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  • Source: Rádio USP. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, JORNADA DE TRABALHO

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    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Trabalho com jornada reduzida é uma tendência que não abrange todas as profissões. [Entrevista]. Rádio USP[S.l: s.n.], 2021.Disponível em: .
    • APA

      Limongi-França, A. C. (2021). Trabalho com jornada reduzida é uma tendência que não abrange todas as profissões. [Entrevista]. Rádio USP. São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2021/02/REDU%C3%87%C3%83O-JORNADA-KAYN%C3%83-DE-OLIVEIRA.mp3
    • NLM

      Limongi-França AC. Trabalho com jornada reduzida é uma tendência que não abrange todas as profissões. [Entrevista] [Internet]. Rádio USP. 2021 ;22 fe 2021Available from: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2021/02/REDU%C3%87%C3%83O-JORNADA-KAYN%C3%83-DE-OLIVEIRA.mp3
    • Vancouver

      Limongi-França AC. Trabalho com jornada reduzida é uma tendência que não abrange todas as profissões. [Entrevista] [Internet]. Rádio USP. 2021 ;22 fe 2021Available from: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2021/02/REDU%C3%87%C3%83O-JORNADA-KAYN%C3%83-DE-OLIVEIRA.mp3
  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidades: FEA, IP

    Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, COMUNICAÇÕES DIGITAIS, TELETRABALHO

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    • ABNT

      TAVOLASSI, Leandro Luiz; LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina; SILVA, Larissa; MARTIN, Miriam; ROBLES, Renata Renda. Emoticons nas mensagens digitais e qualidade de vida no trabalho em tempos da pandemia COVID-19. Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020.Disponível em: .
    • APA

      Tavolassi, L. L., Limongi-França, A. C., Silva, L., Martin, M., & Robles, R. R. (2020). Emoticons nas mensagens digitais e qualidade de vida no trabalho em tempos da pandemia COVID-19. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2186.pdf?
    • NLM

      Tavolassi LL, Limongi-França AC, Silva L, Martin M, Robles RR. Emoticons nas mensagens digitais e qualidade de vida no trabalho em tempos da pandemia COVID-19 [Internet]. Anais. 2020 ;Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2186.pdf?
    • Vancouver

      Tavolassi LL, Limongi-França AC, Silva L, Martin M, Robles RR. Emoticons nas mensagens digitais e qualidade de vida no trabalho em tempos da pandemia COVID-19 [Internet]. Anais. 2020 ;Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/2186.pdf?
  • Unidade: FEA

    Assunto: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

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    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Escolas de pensamento da gestão da qualidade de vida no trabalho: ensaio para uma tipologia para gestão da vida com qualidade. [S.l: s.n.], 2020.Disponível em: .
    • APA

      Limongi-França, A. C. (2020). Escolas de pensamento da gestão da qualidade de vida no trabalho: ensaio para uma tipologia para gestão da vida com qualidade. São Paulo: Academia Brasileira da Qualidade. Recuperado de http://www.abqualidade.org.br/livro_abq/10_Ana_Cristina_Escolas_de_pensamento.pdf
    • NLM

      Limongi-França AC. Escolas de pensamento da gestão da qualidade de vida no trabalho: ensaio para uma tipologia para gestão da vida com qualidade [Internet]. 2020 ;Available from: http://www.abqualidade.org.br/livro_abq/10_Ana_Cristina_Escolas_de_pensamento.pdf
    • Vancouver

      Limongi-França AC. Escolas de pensamento da gestão da qualidade de vida no trabalho: ensaio para uma tipologia para gestão da vida com qualidade [Internet]. 2020 ;Available from: http://www.abqualidade.org.br/livro_abq/10_Ana_Cristina_Escolas_de_pensamento.pdf
  • Source: Brazilian Journals of Business. Unidade: FEA

    Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, BEM-ESTAR ECONÔMICO

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    • ABNT

      OLIVEIRA, Elton Parente de; XIAO, Jing Jian; LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina; PEREIRA, Giancarlo da Silva Rego; RICARDO, Solange Cristina. Financial wellbeing and quality of work life in brazilian government organization. Brazilian Journals of Business, Curitiba, v. 1, n. 4, p. 1928-1939, 2019. Disponível em: < https://www.brazilianjournals.com/index.php/BJB/article/download/5650/5107 >.
    • APA

