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Artigo de periodico
Bioeconomia na Amazônia: tensões e sinergias da sustentabilidade corporativa (2024)
Kaetsu, Patricia Taeko; Kumasaka, Júlia Mitsue Vieira Cruz; Casado, Tania
Source: Revista de Administração Contemporânea. Unidade: FEA
Subjects: ECONOMIA AMBIENTAL, DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, INDÚSTRIA DE ALIMENTOS
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ABNT
KAETSU, Patricia Taeko e KUMASAKA, Júlia Mitsue Vieira Cruz e CASADO, Tania. Bioeconomia na Amazônia: tensões e sinergias da sustentabilidade corporativa. Revista de Administração Contemporânea, v. 28, n. 5, 2024Tradução . . Disponível em: https://rac.anpad.org.br/index.php/rac/article/view/1654/2031. Acesso em: 16 maio 2025.
APA
Kaetsu, P. T., Kumasaka, J. M. V. C., & Casado, T. (2024). Bioeconomia na Amazônia: tensões e sinergias da sustentabilidade corporativa. Revista de Administração Contemporânea, 28( 5). doi:10.1590/1982-7849rac2024240072.por
NLM
Kaetsu PT, Kumasaka JMVC, Casado T. Bioeconomia na Amazônia: tensões e sinergias da sustentabilidade corporativa [Internet]. Revista de Administração Contemporânea. 2024 ; 28( 5):[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://rac.anpad.org.br/index.php/rac/article/view/1654/2031
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Kaetsu PT, Kumasaka JMVC, Casado T. Bioeconomia na Amazônia: tensões e sinergias da sustentabilidade corporativa [Internet]. Revista de Administração Contemporânea. 2024 ; 28( 5):[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://rac.anpad.org.br/index.php/rac/article/view/1654/2031
Artigo de jornal-dep/entr
O que são soft skills e hard skills? [Entrevista] (2024)
Casado, Tania
Source: Valor Econômico. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, DESEMPENHO NO TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL
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ABNT
CASADO, Tania. O que são soft skills e hard skills? [Entrevista]. Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://valor.globo.com/carreira/artigo/o-que-sao-soft-skills-e-hard-skills.ghtml. Acesso em: 16 maio 2025. , 2024
APA
Casado, T. (2024). O que são soft skills e hard skills? [Entrevista]. Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://valor.globo.com/carreira/artigo/o-que-sao-soft-skills-e-hard-skills.ghtml
NLM
Casado T. O que são soft skills e hard skills? [Entrevista] [Internet]. Valor Econômico. 2024 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://valor.globo.com/carreira/artigo/o-que-sao-soft-skills-e-hard-skills.ghtml
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Casado T. O que são soft skills e hard skills? [Entrevista] [Internet]. Valor Econômico. 2024 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://valor.globo.com/carreira/artigo/o-que-sao-soft-skills-e-hard-skills.ghtml
Texto na web
O que as empresas querem de você? [Depoimento] (2024)
Casado, Tania
Source: Blog Discutindo Contemporaneidades. Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS, MERCADO DE TRABALHO
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ABNT
CASADO, Tania. O que as empresas querem de você? [Depoimento]. Blog Discutindo Contemporaneidades. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://professorrafaelporcari.com/2024/04/11/o-que-as-empresas-querem-de-voce-2/. Acesso em: 16 maio 2025. , 2024
APA
Casado, T. (2024). O que as empresas querem de você? [Depoimento]. Blog Discutindo Contemporaneidades. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://professorrafaelporcari.com/2024/04/11/o-que-as-empresas-querem-de-voce-2/
NLM
Casado T. O que as empresas querem de você? [Depoimento] [Internet]. Blog Discutindo Contemporaneidades. 2024 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://professorrafaelporcari.com/2024/04/11/o-que-as-empresas-querem-de-voce-2/
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Casado T. O que as empresas querem de você? [Depoimento] [Internet]. Blog Discutindo Contemporaneidades. 2024 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://professorrafaelporcari.com/2024/04/11/o-que-as-empresas-querem-de-voce-2/
