Source: Revista Estudos Econômicos. Unidade: FEA
Subjects: GÊNEROS (GRUPOS SOCIAIS), CARREIRA PROFISSIONAL, ENSINO SUPERIOR, MULHERES NA CIÊNCIA
ABNT
ROCHA, Fabiana Fontes et al. Gender differences in performance under different evaluation schemes and the leaky pipeline in economics. Revista Estudos Econômicos, v. 54 n. 4, p. 1-33, 2024Tradução . . Disponível em: https://www.revistas.usp.br/ee/article/view/216713/210162. Acesso em: 24 abr. 2026.APA
Rocha, F. F., Pereda, P. C., Diaz, M. D. M., Borges, B. P. da S., Monteiro, G. F., Karpavicius, L., et al. (2024). Gender differences in performance under different evaluation schemes and the leaky pipeline in economics. Revista Estudos Econômicos, 54 n. 4, 1-33. doi:10.1590/1980-53575441fpmbgllcNLM
Rocha FF, Pereda PC, Diaz MDM, Borges BP da S, Monteiro GF, Karpavicius L, Matsunaga L, Brenck C. Gender differences in performance under different evaluation schemes and the leaky pipeline in economics [Internet]. Revista Estudos Econômicos. 2024 ; 54 n. 4 1-33.[citado 2026 abr. 24 ] Available from: https://www.revistas.usp.br/ee/article/view/216713/210162Vancouver
Rocha FF, Pereda PC, Diaz MDM, Borges BP da S, Monteiro GF, Karpavicius L, Matsunaga L, Brenck C. Gender differences in performance under different evaluation schemes and the leaky pipeline in economics [Internet]. Revista Estudos Econômicos. 2024 ; 54 n. 4 1-33.[citado 2026 abr. 24 ] Available from: https://www.revistas.usp.br/ee/article/view/216713/210162
