS MULTINACIONAIS
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ABNT
SILVA, Itiel Moraes da et al. Antecedents of cost innovation: the combined impact of strategy and organisational culture. Int. J. Innovation and Learning, v. 24. n. 3, p. 327-344, 2018Tradução . . Acesso em: 02 jun. 2023.
APA
Silva, I. M. da, Borini, F. M., Reis, G. G., Fleury, M. T. L., & Santos, L. L. dos. (2018). Antecedents of cost innovation: the combined impact of strategy and organisational culture. Int. J. Innovation and Learning, 24. n. 3, 327-344. doi:10.1504/ijil.2018.10015247
NLM
Silva IM da, Borini FM, Reis GG, Fleury MTL, Santos LL dos. Antecedents of cost innovation: the combined impact of strategy and organisational culture. Int. J. Innovation and Learning. 2018 ; 24. n. 3 327-344.[citado 2023 jun. 02 ]
Vancouver
Silva IM da, Borini FM, Reis GG, Fleury MTL, Santos LL dos. Antecedents of cost innovation: the combined impact of strategy and organisational culture. Int. J. Innovation and Learning. 2018 ; 24. n. 3 327-344.[citado 2023 jun. 02 ]
Artigo de jornal-dep/entr
E a dificuldade para chegar ao topo. [Depoimento] (2018)
Fleury, Maria Tereza Leme
Source: O Globo. Unidade: FEA
Subjects: TRABALHO FEMININO, CARREIRA PROFISSIONAL
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ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. E a dificuldade para chegar ao topo. [Depoimento]. O Globo. Rio de Janeiro: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.mjournal.net.br/portal/Portal.php?cID=fea&set=479928. Acesso em: 02 jun. 2023. , 2018
APA
Fleury, M. T. L. (2018). E a dificuldade para chegar ao topo. [Depoimento]. O Globo. Rio de Janeiro: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.mjournal.net.br/portal/Portal.php?cID=fea&set=479928
NLM
Fleury MTL. E a dificuldade para chegar ao topo. [Depoimento] [Internet]. O Globo. 2018 ;(28 ja 2018):[citado 2023 jun. 02 ] Available from: http://www.mjournal.net.br/portal/Portal.php?cID=fea&set=479928
Vancouver
Fleury MTL. E a dificuldade para chegar ao topo. [Depoimento] [Internet]. O Globo. 2018 ;(28 ja 2018):[citado 2023 jun. 02 ] Available from: http://www.mjournal.net.br/portal/Portal.php?cID=fea&set=479928
Trabalho de evento
Managing practices in unstable environments: insights from the brazilian industry (2017)
Fleury, Maria Tereza Leme; Fleury, Afonso ; Mauerberg Junior, Arnaldo; Oliveira, Luis Fernando da Costa; Mauro, Mauricio de
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidades: FEA, EP
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
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ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme et al. Managing practices in unstable environments: insights from the brazilian industry. 2017, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2017. Disponível em: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjM2NzE=. Acesso em: 02 jun. 2023.
APA
Fleury, M. T. L., Fleury, A., Mauerberg Junior, A., Oliveira, L. F. da C., & Mauro, M. de. (2017). Managing practices in unstable environments: insights from the brazilian industry. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjM2NzE=
NLM
Fleury MTL, Fleury A, Mauerberg Junior A, Oliveira LF da C, Mauro M de. Managing practices in unstable environments: insights from the brazilian industry [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2023 jun. 02 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjM2NzE=
Vancouver
Fleury MTL, Fleury A, Mauerberg Junior A, Oliveira LF da C, Mauro M de. Managing practices in unstable environments: insights from the brazilian industry [Internet]. Anais. 2017 ;[citado 2023 jun. 02 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjM2NzE=
Artigo de periodico
O desenvolvimento das multinacionais brasileiras no cenario global (2016)
Fleury, Maria Tereza Leme; Fleury, Afonso
Source: GV Executivo. Unidades: FEA, EP
Subjects: EMPRESAS MULTINACIONAIS, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS
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ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme e FLEURY, Afonso. O desenvolvimento das multinacionais brasileiras no cenario global. GV Executivo, v. 15, n. ja/ju 2016, p. 35-37, 2016Tradução . . Disponível em: http://rae.fgv.br/sites/rae.fgv.br/files/o_desenvolvimento_das_multinacionais_brasileiras.pdf. Acesso em: 02 jun. 2023.
