Source: Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assunto: UNIVERSIDADE CORPORATIVA
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ABNT
MASSAINI, Silvye Ane et al. O papel da universidade corporativa como incentivo à inovação: um estudo de caso da Universidade do Hambúrguer. 2012, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2012. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/575.pdf. Acesso em: 16 out. 2024.APA
Massaini, S. A., Oliveira, C. S. de M. e, Vasconcellos, E. P. G. de, & Oliva, F. L. (2012). O papel da universidade corporativa como incentivo à inovação: um estudo de caso da Universidade do Hambúrguer. In Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/575.pdfNLM
Massaini SA, Oliveira CS de M e, Vasconcellos EPG de, Oliva FL. O papel da universidade corporativa como incentivo à inovação: um estudo de caso da Universidade do Hambúrguer [Internet]. Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. 2012 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/575.pdfVancouver
Massaini SA, Oliveira CS de M e, Vasconcellos EPG de, Oliva FL. O papel da universidade corporativa como incentivo à inovação: um estudo de caso da Universidade do Hambúrguer [Internet]. Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. 2012 ;[citado 2024 out. 16 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/575.pdf