Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas - EGEPE. Unidade: FEARP
Assuntos: SALÁRIOS, SERVIÇOS DE SAÚDE, EXECUTIVOS, INDICADORES DE PRODUTIVIDADE
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ABNT
ARAUJO, Juliano Augusto Orsi de e RIBEIRO, Maisa de Souza e MORAES, Marcelo Botelho da Costa. A relação entre a remuneração executiva e o desempenho de companhias do setor de saúde: uma visão após adoção das normas CPC PME. 2018, Anais.. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo, 2018. Disponível em: https://doi.org/10.17648/egepe-2018-83359. Acesso em: 01 nov. 2024.APA
Araujo, J. A. O. de, Ribeiro, M. de S., & Moraes, M. B. da C. (2018). A relação entre a remuneração executiva e o desempenho de companhias do setor de saúde: uma visão após adoção das normas CPC PME. In Anais. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo. doi:10.17648/egepe-2018-83359NLM
Araujo JAO de, Ribeiro M de S, Moraes MB da C. A relação entre a remuneração executiva e o desempenho de companhias do setor de saúde: uma visão após adoção das normas CPC PME [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 nov. 01 ] Available from: https://doi.org/10.17648/egepe-2018-83359Vancouver
Araujo JAO de, Ribeiro M de S, Moraes MB da C. A relação entre a remuneração executiva e o desempenho de companhias do setor de saúde: uma visão após adoção das normas CPC PME [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2024 nov. 01 ] Available from: https://doi.org/10.17648/egepe-2018-83359