      Oliveira, E. P. de, Xiao, J. J., Limongi-França, A. C., Pereira, G. da S. R., & Ricardo, S. C. (2019). Financial wellbeing and quality of work life in brazilian government organization. Brazilian Journals of Business, 1( 4), 1928-1939. Recuperado de https://www.brazilianjournals.com/index.php/BJB/article/download/5650/5107
    • NLM

      Oliveira EP de, Xiao JJ, Limongi-França AC, Pereira G da SR, Ricardo SC. Financial wellbeing and quality of work life in brazilian government organization [Internet]. Brazilian Journals of Business. 2019 ; 1( 4): 1928-1939.Available from: https://www.brazilianjournals.com/index.php/BJB/article/download/5650/5107
    • Vancouver

      Oliveira EP de, Xiao JJ, Limongi-França AC, Pereira G da SR, Ricardo SC. Financial wellbeing and quality of work life in brazilian government organization [Internet]. Brazilian Journals of Business. 2019 ; 1( 4): 1928-1939.Available from: https://www.brazilianjournals.com/index.php/BJB/article/download/5650/5107
  • Source: Revista Capital Científico Eletrônica - RCCe. Unidade: FEA

    Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, JUSTIÇA, SERVIDOR PÚBLICO

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    • ABNT

      ANDRADE, Sandra Mara de; LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina; STEFANO, Silvio Roberto. Dimensões da qualidade de vida no trabalho e justiça organizacional: um estudo com servidores públicos municipais. Revista Capital Científico Eletrônica - RCCe, Guarapuava, v. 17, n. 3, p. 95-108, 2019. Disponível em: < https://revistas.unicentro.br/index.php/capitalcientifico/article/download/5753/pdf > DOI: 10.5935/2177-4153.20190021.
    • APA

      Andrade, S. M. de, Limongi-França, A. C., & Stefano, S. R. (2019). Dimensões da qualidade de vida no trabalho e justiça organizacional: um estudo com servidores públicos municipais. Revista Capital Científico Eletrônica - RCCe, 17( 3), 95-108. doi:10.5935/2177-4153.20190021
    • NLM

      Andrade SM de, Limongi-França AC, Stefano SR. Dimensões da qualidade de vida no trabalho e justiça organizacional: um estudo com servidores públicos municipais [Internet]. Revista Capital Científico Eletrônica - RCCe. 2019 ; 17( 3): 95-108.Available from: https://revistas.unicentro.br/index.php/capitalcientifico/article/download/5753/pdf
    • Vancouver

      Andrade SM de, Limongi-França AC, Stefano SR. Dimensões da qualidade de vida no trabalho e justiça organizacional: um estudo com servidores públicos municipais [Internet]. Revista Capital Científico Eletrônica - RCCe. 2019 ; 17( 3): 95-108.Available from: https://revistas.unicentro.br/index.php/capitalcientifico/article/download/5753/pdf
  • Source: Revista de Administração da UFSM. Unidade: FEA

    Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, FELICIDADE

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    • ABNT

      GOMES, Maria Helena Scalabrin Cardoso; BARCAUÍ, André B; LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina; BRESCIANI, Luís Paulo; CORREA, Sueli. Happiness, well being and work: a possible encounter in a managerial perspective ? Revista de Administração da UFSM, Santa Maria, v. 12, n. 2, p. 336-349, 2019. Disponível em: < https://periodicos.ufsm.br/reaufsm/article/view/18586/pdf > DOI: 10.5902/1983465918586.
    • APA

      Gomes, M. H. S. C., Barcauí, A. B., Limongi-França, A. C., Bresciani, L. P., & Correa, S. (2019). Happiness, well being and work: a possible encounter in a managerial perspective ? Revista de Administração da UFSM, 12( 2), 336-349. doi:10.5902/1983465918586
    • NLM

      Gomes MHSC, Barcauí AB, Limongi-França AC, Bresciani LP, Correa S. Happiness, well being and work: a possible encounter in a managerial perspective ? [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2019 ; 12( 2): 336-349.Available from: https://periodicos.ufsm.br/reaufsm/article/view/18586/pdf
    • Vancouver

      Gomes MHSC, Barcauí AB, Limongi-França AC, Bresciani LP, Correa S. Happiness, well being and work: a possible encounter in a managerial perspective ? [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2019 ; 12( 2): 336-349.Available from: https://periodicos.ufsm.br/reaufsm/article/view/18586/pdf
  • Source: Vida link. Unidade: FEA

    Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

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    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Cultura de bem-estar na empresa: confira o que fazer para construir. [Entrevista]. Vida link[S.l: s.n.], 2019.Disponível em: .
    • APA

      Limongi-França, A. C. (2019). Cultura de bem-estar na empresa: confira o que fazer para construir. [Entrevista]. Vida link. São Paulo. Recuperado de https://site.vidalink.com.br/site/blog/2211/cultura-de-bem-estar-na-empresa-confira-o-que-fazer-para-construir/
    • NLM

      Limongi-França AC. Cultura de bem-estar na empresa: confira o que fazer para construir. [Entrevista] [Internet]. Vida link. 2019 ;Available from: https://site.vidalink.com.br/site/blog/2211/cultura-de-bem-estar-na-empresa-confira-o-que-fazer-para-construir/
    • Vancouver

      Limongi-França AC. Cultura de bem-estar na empresa: confira o que fazer para construir. [Entrevista] [Internet]. Vida link. 2019 ;Available from: https://site.vidalink.com.br/site/blog/2211/cultura-de-bem-estar-na-empresa-confira-o-que-fazer-para-construir/
  • Source: Jornal da USP. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, JOVENS

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    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Redução dos custos da mão de obra estabilizaria setor crítico, diz especialista. [Depoimento]. Jornal da USP[S.l: s.n.], 2019.Disponível em: .
    • APA

      Limongi-França, A. C. (2019). Redução dos custos da mão de obra estabilizaria setor crítico, diz especialista. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/atualidades/reducao-dos-custos-da-mao-de-obra-estabilizaria-setor-critico-diz-especialista/
    • NLM

      Limongi-França AC. Redução dos custos da mão de obra estabilizaria setor crítico, diz especialista. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2019 ;Available from: https://jornal.usp.br/atualidades/reducao-dos-custos-da-mao-de-obra-estabilizaria-setor-critico-diz-especialista/
    • Vancouver

      Limongi-França AC. Redução dos custos da mão de obra estabilizaria setor crítico, diz especialista. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2019 ;Available from: https://jornal.usp.br/atualidades/reducao-dos-custos-da-mao-de-obra-estabilizaria-setor-critico-diz-especialista/
  • Source: Folha de São Paulo. Unidade: FEA

    Subjects: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, TRABALHO

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    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Mau comportamento e língua solta rendem mais advertência no trabalho. [Depoimento]. Folha de São Paulo[S.l: s.n.], 2018.Disponível em: .
    • APA

      Limongi-França, A. C. (2018). Mau comportamento e língua solta rendem mais advertência no trabalho. [Depoimento]. Folha de São Paulo. São Paulo. Recuperado de https://www1.folha.uol.com.br/sobretudo/carreiras/2018/07/1974564-mau-comportamento-e-lingua-solta-rendem-mais-cartoes-amarelos.shtml
    • NLM

      Limongi-França AC. Mau comportamento e língua solta rendem mais advertência no trabalho. [Depoimento] [Internet]. Folha de São Paulo. 2018 ;Available from: https://www1.folha.uol.com.br/sobretudo/carreiras/2018/07/1974564-mau-comportamento-e-lingua-solta-rendem-mais-cartoes-amarelos.shtml
    • Vancouver

      Limongi-França AC. Mau comportamento e língua solta rendem mais advertência no trabalho. [Depoimento] [Internet]. Folha de São Paulo. 2018 ;Available from: https://www1.folha.uol.com.br/sobretudo/carreiras/2018/07/1974564-mau-comportamento-e-lingua-solta-rendem-mais-cartoes-amarelos.shtml
  • Source: Jornal da USP. Unidade: FEA

    Assunto: CARREIRA PROFISSIONAL

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    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Estudo sugere necessidade de política de retenção de talentos na USP. [Depoimento]. Jornal da USP[S.l: s.n.], 2018.Disponível em: .
    • APA

      Limongi-França, A. C. (2018). Estudo sugere necessidade de política de retenção de talentos na USP. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/universidade/estudo-sugere-necessidade-de-politica-de-retencao-de-talentos-na-usp/
    • NLM