Artigo de periodico
Are societal‑level values still relevant measures in the twenty‑first century businessworld?: a 39‑society analysis (2024)
Ralston, David A; Russel, Craig J; Terpstra-Tong, Jane; Trevino, Len J; Lenartowicz, Tomasz; Ramburuth, Prem; Richards, Malika; Casado, Tania ; Carranza, María Teresa de la Garza; Naoumova, Irina; Li, Yongjuan; Srinivasan, Narasimhan; Furrer, Olivier; Fu, Ping Ping; Pekerti, Andre; Dabic, Marina; Palmer, Ian; Kangasniemi, Maria; Szabo, Erna; Ruiz-Gutiérrez, Jaime; Reynaud, Emmanuele; Léon-Darder, Fidel; Pla-Barber, José; Rossi, Ana Maria; Wangenheim, Florian von; Molteni, Mario; Starkus, Arunas; Mockaitis, Audra; Butt, Arif; Girson, Ilya; Dharmasiri, Ajantha S; Kuo, Min-Hsun; Dalgic, Tevfik; Thanh, Hung Vu; Moon, Yong-lin; Hallinger, Philip; Potocan, Vojko V; Nicholson, Joel; Milton, Laurie; Weber, Mark; Lee, Chay Hoon; Ansari, Mahfooz; Jesuíno, Jorge Correia; Alas, Ruth; Danis, Wade M; Chia, Ho Beng; Fang, Yongqing; Elenkov, Detelin S; Brock, David M
Source: Asia Pacific Journal of Management. Unidade: FEA
Subjects: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES DE TRABALHO, ÉTICA
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ABNT
RALSTON, David A et al. Are societal‑level values still relevant measures in the twenty‑first century businessworld?: a 39‑society analysis. Asia Pacific Journal of Management, v. 41, n. 1, p. 1–44, 2024Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1007/s10490-022-09822-z. Acesso em: 16 maio 2025.
APA
Ralston, D. A., Russel, C. J., Terpstra-Tong, J., Trevino, L. J., Lenartowicz, T., Ramburuth, P., et al. (2024). Are societal‑level values still relevant measures in the twenty‑first century businessworld?: a 39‑society analysis. Asia Pacific Journal of Management, 41( 1), 1–44. doi:10.1007/s10490-022-09822-z
NLM
Ralston DA, Russel CJ, Terpstra-Tong J, Trevino LJ, Lenartowicz T, Ramburuth P, Richards M, Casado T, Carranza MT de la G, Naoumova I, Li Y, Srinivasan N, Furrer O, Fu PP, Pekerti A, Dabic M, Palmer I, Kangasniemi M, Szabo E, Ruiz-Gutiérrez J, Reynaud E, Léon-Darder F, Pla-Barber J, Rossi AM, Wangenheim F von, Molteni M, Starkus A, Mockaitis A, Butt A, Girson I, Dharmasiri AS, Kuo M-H, Dalgic T, Thanh HV, Moon Y-lin, Hallinger P, Potocan VV, Nicholson J, Milton L, Weber M, Lee CH, Ansari M, Jesuíno JC, Alas R, Danis WM, Chia HB, Fang Y, Elenkov DS, Brock DM. Are societal‑level values still relevant measures in the twenty‑first century businessworld?: a 39‑society analysis [Internet]. Asia Pacific Journal of Management. 2024 ; 41( 1): 1–44.[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s10490-022-09822-z
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Ralston DA, Russel CJ, Terpstra-Tong J, Trevino LJ, Lenartowicz T, Ramburuth P, Richards M, Casado T, Carranza MT de la G, Naoumova I, Li Y, Srinivasan N, Furrer O, Fu PP, Pekerti A, Dabic M, Palmer I, Kangasniemi M, Szabo E, Ruiz-Gutiérrez J, Reynaud E, Léon-Darder F, Pla-Barber J, Rossi AM, Wangenheim F von, Molteni M, Starkus A, Mockaitis A, Butt A, Girson I, Dharmasiri AS, Kuo M-H, Dalgic T, Thanh HV, Moon Y-lin, Hallinger P, Potocan VV, Nicholson J, Milton L, Weber M, Lee CH, Ansari M, Jesuíno JC, Alas R, Danis WM, Chia HB, Fang Y, Elenkov DS, Brock DM. Are societal‑level values still relevant measures in the twenty‑first century businessworld?: a 39‑society analysis [Internet]. Asia Pacific Journal of Management. 2024 ; 41( 1): 1–44.[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s10490-022-09822-z
Artigo de jornal-dep/entr
Pecuária verde abrirá espaço para profissionais de economia e TI: faculdades enfrentam desafio. [Depoimento] (2024)
Casado, Tania
Source: Estadão. Unidade: FEA
Subjects: PECUÁRIA, MERCADO DE TRABALHO
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ABNT
CASADO, Tania. Pecuária verde abrirá espaço para profissionais de economia e TI: faculdades enfrentam desafio. [Depoimento]. Estadão. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.estadao.com.br/economia/pecuaria-verde-abrira-espaco-para-profissionais-de-economia-e-ti-faculdades-enfrentam-desafio/. Acesso em: 16 maio 2025. , 2024
