Identidade, papel e significado do trabalho do psicólogo em organizações privadas (2010)
Unidade: IPSubjects: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS, MUDANÇA, IDENTIDADE, PAPÉIS
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ABNT
PIRES, Fabiana Vieira. Identidade, papel e significado do trabalho do psicólogo em organizações privadas. 2010. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-17032010-093221/. Acesso em: 29 set. 2024.APA
Pires, F. V. (2010). Identidade, papel e significado do trabalho do psicólogo em organizações privadas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-17032010-093221/NLM
Pires FV. Identidade, papel e significado do trabalho do psicólogo em organizações privadas [Internet]. 2010 ;[citado 2024 set. 29 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-17032010-093221/Vancouver
Pires FV. Identidade, papel e significado do trabalho do psicólogo em organizações privadas [Internet]. 2010 ;[citado 2024 set. 29 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-17032010-093221/