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  • Source: Revista de Administração Contemporânea. Unidade: FEA

    Subjects: ECONOMIA AMBIENTAL, DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, INDÚSTRIA DE ALIMENTOS

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    • ABNT

      KAETSU, Patricia Taeko e KUMASAKA, Júlia Mitsue Vieira Cruz e CASADO, Tania. Bioeconomia na Amazônia: tensões e sinergias da sustentabilidade corporativa. Revista de Administração Contemporânea, v. 28, n. 5, 2024Tradução . . Disponível em: https://rac.anpad.org.br/index.php/rac/article/view/1654/2031. Acesso em: 16 maio 2025.
    • APA

      Kaetsu, P. T., Kumasaka, J. M. V. C., & Casado, T. (2024). Bioeconomia na Amazônia: tensões e sinergias da sustentabilidade corporativa. Revista de Administração Contemporânea, 28( 5). doi:10.1590/1982-7849rac2024240072.por
    • NLM

      Kaetsu PT, Kumasaka JMVC, Casado T. Bioeconomia na Amazônia: tensões e sinergias da sustentabilidade corporativa [Internet]. Revista de Administração Contemporânea. 2024 ; 28( 5):[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://rac.anpad.org.br/index.php/rac/article/view/1654/2031
    • Vancouver

      Kaetsu PT, Kumasaka JMVC, Casado T. Bioeconomia na Amazônia: tensões e sinergias da sustentabilidade corporativa [Internet]. Revista de Administração Contemporânea. 2024 ; 28( 5):[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://rac.anpad.org.br/index.php/rac/article/view/1654/2031
  • Source: Valor Econômico. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, DESEMPENHO NO TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL

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    • ABNT

      CASADO, Tania. O que são soft skills e hard skills? [Entrevista]. Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://valor.globo.com/carreira/artigo/o-que-sao-soft-skills-e-hard-skills.ghtml. Acesso em: 16 maio 2025. , 2024
    • APA

      Casado, T. (2024). O que são soft skills e hard skills? [Entrevista]. Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://valor.globo.com/carreira/artigo/o-que-sao-soft-skills-e-hard-skills.ghtml
    • NLM

      Casado T. O que são soft skills e hard skills? [Entrevista] [Internet]. Valor Econômico. 2024 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://valor.globo.com/carreira/artigo/o-que-sao-soft-skills-e-hard-skills.ghtml
    • Vancouver

      Casado T. O que são soft skills e hard skills? [Entrevista] [Internet]. Valor Econômico. 2024 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://valor.globo.com/carreira/artigo/o-que-sao-soft-skills-e-hard-skills.ghtml
  • Source: Blog Discutindo Contemporaneidades. Unidade: FEA

    Subjects: EMPRESAS, MERCADO DE TRABALHO

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    • ABNT

      CASADO, Tania. O que as empresas querem de você? [Depoimento]. Blog Discutindo Contemporaneidades. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://professorrafaelporcari.com/2024/04/11/o-que-as-empresas-querem-de-voce-2/. Acesso em: 16 maio 2025. , 2024
    • APA

      Casado, T. (2024). O que as empresas querem de você? [Depoimento]. Blog Discutindo Contemporaneidades. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://professorrafaelporcari.com/2024/04/11/o-que-as-empresas-querem-de-voce-2/
    • NLM

      Casado T. O que as empresas querem de você? [Depoimento] [Internet]. Blog Discutindo Contemporaneidades. 2024 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://professorrafaelporcari.com/2024/04/11/o-que-as-empresas-querem-de-voce-2/
    • Vancouver

      Casado T. O que as empresas querem de você? [Depoimento] [Internet]. Blog Discutindo Contemporaneidades. 2024 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://professorrafaelporcari.com/2024/04/11/o-que-as-empresas-querem-de-voce-2/
  • Source: Asia Pacific Journal of Management. Unidade: FEA

    Subjects: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES DE TRABALHO, ÉTICA

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    • ABNT

      RALSTON, David A et al. Are societal‑level values still relevant measures in the twenty‑first century businessworld?: a 39‑society analysis. Asia Pacific Journal of Management, v. 41, n. 1, p. 1–44, 2024Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1007/s10490-022-09822-z. Acesso em: 16 maio 2025.
    • APA

