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  • Source: Anais. Conference title: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      TRINDADE, Luciano Henrique e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. RH conservador: um estudo sobre mudanças na gestão de pessoas em empresas estabelecidas no Brasil. 2018, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2018. Disponível em: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/429.pdf. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Trindade, L. H., & Albuquerque, L. G. de. (2018). RH conservador: um estudo sobre mudanças na gestão de pessoas em empresas estabelecidas no Brasil. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/429.pdf
    • NLM

      Trindade LH, Albuquerque LG de. RH conservador: um estudo sobre mudanças na gestão de pessoas em empresas estabelecidas no Brasil [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/429.pdf
    • Vancouver

      Trindade LH, Albuquerque LG de. RH conservador: um estudo sobre mudanças na gestão de pessoas em empresas estabelecidas no Brasil [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://login.semead.com.br/21semead/arquivos/429.pdf
  • Source: Anais. Conference title: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de e TRINDADE, Luciano Henrique. Rumo ao RH das organizações do futuro: um estudo de novas práticas de gestão de pessoas em empresas estabelecidas no Brasil. 2017, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2017. . Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Albuquerque, L. G. de, & Trindade, L. H. (2017). Rumo ao RH das organizações do futuro: um estudo de novas práticas de gestão de pessoas em empresas estabelecidas no Brasil. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP.
    • NLM

      Albuquerque LG de, Trindade LH. Rumo ao RH das organizações do futuro: um estudo de novas práticas de gestão de pessoas em empresas estabelecidas no Brasil. Anais. 2017 ;[citado 2022 dez. 03 ]
    • Vancouver

      Albuquerque LG de, Trindade LH. Rumo ao RH das organizações do futuro: um estudo de novas práticas de gestão de pessoas em empresas estabelecidas no Brasil. Anais. 2017 ;[citado 2022 dez. 03 ]
  • Source: BAR - Brazilian Administration Review. Unidade: FEA

    Subjects: GERAÇÕES, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, JOVENS

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    • ABNT

      CORDEIRO, Helena Talita Dante e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Career profiles of generation Y and their potential influencers. BAR - Brazilian Administration Review, v. 14, n. 3, p. 1-21, 2017Tradução . . Disponível em: http://www.anpad.org.br/periodicos/arq_pdf/a_1822.pdf. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Cordeiro, H. T. D., & Albuquerque, L. G. de. (2017). Career profiles of generation Y and their potential influencers. BAR - Brazilian Administration Review, 14( 3), 1-21. Recuperado de http://www.anpad.org.br/periodicos/arq_pdf/a_1822.pdf
    • NLM

      Cordeiro HTD, Albuquerque LG de. Career profiles of generation Y and their potential influencers [Internet]. BAR - Brazilian Administration Review. 2017 ; 14( 3): 1-21.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.anpad.org.br/periodicos/arq_pdf/a_1822.pdf
    • Vancouver

      Cordeiro HTD, Albuquerque LG de. Career profiles of generation Y and their potential influencers [Internet]. BAR - Brazilian Administration Review. 2017 ; 14( 3): 1-21.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.anpad.org.br/periodicos/arq_pdf/a_1822.pdf
  • Source: REGE: Revista de Gestão. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, HOTELARIA

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    • ABNT

      BARRETO, Leilianne Michelle Trindade da Silva e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de e MEDEIROS, Carlos Alberto Freire. Capacidades organizacionais: um estudo na hotelaria do nordeste brasileiro. REGE: Revista de Gestão, v. 24, n. abr./ju 2017, p. 170-180, 2017Tradução . . Disponível em: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1809227617300644. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Barreto, L. M. T. da S., Albuquerque, L. G. de, & Medeiros, C. A. F. (2017). Capacidades organizacionais: um estudo na hotelaria do nordeste brasileiro. REGE: Revista de Gestão, 24( abr./ju 2017), 170-180. doi:10.1016/j.rege.2017.03.007
    • NLM

