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  • Unidade: ECA

    Subjects: AUTOAJUDA, ORADORES

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    • ABNT

      LIMA, Edvaldo Pereira. O mentor: a jornada inspiradora de Roberto Shinyashiki, um homem movido por transformar a vida das pessoas. . São Paulo: Gente. . Acesso em: 14 nov. 2024. , 2018
    • APA

      Lima, E. P. (2018). O mentor: a jornada inspiradora de Roberto Shinyashiki, um homem movido por transformar a vida das pessoas. São Paulo: Gente.
    • NLM

      Lima EP. O mentor: a jornada inspiradora de Roberto Shinyashiki, um homem movido por transformar a vida das pessoas. 2018 ;[citado 2024 nov. 14 ]
    • Vancouver

      Lima EP. O mentor: a jornada inspiradora de Roberto Shinyashiki, um homem movido por transformar a vida das pessoas. 2018 ;[citado 2024 nov. 14 ]
  • Unidade: FEA

    Subjects: MARKETING, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING

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    • ABNT

      CAMPOMAR, Marcos Cortez. Marketing de verdade: uma forma eficaz de usar o marketing a seu favor e aumentar seus resultados. . São Paulo: Gente. . Acesso em: 14 nov. 2024. , 2011
    • APA

      Campomar, M. C. (2011). Marketing de verdade: uma forma eficaz de usar o marketing a seu favor e aumentar seus resultados. São Paulo: Gente.
    • NLM

      Campomar MC. Marketing de verdade: uma forma eficaz de usar o marketing a seu favor e aumentar seus resultados. 2011 ;[citado 2024 nov. 14 ]
    • Vancouver

      Campomar MC. Marketing de verdade: uma forma eficaz de usar o marketing a seu favor e aumentar seus resultados. 2011 ;[citado 2024 nov. 14 ]
  • Source: Ação empreendedora: como desenvolver e administrar o seu negócio com excelência. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      MOURA, Gilnei Luiz de e FISCHMANN, Adalberto Américo e AGUIAR, Edson Cezar. A ação estratégica. Ação empreendedora: como desenvolver e administrar o seu negócio com excelência. Tradução . São Paulo: Gente, 2010. . . Acesso em: 14 nov. 2024.
    • APA

      Moura, G. L. de, Fischmann, A. A., & Aguiar, E. C. (2010). A ação estratégica. In Ação empreendedora: como desenvolver e administrar o seu negócio com excelência. São Paulo: Gente.
    • NLM

      Moura GL de, Fischmann AA, Aguiar EC. A ação estratégica. In: Ação empreendedora: como desenvolver e administrar o seu negócio com excelência. São Paulo: Gente; 2010. [citado 2024 nov. 14 ]
    • Vancouver

      Moura GL de, Fischmann AA, Aguiar EC. A ação estratégica. In: Ação empreendedora: como desenvolver e administrar o seu negócio com excelência. São Paulo: Gente; 2010. [citado 2024 nov. 14 ]
  • Source: Manual de gestão de pessoas e equipes. Unidade: FEA

    Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE

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    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina e ZAIMA, Gustavo. Gestão de qualidade de vida no trabalho - GQVT. Manual de gestão de pessoas e equipes. Tradução . São Paulo: Gente, 2006. . . Acesso em: 14 nov. 2024.
    • APA

      Limongi-França, A. C., & Zaima, G. (2006). Gestão de qualidade de vida no trabalho - GQVT. In Manual de gestão de pessoas e equipes. São Paulo: Gente.
    • NLM

      Limongi-França AC, Zaima G. Gestão de qualidade de vida no trabalho - GQVT. In: Manual de gestão de pessoas e equipes. São Paulo: Gente; 2006. [citado 2024 nov. 14 ]
    • Vancouver

      Limongi-França AC, Zaima G. Gestão de qualidade de vida no trabalho - GQVT. In: Manual de gestão de pessoas e equipes. São Paulo: Gente; 2006. [citado 2024 nov. 14 ]
  • Source: Tempo de convergir : o impacto nas pessoas, organizações e sociedade. Unidade: FEA

    Assunto: RESPONSABILIDADE SOCIAL

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    • ABNT

      FISCHER, Rosa Maria. Responsabilidade social: o desafio de colaborar. Tempo de convergir : o impacto nas pessoas, organizações e sociedade. Tradução . São Paulo: Gente, 2003. . . Acesso em: 14 nov. 2024.
    • APA

      Fischer, R. M. (2003). Responsabilidade social: o desafio de colaborar. In Tempo de convergir : o impacto nas pessoas, organizações e sociedade. São Paulo: Gente.
    • NLM

      Fischer RM. Responsabilidade social: o desafio de colaborar. In: Tempo de convergir : o impacto nas pessoas, organizações e sociedade. São Paulo: Gente; 2003. [citado 2024 nov. 14 ]
    • Vancouver