      Ralston, D. A., Russel, C. J., Terpstra-Tong, J., Trevino, L. J., Lenartowicz, T., Ramburuth, P., et al. (2024). Are societal‑level values still relevant measures in the twenty‑first century businessworld?: a 39‑society analysis. Asia Pacific Journal of Management, 41( 1), 1–44. doi:10.1007/s10490-022-09822-z
    • NLM

      Ralston DA, Russel CJ, Terpstra-Tong J, Trevino LJ, Lenartowicz T, Ramburuth P, Richards M, Casado T, Carranza MT de la G, Naoumova I, Li Y, Srinivasan N, Furrer O, Fu PP, Pekerti A, Dabic M, Palmer I, Kangasniemi M, Szabo E, Ruiz-Gutiérrez J, Reynaud E, Léon-Darder F, Pla-Barber J, Rossi AM, Wangenheim F von, Molteni M, Starkus A, Mockaitis A, Butt A, Girson I, Dharmasiri AS, Kuo M-H, Dalgic T, Thanh HV, Moon Y-lin, Hallinger P, Potocan VV, Nicholson J, Milton L, Weber M, Lee CH, Ansari M, Jesuíno JC, Alas R, Danis WM, Chia HB, Fang Y, Elenkov DS, Brock DM. Are societal‑level values still relevant measures in the twenty‑first century businessworld?: a 39‑society analysis [Internet]. Asia Pacific Journal of Management. 2024 ; 41( 1): 1–44.[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s10490-022-09822-z
    • Vancouver

      Ralston DA, Russel CJ, Terpstra-Tong J, Trevino LJ, Lenartowicz T, Ramburuth P, Richards M, Casado T, Carranza MT de la G, Naoumova I, Li Y, Srinivasan N, Furrer O, Fu PP, Pekerti A, Dabic M, Palmer I, Kangasniemi M, Szabo E, Ruiz-Gutiérrez J, Reynaud E, Léon-Darder F, Pla-Barber J, Rossi AM, Wangenheim F von, Molteni M, Starkus A, Mockaitis A, Butt A, Girson I, Dharmasiri AS, Kuo M-H, Dalgic T, Thanh HV, Moon Y-lin, Hallinger P, Potocan VV, Nicholson J, Milton L, Weber M, Lee CH, Ansari M, Jesuíno JC, Alas R, Danis WM, Chia HB, Fang Y, Elenkov DS, Brock DM. Are societal‑level values still relevant measures in the twenty‑first century businessworld?: a 39‑society analysis [Internet]. Asia Pacific Journal of Management. 2024 ; 41( 1): 1–44.[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s10490-022-09822-z
  • Source: Estadão. Unidade: FEA

    Subjects: PECUÁRIA, MERCADO DE TRABALHO

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    • ABNT

      CASADO, Tania. Pecuária verde abrirá espaço para profissionais de economia e TI: faculdades enfrentam desafio. [Depoimento]. Estadão. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.estadao.com.br/economia/pecuaria-verde-abrira-espaco-para-profissionais-de-economia-e-ti-faculdades-enfrentam-desafio/. Acesso em: 16 maio 2025. , 2024
    • APA

      Casado, T. (2024). Pecuária verde abrirá espaço para profissionais de economia e TI: faculdades enfrentam desafio. [Depoimento]. Estadão. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.estadao.com.br/economia/pecuaria-verde-abrira-espaco-para-profissionais-de-economia-e-ti-faculdades-enfrentam-desafio/
    • NLM

      Casado T. Pecuária verde abrirá espaço para profissionais de economia e TI: faculdades enfrentam desafio. [Depoimento] [Internet]. Estadão. 2024 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://www.estadao.com.br/economia/pecuaria-verde-abrira-espaco-para-profissionais-de-economia-e-ti-faculdades-enfrentam-desafio/
    • Vancouver

      Casado T. Pecuária verde abrirá espaço para profissionais de economia e TI: faculdades enfrentam desafio. [Depoimento] [Internet]. Estadão. 2024 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://www.estadao.com.br/economia/pecuaria-verde-abrira-espaco-para-profissionais-de-economia-e-ti-faculdades-enfrentam-desafio/
  • Source: Blog Cidade Verde. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, DEMISSÃO, JOVENS

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    • ABNT

      CASADO, Tania. Pedidos de demissão batem recorde no Brasil: maioria são jovens de 18 a 24 anos. [Depoimento]. Blog Cidade Verde. Teresina: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://cidadeverde.com/noticias/409012/pedidos-de-demissao-batem-recorde-no-brasil-maioria-sao-jovens-de-18-a-24-anos. Acesso em: 16 maio 2025. , 2024
    • APA

