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  • Unidade: FEA

    Subjects: ESCOLHA PROFISSIONAL, CHEFIA, VALORES PESSOAIS

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    • ABNT

      ANTONIO, Fábio Alessandro Affonso. Aspectos da decisão de assumir um cargo de gestão: as relações entre os valores pessoais, a utilidade e a atitude em relação à carreira. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-215402/. Acesso em: 28 jan. 2023.
    • APA

      Antonio, F. A. A. (2022). Aspectos da decisão de assumir um cargo de gestão: as relações entre os valores pessoais, a utilidade e a atitude em relação à carreira (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-215402/
    • NLM

      Antonio FAA. Aspectos da decisão de assumir um cargo de gestão: as relações entre os valores pessoais, a utilidade e a atitude em relação à carreira [Internet]. 2022 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-215402/
    • Vancouver

      Antonio FAA. Aspectos da decisão de assumir um cargo de gestão: as relações entre os valores pessoais, a utilidade e a atitude em relação à carreira [Internet]. 2022 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-215402/
  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, LIDERANÇA, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      MANTOVANI, Dante e VASCONCELLOS, Liliana e DUTRA, Joel Souza. A influência da liderança imediata no grau de comprometimento e desejo de permanência dos Millennials no trabalho. 2022, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/831.pdf? Acesso em: 28 jan. 2023.
    • APA

      Mantovani, D., Vasconcellos, L., & Dutra, J. S. (2022). A influência da liderança imediata no grau de comprometimento e desejo de permanência dos Millennials no trabalho. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/831.pdf?
    • NLM

      Mantovani D, Vasconcellos L, Dutra JS. A influência da liderança imediata no grau de comprometimento e desejo de permanência dos Millennials no trabalho [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/831.pdf?
    • Vancouver

      Mantovani D, Vasconcellos L, Dutra JS. A influência da liderança imediata no grau de comprometimento e desejo de permanência dos Millennials no trabalho [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://submissao.semead.com.br/25semead/anais/arquivos/831.pdf?
  • Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza. Gestão de carreiras: a pessoa, a organização e as oportunidades. . São Paulo: Atlas. . Acesso em: 28 jan. 2023. , 2021
    • APA

      Dutra, J. S. (2021). Gestão de carreiras: a pessoa, a organização e as oportunidades. São Paulo: Atlas.
    • NLM

      Dutra JS. Gestão de carreiras: a pessoa, a organização e as oportunidades. 2021 ;[citado 2023 jan. 28 ]
    • Vancouver

      Dutra JS. Gestão de carreiras: a pessoa, a organização e as oportunidades. 2021 ;[citado 2023 jan. 28 ]
  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: RECURSOS HUMANOS, DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO, LIDERANÇA

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    • ABNT

      SILVA, Luiz Henrique da et al. LGBTQIA+ leadership: barriers and challenges in organizational work relations. 2021, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2021. Disponível em: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1360.pdf? Acesso em: 28 jan. 2023.
    • APA

      Silva, L. H. da, Ilac, E. J., Schmitt, T., & Dutra, J. S. (2021). LGBTQIA+ leadership: barriers and challenges in organizational work relations. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1360.pdf?
    • NLM

      Silva LH da, Ilac EJ, Schmitt T, Dutra JS. LGBTQIA+ leadership: barriers and challenges in organizational work relations [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1360.pdf?
    • Vancouver

      Silva LH da, Ilac EJ, Schmitt T, Dutra JS. LGBTQIA+ leadership: barriers and challenges in organizational work relations [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1360.pdf?
  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, SELEÇÃO DE PESSOAL

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    • ABNT

      MAILLARD, Nathalie de Amorim Perret Gentil Dit e RAMOS, Isabela Minassian e DUTRA, Joel Souza. Implantação de processo seletivo interno: uma alternativa para a seleção de gestores em organizações públicas. 2021, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2021. Disponível em: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1771.pdf? Acesso em: 28 jan. 2023.
    • APA