APA
Casado, T. (2024). Pecuária verde abrirá espaço para profissionais de economia e TI: faculdades enfrentam desafio. [Depoimento]. Estadão. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.estadao.com.br/economia/pecuaria-verde-abrira-espaco-para-profissionais-de-economia-e-ti-faculdades-enfrentam-desafio/
NLM
Casado T. Pecuária verde abrirá espaço para profissionais de economia e TI: faculdades enfrentam desafio. [Depoimento] [Internet]. Estadão. 2024 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://www.estadao.com.br/economia/pecuaria-verde-abrira-espaco-para-profissionais-de-economia-e-ti-faculdades-enfrentam-desafio/
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Casado T. Pecuária verde abrirá espaço para profissionais de economia e TI: faculdades enfrentam desafio. [Depoimento] [Internet]. Estadão. 2024 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://www.estadao.com.br/economia/pecuaria-verde-abrira-espaco-para-profissionais-de-economia-e-ti-faculdades-enfrentam-desafio/
Texto na web
Pedidos de demissão batem recorde no Brasil: maioria são jovens de 18 a 24 anos. [Depoimento] (2024)
Casado, Tania
Source: Blog Cidade Verde. Unidade: FEA
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, DEMISSÃO, JOVENS
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ABNT
CASADO, Tania. Pedidos de demissão batem recorde no Brasil: maioria são jovens de 18 a 24 anos. [Depoimento]. Blog Cidade Verde. Teresina: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://cidadeverde.com/noticias/409012/pedidos-de-demissao-batem-recorde-no-brasil-maioria-sao-jovens-de-18-a-24-anos. Acesso em: 16 maio 2025. , 2024
APA
Casado, T. (2024). Pedidos de demissão batem recorde no Brasil: maioria são jovens de 18 a 24 anos. [Depoimento]. Blog Cidade Verde. Teresina: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://cidadeverde.com/noticias/409012/pedidos-de-demissao-batem-recorde-no-brasil-maioria-sao-jovens-de-18-a-24-anos
NLM
Casado T. Pedidos de demissão batem recorde no Brasil: maioria são jovens de 18 a 24 anos. [Depoimento] [Internet]. Blog Cidade Verde. 2024 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://cidadeverde.com/noticias/409012/pedidos-de-demissao-batem-recorde-no-brasil-maioria-sao-jovens-de-18-a-24-anos
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Casado T. Pedidos de demissão batem recorde no Brasil: maioria são jovens de 18 a 24 anos. [Depoimento] [Internet]. Blog Cidade Verde. 2024 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://cidadeverde.com/noticias/409012/pedidos-de-demissao-batem-recorde-no-brasil-maioria-sao-jovens-de-18-a-24-anos
Artigo de jornal-dep/entr
Quiet ambition: a busca por menos responsabilidade e pressão no mercado de trabalho. [Entrevista] (2024)
Casado, Tania
Source: Jornal da USP. Unidade: FEA
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CASADO, Tania. Quiet ambition: a busca por menos responsabilidade e pressão no mercado de trabalho. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/atualidades/quiet-ambition-a-busca-por-menos-responsabilidade-e-pressao-no-mercado-de-trabalho/. Acesso em: 16 maio 2025. , 2024
APA
Casado, T. (2024). Quiet ambition: a busca por menos responsabilidade e pressão no mercado de trabalho. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/atualidades/quiet-ambition-a-busca-por-menos-responsabilidade-e-pressao-no-mercado-de-trabalho/
NLM
Casado T. Quiet ambition: a busca por menos responsabilidade e pressão no mercado de trabalho. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2024 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/atualidades/quiet-ambition-a-busca-por-menos-responsabilidade-e-pressao-no-mercado-de-trabalho/
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Casado T. Quiet ambition: a busca por menos responsabilidade e pressão no mercado de trabalho. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2024 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/atualidades/quiet-ambition-a-busca-por-menos-responsabilidade-e-pressao-no-mercado-de-trabalho/