      Casado, T. (2024). Pedidos de demissão batem recorde no Brasil: maioria são jovens de 18 a 24 anos. [Depoimento]. Blog Cidade Verde. Teresina: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://cidadeverde.com/noticias/409012/pedidos-de-demissao-batem-recorde-no-brasil-maioria-sao-jovens-de-18-a-24-anos
    • NLM

      Casado T. Pedidos de demissão batem recorde no Brasil: maioria são jovens de 18 a 24 anos. [Depoimento] [Internet]. Blog Cidade Verde. 2024 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://cidadeverde.com/noticias/409012/pedidos-de-demissao-batem-recorde-no-brasil-maioria-sao-jovens-de-18-a-24-anos
    • Vancouver

      Casado T. Pedidos de demissão batem recorde no Brasil: maioria são jovens de 18 a 24 anos. [Depoimento] [Internet]. Blog Cidade Verde. 2024 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://cidadeverde.com/noticias/409012/pedidos-de-demissao-batem-recorde-no-brasil-maioria-sao-jovens-de-18-a-24-anos
  • Source: Jornal da USP. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL

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    • ABNT

      CASADO, Tania. Quiet ambition: a busca por menos responsabilidade e pressão no mercado de trabalho. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/atualidades/quiet-ambition-a-busca-por-menos-responsabilidade-e-pressao-no-mercado-de-trabalho/. Acesso em: 16 maio 2025. , 2024
    • APA

      Casado, T. (2024). Quiet ambition: a busca por menos responsabilidade e pressão no mercado de trabalho. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/atualidades/quiet-ambition-a-busca-por-menos-responsabilidade-e-pressao-no-mercado-de-trabalho/
    • NLM

      Casado T. Quiet ambition: a busca por menos responsabilidade e pressão no mercado de trabalho. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2024 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/atualidades/quiet-ambition-a-busca-por-menos-responsabilidade-e-pressao-no-mercado-de-trabalho/
    • Vancouver

      Casado T. Quiet ambition: a busca por menos responsabilidade e pressão no mercado de trabalho. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2024 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/atualidades/quiet-ambition-a-busca-por-menos-responsabilidade-e-pressao-no-mercado-de-trabalho/
  • Source: Jornal da USP. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, RELAÇÕES DE TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL, HOMOSSEXUALIDADE, DIVERSIDADE SEXUAL, DISCRIMINAÇÃO SEXUAL

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    • ABNT

      CASADO, Tania e CARVALHAL, Felipe. Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/. Acesso em: 16 maio 2025. , 2023
    • APA

      Casado, T., & Carvalhal, F. (2023). Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/
    • NLM

      Casado T, Carvalhal F. Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;(29 ju 2023):[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/
    • Vancouver

      Casado T, Carvalhal F. Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;(29 ju 2023):[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/
  • Source: Revista Você S/A. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CASADO, Tania. Liderança sob demanda. Revista Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#. Acesso em: 16 maio 2025. , 2023
    • APA

      Casado, T. (2023). Liderança sob demanda. Revista Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#
    • NLM

      Casado T. Liderança sob demanda [Internet]. Revista Você S/A. 2023 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#
    • Vancouver

      Casado T. Liderança sob demanda [Internet]. Revista Você S/A. 2023 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#
  • Source: Mundo Sindical. Unidade: FEA

    Subjects: PESSOAS COM DEFICIÊNCIA, SINDICALISMO

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    • ABNT

      CASADO, Tania. FEQUIMFAR e Força Sindical SP discutem direitos da pessoa com deficiência com Marcos da Costa. [Depoimento]. Mundo Sindical. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://mundosindical.com.br/Noticias/56818,FEQUIMFAR-e-Forca-Sindical-SP-discutem-direitos-da-pessoa-com-deficiencia-com-Marcos-da-Costa. Acesso em: 16 maio 2025. , 2023
    • APA

      Casado, T. (2023). FEQUIMFAR e Força Sindical SP discutem direitos da pessoa com deficiência com Marcos da Costa. [Depoimento]. Mundo Sindical. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://mundosindical.com.br/Noticias/56818,FEQUIMFAR-e-Forca-Sindical-SP-discutem-direitos-da-pessoa-com-deficiencia-com-Marcos-da-Costa
    • NLM