      Maillard, N. de A. P. G. D., Ramos, I. M., & Dutra, J. S. (2021). Implantação de processo seletivo interno: uma alternativa para a seleção de gestores em organizações públicas. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1771.pdf?
    • NLM

      Maillard N de APGD, Ramos IM, Dutra JS. Implantação de processo seletivo interno: uma alternativa para a seleção de gestores em organizações públicas [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1771.pdf?
    • Vancouver

      Maillard N de APGD, Ramos IM, Dutra JS. Implantação de processo seletivo interno: uma alternativa para a seleção de gestores em organizações públicas [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1771.pdf?
  • Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA

    Subjects: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS

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    • ABNT

      RIOS, Juliana Estácio e DUTRA, Joel Souza. Competência e internacionalização: um estudo bibliométrico do estado da arte e tendências de pesquisa. 2021, Anais.. Maringá: ANPAD, 2021. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/2557911c1bf75c2b643afb4ecbfc8ec2.pdf. Acesso em: 28 jan. 2023.
    • APA

      Rios, J. E., & Dutra, J. S. (2021). Competência e internacionalização: um estudo bibliométrico do estado da arte e tendências de pesquisa. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/2557911c1bf75c2b643afb4ecbfc8ec2.pdf
    • NLM

      Rios JE, Dutra JS. Competência e internacionalização: um estudo bibliométrico do estado da arte e tendências de pesquisa [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/2557911c1bf75c2b643afb4ecbfc8ec2.pdf
    • Vancouver

      Rios JE, Dutra JS. Competência e internacionalização: um estudo bibliométrico do estado da arte e tendências de pesquisa [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/2557911c1bf75c2b643afb4ecbfc8ec2.pdf
  • Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, TRABALHO EM TURNOS

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    • ABNT

      OLIVEIRA, Alexandre Vieira de. Trabalho em turnos (24/7) e práticas de rh: proposta para gestão específica de pessoas específicas. 2021. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02122021-163250/. Acesso em: 28 jan. 2023.
    • APA

      Oliveira, A. V. de. (2021). Trabalho em turnos (24/7) e práticas de rh: proposta para gestão específica de pessoas específicas (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02122021-163250/
    • NLM

      Oliveira AV de. Trabalho em turnos (24/7) e práticas de rh: proposta para gestão específica de pessoas específicas [Internet]. 2021 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02122021-163250/
    • Vancouver

      Oliveira AV de. Trabalho em turnos (24/7) e práticas de rh: proposta para gestão específica de pessoas específicas [Internet]. 2021 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02122021-163250/
  • Source: Jornal Valor Econômico. Unidade: FEA

    Assunto: TELETRABALHO

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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza. A silenciosa transformação dos escritórios. [Depoimento]. Jornal Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://valor.globo.com/eu-e/noticia/2021/02/26/a-silenciosa-transformacao-dos-escritorios.ghtml. Acesso em: 28 jan. 2023. , 2021
    • APA

      Dutra, J. S. (2021). A silenciosa transformação dos escritórios. [Depoimento]. Jornal Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://valor.globo.com/eu-e/noticia/2021/02/26/a-silenciosa-transformacao-dos-escritorios.ghtml
    • NLM

      Dutra JS. A silenciosa transformação dos escritórios. [Depoimento] [Internet]. Jornal Valor Econômico. 2021 ;26 fe 2021[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://valor.globo.com/eu-e/noticia/2021/02/26/a-silenciosa-transformacao-dos-escritorios.ghtml
    • Vancouver

      Dutra JS. A silenciosa transformação dos escritórios. [Depoimento] [Internet]. Jornal Valor Econômico. 2021 ;26 fe 2021[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://valor.globo.com/eu-e/noticia/2021/02/26/a-silenciosa-transformacao-dos-escritorios.ghtml
  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      PEREIRA, Ilson Luiz e DUTRA, Joel Souza. Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/344.pdf? Acesso em: 28 jan. 2023.
    • APA