      Limongi-França AC. Estudo sugere necessidade de política de retenção de talentos na USP. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2018 ;Available from: https://jornal.usp.br/universidade/estudo-sugere-necessidade-de-politica-de-retencao-de-talentos-na-usp/
    • Vancouver

      Limongi-França AC. Estudo sugere necessidade de política de retenção de talentos na USP. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2018 ;Available from: https://jornal.usp.br/universidade/estudo-sugere-necessidade-de-politica-de-retencao-de-talentos-na-usp/
  • Source: Dicionário de saúde e segurança do trabalhador: conceitos, definições, história, cultura. Unidade: FEA

    Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina; IKEUTI, Bruno Toshikazu. Modelo e indicadores BPSO: biológico, social e organizacional. In: Dicionário de saúde e segurança do trabalhador: conceitos, definições, história, cultura[S.l: s.n.], 2018.
    • APA

      Limongi-França, A. C., & Ikeuti, B. T. (2018). Modelo e indicadores BPSO: biológico, social e organizacional. In Dicionário de saúde e segurança do trabalhador: conceitos, definições, história, cultura. Novo Hamburgo: Proteção Publicações.
    • NLM

      Limongi-França AC, Ikeuti BT. Modelo e indicadores BPSO: biológico, social e organizacional. In: Dicionário de saúde e segurança do trabalhador: conceitos, definições, história, cultura. Novo Hamburgo: Proteção Publicações; 2018.
    • Vancouver

      Limongi-França AC, Ikeuti BT. Modelo e indicadores BPSO: biológico, social e organizacional. In: Dicionário de saúde e segurança do trabalhador: conceitos, definições, história, cultura. Novo Hamburgo: Proteção Publicações; 2018.
  • Source: Dicionário de saúde e segurança do trabalhador: conceitos, definições, história, cultura. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina; SOUZA, Edvaldo Carvalho Rodrigues de. Gestão de pessoas. In: Dicionário de saúde e segurança do trabalhador: conceitos, definições, história, cultura[S.l: s.n.], 2018.
    • APA

      Limongi-França, A. C., & Souza, E. C. R. de. (2018). Gestão de pessoas. In Dicionário de saúde e segurança do trabalhador: conceitos, definições, história, cultura. Novo Hamburgo: Proteção Publicações.
    • NLM

      Limongi-França AC, Souza ECR de. Gestão de pessoas. In: Dicionário de saúde e segurança do trabalhador: conceitos, definições, história, cultura. Novo Hamburgo: Proteção Publicações; 2018.
    • Vancouver

      Limongi-França AC, Souza ECR de. Gestão de pessoas. In: Dicionário de saúde e segurança do trabalhador: conceitos, definições, história, cultura. Novo Hamburgo: Proteção Publicações; 2018.
  • Source: Revista Cultex. Unidade: FEA

    Subjects: EMPREENDEDORISMO, UNIVERSIDADE PÚBLICA, EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA

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    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina; VILELA, Larissa Silva. Empreendedorismo na Pró-Reitoria de Cultura e Extensão da USP. Revista Cultex, São Paulo, v. 7, p. 11-13, 2018.
    • APA

      Limongi-França, A. C., & Vilela, L. S. (2018). Empreendedorismo na Pró-Reitoria de Cultura e Extensão da USP. Revista Cultex, 7, 11-13.
    • NLM

      Limongi-França AC, Vilela LS. Empreendedorismo na Pró-Reitoria de Cultura e Extensão da USP. Revista Cultex. 2018 ; 7 11-13.
    • Vancouver

      Limongi-França AC, Vilela LS. Empreendedorismo na Pró-Reitoria de Cultura e Extensão da USP. Revista Cultex. 2018 ; 7 11-13.
  • Source: Revista Adnormas. Unidade: FEA

    Assunto: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

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    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. A qualidade de vida no trabalho (qvt) no terceiro milênio. Revista Adnormas, São Paulo, v. 06 no 2018, 2018. Disponível em: < https://revistaadnormas.com.br/2018/11/06/a-qualidade-de-vida-no-trabalho-qvt-no-terceiro-milenio >.
    • APA

      Limongi-França, A. C. (2018). A qualidade de vida no trabalho (qvt) no terceiro milênio. Revista Adnormas, 06 no 2018. Recuperado de https://revistaadnormas.com.br/2018/11/06/a-qualidade-de-vida-no-trabalho-qvt-no-terceiro-milenio
    • NLM

