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Trabalho de evento
Centralização, fragmentação e intensificação do trabalho numa instituição financeira (1999)
Sznelwar, Laerte ; Vezzá, Flora Maria Gomide; Marx, Roberto ; Soares, Rubens Fernando Romero
Source: Anais. Conference titles: Encontro África-Brasil de Ergonomia. Unidade: EP
Subjects: TRABALHO, INSTITUIÇÃO FINANCEIRA
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ABNT
SZNELWAR, Laerte et al. Centralização, fragmentação e intensificação do trabalho numa instituição financeira. 1999, Anais.. Salvador: Abergo, 1999. . Acesso em: 30 ago. 2024.
APA
Sznelwar, L., Vezzá, F. M. G., Marx, R., & Soares, R. F. R. (1999). Centralização, fragmentação e intensificação do trabalho numa instituição financeira. In Anais. Salvador: Abergo.
NLM
Sznelwar L, Vezzá FMG, Marx R, Soares RFR. Centralização, fragmentação e intensificação do trabalho numa instituição financeira. Anais. 1999 ;[citado 2024 ago. 30 ]
Vancouver
Sznelwar L, Vezzá FMG, Marx R, Soares RFR. Centralização, fragmentação e intensificação do trabalho numa instituição financeira. Anais. 1999 ;[citado 2024 ago. 30 ]
Parte de monografia/livro
Organisational design and semi-autonomous groups: some critical sucess factors (1999)
Marx, Roberto
Source: Managing operations networks. Unidade: EP
Assunto: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
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ABNT
MARX, Roberto. Organisational design and semi-autonomous groups: some critical sucess factors. Managing operations networks. Tradução . Venice: SG Editoriali, 1999. . Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/69ed6b0e-8fc6-43c5-84ea-d6c304442c65/Marx-1999-organisational.pdf. Acesso em: 30 ago. 2024.
APA
Marx, R. (1999). Organisational design and semi-autonomous groups: some critical sucess factors. In Managing operations networks. Venice: SG Editoriali. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/69ed6b0e-8fc6-43c5-84ea-d6c304442c65/Marx-1999-organisational.pdf
NLM
Marx R. Organisational design and semi-autonomous groups: some critical sucess factors [Internet]. In: Managing operations networks. Venice: SG Editoriali; 1999. [citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/69ed6b0e-8fc6-43c5-84ea-d6c304442c65/Marx-1999-organisational.pdf
Vancouver
Marx R. Organisational design and semi-autonomous groups: some critical sucess factors [Internet]. In: Managing operations networks. Venice: SG Editoriali; 1999. [citado 2024 ago. 30 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/69ed6b0e-8fc6-43c5-84ea-d6c304442c65/Marx-1999-organisational.pdf
Parte de monografia/livro
Teamwork in General Motors Brasil (GMB): what is changing in the organisation of work ? (1999)
Marx, Roberto ; Salerno, Mario
Source: Teamwork in the automobile industry. Unidade: EP
Assunto: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
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ABNT
MARX, Roberto e SALERNO, Mario. Teamwork in General Motors Brasil (GMB): what is changing in the organisation of work ? Teamwork in the automobile industry. Tradução . Houndmills: McMillan, 1999. . . Acesso em: 30 ago. 2024.
APA
Marx, R., & Salerno, M. (1999). Teamwork in General Motors Brasil (GMB): what is changing in the organisation of work ? In Teamwork in the automobile industry. Houndmills: McMillan.
NLM
Marx R, Salerno M. Teamwork in General Motors Brasil (GMB): what is changing in the organisation of work ? In: Teamwork in the automobile industry. Houndmills: McMillan; 1999. [citado 2024 ago. 30 ]
Vancouver
Marx R, Salerno M. Teamwork in General Motors Brasil (GMB): what is changing in the organisation of work ? In: Teamwork in the automobile industry. Houndmills: McMillan; 1999. [citado 2024 ago. 30 ]

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