APA
Fleury, M. T. L., & Fleury, A. (2016). O desenvolvimento das multinacionais brasileiras no cenario global. GV Executivo, 15( ja/ju 2016), 35-37. doi:10.12660/gvexec.v15n1.2016.61491
NLM
Fleury MTL, Fleury A. O desenvolvimento das multinacionais brasileiras no cenario global [Internet]. GV Executivo. 2016 ; 15( ja/ju 2016): 35-37.[citado 2023 jun. 02 ] Available from: http://rae.fgv.br/sites/rae.fgv.br/files/o_desenvolvimento_das_multinacionais_brasileiras.pdf
Vancouver
Fleury MTL, Fleury A. O desenvolvimento das multinacionais brasileiras no cenario global [Internet]. GV Executivo. 2016 ; 15( ja/ju 2016): 35-37.[citado 2023 jun. 02 ] Available from: http://rae.fgv.br/sites/rae.fgv.br/files/o_desenvolvimento_das_multinacionais_brasileiras.pdf
Parte de monografia/livro
Como inovam as multinacionais brasileiras: inovações no modelo de negócios e na redução de custos despontam como as mais relevantes para o Brasil competir internacionalmente (2016)
Fleury, Afonso ; Fleury, Maria Tereza Leme; Borini, Felipe Mendes
Source: Capital humano, gestão pública e competitividade. Unidades: EP, FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS MULTINACIONAIS, MODELO DE NEGÓCIO
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ABNT
FLEURY, Afonso e FLEURY, Maria Tereza Leme e BORINI, Felipe Mendes. Como inovam as multinacionais brasileiras: inovações no modelo de negócios e na redução de custos despontam como as mais relevantes para o Brasil competir internacionalmente. Capital humano, gestão pública e competitividade. Tradução . Rio de Janeiro: FGV, 2016. . . Acesso em: 02 jun. 2023.
APA
Fleury, A., Fleury, M. T. L., & Borini, F. M. (2016). Como inovam as multinacionais brasileiras: inovações no modelo de negócios e na redução de custos despontam como as mais relevantes para o Brasil competir internacionalmente. In Capital humano, gestão pública e competitividade. Rio de Janeiro: FGV.
NLM
Fleury A, Fleury MTL, Borini FM. Como inovam as multinacionais brasileiras: inovações no modelo de negócios e na redução de custos despontam como as mais relevantes para o Brasil competir internacionalmente. In: Capital humano, gestão pública e competitividade. Rio de Janeiro: FGV; 2016. [citado 2023 jun. 02 ]
Vancouver
Fleury A, Fleury MTL, Borini FM. Como inovam as multinacionais brasileiras: inovações no modelo de negócios e na redução de custos despontam como as mais relevantes para o Brasil competir internacionalmente. In: Capital humano, gestão pública e competitividade. Rio de Janeiro: FGV; 2016. [citado 2023 jun. 02 ]
Artigo de periodico
Unpacking the ambidexterity implementation process in the internationalization of emerging market multinationals (2016)
Bandeira-de-Mello, Rodrigo; Fleury, Maria Tereza Leme; Aveline, Carlos Eduardo Stefaniak; Gama, Marina Amado Bahia
Source: Journal of Business Research. Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS MULTINACIONAIS, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
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ABNT
BANDEIRA-DE-MELLO, Rodrigo et al. Unpacking the ambidexterity implementation process in the internationalization of emerging market multinationals. Journal of Business Research, v. 69, n. Ju 2016, p. 2005-2017, 2016Tradução . . Disponível em: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0148296315005858/pdfft?md5=767acfc3f95cd3ed798522ce54c851dc&isDTMRedir=Y&pid=1-s2.0-S0148296315005858-main.pdf. Acesso em: 02 jun. 2023.