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Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento] (2023)
Casado, Tania ; Carvalhal, Felipe
Source: Jornal da USP. Unidade: FEA
Subjects: LIDERANÇA, RELAÇÕES DE TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL, HOMOSSEXUALIDADE, DIVERSIDADE SEXUAL, DISCRIMINAÇÃO SEXUAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CASADO, Tania e CARVALHAL, Felipe. Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/. Acesso em: 16 maio 2025. , 2023
APA
Casado, T., & Carvalhal, F. (2023). Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/
NLM
Casado T, Carvalhal F. Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;(29 ju 2023):[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/
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Casado T, Carvalhal F. Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;(29 ju 2023):[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/
Artigo de periodico-dep/entr
Liderança sob demanda (2023)
Casado, Tania
Source: Revista Você S/A. Unidade: FEA
Subjects: LIDERANÇA, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CASADO, Tania. Liderança sob demanda. Revista Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#. Acesso em: 16 maio 2025. , 2023
APA
Casado, T. (2023). Liderança sob demanda. Revista Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#
NLM
Casado T. Liderança sob demanda [Internet]. Revista Você S/A. 2023 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#
Vancouver
Casado T. Liderança sob demanda [Internet]. Revista Você S/A. 2023 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#
Texto na web
FEQUIMFAR e Força Sindical SP discutem direitos da pessoa com deficiência com Marcos da Costa. [Depoimento] (2023)
Casado, Tania
Source: Mundo Sindical. Unidade: FEA
Subjects: PESSOAS COM DEFICIÊNCIA, SINDICALISMO
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ABNT
CASADO, Tania. FEQUIMFAR e Força Sindical SP discutem direitos da pessoa com deficiência com Marcos da Costa. [Depoimento]. Mundo Sindical. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://mundosindical.com.br/Noticias/56818,FEQUIMFAR-e-Forca-Sindical-SP-discutem-direitos-da-pessoa-com-deficiencia-com-Marcos-da-Costa. Acesso em: 16 maio 2025. , 2023
APA
Casado, T. (2023). FEQUIMFAR e Força Sindical SP discutem direitos da pessoa com deficiência com Marcos da Costa. [Depoimento]. Mundo Sindical. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://mundosindical.com.br/Noticias/56818,FEQUIMFAR-e-Forca-Sindical-SP-discutem-direitos-da-pessoa-com-deficiencia-com-Marcos-da-Costa
NLM
Casado T. FEQUIMFAR e Força Sindical SP discutem direitos da pessoa com deficiência com Marcos da Costa. [Depoimento] [Internet]. Mundo Sindical. 2023 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://mundosindical.com.br/Noticias/56818,FEQUIMFAR-e-Forca-Sindical-SP-discutem-direitos-da-pessoa-com-deficiencia-com-Marcos-da-Costa
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Casado T. FEQUIMFAR e Força Sindical SP discutem direitos da pessoa com deficiência com Marcos da Costa. [Depoimento] [Internet]. Mundo Sindical. 2023 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://mundosindical.com.br/Noticias/56818,FEQUIMFAR-e-Forca-Sindical-SP-discutem-direitos-da-pessoa-com-deficiencia-com-Marcos-da-Costa
Artigo de periodico
Career stages in management studies: a systematic review of scientific production from 2011 to 2020 (2023)
Vilela, Nágila Giovanna Silva; Casado, Tania
Source: REGE - Revista de Gestão. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, PRODUÇÃO CIENTÍFICA, CARREIRA PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VILELA, Nágila Giovanna Silva e CASADO, Tania. Career stages in management studies: a systematic review of scientific production from 2011 to 2020. REGE - Revista de Gestão, v. 30, n. 1, p. 62-77, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/REGE-02-2021-0018. Acesso em: 16 maio 2025.