      Casado T. FEQUIMFAR e Força Sindical SP discutem direitos da pessoa com deficiência com Marcos da Costa. [Depoimento] [Internet]. Mundo Sindical. 2023 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://mundosindical.com.br/Noticias/56818,FEQUIMFAR-e-Forca-Sindical-SP-discutem-direitos-da-pessoa-com-deficiencia-com-Marcos-da-Costa
    • Vancouver

      Casado T. FEQUIMFAR e Força Sindical SP discutem direitos da pessoa com deficiência com Marcos da Costa. [Depoimento] [Internet]. Mundo Sindical. 2023 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://mundosindical.com.br/Noticias/56818,FEQUIMFAR-e-Forca-Sindical-SP-discutem-direitos-da-pessoa-com-deficiencia-com-Marcos-da-Costa
  • Source: REGE - Revista de Gestão. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, PRODUÇÃO CIENTÍFICA, CARREIRA PROFISSIONAL

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      VILELA, Nágila Giovanna Silva e CASADO, Tania. Career stages in management studies: a systematic review of scientific production from 2011 to 2020. REGE - Revista de Gestão, v. 30, n. 1, p. 62-77, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/REGE-02-2021-0018. Acesso em: 16 maio 2025.
    • APA

      Vilela, N. G. S., & Casado, T. (2023). Career stages in management studies: a systematic review of scientific production from 2011 to 2020. REGE - Revista de Gestão, 30( 1), 62-77. doi:10.1108/REGE-02-2021-0018
    • NLM

      Vilela NGS, Casado T. Career stages in management studies: a systematic review of scientific production from 2011 to 2020 [Internet]. REGE - Revista de Gestão. 2023 ; 30( 1): 62-77.[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.1108/REGE-02-2021-0018
    • Vancouver

      Vilela NGS, Casado T. Career stages in management studies: a systematic review of scientific production from 2011 to 2020 [Internet]. REGE - Revista de Gestão. 2023 ; 30( 1): 62-77.[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.1108/REGE-02-2021-0018
  • Source: Portal Nova Escola. Unidade: FEA

    Subjects: APERFEIÇOAMENTO DE PROFESSORES, FORMAÇÃO CONTINUADA DO PROFESSOR

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CASADO, Tania. Cursos ajudam professores a se prepararem para 2023. Portal Nova Escola. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://novaescola.org.br/conteudo/21563/cursos-ajudam-professores-a-se-prepararem-para-2023. Acesso em: 16 maio 2025. , 2023
    • APA

      Casado, T. (2023). Cursos ajudam professores a se prepararem para 2023. Portal Nova Escola. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://novaescola.org.br/conteudo/21563/cursos-ajudam-professores-a-se-prepararem-para-2023
    • NLM

      Casado T. Cursos ajudam professores a se prepararem para 2023 [Internet]. Portal Nova Escola. 2023 ;(09 ja 2023):[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://novaescola.org.br/conteudo/21563/cursos-ajudam-professores-a-se-prepararem-para-2023
    • Vancouver

      Casado T. Cursos ajudam professores a se prepararem para 2023 [Internet]. Portal Nova Escola. 2023 ;(09 ja 2023):[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://novaescola.org.br/conteudo/21563/cursos-ajudam-professores-a-se-prepararem-para-2023
  • Source: Época Negócios. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CASADO, Tania. Eu não quero mais isso. Época Negócios. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://epocanegocios.globo.com/colunas/50-vida-e-trabalho/noticia/2023/04/eu-nao-quero-mais-isso.ghtml. Acesso em: 16 maio 2025. , 2023
    • APA

      Casado, T. (2023). Eu não quero mais isso. Época Negócios. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://epocanegocios.globo.com/colunas/50-vida-e-trabalho/noticia/2023/04/eu-nao-quero-mais-isso.ghtml
    • NLM

      Casado T. Eu não quero mais isso [Internet]. Época Negócios. 2023 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://epocanegocios.globo.com/colunas/50-vida-e-trabalho/noticia/2023/04/eu-nao-quero-mais-isso.ghtml
    • Vancouver

      Casado T. Eu não quero mais isso [Internet]. Época Negócios. 2023 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://epocanegocios.globo.com/colunas/50-vida-e-trabalho/noticia/2023/04/eu-nao-quero-mais-isso.ghtml
  • Source: Jornal da USP. Unidade: FEA