      Pereira, I. L., & Dutra, J. S. (2020). Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/344.pdf?
    • NLM

      Pereira IL, Dutra JS. Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/344.pdf?
    • Vancouver

      Pereira IL, Dutra JS. Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/344.pdf?
  • Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho -EnGPR. Unidade: FEA

    Subjects: SUCESSÃO (DIREITO DAS SUCESSÕES), ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, GESTÃO DE NEGÓCIOS, EMPRESAS PÚBLICAS

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    • ABNT

      MAILLARD, Nathalie de Amorim Perret Gentil Dit e DUTRA, Joel Souza. Processo sucessório nas organizações públicas brasileiras. 2020, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2020. Disponível em: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjc2MTk=. Acesso em: 28 jan. 2023.
    • APA

      Maillard, N. de A. P. G. D., & Dutra, J. S. (2020). Processo sucessório nas organizações públicas brasileiras. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjc2MTk=
    • NLM

      Maillard N de APGD, Dutra JS. Processo sucessório nas organizações públicas brasileiras [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjc2MTk=
    • Vancouver

      Maillard N de APGD, Dutra JS. Processo sucessório nas organizações públicas brasileiras [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=Mjc2MTk=
  • Source: FACES Revista de Administração. Unidades: FEA, EACH

    Subjects: GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, CULTURA ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      PERIDES, Maria Paula Novakoski et al. Cultura organizacional e gestão por competências: caso Gerdau. FACES Revista de Administração, v. 19, n. 3, p. 26-46, 2020Tradução . . Disponível em: http://revista.fumec.br/index.php/facesp/article/view/7463/4164. Acesso em: 28 jan. 2023.
    • APA

      Perides, M. P. N., Vilela, N. G. S., Sousa, C. B., Dutra, J. S., & Casado, T. (2020). Cultura organizacional e gestão por competências: caso Gerdau. FACES Revista de Administração, 19( 3), 26-46. Recuperado de http://revista.fumec.br/index.php/facesp/article/view/7463/4164
    • NLM

      Perides MPN, Vilela NGS, Sousa CB, Dutra JS, Casado T. Cultura organizacional e gestão por competências: caso Gerdau [Internet]. FACES Revista de Administração. 2020 ; 19( 3): 26-46.[citado 2023 jan. 28 ] Available from: http://revista.fumec.br/index.php/facesp/article/view/7463/4164
    • Vancouver

      Perides MPN, Vilela NGS, Sousa CB, Dutra JS, Casado T. Cultura organizacional e gestão por competências: caso Gerdau [Internet]. FACES Revista de Administração. 2020 ; 19( 3): 26-46.[citado 2023 jan. 28 ] Available from: http://revista.fumec.br/index.php/facesp/article/view/7463/4164
  • Source: Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO NO TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

    Acesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      SILVA, Rodrigo Cunha da et al. Leadership and performance of millennial generation in Brazilian companies. Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management, v. 18, n. 3, p. 245-261, 2020Tradução . . Disponível em: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/MRJIAM-02-2019-0910/full/pdf. Acesso em: 28 jan. 2023.
    • APA

      Silva, R. C. da, Dutra, J. S., Veloso, E. F. R., & Trevisan, L. N. (2020). Leadership and performance of millennial generation in Brazilian companies. Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management, 18( 3), 245-261. doi:10.1108/MRJIAM-02-2019-0910
    • NLM

      Silva RC da, Dutra JS, Veloso EFR, Trevisan LN. Leadership and performance of millennial generation in Brazilian companies [Internet]. Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management. 2020 ; 18( 3): 245-261.[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/MRJIAM-02-2019-0910/full/pdf
    • Vancouver

