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  • Source: Blog Cidade Verde. Unidade: FEA

    Subjects: DEMISSÃO, JOVENS

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    • ABNT

      CASADO, Tania. Pedidos de demissão batem recorde no Brasil: maioria são jovens de 18 a 24 anos. [Depoimento]. Blog Cidade Verde. Teresina: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://cidadeverde.com/noticias/409012/pedidos-de-demissao-batem-recorde-no-brasil-maioria-sao-jovens-de-18-a-24-anos. Acesso em: 15 jul. 2024. , 2024
    • APA

      Casado, T. (2024). Pedidos de demissão batem recorde no Brasil: maioria são jovens de 18 a 24 anos. [Depoimento]. Blog Cidade Verde. Teresina: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://cidadeverde.com/noticias/409012/pedidos-de-demissao-batem-recorde-no-brasil-maioria-sao-jovens-de-18-a-24-anos
    • NLM

      Casado T. Pedidos de demissão batem recorde no Brasil: maioria são jovens de 18 a 24 anos. [Depoimento] [Internet]. Blog Cidade Verde. 2024 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://cidadeverde.com/noticias/409012/pedidos-de-demissao-batem-recorde-no-brasil-maioria-sao-jovens-de-18-a-24-anos
    • Vancouver

      Casado T. Pedidos de demissão batem recorde no Brasil: maioria são jovens de 18 a 24 anos. [Depoimento] [Internet]. Blog Cidade Verde. 2024 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://cidadeverde.com/noticias/409012/pedidos-de-demissao-batem-recorde-no-brasil-maioria-sao-jovens-de-18-a-24-anos
  • Unidade: FEA

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, SUCESSO PROFISSIONAL, ORQUESTRAS SINFÔNICAS

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    • ABNT

      FELIX, Mariana Bergsten Mendes. Orquestrando a carreira: percepção de sucesso entre músicos e musicistas de orquestra. 2024. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17052024-143014/. Acesso em: 15 jul. 2024.
    • APA

      Felix, M. B. M. (2024). Orquestrando a carreira: percepção de sucesso entre músicos e musicistas de orquestra (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17052024-143014/
    • NLM

      Felix MBM. Orquestrando a carreira: percepção de sucesso entre músicos e musicistas de orquestra [Internet]. 2024 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17052024-143014/
    • Vancouver

      Felix MBM. Orquestrando a carreira: percepção de sucesso entre músicos e musicistas de orquestra [Internet]. 2024 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17052024-143014/
  • Source: Jornal da USP. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, RELAÇÕES DE TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL, HOMOSSEXUALIDADE, DIVERSIDADE SEXUAL, DISCRIMINAÇÃO SEXUAL

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    • ABNT

      CASADO, Tania e CARVALHAL, Felipe. Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/. Acesso em: 15 jul. 2024. , 2023
    • APA

      Casado, T., & Carvalhal, F. (2023). Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/
    • NLM

      Casado T, Carvalhal F. Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;(29 ju 2023):[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/
    • Vancouver

      Casado T, Carvalhal F. Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;(29 ju 2023):[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/
  • Source: Revista Você S/A. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL

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    • ABNT

      CASADO, Tania. Liderança sob demanda. Revista Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#. Acesso em: 15 jul. 2024. , 2023
    • APA

      Casado, T. (2023). Liderança sob demanda. Revista Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#
    • NLM

      Casado T. Liderança sob demanda [Internet]. Revista Você S/A. 2023 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#
    • Vancouver

      Casado T. Liderança sob demanda [Internet]. Revista Você S/A. 2023 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#
  • Source: Mundo Sindical. Unidade: FEA

    Subjects: PESSOAS COM DEFICIÊNCIA, SINDICALISMO

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    • ABNT

      CASADO, Tania. FEQUIMFAR e Força Sindical SP discutem direitos da pessoa com deficiência com Marcos da Costa. [Depoimento]. Mundo Sindical. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://mundosindical.com.br/Noticias/56818,FEQUIMFAR-e-Forca-Sindical-SP-discutem-direitos-da-pessoa-com-deficiencia-com-Marcos-da-Costa. Acesso em: 15 jul. 2024. , 2023
    • APA

      Casado, T. (2023). FEQUIMFAR e Força Sindical SP discutem direitos da pessoa com deficiência com Marcos da Costa. [Depoimento]. Mundo Sindical. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://mundosindical.com.br/Noticias/56818,FEQUIMFAR-e-Forca-Sindical-SP-discutem-direitos-da-pessoa-com-deficiencia-com-Marcos-da-Costa
    • NLM