APA
Bandeira-de-Mello, R., Fleury, M. T. L., Aveline, C. E. S., & Gama, M. A. B. (2016). Unpacking the ambidexterity implementation process in the internationalization of emerging market multinationals. Journal of Business Research, 69( Ju 2016), 2005-2017. doi:10.1016/j.jbusres.2015.10.146
NLM
Bandeira-de-Mello R, Fleury MTL, Aveline CES, Gama MAB. Unpacking the ambidexterity implementation process in the internationalization of emerging market multinationals [Internet]. Journal of Business Research. 2016 ; 69( Ju 2016): 2005-2017.[citado 2023 jun. 02 ] Available from: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0148296315005858/pdfft?md5=767acfc3f95cd3ed798522ce54c851dc&isDTMRedir=Y&pid=1-s2.0-S0148296315005858-main.pdf
Vancouver
Bandeira-de-Mello R, Fleury MTL, Aveline CES, Gama MAB. Unpacking the ambidexterity implementation process in the internationalization of emerging market multinationals [Internet]. Journal of Business Research. 2016 ; 69( Ju 2016): 2005-2017.[citado 2023 jun. 02 ] Available from: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0148296315005858/pdfft?md5=767acfc3f95cd3ed798522ce54c851dc&isDTMRedir=Y&pid=1-s2.0-S0148296315005858-main.pdf
Artigo de periodico
Brazilian multinationals' competences: impacts of a “Tug of War” between cultural legacies and global mindedness (2015)
Reis, Germano Glufke; Fleury, Maria Tereza Leme; Fleury, Afonso ; Zambaldi, Felipe
Source: BBR - Brazilian Business Review. Unidades: FEA, EP
Subjects: EMPRESAS MULTINACIONAIS, PAÍSES EM DESENVOLVIMENTO, SUBSIDIÁRIAS, COMPETÊNCIA INTERNACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
REIS, Germano Glufke et al. Brazilian multinationals' competences: impacts of a “Tug of War” between cultural legacies and global mindedness. BBR - Brazilian Business Review, v. 12, n. ja/feb. 2015, p. 55 – 79, 2015Tradução . . Disponível em: http://www.bbronline.com.br/public/edicoes/12_1/artigos/dpqhoedziu1972016152015.pdf. Acesso em: 02 jun. 2023.
APA
Reis, G. G., Fleury, M. T. L., Fleury, A., & Zambaldi, F. (2015). Brazilian multinationals' competences: impacts of a “Tug of War” between cultural legacies and global mindedness. BBR - Brazilian Business Review, 12( ja/feb. 2015), 55 – 79. Recuperado de http://www.bbronline.com.br/public/edicoes/12_1/artigos/dpqhoedziu1972016152015.pdf
NLM
Reis GG, Fleury MTL, Fleury A, Zambaldi F. Brazilian multinationals' competences: impacts of a “Tug of War” between cultural legacies and global mindedness [Internet]. BBR - Brazilian Business Review. 2015 ;12( ja/feb. 2015): 55 – 79.[citado 2023 jun. 02 ] Available from: http://www.bbronline.com.br/public/edicoes/12_1/artigos/dpqhoedziu1972016152015.pdf
Vancouver
Reis GG, Fleury MTL, Fleury A, Zambaldi F. Brazilian multinationals' competences: impacts of a “Tug of War” between cultural legacies and global mindedness [Internet]. BBR - Brazilian Business Review. 2015 ;12( ja/feb. 2015): 55 – 79.[citado 2023 jun. 02 ] Available from: http://www.bbronline.com.br/public/edicoes/12_1/artigos/dpqhoedziu1972016152015.pdf
Artigo de periodico
Developing an analytical framework for study of emerging country multinationals’ operations management (2015)
Fleury, Afonso ; Shi, Yongjiang; Ferreira Júnior, Silas Costa; Cordeiro, José Henrique Dell'Osso; Fleury, Maria Tereza Leme
Source: International Journal of Production Research. Unidades: EP, FEA
Subjects: INTERNALIZAÇÃO, PAÍSES EM DESENVOLVIMENTO, EMPRESAS MULTINACIONAIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Afonso et al. Developing an analytical framework for study of emerging country multinationals’ operations management. International Journal of Production Research, v. 53 n. 18, p. 5418-5436, 2015Tradução . . Disponível em: http://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.1080/00207543.2015.1005252. Acesso em: 02 jun. 2023.