      Fischer RM. Responsabilidade social: o desafio de colaborar. In: Tempo de convergir : o impacto nas pessoas, organizações e sociedade. São Paulo: Gente; 2003. [citado 2024 nov. 14 ]
  • Source: Manual de gestão de pessoas e equipes. Unidade: FEA

    Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE

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    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina e ZAIMA, Gustavo. Gestão de qualidade de vida no trabalho - GQVT. Manual de gestão de pessoas e equipes. Tradução . São Paulo: Gente, 2002. . . Acesso em: 14 nov. 2024.
    • APA

      Limongi-França, A. C., & Zaima, G. (2002). Gestão de qualidade de vida no trabalho - GQVT. In Manual de gestão de pessoas e equipes. São Paulo: Gente.
    • NLM

      Limongi-França AC, Zaima G. Gestão de qualidade de vida no trabalho - GQVT. In: Manual de gestão de pessoas e equipes. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
    • Vancouver

      Limongi-França AC, Zaima G. Gestão de qualidade de vida no trabalho - GQVT. In: Manual de gestão de pessoas e equipes. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
  • Source: As pessoas na organização. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      FISCHER, André Luiz. Um resgate conceitual e histórico dos modelos de gestão de pessoas. As pessoas na organização. Tradução . São Paulo: Gente, 2002. . . Acesso em: 14 nov. 2024.
    • APA

      Fischer, A. L. (2002). Um resgate conceitual e histórico dos modelos de gestão de pessoas. In As pessoas na organização. São Paulo: Gente.
    • NLM

      Fischer AL. Um resgate conceitual e histórico dos modelos de gestão de pessoas. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
    • Vancouver

      Fischer AL. Um resgate conceitual e histórico dos modelos de gestão de pessoas. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
  • Source: Manual de gestão de pessoas e equipes. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza. Carreira: diferencial para o sucesso profissional e pessoal. Manual de gestão de pessoas e equipes. Tradução . São Paulo: Gente, 2002. . . Acesso em: 14 nov. 2024.
    • APA

      Dutra, J. S. (2002). Carreira: diferencial para o sucesso profissional e pessoal. In Manual de gestão de pessoas e equipes. São Paulo: Gente.
    • NLM

      Dutra JS. Carreira: diferencial para o sucesso profissional e pessoal. In: Manual de gestão de pessoas e equipes. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
    • Vancouver

      Dutra JS. Carreira: diferencial para o sucesso profissional e pessoal. In: Manual de gestão de pessoas e equipes. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
  • Source: As pessoas na organização. Unidade: FEA

    Assunto: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina e ARELLANO, Eliete Bernal. Liderança, poder e comportamento organizacional. As pessoas na organização. Tradução . São Paulo: Gente, 2002. . . Acesso em: 14 nov. 2024.
    • APA

      Limongi-França, A. C., & Arellano, E. B. (2002). Liderança, poder e comportamento organizacional. In As pessoas na organização. São Paulo: Gente.
    • NLM

      Limongi-França AC, Arellano EB. Liderança, poder e comportamento organizacional. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
    • Vancouver

      Limongi-França AC, Arellano EB. Liderança, poder e comportamento organizacional. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
  • Source: As pessoas na organização. Unidade: FEA

    Assunto: MUDANÇA ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      FISCHER, Rosa Maria. Mudança e transformação organizacional. As pessoas na organização. Tradução . São Paulo: Gente, 2002. . . Acesso em: 14 nov. 2024.
    • APA

      Fischer, R. M. (2002). Mudança e transformação organizacional. In As pessoas na organização. São Paulo: Gente.
    • NLM

      Fischer RM. Mudança e transformação organizacional. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
    • Vancouver

      Fischer RM. Mudança e transformação organizacional. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
  • Source: As pessoas na organização. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. O desenvolvimento das pessoas e a educação corporativa. As pessoas na organização. Tradução . São Paulo: Gente, 2002. . . Acesso em: 14 nov. 2024.
    • APA

      Eboli, M. P. (2002). O desenvolvimento das pessoas e a educação corporativa. In As pessoas na organização. São Paulo: Gente.
    • NLM

      Eboli MP. O desenvolvimento das pessoas e a educação corporativa. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. O desenvolvimento das pessoas e a educação corporativa. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
  • Source: As pessoas na organização. Unidade: FEA

    Assunto: RELAÇÕES DE TRABALHO

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    • ABNT

      NOGUEIRA, Arnaldo J. F. M. Gestão estratégica das relações de trabalho. As pessoas na organização. Tradução . São Paulo: Gente, 2002. . . Acesso em: 14 nov. 2024.
    • APA

      Nogueira, A. J. F. M. (2002). Gestão estratégica das relações de trabalho. In As pessoas na organização. São Paulo: Gente.
    • NLM

      Nogueira AJFM. Gestão estratégica das relações de trabalho. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
    • Vancouver

      Nogueira AJFM. Gestão estratégica das relações de trabalho. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
  • Source: As pessoas na organização. Unidade: FEA