      Barreto LMT da S, Albuquerque LG de, Medeiros CAF. Capacidades organizacionais: um estudo na hotelaria do nordeste brasileiro [Internet]. REGE: Revista de Gestão. 2017 ; 24( abr./ju 2017): 170-180.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1809227617300644
    • Vancouver

      Barreto LMT da S, Albuquerque LG de, Medeiros CAF. Capacidades organizacionais: um estudo na hotelaria do nordeste brasileiro [Internet]. REGE: Revista de Gestão. 2017 ; 24( abr./ju 2017): 170-180.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1809227617300644
  • Source: ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, CARREIRA PROFISSIONAL

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    • ABNT

      DANTE, Helena Talita e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Validação da escala de atitudes de carreira sem fronteiras e carreira proteana no Brasil. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas, v. 6, n. mai./ju/jul./ago. 2016, p. 118-137, 2016Tradução . . Disponível em: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/29409/20498. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Dante, H. T., & Albuquerque, L. G. de. (2016). Validação da escala de atitudes de carreira sem fronteiras e carreira proteana no Brasil. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas, 6( mai./ju/jul./ago. 2016), 118-137. doi:10.20503/recape.v6i2.29409
    • NLM

      Dante HT, Albuquerque LG de. Validação da escala de atitudes de carreira sem fronteiras e carreira proteana no Brasil [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2016 ; 6( mai./ju/jul./ago. 2016): 118-137.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/29409/20498
    • Vancouver

      Dante HT, Albuquerque LG de. Validação da escala de atitudes de carreira sem fronteiras e carreira proteana no Brasil [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2016 ; 6( mai./ju/jul./ago. 2016): 118-137.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/29409/20498
  • Source: Revista de Administração da UFSM. Unidade: FEA

    Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COOPERATIVAS DE CRÉDITO, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      STECCA, Jaime Peixoto e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de e ENDE, Marta von. As influências da gestão de pessoas no comprometimento. Revista de Administração da UFSM, v. 9, n. 4, p. 721-737, 2016Tradução . . Disponível em: https://periodicos.ufsm.br/reaufsm/article/view/18587/pdf. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Stecca, J. P., Albuquerque, L. G. de, & Ende, M. von. (2016). As influências da gestão de pessoas no comprometimento. Revista de Administração da UFSM, 9( 4), 721-737. doi:10.5902/1983465918587
    • NLM

      Stecca JP, Albuquerque LG de, Ende M von. As influências da gestão de pessoas no comprometimento [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2016 ; 9( 4): 721-737.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://periodicos.ufsm.br/reaufsm/article/view/18587/pdf
    • Vancouver

      Stecca JP, Albuquerque LG de, Ende M von. As influências da gestão de pessoas no comprometimento [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2016 ; 9( 4): 721-737.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://periodicos.ufsm.br/reaufsm/article/view/18587/pdf
  • Source: Anais. Conference title: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA

    Subjects: APRENDIZAGEM, MESTRADO PROFISSIONAL, ENSINO E APRENDIZAGEM, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

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    • ABNT

      BITTENCOURT, João Paulo e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Arquiteturas pedagógicas inovadoras em mestrados profissionais em Administração: proposição de um framework. 2016, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2016. Disponível em: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjEyMjM=. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Bittencourt, J. P., & Albuquerque, L. G. de. (2016). Arquiteturas pedagógicas inovadoras em mestrados profissionais em Administração: proposição de um framework. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjEyMjM=
    • NLM

      Bittencourt JP, Albuquerque LG de. Arquiteturas pedagógicas inovadoras em mestrados profissionais em Administração: proposição de um framework [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjEyMjM=
    • Vancouver

      Bittencourt JP, Albuquerque LG de. Arquiteturas pedagógicas inovadoras em mestrados profissionais em Administração: proposição de um framework [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/abrir_pdf.php?e=MjEyMjM=
  • Source: Impulsando la innovación en el aprendizaje con casos : experiencias desde America Latina. Conference title: Encuentro Anual. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO, DOUTORADO