APA
Fleury, A., Shi, Y., Ferreira Júnior, S. C., Cordeiro, J. H. D. 'O., & Fleury, M. T. L. (2015). Developing an analytical framework for study of emerging country multinationals’ operations management. International Journal of Production Research, 53 n. 18, 5418-5436. doi:10.1080/00207543.2015.1005252
NLM
Fleury A, Shi Y, Ferreira Júnior SC, Cordeiro JHD'O, Fleury MTL. Developing an analytical framework for study of emerging country multinationals’ operations management [Internet]. International Journal of Production Research. 2015 ; 53 n. 18 5418-5436.[citado 2023 jun. 02 ] Available from: http://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.1080/00207543.2015.1005252
Vancouver
Fleury A, Shi Y, Ferreira Júnior SC, Cordeiro JHD'O, Fleury MTL. Developing an analytical framework for study of emerging country multinationals’ operations management [Internet]. International Journal of Production Research. 2015 ; 53 n. 18 5418-5436.[citado 2023 jun. 02 ] Available from: http://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.1080/00207543.2015.1005252
Artigo de periodico
Local enablers of business models: the experience of brazilian multinationals acquiring in North America (2014)
Fleury, Afonso ; Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Journal of Business Research. Unidades: EP, FEA
Subjects: INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS, MODELO DE NEGÓCIO, EMPRESAS MULTINACIONAIS, PAÍSES EM DESENVOLVIMENTO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Afonso e FLEURY, Maria Tereza Leme. Local enablers of business models: the experience of brazilian multinationals acquiring in North America. Journal of Business Research, n. 4, p. 516-526, 2014Tradução . . Disponível em: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0148296313003676#. Acesso em: 02 jun. 2023.
APA
Fleury, A., & Fleury, M. T. L. (2014). Local enablers of business models: the experience of brazilian multinationals acquiring in North America. Journal of Business Research, ( 4), 516-526. doi:10.1016/j.jbusres.2013.11.008
NLM
Fleury A, Fleury MTL. Local enablers of business models: the experience of brazilian multinationals acquiring in North America [Internet]. Journal of Business Research. 2014 ;( 4): 516-526.[citado 2023 jun. 02 ] Available from: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0148296313003676#
Vancouver
Fleury A, Fleury MTL. Local enablers of business models: the experience of brazilian multinationals acquiring in North America [Internet]. Journal of Business Research. 2014 ;( 4): 516-526.[citado 2023 jun. 02 ] Available from: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0148296313003676#
Artigo de periodico
Drivers of human resource management competences development in Brazilian multinational subsidiaries: a multilevel research (2014)
Reis, Germano Glufke; Borini, Felipe Mendes; Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Revista de Administração - RAUSP. Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS MULTINACIONAIS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, SUBSIDIÁRIAS
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ABNT
REIS, Germano Glufke e BORINI, Felipe Mendes e FLEURY, Maria Tereza Leme. Drivers of human resource management competences development in Brazilian multinational subsidiaries: a multilevel research. Revista de Administração - RAUSP, v. 49, n. 3, p. 519-533, 2014Tradução . . Disponível em: https://reader.elsevier.com/reader/sd/pii/S0080210716303624?token=831F63924FCB7A17437919CE834959C64EB6E83F728C00801CA07B1F0F2FB697BAB341CFD215BA885D45009E23DFEBB8. Acesso em: 02 jun. 2023.