      Casado T. FEQUIMFAR e Força Sindical SP discutem direitos da pessoa com deficiência com Marcos da Costa. [Depoimento] [Internet]. Mundo Sindical. 2023 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://mundosindical.com.br/Noticias/56818,FEQUIMFAR-e-Forca-Sindical-SP-discutem-direitos-da-pessoa-com-deficiencia-com-Marcos-da-Costa
    • Vancouver

      Casado T. FEQUIMFAR e Força Sindical SP discutem direitos da pessoa com deficiência com Marcos da Costa. [Depoimento] [Internet]. Mundo Sindical. 2023 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://mundosindical.com.br/Noticias/56818,FEQUIMFAR-e-Forca-Sindical-SP-discutem-direitos-da-pessoa-com-deficiencia-com-Marcos-da-Costa
  • Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, CARREIRA PROFISSIONAL, DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CARVALHAL, Felipe Teixeira. Liderança LGBTQIA+: carreira e atuação de líderes gays e lésbicas nas organizações. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21092023-151108/. Acesso em: 15 jul. 2024.
    • APA

      Carvalhal, F. T. (2023). Liderança LGBTQIA+: carreira e atuação de líderes gays e lésbicas nas organizações (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21092023-151108/
    • NLM

      Carvalhal FT. Liderança LGBTQIA+: carreira e atuação de líderes gays e lésbicas nas organizações [Internet]. 2023 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21092023-151108/
    • Vancouver

      Carvalhal FT. Liderança LGBTQIA+: carreira e atuação de líderes gays e lésbicas nas organizações [Internet]. 2023 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21092023-151108/
  • Unidade: FEA

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, INCLUSÃO SOCIAL, TRANSTORNO AUTÍSTICO, TRANSTORNO DO ESPECTRO AUTISTA

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      RODRIGUES, Caroline Kurowski. Percepção do autista e sua inclusão nas organizações: "Nada sobre nós, sem nós". 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24102023-154930/. Acesso em: 15 jul. 2024.
    • APA

      Rodrigues, C. K. (2023). Percepção do autista e sua inclusão nas organizações: "Nada sobre nós, sem nós" (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24102023-154930/
    • NLM

      Rodrigues CK. Percepção do autista e sua inclusão nas organizações: "Nada sobre nós, sem nós" [Internet]. 2023 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24102023-154930/
    • Vancouver

      Rodrigues CK. Percepção do autista e sua inclusão nas organizações: "Nada sobre nós, sem nós" [Internet]. 2023 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24102023-154930/
  • Source: REGE - Revista de Gestão. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, PRODUÇÃO CIENTÍFICA, CARREIRA PROFISSIONAL

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      VILELA, Nágila Giovanna Silva e CASADO, Tania. Career stages in management studies: a systematic review of scientific production from 2011 to 2020. REGE - Revista de Gestão, v. 30, n. 1, p. 62-77, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/REGE-02-2021-0018. Acesso em: 15 jul. 2024.
    • APA

      Vilela, N. G. S., & Casado, T. (2023). Career stages in management studies: a systematic review of scientific production from 2011 to 2020. REGE - Revista de Gestão, 30( 1), 62-77. doi:10.1108/REGE-02-2021-0018
    • NLM

      Vilela NGS, Casado T. Career stages in management studies: a systematic review of scientific production from 2011 to 2020 [Internet]. REGE - Revista de Gestão. 2023 ; 30( 1): 62-77.[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://doi.org/10.1108/REGE-02-2021-0018
    • Vancouver

      Vilela NGS, Casado T. Career stages in management studies: a systematic review of scientific production from 2011 to 2020 [Internet]. REGE - Revista de Gestão. 2023 ; 30( 1): 62-77.[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://doi.org/10.1108/REGE-02-2021-0018
  • Source: Portal Nova Escola. Unidade: FEA

    Subjects: APERFEIÇOAMENTO DE PROFESSORES, FORMAÇÃO CONTINUADA DO PROFESSOR

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CASADO, Tania. Cursos ajudam professores a se prepararem para 2023. Portal Nova Escola. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://novaescola.org.br/conteudo/21563/cursos-ajudam-professores-a-se-prepararem-para-2023. Acesso em: 15 jul. 2024. , 2023
    • APA

      Casado, T. (2023). Cursos ajudam professores a se prepararem para 2023. Portal Nova Escola. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://novaescola.org.br/conteudo/21563/cursos-ajudam-professores-a-se-prepararem-para-2023
    • NLM

