Lima, Luciana; Souza, Tatiani Silva; Amorim, Wilson Aparecido Costa de 
; Fischer, André Luiz
Source: Revista Gestão & Tecnologia. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS, RELAÇÕES DE TRABALHO
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ABNT
LIMA, Luciana et al. Apropriações da flexibilização das relações de trabalho (FRT) pela administração de recursos humanos (ARH): estudo comparativo entre as produções acadêmicas nacionais e internacionais. Revista Gestão & Tecnologia, v. 13, n. 3, p. 151-177, 2013Tradução . . Disponível em: http://revistagt.fpl.edu.br/get/article/view/505/472. Acesso em: 09 ago. 2024.APA
Lima, L., Souza, T. S., Amorim, W. A. C. de, & Fischer, A. L. (2013). Apropriações da flexibilização das relações de trabalho (FRT) pela administração de recursos humanos (ARH): estudo comparativo entre as produções acadêmicas nacionais e internacionais. Revista Gestão & Tecnologia, 13( 3), 151-177. Recuperado de http://revistagt.fpl.edu.br/get/article/view/505/472NLM
Lima L, Souza TS, Amorim WAC de, Fischer AL. Apropriações da flexibilização das relações de trabalho (FRT) pela administração de recursos humanos (ARH): estudo comparativo entre as produções acadêmicas nacionais e internacionais [Internet]. Revista Gestão & Tecnologia. 2013 ; 13( 3): 151-177.[citado 2024 ago. 09 ] Available from: http://revistagt.fpl.edu.br/get/article/view/505/472Vancouver
Lima L, Souza TS, Amorim WAC de, Fischer AL. Apropriações da flexibilização das relações de trabalho (FRT) pela administração de recursos humanos (ARH): estudo comparativo entre as produções acadêmicas nacionais e internacionais [Internet]. Revista Gestão & Tecnologia. 2013 ; 13( 3): 151-177.[citado 2024 ago. 09 ] Available from: http://revistagt.fpl.edu.br/get/article/view/505/472