APA
Reis, G. G., Borini, F. M., & Fleury, M. T. L. (2014). Drivers of human resource management competences development in Brazilian multinational subsidiaries: a multilevel research. Revista de Administração - RAUSP, 49( 3), 519-533. doi:10.5700/rausp1165
NLM
Reis GG, Borini FM, Fleury MTL. Drivers of human resource management competences development in Brazilian multinational subsidiaries: a multilevel research [Internet]. Revista de Administração - RAUSP. 2014 ; 49( 3): 519-533.[citado 2023 jun. 02 ] Available from: https://reader.elsevier.com/reader/sd/pii/S0080210716303624?token=831F63924FCB7A17437919CE834959C64EB6E83F728C00801CA07B1F0F2FB697BAB341CFD215BA885D45009E23DFEBB8
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Reis GG, Borini FM, Fleury MTL. Drivers of human resource management competences development in Brazilian multinational subsidiaries: a multilevel research [Internet]. Revista de Administração - RAUSP. 2014 ; 49( 3): 519-533.[citado 2023 jun. 02 ] Available from: https://reader.elsevier.com/reader/sd/pii/S0080210716303624?token=831F63924FCB7A17437919CE834959C64EB6E83F728C00801CA07B1F0F2FB697BAB341CFD215BA885D45009E23DFEBB8
Artigo de periodico
The brazilian multinationals' approaches to innovation (2013)
Fleury, Afonso ; Fleury, Maria Tereza Leme; Borini, Felipe Mendes
Source: Journal of International Management. Unidades: EP, FEA
Subjects: EMPRESAS MULTINACIONAIS, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL
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ABNT
FLEURY, Afonso e FLEURY, Maria Tereza Leme e BORINI, Felipe Mendes. The brazilian multinationals' approaches to innovation. Journal of International Management, v. 19, n. 3, 2013Tradução . . Disponível em: http://ac.els-cdn.com/S1075425313000355/1-s2.0-S1075425313000355-main.pdf?_tid=f216f878-f6e0-11e3-94b7-00000aacb361&acdnat=1403093354_d0565d9390c984456f661e25d0cfc1d1. Acesso em: 02 jun. 2023.
APA
Fleury, A., Fleury, M. T. L., & Borini, F. M. (2013). The brazilian multinationals' approaches to innovation. Journal of International Management, 19( 3). Recuperado de http://ac.els-cdn.com/S1075425313000355/1-s2.0-S1075425313000355-main.pdf?_tid=f216f878-f6e0-11e3-94b7-00000aacb361&acdnat=1403093354_d0565d9390c984456f661e25d0cfc1d1
NLM
Fleury A, Fleury MTL, Borini FM. The brazilian multinationals' approaches to innovation [Internet]. Journal of International Management. 2013 ;19( 3):[citado 2023 jun. 02 ] Available from: http://ac.els-cdn.com/S1075425313000355/1-s2.0-S1075425313000355-main.pdf?_tid=f216f878-f6e0-11e3-94b7-00000aacb361&acdnat=1403093354_d0565d9390c984456f661e25d0cfc1d1
Vancouver
Fleury A, Fleury MTL, Borini FM. The brazilian multinationals' approaches to innovation [Internet]. Journal of International Management. 2013 ;19( 3):[citado 2023 jun. 02 ] Available from: http://ac.els-cdn.com/S1075425313000355/1-s2.0-S1075425313000355-main.pdf?_tid=f216f878-f6e0-11e3-94b7-00000aacb361&acdnat=1403093354_d0565d9390c984456f661e25d0cfc1d1
Parte de monografia/livro
Value-chain configurations of brazilian EMNEs (2013)
Fleury, Afonso ; Fleury, Maria Tereza Leme; Borini, Felipe Mendes
Source: The competitive advantage of emerging market multinationals. Unidades: EP, FEA
Assunto: EMPRESAS MULTINACIONAIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Afonso e FLEURY, Maria Tereza Leme e BORINI, Felipe Mendes. Value-chain configurations of brazilian EMNEs. The competitive advantage of emerging market multinationals. Tradução . Cambridge: Cambridge University Press, 2013. . . Acesso em: 02 jun. 2023.