APA
Vilela, N. G. S., & Casado, T. (2023). Career stages in management studies: a systematic review of scientific production from 2011 to 2020. REGE - Revista de Gestão, 30( 1), 62-77. doi:10.1108/REGE-02-2021-0018
NLM
Vilela NGS, Casado T. Career stages in management studies: a systematic review of scientific production from 2011 to 2020 [Internet]. REGE - Revista de Gestão. 2023 ; 30( 1): 62-77.[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.1108/REGE-02-2021-0018
Vancouver
Vilela NGS, Casado T. Career stages in management studies: a systematic review of scientific production from 2011 to 2020 [Internet]. REGE - Revista de Gestão. 2023 ; 30( 1): 62-77.[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.1108/REGE-02-2021-0018
Texto na web
Cursos ajudam professores a se prepararem para 2023 (2023)
Casado, Tania
Source: Portal Nova Escola. Unidade: FEA
Subjects: APERFEIÇOAMENTO DE PROFESSORES, FORMAÇÃO CONTINUADA DO PROFESSOR
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CASADO, Tania. Cursos ajudam professores a se prepararem para 2023. Portal Nova Escola. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://novaescola.org.br/conteudo/21563/cursos-ajudam-professores-a-se-prepararem-para-2023. Acesso em: 16 maio 2025. , 2023
APA
Casado, T. (2023). Cursos ajudam professores a se prepararem para 2023. Portal Nova Escola. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://novaescola.org.br/conteudo/21563/cursos-ajudam-professores-a-se-prepararem-para-2023
NLM
Casado T. Cursos ajudam professores a se prepararem para 2023 [Internet]. Portal Nova Escola. 2023 ;(09 ja 2023):[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://novaescola.org.br/conteudo/21563/cursos-ajudam-professores-a-se-prepararem-para-2023
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Casado T. Cursos ajudam professores a se prepararem para 2023 [Internet]. Portal Nova Escola. 2023 ;(09 ja 2023):[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://novaescola.org.br/conteudo/21563/cursos-ajudam-professores-a-se-prepararem-para-2023
Artigo de periodico-dep/entr
Eu não quero mais isso (2023)
Casado, Tania
Source: Época Negócios. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CASADO, Tania. Eu não quero mais isso. Época Negócios. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://epocanegocios.globo.com/colunas/50-vida-e-trabalho/noticia/2023/04/eu-nao-quero-mais-isso.ghtml. Acesso em: 16 maio 2025. , 2023
APA
Casado, T. (2023). Eu não quero mais isso. Época Negócios. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://epocanegocios.globo.com/colunas/50-vida-e-trabalho/noticia/2023/04/eu-nao-quero-mais-isso.ghtml
NLM
Casado T. Eu não quero mais isso [Internet]. Época Negócios. 2023 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://epocanegocios.globo.com/colunas/50-vida-e-trabalho/noticia/2023/04/eu-nao-quero-mais-isso.ghtml
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Casado T. Eu não quero mais isso [Internet]. Época Negócios. 2023 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://epocanegocios.globo.com/colunas/50-vida-e-trabalho/noticia/2023/04/eu-nao-quero-mais-isso.ghtml
Artigo de jornal-dep/entr
Pandemia foi estopim para impulsionar profissões ligadas à tecnologia. [Entrevista] (2022)
Casado, Tania
Source: Jornal da USP. Unidade: FEA
Subjects: INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, MERCADO DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CASADO, Tania. Pandemia foi estopim para impulsionar profissões ligadas à tecnologia. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/atualidades/pandemia-foi-estopim-para-impulsionar-profissoes-ligadas-a-tecnologia/. Acesso em: 16 maio 2025. , 2022
APA
Casado, T. (2022). Pandemia foi estopim para impulsionar profissões ligadas à tecnologia. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/atualidades/pandemia-foi-estopim-para-impulsionar-profissoes-ligadas-a-tecnologia/
NLM
Casado T. Pandemia foi estopim para impulsionar profissões ligadas à tecnologia. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2022 ;03 fe 2022[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/atualidades/pandemia-foi-estopim-para-impulsionar-profissoes-ligadas-a-tecnologia/
Vancouver
Casado T. Pandemia foi estopim para impulsionar profissões ligadas à tecnologia. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2022 ;03 fe 2022[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/atualidades/pandemia-foi-estopim-para-impulsionar-profissoes-ligadas-a-tecnologia/
Trabalho de evento-resumo
Validação da escala de sucesso subjetivo na carreira (DAIA-CSS) entre professores universitários brasileiros (2022)
Vilela, Nágila Giovanna Silva; Casado, Tania
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, SUCESSO PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VILELA, Nágila Giovanna Silva e CASADO, Tania. Validação da escala de sucesso subjetivo na carreira (DAIA-CSS) entre professores universitários brasileiros. 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/833.pdf? Acesso em: 16 maio 2025.
APA
Vilela, N. G. S., & Casado, T. (2022). Validação da escala de sucesso subjetivo na carreira (DAIA-CSS) entre professores universitários brasileiros. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/833.pdf?