      Limongi-França AC. A qualidade de vida no trabalho (qvt) no terceiro milênio [Internet]. Revista Adnormas. 2018 ;06 no 2018Available from: https://revistaadnormas.com.br/2018/11/06/a-qualidade-de-vida-no-trabalho-qvt-no-terceiro-milenio
    • Vancouver

      Limongi-França AC. A qualidade de vida no trabalho (qvt) no terceiro milênio [Internet]. Revista Adnormas. 2018 ;06 no 2018Available from: https://revistaadnormas.com.br/2018/11/06/a-qualidade-de-vida-no-trabalho-qvt-no-terceiro-milenio
  • Source: Anais. Conference titles: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA

    Subjects: EMPREENDEDORISMO, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO

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    • ABNT

      KRAKAUER, Decio; ALMEIDA, Gabriel Geraldes de; BISMARCHI, Luis Felipe; LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Propósito no trabalho: um estudo em alunos de mestrado em empreendedorismo. Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2018.Disponível em: .
    • APA

      Krakauer, D., Almeida, G. G. de, Bismarchi, L. F., & Limongi-França, A. C. (2018). Propósito no trabalho: um estudo em alunos de mestrado em empreendedorismo. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/74.pdf
    • NLM

      Krakauer D, Almeida GG de, Bismarchi LF, Limongi-França AC. Propósito no trabalho: um estudo em alunos de mestrado em empreendedorismo [Internet]. Anais. 2018 ;Available from: http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/74.pdf
    • Vancouver

      Krakauer D, Almeida GG de, Bismarchi LF, Limongi-França AC. Propósito no trabalho: um estudo em alunos de mestrado em empreendedorismo [Internet]. Anais. 2018 ;Available from: http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/74.pdf
  • Source: Dicionário de saúde e segurança do trabalhador: conceitos, definições, história, cultura. Unidade: FEA

    Assunto: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

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    • ABNT

      SIMURRO, Sâmia Aguiar Brandão; LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Qualidade de vida no trabalho. In: Dicionário de saúde e segurança do trabalhador: conceitos, definições, história, cultura[S.l: s.n.], 2018.
    • APA

      Simurro, S. A. B., & Limongi-França, A. C. (2018). Qualidade de vida no trabalho. In Dicionário de saúde e segurança do trabalhador: conceitos, definições, história, cultura. Novo Hamburgo: Proteção Publicações.
    • NLM

      Simurro SAB, Limongi-França AC. Qualidade de vida no trabalho. In: Dicionário de saúde e segurança do trabalhador: conceitos, definições, história, cultura. Novo Hamburgo: Proteção Publicações; 2018.
    • Vancouver

      Simurro SAB, Limongi-França AC. Qualidade de vida no trabalho. In: Dicionário de saúde e segurança do trabalhador: conceitos, definições, história, cultura. Novo Hamburgo: Proteção Publicações; 2018.
  • Source: Anais. Conference titles: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA

    Subjects: COMUNICAÇÃO INTERNA, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO NO TRABALHO

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    • ABNT

      FERREIRA, Talita da Silva; RODRIGUES, Luis Fernando; COSTA, Alexandre Fernandes da Silva; LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina; BERNARDI, Rosane Terezinha. Comunicação interna como ferramenta de desempenho organizacional e profissional. Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2018.Disponível em: .
    • APA

      Ferreira, T. da S., Rodrigues, L. F., Costa, A. F. da S., Limongi-França, A. C., & Bernardi, R. T. (2018). Comunicação interna como ferramenta de desempenho organizacional e profissional. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/9.pdf
    • NLM

      Ferreira T da S, Rodrigues LF, Costa AF da S, Limongi-França AC, Bernardi RT. Comunicação interna como ferramenta de desempenho organizacional e profissional [Internet]. Anais. 2018 ;Available from: http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/9.pdf
    • Vancouver

      Ferreira T da S, Rodrigues LF, Costa AF da S, Limongi-França AC, Bernardi RT. Comunicação interna como ferramenta de desempenho organizacional e profissional [Internet]. Anais. 2018 ;Available from: http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/9.pdf
  • Source: Anais. Conference titles: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA

    Subjects: ENVELHECIMENTO DA POPULAÇÃO, RELAÇÕES ENTRE GERAÇÕES, INOVAÇÃO, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

