Source: Brazilian Journals of Business. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DE NEGÓCIOS, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
ABNT
REGINATO, Luciane e NASCIMENTO, Auster Moreira. O Processo de reestruturação de um Modelo de Gestão e o seu efeito no comportamento administrativo a no resultado organizacional: um estudo de caso. Brazilian Journals of Business, v. 2, n. 3, p. 2519-2543, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.34140/bjbv2n3-047. Acesso em: 04 out. 2024.APA
Reginato, L., & Nascimento, A. M. (2020). O Processo de reestruturação de um Modelo de Gestão e o seu efeito no comportamento administrativo a no resultado organizacional: um estudo de caso. Brazilian Journals of Business, 2( 3), 2519-2543. doi:10.34140/bjbv2n3-047NLM
Reginato L, Nascimento AM. O Processo de reestruturação de um Modelo de Gestão e o seu efeito no comportamento administrativo a no resultado organizacional: um estudo de caso [Internet]. Brazilian Journals of Business. 2020 ; 2( 3): 2519-2543.[citado 2024 out. 04 ] Available from: https://doi.org/10.34140/bjbv2n3-047Vancouver
Reginato L, Nascimento AM. O Processo de reestruturação de um Modelo de Gestão e o seu efeito no comportamento administrativo a no resultado organizacional: um estudo de caso [Internet]. Brazilian Journals of Business. 2020 ; 2( 3): 2519-2543.[citado 2024 out. 04 ] Available from: https://doi.org/10.34140/bjbv2n3-047