Subjects: CONDIÇÕES DE TRABALHO, ASSÉDIO MORAL
ABNT
SOUTO MAIOR, Jorge Luiz. Direito à desconexão como chave de pensamento para enfrentamento e superação da violência laboral (assédio) e do sofrimento no trabalho. . São Paulo: Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.jorgesoutomaior.com/blog/direito-a-desconexao-como-chave-de-pensamento-para-enfrentamento-e-superacao-da-violencia-laboral-assedio-e-do-sofrimento-no-trabalho. Acesso em: 28 abr. 2025. , 2024APA
Souto Maior, J. L. (2024). Direito à desconexão como chave de pensamento para enfrentamento e superação da violência laboral (assédio) e do sofrimento no trabalho. São Paulo: Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.jorgesoutomaior.com/blog/direito-a-desconexao-como-chave-de-pensamento-para-enfrentamento-e-superacao-da-violencia-laboral-assedio-e-do-sofrimento-no-trabalhoNLM
Souto Maior JL. Direito à desconexão como chave de pensamento para enfrentamento e superação da violência laboral (assédio) e do sofrimento no trabalho [Internet]. 2024 ;[citado 2025 abr. 28 ] Available from: https://www.jorgesoutomaior.com/blog/direito-a-desconexao-como-chave-de-pensamento-para-enfrentamento-e-superacao-da-violencia-laboral-assedio-e-do-sofrimento-no-trabalhoVancouver
Souto Maior JL. Direito à desconexão como chave de pensamento para enfrentamento e superação da violência laboral (assédio) e do sofrimento no trabalho [Internet]. 2024 ;[citado 2025 abr. 28 ] Available from: https://www.jorgesoutomaior.com/blog/direito-a-desconexao-como-chave-de-pensamento-para-enfrentamento-e-superacao-da-violencia-laboral-assedio-e-do-sofrimento-no-trabalho