APA
Fleury, A., Fleury, M. T. L., & Borini, F. M. (2013). Value-chain configurations of brazilian EMNEs. In The competitive advantage of emerging market multinationals. Cambridge: Cambridge University Press.
NLM
Fleury A, Fleury MTL, Borini FM. Value-chain configurations of brazilian EMNEs. In: The competitive advantage of emerging market multinationals. Cambridge: Cambridge University Press; 2013. [citado 2023 jun. 02 ]
Vancouver
Fleury A, Fleury MTL, Borini FM. Value-chain configurations of brazilian EMNEs. In: The competitive advantage of emerging market multinationals. Cambridge: Cambridge University Press; 2013. [citado 2023 jun. 02 ]
Monografia/livro-ed/org
The competitive advantage of emerging market multinationals (2013)
Williamson, Peter J (Editor); Ramamurti, Ravi (Editor); Fleury, Afonso (Editor) ; Fleury, Maria Tereza Leme (Editor)
Unidades: EP, FEA
Subjects: EMPRESAS MULTINACIONAIS, PAÍSES EM DESENVOLVIMENTO, VANTAGEM COMPETITIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
The competitive advantage of emerging market multinationals. . Cambridge: Cambridge University Press. . Acesso em: 02 jun. 2023. , 2013
APA
The competitive advantage of emerging market multinationals. (2013). The competitive advantage of emerging market multinationals. Cambridge: Cambridge University Press.
NLM
The competitive advantage of emerging market multinationals. 2013 ;[citado 2023 jun. 02 ]
Vancouver
The competitive advantage of emerging market multinationals. 2013 ;[citado 2023 jun. 02 ]
Artigo de periodico
Liderança feminina no mercado de trabalho (2013)
Fleury, Maria Tereza Leme
Source: GV Executivo. Unidade: FEA
Subjects: LIDERANÇA, MERCADO DE TRABALHO, TRABALHO FEMININO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. Liderança feminina no mercado de trabalho. GV Executivo, v. 12, n. ja/ju 2013, p. 46-49, 2013Tradução . . Disponível em: http://rae.fgv.br/sites/rae.fgv.br/files/artigos/gv_v12n1_46-49.pdf. Acesso em: 02 jun. 2023.
APA
Fleury, M. T. L. (2013). Liderança feminina no mercado de trabalho. GV Executivo, 12( ja/ju 2013), 46-49. doi:10.12660/gvexec.v12n1.2013.20634
NLM
Fleury MTL. Liderança feminina no mercado de trabalho [Internet]. GV Executivo. 2013 ; 12( ja/ju 2013): 46-49.[citado 2023 jun. 02 ] Available from: http://rae.fgv.br/sites/rae.fgv.br/files/artigos/gv_v12n1_46-49.pdf
Vancouver
Fleury MTL. Liderança feminina no mercado de trabalho [Internet]. GV Executivo. 2013 ; 12( ja/ju 2013): 46-49.[citado 2023 jun. 02 ] Available from: http://rae.fgv.br/sites/rae.fgv.br/files/artigos/gv_v12n1_46-49.pdf

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