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    • ABNT

      ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de et al. Nina fênix cria raízes. 2015, Anais.. Cidade do México: ALAC, 2015. . Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Albuquerque, L. G. de, Leite, N. R. P., Ramos, H. R., & Martinez, V. D. L. P. R. (2015). Nina fênix cria raízes. In Impulsando la innovación en el aprendizaje con casos : experiencias desde America Latina. Cidade do México: ALAC.
    • NLM

      Albuquerque LG de, Leite NRP, Ramos HR, Martinez VDLPR. Nina fênix cria raízes. Impulsando la innovación en el aprendizaje con casos : experiencias desde America Latina. 2015 ;[citado 2022 dez. 03 ]
    • Vancouver

      Albuquerque LG de, Leite NRP, Ramos HR, Martinez VDLPR. Nina fênix cria raízes. Impulsando la innovación en el aprendizaje con casos : experiencias desde America Latina. 2015 ;[citado 2022 dez. 03 ]
  • Source: Agropecuária, meio ambiente e desenvolvimento. Conference title: Congresso da Sociedade Brasileira de Economia, Administração e Sociologia Rural. Unidade: FEA

    Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, COOPERATIVAS DE CRÉDITO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      STECCA, Jaime Peixoto e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de e ENDE, Marta von. As estratégias genéricas de gestão de pessoas como antecedentes do comprometimento organizacional em cooperativas. 2015, Anais.. Brasília: SOBER, 2015. Disponível em: http://icongresso.itarget.com.br/tra/arquivos/ser.5/1/4955.pdf. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Stecca, J. P., Albuquerque, L. G. de, & Ende, M. von. (2015). As estratégias genéricas de gestão de pessoas como antecedentes do comprometimento organizacional em cooperativas. In Agropecuária, meio ambiente e desenvolvimento. Brasília: SOBER. Recuperado de http://icongresso.itarget.com.br/tra/arquivos/ser.5/1/4955.pdf
    • NLM

      Stecca JP, Albuquerque LG de, Ende M von. As estratégias genéricas de gestão de pessoas como antecedentes do comprometimento organizacional em cooperativas [Internet]. Agropecuária, meio ambiente e desenvolvimento. 2015 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://icongresso.itarget.com.br/tra/arquivos/ser.5/1/4955.pdf
    • Vancouver

      Stecca JP, Albuquerque LG de, Ende M von. As estratégias genéricas de gestão de pessoas como antecedentes do comprometimento organizacional em cooperativas [Internet]. Agropecuária, meio ambiente e desenvolvimento. 2015 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://icongresso.itarget.com.br/tra/arquivos/ser.5/1/4955.pdf
  • Source: Folha de São Paulo. Unidade: FEA

    Subject: CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO

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    • ABNT

      ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Pós-MBA é alternativa para quem já tem cargo e formação avançada. [Depoimento]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www1.folha.uol.com.br/educacao/2015/10/1695168-pos-mba-e-alternativa-para-quem-ja-tem-cargo-e-formacao-avancada.shtml. Acesso em: 03 dez. 2022. , 2015
    • APA

      Albuquerque, L. G. de. (2015). Pós-MBA é alternativa para quem já tem cargo e formação avançada. [Depoimento]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www1.folha.uol.com.br/educacao/2015/10/1695168-pos-mba-e-alternativa-para-quem-ja-tem-cargo-e-formacao-avancada.shtml
    • NLM

      Albuquerque LG de. Pós-MBA é alternativa para quem já tem cargo e formação avançada. [Depoimento] [Internet]. Folha de São Paulo. 2015 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www1.folha.uol.com.br/educacao/2015/10/1695168-pos-mba-e-alternativa-para-quem-ja-tem-cargo-e-formacao-avancada.shtml
    • Vancouver