NLM
Vilela NGS, Casado T. Validação da escala de sucesso subjetivo na carreira (DAIA-CSS) entre professores universitários brasileiros [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/833.pdf?
Vancouver
Vilela NGS, Casado T. Validação da escala de sucesso subjetivo na carreira (DAIA-CSS) entre professores universitários brasileiros [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/833.pdf?
Apresentacao sonora/cenica/entrevista
'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista] (2022)
Casado, Tania
Source: Bom Dia Cidade. Unidade: FEA
Subjects: MERCADO DE TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CASADO, Tania. 'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista]. Bom Dia Cidade. Campinas: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://globoplay.globo.com/v/10560843/. Acesso em: 16 maio 2025. , 2022
APA
Casado, T. (2022). 'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista]. Bom Dia Cidade. Campinas: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://globoplay.globo.com/v/10560843/
NLM
Casado T. 'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista] [Internet]. Bom Dia Cidade. 2022 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://globoplay.globo.com/v/10560843/
Vancouver
Casado T. 'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista] [Internet]. Bom Dia Cidade. 2022 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://globoplay.globo.com/v/10560843/
Artigo de jornal-dep/entr
Autoconfiança para pedir demissão. [Entrevista] (2022)
Casado, Tania
Source: O Estado de São Paulo. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, MERCADO DE TRABALHO
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ABNT
CASADO, Tania. Autoconfiança para pedir demissão. [Entrevista]. O Estado de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://digital.estadao.com.br/article/282089165190836. Acesso em: 16 maio 2025. , 2022
APA
Casado, T. (2022). Autoconfiança para pedir demissão. [Entrevista]. O Estado de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://digital.estadao.com.br/article/282089165190836
NLM
Casado T. Autoconfiança para pedir demissão. [Entrevista] [Internet]. O Estado de São Paulo. 2022 ;12 fe 2022[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://digital.estadao.com.br/article/282089165190836
Vancouver
Casado T. Autoconfiança para pedir demissão. [Entrevista] [Internet]. O Estado de São Paulo. 2022 ;12 fe 2022[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://digital.estadao.com.br/article/282089165190836
Artigo de periodico
Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção (2021)
Vilela, Nágila Giovanna Silva; Costa, Lucas dos Santos; Mariano, Mariana Giorgi; Casado, Tania ; Gouvêa, Maria Aparecida
Source: Revista de Administração Unimep. Unidade: FEA
Subjects: SATISFAÇÃO NO TRABALHO, RELAÇÕES DE GÊNERO, CONSTRUÇÃO CIVIL
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ABNT
VILELA, Nágila Giovanna Silva et al. Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção. Revista de Administração Unimep, v. 19, n. 3, p. 175-200, 2021Tradução . . Disponível em: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910. Acesso em: 16 maio 2025.
APA
Vilela, N. G. S., Costa, L. dos S., Mariano, M. G., Casado, T., & Gouvêa, M. A. (2021). Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção. Revista de Administração Unimep, 19( 3), 175-200. Recuperado de http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910
NLM
Vilela NGS, Costa L dos S, Mariano MG, Casado T, Gouvêa MA. Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção [Internet]. Revista de Administração Unimep. 2021 ; 19( 3): 175-200.[citado 2025 maio 16 ] Available from: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910
Vancouver
Vilela NGS, Costa L dos S, Mariano MG, Casado T, Gouvêa MA. Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção [Internet]. Revista de Administração Unimep. 2021 ; 19( 3): 175-200.[citado 2025 maio 16 ] Available from: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910
Artigo de periodico
Work-nonwork conflict: an urgent situation for Brazilian women (2021)
Oliveira, Érica Custódia de; Casado, Tania
Source: RAUSP Management Journal. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, RELAÇÕES DE GÊNERO, SUCESSO PROFISSIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
OLIVEIRA, Érica Custódia de e CASADO, Tania. Work-nonwork conflict: an urgent situation for Brazilian women. RAUSP Management Journal, v. 56, n. 1, p. 71-87, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/RAUSP-08-2019-0167. Acesso em: 16 maio 2025.