    Subjects: INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, MERCADO DE TRABALHO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CASADO, Tania. Pandemia foi estopim para impulsionar profissões ligadas à tecnologia. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/atualidades/pandemia-foi-estopim-para-impulsionar-profissoes-ligadas-a-tecnologia/. Acesso em: 16 maio 2025. , 2022
    • APA

      Casado, T. (2022). Pandemia foi estopim para impulsionar profissões ligadas à tecnologia. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/atualidades/pandemia-foi-estopim-para-impulsionar-profissoes-ligadas-a-tecnologia/
    • NLM

      Casado T. Pandemia foi estopim para impulsionar profissões ligadas à tecnologia. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2022 ;03 fe 2022[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/atualidades/pandemia-foi-estopim-para-impulsionar-profissoes-ligadas-a-tecnologia/
    • Vancouver

      Casado T. Pandemia foi estopim para impulsionar profissões ligadas à tecnologia. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2022 ;03 fe 2022[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://jornal.usp.br/atualidades/pandemia-foi-estopim-para-impulsionar-profissoes-ligadas-a-tecnologia/
  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, SUCESSO PROFISSIONAL

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    • ABNT

      VILELA, Nágila Giovanna Silva e CASADO, Tania. Validação da escala de sucesso subjetivo na carreira (DAIA-CSS) entre professores universitários brasileiros. 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/833.pdf? Acesso em: 16 maio 2025.
    • APA

      Vilela, N. G. S., & Casado, T. (2022). Validação da escala de sucesso subjetivo na carreira (DAIA-CSS) entre professores universitários brasileiros. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/833.pdf?
    • NLM

      Vilela NGS, Casado T. Validação da escala de sucesso subjetivo na carreira (DAIA-CSS) entre professores universitários brasileiros [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/833.pdf?
    • Vancouver

      Vilela NGS, Casado T. Validação da escala de sucesso subjetivo na carreira (DAIA-CSS) entre professores universitários brasileiros [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/833.pdf?
  • Source: Bom Dia Cidade. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO

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    • ABNT

      CASADO, Tania. 'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista]. Bom Dia Cidade. Campinas: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://globoplay.globo.com/v/10560843/. Acesso em: 16 maio 2025. , 2022
    • APA

      Casado, T. (2022). 'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista]. Bom Dia Cidade. Campinas: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://globoplay.globo.com/v/10560843/
    • NLM

      Casado T. 'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista] [Internet]. Bom Dia Cidade. 2022 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://globoplay.globo.com/v/10560843/
    • Vancouver

      Casado T. 'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista] [Internet]. Bom Dia Cidade. 2022 ;[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://globoplay.globo.com/v/10560843/
  • Source: O Estado de São Paulo. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, MERCADO DE TRABALHO

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    • ABNT

      CASADO, Tania. Autoconfiança para pedir demissão. [Entrevista]. O Estado de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://digital.estadao.com.br/article/282089165190836. Acesso em: 16 maio 2025. , 2022
    • APA

      Casado, T. (2022). Autoconfiança para pedir demissão. [Entrevista]. O Estado de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://digital.estadao.com.br/article/282089165190836
    • NLM

      Casado T. Autoconfiança para pedir demissão. [Entrevista] [Internet]. O Estado de São Paulo. 2022 ;12 fe 2022[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://digital.estadao.com.br/article/282089165190836
    • Vancouver

      Casado T. Autoconfiança para pedir demissão. [Entrevista] [Internet]. O Estado de São Paulo. 2022 ;12 fe 2022[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://digital.estadao.com.br/article/282089165190836
  • Source: Revista de Administração Unimep. Unidade: FEA

    Subjects: SATISFAÇÃO NO TRABALHO, RELAÇÕES DE GÊNERO, CONSTRUÇÃO CIVIL

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    • ABNT

      VILELA, Nágila Giovanna Silva et al. Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção. Revista de Administração Unimep, v. 19, n. 3, p. 175-200, 2021Tradução . . Disponível em: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910. Acesso em: 16 maio 2025.
    • APA

      Vilela, N. G. S., Costa, L. dos S., Mariano, M. G., Casado, T., & Gouvêa, M. A. (2021). Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção. Revista de Administração Unimep, 19( 3), 175-200. Recuperado de http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910
    • NLM