      Albuquerque LG de. Pós-MBA é alternativa para quem já tem cargo e formação avançada. [Depoimento] [Internet]. Folha de São Paulo. 2015 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www1.folha.uol.com.br/educacao/2015/10/1695168-pos-mba-e-alternativa-para-quem-ja-tem-cargo-e-formacao-avancada.shtml
  • Source: Anais. Conference title: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, COOPERATIVAS DE CRÉDITO

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    • ABNT

      STECCA, Jaime Peixoto e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de e ENDE, Marta von. Comprometimento organizacional em cooperativas de crédito. 2015, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2015. Disponível em: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/380.pdf. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Stecca, J. P., Albuquerque, L. G. de, & Ende, M. von. (2015). Comprometimento organizacional em cooperativas de crédito. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/380.pdf
    • NLM

      Stecca JP, Albuquerque LG de, Ende M von. Comprometimento organizacional em cooperativas de crédito [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/380.pdf
    • Vancouver

      Stecca JP, Albuquerque LG de, Ende M von. Comprometimento organizacional em cooperativas de crédito [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/380.pdf
  • Source: Revista do Programa de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Organizações - Gesto. Unidade: FEA

    Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, COOPERATIVAS DE CRÉDITO

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    • ABNT

      ENDE, Marta von e STECCA, Jaime Peixoto e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Comprometimento organizacional em cooperativas de crédito. Revista do Programa de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Organizações - Gesto, v. 3, n. 2, p. 29-43, 2015Tradução . . Disponível em: http://srvapp2s.santoangelo.uri.br/seer/index.php/gesto/article/view/1731/831. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Ende, M. von, Stecca, J. P., & Albuquerque, L. G. de. (2015). Comprometimento organizacional em cooperativas de crédito. Revista do Programa de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Organizações - Gesto, 3( 2), 29-43. Recuperado de http://srvapp2s.santoangelo.uri.br/seer/index.php/gesto/article/view/1731/831
    • NLM

      Ende M von, Stecca JP, Albuquerque LG de. Comprometimento organizacional em cooperativas de crédito [Internet]. Revista do Programa de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Organizações - Gesto. 2015 ; 3( 2): 29-43.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://srvapp2s.santoangelo.uri.br/seer/index.php/gesto/article/view/1731/831
    • Vancouver

      Ende M von, Stecca JP, Albuquerque LG de. Comprometimento organizacional em cooperativas de crédito [Internet]. Revista do Programa de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Organizações - Gesto. 2015 ; 3( 2): 29-43.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://srvapp2s.santoangelo.uri.br/seer/index.php/gesto/article/view/1731/831
  • Source: Estudios y Perspectivas en Turismo. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, TREINAMENTO DE PESSOAL, HOTELARIA

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    • ABNT

      BARRETO, Leilianne Michelle Trindade da Silva e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de e MEDEIROS, Carlos Alberto Freire. Estrategias de gestión de personal en la hotelaria del Nordeste brasileño. Estudios y Perspectivas en Turismo, v. 24, n. 3, p. 570-589, 2015Tradução . . Disponível em: http://www.estudiosenturismo.com.ar/PDF/V24/N03/v24n3a07.pdf. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Barreto, L. M. T. da S., Albuquerque, L. G. de, & Medeiros, C. A. F. (2015). Estrategias de gestión de personal en la hotelaria del Nordeste brasileño. Estudios y Perspectivas en Turismo, 24( 3), 570-589. Recuperado de http://www.estudiosenturismo.com.ar/PDF/V24/N03/v24n3a07.pdf
    • NLM

      Barreto LMT da S, Albuquerque LG de, Medeiros CAF. Estrategias de gestión de personal en la hotelaria del Nordeste brasileño [Internet]. Estudios y Perspectivas en Turismo. 2015 ; 24( 3): 570-589.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.estudiosenturismo.com.ar/PDF/V24/N03/v24n3a07.pdf
    • Vancouver