      Silva RC da, Dutra JS, Veloso EFR, Trevisan LN. Leadership and performance of millennial generation in Brazilian companies [Internet]. Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management. 2020 ; 18( 3): 245-261.[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/MRJIAM-02-2019-0910/full/pdf
  • Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MAILLARD, Nathalie de Amorim Perret Gentil Dit. Processo sucessório nas organizações públicas brasileiras. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-20072020-161044/. Acesso em: 28 jan. 2023.
    • APA

      Maillard, N. de A. P. G. D. (2020). Processo sucessório nas organizações públicas brasileiras (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-20072020-161044/
    • NLM

      Maillard N de APGD. Processo sucessório nas organizações públicas brasileiras [Internet]. 2020 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-20072020-161044/
    • Vancouver

      Maillard N de APGD. Processo sucessório nas organizações públicas brasileiras [Internet]. 2020 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-20072020-161044/
  • Source: Cadernos EBAPE.BR. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS

    Acesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      VELOSO, Elza Fátima Rosa et al. A racionalidade das decisões na transição interprofissão de professores universitários. Cadernos EBAPE.BR, v. 18, n. ja/mar. 2020, p. 104-123, 2020Tradução . . Disponível em: https://www.scielo.br/pdf/cebape/v18n1/1679-3951-cebape-18-01-104.pdf. Acesso em: 28 jan. 2023.
    • APA

      Veloso, E. F. R., Dutra, J. S., Silva, R. C. da, & Trevisan, L. N. (2020). A racionalidade das decisões na transição interprofissão de professores universitários. Cadernos EBAPE.BR, 18( ja/mar. 2020), 104-123. doi:10.1590/1679-395177946
    • NLM

      Veloso EFR, Dutra JS, Silva RC da, Trevisan LN. A racionalidade das decisões na transição interprofissão de professores universitários [Internet]. Cadernos EBAPE.BR. 2020 ; 18( ja/mar. 2020): 104-123.[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://www.scielo.br/pdf/cebape/v18n1/1679-3951-cebape-18-01-104.pdf
    • Vancouver

      Veloso EFR, Dutra JS, Silva RC da, Trevisan LN. A racionalidade das decisões na transição interprofissão de professores universitários [Internet]. Cadernos EBAPE.BR. 2020 ; 18( ja/mar. 2020): 104-123.[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://www.scielo.br/pdf/cebape/v18n1/1679-3951-cebape-18-01-104.pdf
  • Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, AMBIENTE DE TRABALHO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      PEREIRA, Ilson Luiz. Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/. Acesso em: 28 jan. 2023.
    • APA

      Pereira, I. L. (2020). Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/
    • NLM

      Pereira IL. Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização [Internet]. 2020 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/
    • Vancouver

      Pereira IL. Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização [Internet]. 2020 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/
  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, INSTITUIÇÃO FINANCEIRA, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MAILLARD, Nathalie de Amorim Perret Gentil Dit e DUTRA, Joel Souza. Processo Sucessório: um panorama nas Instituições Financeiras de Desenvolvimento Públicas Brasileiras. 2020, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/463.pdf? Acesso em: 28 jan. 2023.
    • APA

      Maillard, N. de A. P. G. D., & Dutra, J. S. (2020). Processo Sucessório: um panorama nas Instituições Financeiras de Desenvolvimento Públicas Brasileiras. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/463.pdf?
    • NLM

      Maillard N de APGD, Dutra JS. Processo Sucessório: um panorama nas Instituições Financeiras de Desenvolvimento Públicas Brasileiras [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/463.pdf?
    • Vancouver

      Maillard N de APGD, Dutra JS. Processo Sucessório: um panorama nas Instituições Financeiras de Desenvolvimento Públicas Brasileiras [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/463.pdf?
  • Source: Innovation & Management Review. Unidade: FEA

    Subjects: INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, AMBIENTE DE TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      VELOSO, Elza Fátima Rosa et al. Technological innovations in the work environment and the career of the millennium generation. Innovation & Management Review, v. 17, n. 4, p. 379-394, 2020Tradução . . Disponível em: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/INMR-05-2019-0070/full/pdf?title=technological-innovations-in-the-work-environment-and-the-career-of-the-millennium-generation. Acesso em: 28 jan. 2023.
    • APA