      Vilela NGS, Costa L dos S, Mariano MG, Casado T, Gouvêa MA. Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção [Internet]. Revista de Administração Unimep. 2021 ; 19( 3): 175-200.[citado 2025 maio 16 ] Available from: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910
    • Vancouver

      Vilela NGS, Costa L dos S, Mariano MG, Casado T, Gouvêa MA. Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção [Internet]. Revista de Administração Unimep. 2021 ; 19( 3): 175-200.[citado 2025 maio 16 ] Available from: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910
  • Source: RAUSP Management Journal. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, RELAÇÕES DE GÊNERO, SUCESSO PROFISSIONAL

    Versão PublicadaAcesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      OLIVEIRA, Érica Custódia de e CASADO, Tania. Work-nonwork conflict: an urgent situation for Brazilian women. RAUSP Management Journal, v. 56, n. 1, p. 71-87, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/RAUSP-08-2019-0167. Acesso em: 16 maio 2025.
    • APA

      Oliveira, É. C. de, & Casado, T. (2021). Work-nonwork conflict: an urgent situation for Brazilian women. RAUSP Management Journal, 56( 1), 71-87. doi:10.1108/RAUSP-08-2019-0167
    • NLM

      Oliveira ÉC de, Casado T. Work-nonwork conflict: an urgent situation for Brazilian women [Internet]. RAUSP Management Journal. 2021 ; 56( 1): 71-87.[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.1108/RAUSP-08-2019-0167
    • Vancouver

      Oliveira ÉC de, Casado T. Work-nonwork conflict: an urgent situation for Brazilian women [Internet]. RAUSP Management Journal. 2021 ; 56( 1): 71-87.[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.1108/RAUSP-08-2019-0167
  • Source: Journal of Vocational Behavior. Unidade: FEA

    Subjects: SUCESSO PROFISSIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      BRISCOE, Jon P et al. Here, there & everywhere: development and validation of a cross-culturally reprensentative of subjective career success. Journal of Vocational Behavior, v. 130, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.jvb.2021.103612. Acesso em: 16 maio 2025.
    • APA

      Briscoe, J. P., Kase, R., Dries, N., Dysvik, A., Unite, J., Adeleye, I., et al. (2021). Here, there & everywhere: development and validation of a cross-culturally reprensentative of subjective career success. Journal of Vocational Behavior, 130. doi:10.1016/j.jvb.2021.103612
    • NLM

      Briscoe JP, Kase R, Dries N, Dysvik A, Unite J, Adeleye I, Andresen M, Apospori E, Babalola O, Bagdadli S, Çakmak-Otluoglu KO, Casado T, Cerdin J-L, Cha J-S, Chudzikowski K, Russo SD, Eggenhofer-Rehart P, Fei Z, Gianecchini M, Gubler M, Douglas T. Hall, Imose R, Ismail IR, Khapova S, Kim N, Lehmann P, Lysova E, Madero S, Mandel D, Mayrhofer W, Milikic BB, Mishra SK, Naito C, Nikodijevic AD, Reichel A, Saher N, Saxena R, Schleicher N, Schramm F, Shen Y, Smale A, Supangco V, Suzanne P, Taniguchi M, Verbruggen M, Zikic J. Here, there & everywhere: development and validation of a cross-culturally reprensentative of subjective career success [Internet]. Journal of Vocational Behavior. 2021 ; 130[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jvb.2021.103612
    • Vancouver

      Briscoe JP, Kase R, Dries N, Dysvik A, Unite J, Adeleye I, Andresen M, Apospori E, Babalola O, Bagdadli S, Çakmak-Otluoglu KO, Casado T, Cerdin J-L, Cha J-S, Chudzikowski K, Russo SD, Eggenhofer-Rehart P, Fei Z, Gianecchini M, Gubler M, Douglas T. Hall, Imose R, Ismail IR, Khapova S, Kim N, Lehmann P, Lysova E, Madero S, Mandel D, Mayrhofer W, Milikic BB, Mishra SK, Naito C, Nikodijevic AD, Reichel A, Saher N, Saxena R, Schleicher N, Schramm F, Shen Y, Smale A, Supangco V, Suzanne P, Taniguchi M, Verbruggen M, Zikic J. Here, there & everywhere: development and validation of a cross-culturally reprensentative of subjective career success [Internet]. Journal of Vocational Behavior. 2021 ; 130[citado 2025 maio 16 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jvb.2021.103612

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