APA
Oliveira, É. C. de, & Casado, T. (2021). Work-nonwork conflict: an urgent situation for Brazilian women. RAUSP Management Journal, 56( 1), 71-87. doi:10.1108/RAUSP-08-2019-0167
NLM
Oliveira ÉC de, Casado T. Work-nonwork conflict: an urgent situation for Brazilian women [Internet]. RAUSP Management Journal. 2021 ; 56( 1): 71-87.[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.1108/RAUSP-08-2019-0167
Vancouver
Oliveira ÉC de, Casado T. Work-nonwork conflict: an urgent situation for Brazilian women [Internet]. RAUSP Management Journal. 2021 ; 56( 1): 71-87.[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.1108/RAUSP-08-2019-0167
Artigo de periodico
Here, there & everywhere: development and validation of a cross-culturally reprensentative of subjective career success (2021)
Briscoe, Jon P; Kase, Robert; Dries, Nicky; Dysvik, Anders; Unite, Julie; Adeleye, Ifedapo; Andresen, Maike; Apospori, Eleni; Babalola, Olusegun; Bagdadli, Silvia; Çakmak-Otluoglu, K. Ovgu; Casado, Tania ; Cerdin, Jean-Luc; Cha, Jong-Seok; Chudzikowski, Katharina; Russo, Silvia Dello; Eggenhofer-Rehart, Petra; Fei, Zhangfeng; Gianecchini, Martina; Gubler, Martin; Douglas T. Hall; Imose, Ruth; Ismail, Ida Rosnita; Khapova, Svetlana; Kim, Najung; Lehmann, Philip; Lysova, Evgenia; Madero, Sergio; Mandel, Debbie; Mayrhofer, Wolfgang; Milikic, Biljana Bogicevic; Mishra, Sushanta Kumar; Naito, Chikae; Nikodijevic, Ana D; Reichel, Astrid; Saher, Noreen; Saxena, Richa; Schleicher, Nanni; Schramm, Florian; Shen, Yan; Smale, Adam; Supangco, Vivien; Suzanne, Pamela; Taniguchi, Mami; Verbruggen, Marijke; Zikic, Jelena
Source: Journal of Vocational Behavior. Unidade: FEA
Subjects: SUCESSO PROFISSIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BRISCOE, Jon P et al. Here, there & everywhere: development and validation of a cross-culturally reprensentative of subjective career success. Journal of Vocational Behavior, v. 130, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.jvb.2021.103612. Acesso em: 16 maio 2025.
APA
Briscoe, J. P., Kase, R., Dries, N., Dysvik, A., Unite, J., Adeleye, I., et al. (2021). Here, there & everywhere: development and validation of a cross-culturally reprensentative of subjective career success. Journal of Vocational Behavior, 130. doi:10.1016/j.jvb.2021.103612
NLM
Briscoe JP, Kase R, Dries N, Dysvik A, Unite J, Adeleye I, Andresen M, Apospori E, Babalola O, Bagdadli S, Çakmak-Otluoglu KO, Casado T, Cerdin J-L, Cha J-S, Chudzikowski K, Russo SD, Eggenhofer-Rehart P, Fei Z, Gianecchini M, Gubler M, Douglas T. Hall, Imose R, Ismail IR, Khapova S, Kim N, Lehmann P, Lysova E, Madero S, Mandel D, Mayrhofer W, Milikic BB, Mishra SK, Naito C, Nikodijevic AD, Reichel A, Saher N, Saxena R, Schleicher N, Schramm F, Shen Y, Smale A, Supangco V, Suzanne P, Taniguchi M, Verbruggen M, Zikic J. Here, there & everywhere: development and validation of a cross-culturally reprensentative of subjective career success [Internet]. Journal of Vocational Behavior. 2021 ; 130[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jvb.2021.103612
Vancouver
Briscoe JP, Kase R, Dries N, Dysvik A, Unite J, Adeleye I, Andresen M, Apospori E, Babalola O, Bagdadli S, Çakmak-Otluoglu KO, Casado T, Cerdin J-L, Cha J-S, Chudzikowski K, Russo SD, Eggenhofer-Rehart P, Fei Z, Gianecchini M, Gubler M, Douglas T. Hall, Imose R, Ismail IR, Khapova S, Kim N, Lehmann P, Lysova E, Madero S, Mandel D, Mayrhofer W, Milikic BB, Mishra SK, Naito C, Nikodijevic AD, Reichel A, Saher N, Saxena R, Schleicher N, Schramm F, Shen Y, Smale A, Supangco V, Suzanne P, Taniguchi M, Verbruggen M, Zikic J. Here, there & everywhere: development and validation of a cross-culturally reprensentative of subjective career success [Internet]. Journal of Vocational Behavior. 2021 ; 130[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jvb.2021.103612

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