      Veloso, E. F. R., Silva, R. C. da, Trevisan, L. N., & Dutra, J. S. (2020). Technological innovations in the work environment and the career of the millennium generation. Innovation & Management Review, 17( 4), 379-394. doi:10.1108/INMR-05-2019-0070
    • NLM

      Veloso EFR, Silva RC da, Trevisan LN, Dutra JS. Technological innovations in the work environment and the career of the millennium generation [Internet]. Innovation & Management Review. 2020 ; 17( 4): 379-394.[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/INMR-05-2019-0070/full/pdf?title=technological-innovations-in-the-work-environment-and-the-career-of-the-millennium-generation
    • Vancouver

      Veloso EFR, Silva RC da, Trevisan LN, Dutra JS. Technological innovations in the work environment and the career of the millennium generation [Internet]. Innovation & Management Review. 2020 ; 17( 4): 379-394.[citado 2023 jan. 28 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/INMR-05-2019-0070/full/pdf?title=technological-innovations-in-the-work-environment-and-the-career-of-the-millennium-generation
  • Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, EMPRESAS PÚBLICAS

    How to cite
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    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza et al. Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas. . São Paulo: Atlas. . Acesso em: 28 jan. 2023. , 2019
    • APA

      Dutra, J. S., Hipólito, J. A. M., Maillard, N. de A. P. G. D., & Miyahira, N. N. (2019). Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas. São Paulo: Atlas.
    • NLM

      Dutra JS, Hipólito JAM, Maillard N de APGD, Miyahira NN. Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas. 2019 ;[citado 2023 jan. 28 ]
    • Vancouver

      Dutra JS, Hipólito JAM, Maillard N de APGD, Miyahira NN. Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas. 2019 ;[citado 2023 jan. 28 ]
  • Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidades: FEA, EACH

    Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      PERIDES, Maria Paula Novakoski et al. Cultura organizacional e gestão de pessoas por competências: um estudo de caso na Gerdau. 2019, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2019. Disponível em: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY0MjQ=. Acesso em: 28 jan. 2023.
    • APA

      Perides, M. P. N., Vilela, N. G. S., Sousa, C. B., Dutra, J. S., & Casado, T. (2019). Cultura organizacional e gestão de pessoas por competências: um estudo de caso na Gerdau. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY0MjQ=
    • NLM

      Perides MPN, Vilela NGS, Sousa CB, Dutra JS, Casado T. Cultura organizacional e gestão de pessoas por competências: um estudo de caso na Gerdau [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY0MjQ=
    • Vancouver

      Perides MPN, Vilela NGS, Sousa CB, Dutra JS, Casado T. Cultura organizacional e gestão de pessoas por competências: um estudo de caso na Gerdau [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY0MjQ=
  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, AMBIENTE DE TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      VELOSO, Elza Fátima Rosa et al. Inovações tecnológicas no ambiente de trabalho e a carreira da geração millenium. 2019, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2019. Disponível em: http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/389.pdf. Acesso em: 28 jan. 2023.
    • APA

      Veloso, E. F. R., Silva, R. C. da, Trevisan, L. N., & Dutra, J. S. (2019). Inovações tecnológicas no ambiente de trabalho e a carreira da geração millenium. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/389.pdf
    • NLM

      Veloso EFR, Silva RC da, Trevisan LN, Dutra JS. Inovações tecnológicas no ambiente de trabalho e a carreira da geração millenium [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/389.pdf
    • Vancouver

      Veloso EFR, Silva RC da, Trevisan LN, Dutra JS. Inovações tecnológicas no ambiente de trabalho e a carreira da geração millenium [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2023 jan. 28 ] Available from: http://login.semead.com.br/22semead/anais/arquivos/389.pdf

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