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    • ABNT

      FLAMARION, Camilo; PRADO, Maria Alice; LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina; SHIRAISHI, Guilherme de Farias. Qualidade de vida, envelhecimento populacional e relações intergeracionais: impactos para o ambiente empreendedor. Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2017.Disponível em: .
    • APA

      Flamarion, C., Prado, M. A., Limongi-França, A. C., & Shiraishi, G. de F. (2017). Qualidade de vida, envelhecimento populacional e relações intergeracionais: impactos para o ambiente empreendedor. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.emprad.org.br/2017/arquivos/115.pdf
    • NLM

      Flamarion C, Prado MA, Limongi-França AC, Shiraishi G de F. Qualidade de vida, envelhecimento populacional e relações intergeracionais: impactos para o ambiente empreendedor [Internet]. Anais. 2017 ;Available from: http://sistema.emprad.org.br/2017/arquivos/115.pdf
    • Vancouver

      Flamarion C, Prado MA, Limongi-França AC, Shiraishi G de F. Qualidade de vida, envelhecimento populacional e relações intergeracionais: impactos para o ambiente empreendedor [Internet]. Anais. 2017 ;Available from: http://sistema.emprad.org.br/2017/arquivos/115.pdf
  • Source: Panorama y experiencia de psicología organizacional y del trabajo: la experencia de la red iberoamericana de psicología organizacional y del trabajo - RIPOT en Iberoamérica. Unidade: FEA

    Subjects: RELAÇÕES PAIS-CRIANÇA, TRABALHO FEMININO

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Maternidade: volta ao trabalho no âmbito das políticas de gestão de pessoas. In: Panorama y experiencia de psicología organizacional y del trabajo: la experencia de la red iberoamericana de psicología organizacional y del trabajo - RIPOT en Iberoamérica[S.l: s.n.], 2017.
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      Limongi-França, A. C. (2017). Maternidade: volta ao trabalho no âmbito das políticas de gestão de pessoas. In Panorama y experiencia de psicología organizacional y del trabajo: la experencia de la red iberoamericana de psicología organizacional y del trabajo - RIPOT en Iberoamérica. Cali: Universidad del Vale.
    • NLM

      Limongi-França AC. Maternidade: volta ao trabalho no âmbito das políticas de gestão de pessoas. In: Panorama y experiencia de psicología organizacional y del trabajo: la experencia de la red iberoamericana de psicología organizacional y del trabajo - RIPOT en Iberoamérica. Cali: Universidad del Vale; 2017.
    • Vancouver

      Limongi-França AC. Maternidade: volta ao trabalho no âmbito das políticas de gestão de pessoas. In: Panorama y experiencia de psicología organizacional y del trabajo: la experencia de la red iberoamericana de psicología organizacional y del trabajo - RIPOT en Iberoamérica. Cali: Universidad del Vale; 2017.
  • Source: Panorama y experiencia de psicología organizacional y del trabajo: la experencia de la red iberoamericana de psicología organizacional y del trabajo - RIPOT en Iberoamérica. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

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      LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Gestão de pessoas: um conceito em evolução no terceiro milênio. In: Panorama y experiencia de psicología organizacional y del trabajo: la experencia de la red iberoamericana de psicología organizacional y del trabajo - RIPOT en Iberoamérica[S.l: s.n.], 2017.
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      Limongi-França, A. C. (2017). Gestão de pessoas: um conceito em evolução no terceiro milênio. In Panorama y experiencia de psicología organizacional y del trabajo: la experencia de la red iberoamericana de psicología organizacional y del trabajo - RIPOT en Iberoamérica. Cali: Universidad Del Vale.
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      Limongi-França AC. Gestão de pessoas: um conceito em evolução no terceiro milênio. In: Panorama y experiencia de psicología organizacional y del trabajo: la experencia de la red iberoamericana de psicología organizacional y del trabajo - RIPOT en Iberoamérica. Cali: Universidad Del Vale; 2017.
    • Vancouver

      Limongi-França AC. Gestão de pessoas: um conceito em evolução no terceiro milênio. In: Panorama y experiencia de psicología organizacional y del trabajo: la experencia de la red iberoamericana de psicología organizacional y del trabajo - RIPOT en Iberoamérica. Cali: Universidad Del Vale; 2017.

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