      Casado T. Cursos ajudam professores a se prepararem para 2023 [Internet]. Portal Nova Escola. 2023 ;(09 ja 2023):[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://novaescola.org.br/conteudo/21563/cursos-ajudam-professores-a-se-prepararem-para-2023
    • Vancouver

      Casado T. Cursos ajudam professores a se prepararem para 2023 [Internet]. Portal Nova Escola. 2023 ;(09 ja 2023):[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://novaescola.org.br/conteudo/21563/cursos-ajudam-professores-a-se-prepararem-para-2023
  • Source: Época Negócios. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CASADO, Tania. Eu não quero mais isso. Época Negócios. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://epocanegocios.globo.com/colunas/50-vida-e-trabalho/noticia/2023/04/eu-nao-quero-mais-isso.ghtml. Acesso em: 15 jul. 2024. , 2023
    • APA

      Casado, T. (2023). Eu não quero mais isso. Época Negócios. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://epocanegocios.globo.com/colunas/50-vida-e-trabalho/noticia/2023/04/eu-nao-quero-mais-isso.ghtml
    • NLM

      Casado T. Eu não quero mais isso [Internet]. Época Negócios. 2023 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://epocanegocios.globo.com/colunas/50-vida-e-trabalho/noticia/2023/04/eu-nao-quero-mais-isso.ghtml
    • Vancouver

      Casado T. Eu não quero mais isso [Internet]. Época Negócios. 2023 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://epocanegocios.globo.com/colunas/50-vida-e-trabalho/noticia/2023/04/eu-nao-quero-mais-isso.ghtml
  • Source: Jornal da USP. Unidade: FEA

    Subjects: INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, MERCADO DE TRABALHO

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CASADO, Tania. Pandemia foi estopim para impulsionar profissões ligadas à tecnologia. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/atualidades/pandemia-foi-estopim-para-impulsionar-profissoes-ligadas-a-tecnologia/. Acesso em: 15 jul. 2024. , 2022
    • APA

      Casado, T. (2022). Pandemia foi estopim para impulsionar profissões ligadas à tecnologia. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/atualidades/pandemia-foi-estopim-para-impulsionar-profissoes-ligadas-a-tecnologia/
    • NLM

      Casado T. Pandemia foi estopim para impulsionar profissões ligadas à tecnologia. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2022 ;03 fe 2022[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://jornal.usp.br/atualidades/pandemia-foi-estopim-para-impulsionar-profissoes-ligadas-a-tecnologia/
    • Vancouver

      Casado T. Pandemia foi estopim para impulsionar profissões ligadas à tecnologia. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2022 ;03 fe 2022[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://jornal.usp.br/atualidades/pandemia-foi-estopim-para-impulsionar-profissoes-ligadas-a-tecnologia/
  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, SUCESSO PROFISSIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      VILELA, Nágila Giovanna Silva e CASADO, Tania. Validação da escala de sucesso subjetivo na carreira (DAIA-CSS) entre professores universitários brasileiros. 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/833.pdf? Acesso em: 15 jul. 2024.
    • APA

      Vilela, N. G. S., & Casado, T. (2022). Validação da escala de sucesso subjetivo na carreira (DAIA-CSS) entre professores universitários brasileiros. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/833.pdf?
    • NLM

      Vilela NGS, Casado T. Validação da escala de sucesso subjetivo na carreira (DAIA-CSS) entre professores universitários brasileiros [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/833.pdf?
    • Vancouver

      Vilela NGS, Casado T. Validação da escala de sucesso subjetivo na carreira (DAIA-CSS) entre professores universitários brasileiros [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/833.pdf?
  • Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MARIANO, Mariana Giorgi. A carreira nas organizações digitais: um estudo sobre Product Managers em empresas unicórnio brasileiras. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31052023-132840/. Acesso em: 15 jul. 2024.
    • APA

      Mariano, M. G. (2022). A carreira nas organizações digitais: um estudo sobre Product Managers em empresas unicórnio brasileiras (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31052023-132840/
    • NLM

      Mariano MG. A carreira nas organizações digitais: um estudo sobre Product Managers em empresas unicórnio brasileiras [Internet]. 2022 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31052023-132840/
    • Vancouver

      Mariano MG. A carreira nas organizações digitais: um estudo sobre Product Managers em empresas unicórnio brasileiras [Internet]. 2022 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31052023-132840/
  • Unidade: FEA

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, SUCESSO PROFISSIONAL, PROFESSORES