      Barreto LMT da S, Albuquerque LG de, Medeiros CAF. Estrategias de gestión de personal en la hotelaria del Nordeste brasileño [Internet]. Estudios y Perspectivas en Turismo. 2015 ; 24( 3): 570-589.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.estudiosenturismo.com.ar/PDF/V24/N03/v24n3a07.pdf
  • Source: Anais. Conference title: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      LEITE, Nildes R. Pitombo e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Gestão estratégica de pessoas e comprometimento organizacional em estruturas remotas da Votorantim Metais. 2015, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2015. Disponível em: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=20149. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Leite, N. R. P., & Albuquerque, L. G. de. (2015). Gestão estratégica de pessoas e comprometimento organizacional em estruturas remotas da Votorantim Metais. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=20149
    • NLM

      Leite NRP, Albuquerque LG de. Gestão estratégica de pessoas e comprometimento organizacional em estruturas remotas da Votorantim Metais [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=20149
    • Vancouver

      Leite NRP, Albuquerque LG de. Gestão estratégica de pessoas e comprometimento organizacional em estruturas remotas da Votorantim Metais [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=20149
  • Source: Anais. Conference title: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, PESQUISA CIENTÍFICA, CRIATIVIDADE (ADMINISTRAÇÃO)

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    • ABNT

      QUISHIDA, Alessandra e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. A produção acadêmica internacional sobre gestão estratégica de pessoas para inovação. 2014, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2014. Disponível em: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17638&cod_evento_edicao=73. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Quishida, A., & Albuquerque, L. G. de. (2014). A produção acadêmica internacional sobre gestão estratégica de pessoas para inovação. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17638&cod_evento_edicao=73
    • NLM

      Quishida A, Albuquerque LG de. A produção acadêmica internacional sobre gestão estratégica de pessoas para inovação [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17638&cod_evento_edicao=73
    • Vancouver

      Quishida A, Albuquerque LG de. A produção acadêmica internacional sobre gestão estratégica de pessoas para inovação [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17638&cod_evento_edicao=73
  • Source: Administrador Profissional. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO (ESTUDO E ENSINO), PÓS-GRADUAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)

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    • ABNT

      ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Administrar para educar. [Entrevista]. Administrador Profissional. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.crasp.gov.br/crasp/conteudo/RAP%20336%20WEB.pdf. Acesso em: 03 dez. 2022. , 2014
    • APA

      Albuquerque, L. G. de. (2014). Administrar para educar. [Entrevista]. Administrador Profissional. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.crasp.gov.br/crasp/conteudo/RAP%20336%20WEB.pdf
    • NLM

      Albuquerque LG de. Administrar para educar. [Entrevista] [Internet]. Administrador Profissional. 2014 ; 37( 336): 6-9.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.crasp.gov.br/crasp/conteudo/RAP%20336%20WEB.pdf
    • Vancouver

      Albuquerque LG de. Administrar para educar. [Entrevista] [Internet]. Administrador Profissional. 2014 ; 37( 336): 6-9.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.crasp.gov.br/crasp/conteudo/RAP%20336%20WEB.pdf
  • Source: Revista Brasileira de Pesquisa em Turismo. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, HOTELARIA

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    • ABNT

      BARRETO, Leilianne Michelle Trindade da Silva e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de e MEDEIROS, Carlos Alberto Freire. Estratégias de gestão de pessoas e desempenho organizacional na hotelaria: o papel das capacidades organizacionais. Revista Brasileira de Pesquisa em Turismo, v. 8, n. 2, p. 340-360, 2014Tradução . . Disponível em: http://www.rbtur.org.br/rbtur/article/download/727/646. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Barreto, L. M. T. da S., Albuquerque, L. G. de, & Medeiros, C. A. F. (2014). Estratégias de gestão de pessoas e desempenho organizacional na hotelaria: o papel das capacidades organizacionais. Revista Brasileira de Pesquisa em Turismo, 8( 2), 340-360. doi:10.7784/rbtur.v8i2.727
    • NLM