    Assunto: COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL

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    • ABNT

      CASADO, Tania. O papel da comunicação interpessoal. As pessoas na organização. Tradução . São Paulo: Gente, 2002. . . Acesso em: 14 nov. 2024.
    • APA

      Casado, T. (2002). O papel da comunicação interpessoal. In As pessoas na organização. São Paulo: Gente.
    • NLM

      Casado T. O papel da comunicação interpessoal. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
    • Vancouver

      Casado T. O papel da comunicação interpessoal. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
  • Source: As pessoas na organização. Unidade: FEA

    Assunto: CULTURA ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      FLEURY, Maria Tereza Leme e SAMPAIO, Jáder dos Reis. Uma discussão sobre cultura organizacional. As pessoas na organização. Tradução . São Paulo: Gente, 2002. . . Acesso em: 14 nov. 2024.
    • APA

      Fleury, M. T. L., & Sampaio, J. dos R. (2002). Uma discussão sobre cultura organizacional. In As pessoas na organização. São Paulo: Gente.
    • NLM

      Fleury MTL, Sampaio J dos R. Uma discussão sobre cultura organizacional. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
    • Vancouver

      Fleury MTL, Sampaio J dos R. Uma discussão sobre cultura organizacional. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
  • Source: As pessoas na organização. Unidade: FEA

    Assunto: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

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    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina e ARELLANO, Eliete Bernal. Qualidade de vida no trabalho. As pessoas na organização. Tradução . São Paulo: Gente, 2002. . . Acesso em: 14 nov. 2024.
    • APA

      Limongi-França, A. C., & Arellano, E. B. (2002). Qualidade de vida no trabalho. In As pessoas na organização. São Paulo: Gente.
    • NLM

      Limongi-França AC, Arellano EB. Qualidade de vida no trabalho. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
    • Vancouver

      Limongi-França AC, Arellano EB. Qualidade de vida no trabalho. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
  • Source: As pessoas na organização. Unidade: FEA

    Assunto: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      FLEURY, Maria Tereza Leme e OLIVEIRA JUNIOR, Moacir de Miranda. Aprendizagem e gestão do conhecimento. As pessoas na organização. Tradução . São Paulo: Gente, 2002. . . Acesso em: 14 nov. 2024.
    • APA

      Fleury, M. T. L., & Oliveira Junior, M. de M. (2002). Aprendizagem e gestão do conhecimento. In As pessoas na organização. São Paulo: Gente.
    • NLM

      Fleury MTL, Oliveira Junior M de M. Aprendizagem e gestão do conhecimento. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
    • Vancouver

      Fleury MTL, Oliveira Junior M de M. Aprendizagem e gestão do conhecimento. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
  • Source: As pessoas na organização. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      FLEURY, Maria Tereza Leme. A gestão de competência e a estratégia organizacional. As pessoas na organização. Tradução . São Paulo: Gente, 2002. . . Acesso em: 14 nov. 2024.
    • APA

      Fleury, M. T. L. (2002). A gestão de competência e a estratégia organizacional. In As pessoas na organização. São Paulo: Gente.
    • NLM

      Fleury MTL. A gestão de competência e a estratégia organizacional. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
    • Vancouver

      Fleury MTL. A gestão de competência e a estratégia organizacional. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
  • Source: As pessoas na organização. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza. A gestão de carreira. As pessoas na organização. Tradução . São Paulo: Gente, 2002. . . Acesso em: 14 nov. 2024.
    • APA

      Dutra, J. S. (2002). A gestão de carreira. In As pessoas na organização. São Paulo: Gente.
    • NLM

      Dutra JS. A gestão de carreira. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
    • Vancouver

      Dutra JS. A gestão de carreira. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
  • Source: As pessoas na organização. Unidade: FEA

    Assunto: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CASADO, Tania. O indivíduo e o grupo: a chave do desenvolvimento. As pessoas na organização. Tradução . São Paulo: Gente, 2002. . . Acesso em: 14 nov. 2024.
    • APA

      Casado, T. (2002). O indivíduo e o grupo: a chave do desenvolvimento. In As pessoas na organização. São Paulo: Gente.
    • NLM

      Casado T. O indivíduo e o grupo: a chave do desenvolvimento. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
    • Vancouver

      Casado T. O indivíduo e o grupo: a chave do desenvolvimento. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
  • Source: As pessoas na organização. Unidade: FEA

    Assunto: MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CASADO, Tania. A motivação e o trabalho. As pessoas na organização. Tradução . São Paulo: Gente, 2002. . . Acesso em: 14 nov. 2024.
    • APA

      Casado, T. (2002). A motivação e o trabalho. In As pessoas na organização. São Paulo: Gente.
    • NLM

      Casado T. A motivação e o trabalho. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]
    • Vancouver

      Casado T. A motivação e o trabalho. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 nov. 14 ]

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