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      VILELA, Nágila Giovanna Silva. Tipos psicológicos e sucesso subjetivo na carreira docente. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19102022-205829/. Acesso em: 15 jul. 2024.
    • APA

      Vilela, N. G. S. (2022). Tipos psicológicos e sucesso subjetivo na carreira docente (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19102022-205829/
    • NLM

      Vilela NGS. Tipos psicológicos e sucesso subjetivo na carreira docente [Internet]. 2022 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19102022-205829/
    • Vancouver

      Vilela NGS. Tipos psicológicos e sucesso subjetivo na carreira docente [Internet]. 2022 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19102022-205829/
  • Source: Bom Dia Cidade. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CASADO, Tania. 'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista]. Bom Dia Cidade. Campinas: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://globoplay.globo.com/v/10560843/. Acesso em: 15 jul. 2024. , 2022
    • APA

      Casado, T. (2022). 'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista]. Bom Dia Cidade. Campinas: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://globoplay.globo.com/v/10560843/
    • NLM

      Casado T. 'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista] [Internet]. Bom Dia Cidade. 2022 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://globoplay.globo.com/v/10560843/
    • Vancouver

      Casado T. 'Sua chance': empresas adotam programas de acolhimento para pais. [Entrevista] [Internet]. Bom Dia Cidade. 2022 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://globoplay.globo.com/v/10560843/
  • Source: O Estado de São Paulo. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, MERCADO DE TRABALHO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CASADO, Tania. Autoconfiança para pedir demissão. [Entrevista]. O Estado de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://digital.estadao.com.br/article/282089165190836. Acesso em: 15 jul. 2024. , 2022
    • APA

      Casado, T. (2022). Autoconfiança para pedir demissão. [Entrevista]. O Estado de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://digital.estadao.com.br/article/282089165190836
    • NLM

      Casado T. Autoconfiança para pedir demissão. [Entrevista] [Internet]. O Estado de São Paulo. 2022 ;12 fe 2022[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://digital.estadao.com.br/article/282089165190836
    • Vancouver

      Casado T. Autoconfiança para pedir demissão. [Entrevista] [Internet]. O Estado de São Paulo. 2022 ;12 fe 2022[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://digital.estadao.com.br/article/282089165190836
  • Source: Revista de Administração Unimep. Unidade: FEA

    Subjects: SATISFAÇÃO NO TRABALHO, RELAÇÕES DE GÊNERO, CONSTRUÇÃO CIVIL

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    • ABNT

      VILELA, Nágila Giovanna Silva et al. Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção. Revista de Administração Unimep, v. 19, n. 3, p. 175-200, 2021Tradução . . Disponível em: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910. Acesso em: 15 jul. 2024.
    • APA

      Vilela, N. G. S., Costa, L. dos S., Mariano, M. G., Casado, T., & Gouvêa, M. A. (2021). Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção. Revista de Administração Unimep, 19( 3), 175-200. Recuperado de http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910
    • NLM

      Vilela NGS, Costa L dos S, Mariano MG, Casado T, Gouvêa MA. Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção [Internet]. Revista de Administração Unimep. 2021 ; 19( 3): 175-200.[citado 2024 jul. 15 ] Available from: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910
    • Vancouver

      Vilela NGS, Costa L dos S, Mariano MG, Casado T, Gouvêa MA. Trabalho, satisfação e gênero: as diferenças presentes no setor da construção [Internet]. Revista de Administração Unimep. 2021 ; 19( 3): 175-200.[citado 2024 jul. 15 ] Available from: http://www.raunimep.com.br/ojs/index.php/rau/article/view/1746/910
  • Source: RAUSP Management Journal. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, RELAÇÕES DE GÊNERO, SUCESSO PROFISSIONAL

    Versão PublicadaAcesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      OLIVEIRA, Érica Custódia de e CASADO, Tania. Work-nonwork conflict: an urgent situation for Brazilian women. RAUSP Management Journal, v. 56, n. 1, p. 71-87, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/RAUSP-08-2019-0167. Acesso em: 15 jul. 2024.
    • APA

      Oliveira, É. C. de, & Casado, T. (2021). Work-nonwork conflict: an urgent situation for Brazilian women. RAUSP Management Journal, 56( 1), 71-87. doi:10.1108/RAUSP-08-2019-0167
    • NLM

      Oliveira ÉC de, Casado T. Work-nonwork conflict: an urgent situation for Brazilian women [Internet]. RAUSP Management Journal. 2021 ; 56( 1): 71-87.[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://doi.org/10.1108/RAUSP-08-2019-0167
    • Vancouver