      Barreto LMT da S, Albuquerque LG de, Medeiros CAF. Estratégias de gestão de pessoas e desempenho organizacional na hotelaria: o papel das capacidades organizacionais [Internet]. Revista Brasileira de Pesquisa em Turismo. 2014 ; 8( 2): 340-360.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.rbtur.org.br/rbtur/article/download/727/646
    • Vancouver

      Barreto LMT da S, Albuquerque LG de, Medeiros CAF. Estratégias de gestão de pessoas e desempenho organizacional na hotelaria: o papel das capacidades organizacionais [Internet]. Revista Brasileira de Pesquisa em Turismo. 2014 ; 8( 2): 340-360.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.rbtur.org.br/rbtur/article/download/727/646
  • Source: Anais. Conference title: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, EMPRESAS

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    • ABNT

      OLIVEIRA, Erica Custodia de e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Gestão de carreira e gestão estratégica: como as empresas mais e menos bem posicionadas em estratégia e gestão dentre as melhores empresas para você trabalhar atuam na gestão de carreira. 2014, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2014. Disponível em: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17563&cod_evento_edicao=73. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Oliveira, E. C. de, & Albuquerque, L. G. de. (2014). Gestão de carreira e gestão estratégica: como as empresas mais e menos bem posicionadas em estratégia e gestão dentre as melhores empresas para você trabalhar atuam na gestão de carreira. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17563&cod_evento_edicao=73
    • NLM

      Oliveira EC de, Albuquerque LG de. Gestão de carreira e gestão estratégica: como as empresas mais e menos bem posicionadas em estratégia e gestão dentre as melhores empresas para você trabalhar atuam na gestão de carreira [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17563&cod_evento_edicao=73
    • Vancouver

      Oliveira EC de, Albuquerque LG de. Gestão de carreira e gestão estratégica: como as empresas mais e menos bem posicionadas em estratégia e gestão dentre as melhores empresas para você trabalhar atuam na gestão de carreira [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17563&cod_evento_edicao=73
  • Source: Revista de Administração FACES Journal. Unidade: FEA

    Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      DIAS, Carolina Aparecida de Freitas e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil. Revista de Administração FACES Journal, v. 13, n. ja/mar. 2014, p. 103-123, 2014Tradução . . Disponível em: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Dias, C. A. de F., & Albuquerque, L. G. de. (2014). Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil. Revista de Administração FACES Journal, 13( ja/mar. 2014), 103-123. Recuperado de http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380
    • NLM

      Dias CA de F, Albuquerque LG de. Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil [Internet]. Revista de Administração FACES Journal. 2014 ; 13( ja/mar. 2014): 103-123.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380
    • Vancouver

      Dias CA de F, Albuquerque LG de. Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil [Internet]. Revista de Administração FACES Journal. 2014 ; 13( ja/mar. 2014): 103-123.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380
  • Source: Anais. Conference title: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR

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    • ABNT

      RAULINO, Petrus da Silva e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de e CASADO, Tania. Desafios e ações para a gestão estratégica de recursos humanos em uma organização hospitalar. 2014, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2014. Disponível em: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17711&cod_evento_edicao=73. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Raulino, P. da S., Albuquerque, L. G. de, & Casado, T. (2014). Desafios e ações para a gestão estratégica de recursos humanos em uma organização hospitalar. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17711&cod_evento_edicao=73
    • NLM

      Raulino P da S, Albuquerque LG de, Casado T. Desafios e ações para a gestão estratégica de recursos humanos em uma organização hospitalar [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17711&cod_evento_edicao=73
    • Vancouver

      Raulino P da S, Albuquerque LG de, Casado T. Desafios e ações para a gestão estratégica de recursos humanos em uma organização hospitalar [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=17711&cod_evento_edicao=73

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