      Oliveira ÉC de, Casado T. Work-nonwork conflict: an urgent situation for Brazilian women [Internet]. RAUSP Management Journal. 2021 ; 56( 1): 71-87.[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://doi.org/10.1108/RAUSP-08-2019-0167
  • Source: Journal of Vocational Behavior. Unidade: FEA

    Subjects: SUCESSO PROFISSIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      BRISCOE, Jon P et al. Here, there & everywhere: development and validation of a cross-culturally reprensentative of subjective career success. Journal of Vocational Behavior, v. 130, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.jvb.2021.103612. Acesso em: 15 jul. 2024.
    • APA

      Briscoe, J. P., Kase, R., Dries, N., Dysvik, A., Unite, J., Adeleye, I., et al. (2021). Here, there & everywhere: development and validation of a cross-culturally reprensentative of subjective career success. Journal of Vocational Behavior, 130. doi:10.1016/j.jvb.2021.103612
    • NLM

      Briscoe JP, Kase R, Dries N, Dysvik A, Unite J, Adeleye I, Andresen M, Apospori E, Babalola O, Bagdadli S, Çakmak-Otluoglu KO, Casado T, Cerdin J-L, Cha J-S, Chudzikowski K, Russo SD, Eggenhofer-Rehart P, Fei Z, Gianecchini M, Gubler M, Douglas T. Hall, Imose R, Ismail IR, Khapova S, Kim N, Lehmann P, Lysova E, Madero S, Mandel D, Mayrhofer W, Milikic BB, Mishra SK, Naito C, Nikodijevic AD, Reichel A, Saher N, Saxena R, Schleicher N, Schramm F, Shen Y, Smale A, Supangco V, Suzanne P, Taniguchi M, Verbruggen M, Zikic J. Here, there & everywhere: development and validation of a cross-culturally reprensentative of subjective career success [Internet]. Journal of Vocational Behavior. 2021 ; 130[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jvb.2021.103612
    • Vancouver

      Briscoe JP, Kase R, Dries N, Dysvik A, Unite J, Adeleye I, Andresen M, Apospori E, Babalola O, Bagdadli S, Çakmak-Otluoglu KO, Casado T, Cerdin J-L, Cha J-S, Chudzikowski K, Russo SD, Eggenhofer-Rehart P, Fei Z, Gianecchini M, Gubler M, Douglas T. Hall, Imose R, Ismail IR, Khapova S, Kim N, Lehmann P, Lysova E, Madero S, Mandel D, Mayrhofer W, Milikic BB, Mishra SK, Naito C, Nikodijevic AD, Reichel A, Saher N, Saxena R, Schleicher N, Schramm F, Shen Y, Smale A, Supangco V, Suzanne P, Taniguchi M, Verbruggen M, Zikic J. Here, there & everywhere: development and validation of a cross-culturally reprensentative of subjective career success [Internet]. Journal of Vocational Behavior. 2021 ; 130[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jvb.2021.103612
  • Source: Folha de São Paulo. Unidade: FEA

    Assunto: CARREIRA PROFISSIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CASADO, Tania. Pandemia põe em evidência habilidades emocionais dos trabalhadores. [Entrevista]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/seminariosfolha/2021/02/pandemia-poe-em-evidencia-habilidades-emocionais-dos-trabalhadores.shtml. Acesso em: 15 jul. 2024. , 2021
    • APA

      Casado, T. (2021). Pandemia põe em evidência habilidades emocionais dos trabalhadores. [Entrevista]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www1.folha.uol.com.br/seminariosfolha/2021/02/pandemia-poe-em-evidencia-habilidades-emocionais-dos-trabalhadores.shtml
    • NLM

      Casado T. Pandemia põe em evidência habilidades emocionais dos trabalhadores. [Entrevista] [Internet]. Folha de São Paulo. 2021 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://www1.folha.uol.com.br/seminariosfolha/2021/02/pandemia-poe-em-evidencia-habilidades-emocionais-dos-trabalhadores.shtml
    • Vancouver

      Casado T. Pandemia põe em evidência habilidades emocionais dos trabalhadores. [Entrevista] [Internet]. Folha de São Paulo. 2021 ;[citado 2024 jul. 15 ] Available from: https://www1.folha.uol.com.br/seminariosfolha/2021/02/pandemia-poe-em-evidencia-habilidades-emocionais-dos-trabalhadores.shtml

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