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  • Fonte: Revista Espaço Aberto. Unidade: IP

    Assuntos: TRABALHO, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, ESTRESSE PROFISSIONAL

    Acesso à fonteComo citar
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    • ABNT

      MALVEZZI, Sigmar. Estresse no trabalho. Revista Espaço Aberto. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://espaber.uspnet.usp.br/espaber/?materia=estresse-no-trabalho. Acesso em: 20 set. 2024. , 2013
    • APA

      Malvezzi, S. (2013). Estresse no trabalho. Revista Espaço Aberto. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://espaber.uspnet.usp.br/espaber/?materia=estresse-no-trabalho
    • NLM

      Malvezzi S. Estresse no trabalho [Internet]. Revista Espaço Aberto. 2013 ;( 146): 1-4.[citado 2024 set. 20 ] Available from: http://espaber.uspnet.usp.br/espaber/?materia=estresse-no-trabalho
    • Vancouver

      Malvezzi S. Estresse no trabalho [Internet]. Revista Espaço Aberto. 2013 ;( 146): 1-4.[citado 2024 set. 20 ] Available from: http://espaber.uspnet.usp.br/espaber/?materia=estresse-no-trabalho
  • Fonte: Revista Marketing Industrial. Unidade: IP

    Assuntos: TRABALHO, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, ESTRESSE PROFISSIONAL

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MALVEZZI, Sigmar. O trabalho traz felicidade?. Revista Marketing Industrial. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 20 set. 2024. , 2012
    • APA

      Malvezzi, S. (2012). O trabalho traz felicidade? Revista Marketing Industrial. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Malvezzi S. O trabalho traz felicidade? Revista Marketing Industrial. 2012 ;( 56): 66-75.[citado 2024 set. 20 ]
    • Vancouver

      Malvezzi S. O trabalho traz felicidade? Revista Marketing Industrial. 2012 ;( 56): 66-75.[citado 2024 set. 20 ]
  • Fonte: Revista Marketing Industrial. Unidade: IP

    Assuntos: TRABALHO, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, ESTRESSE PROFISSIONAL

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MALVEZZI, Sigmar. La Construcción de La Competencia del Liderazgo. Revista Marketing Industrial. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 20 set. 2024. , 2011
    • APA

      Malvezzi, S. (2011). La Construcción de La Competencia del Liderazgo. Revista Marketing Industrial. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Malvezzi S. La Construcción de La Competencia del Liderazgo. Revista Marketing Industrial. 2011 ;( 51): 56-62.[citado 2024 set. 20 ]
    • Vancouver

      Malvezzi S. La Construcción de La Competencia del Liderazgo. Revista Marketing Industrial. 2011 ;( 51): 56-62.[citado 2024 set. 20 ]
  • Fonte: Revista da Fundação Dom Cabral. Unidade: IP

    Assuntos: TRABALHO, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, ESTRESSE PROFISSIONAL

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MALVEZZI, Sigmar. A ação da liderança: uma tarefa de aprendizado contínuo. Revista da Fundação Dom Cabral. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 20 set. 2024. , 2011
    • APA

      Malvezzi, S. (2011). A ação da liderança: uma tarefa de aprendizado contínuo. Revista da Fundação Dom Cabral. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Malvezzi S. A ação da liderança: uma tarefa de aprendizado contínuo. Revista da Fundação Dom Cabral. 2011 ;( 15): 15-19.[citado 2024 set. 20 ]
    • Vancouver

      Malvezzi S. A ação da liderança: uma tarefa de aprendizado contínuo. Revista da Fundação Dom Cabral. 2011 ;( 15): 15-19.[citado 2024 set. 20 ]
  • Fonte: Revista Marketing Industrial. Unidade: IP

    Assuntos: TRABALHO, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, ESTRESSE PROFISSIONAL

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MALVEZZI, Sigmar. A Gestão dos Contratos Psicológicos. Revista Marketing Industrial. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 20 set. 2024. , 2011
    • APA

      Malvezzi, S. (2011). A Gestão dos Contratos Psicológicos. Revista Marketing Industrial. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Malvezzi S. A Gestão dos Contratos Psicológicos. Revista Marketing Industrial. 2011 ;( 53): 66-73.[citado 2024 set. 20 ]
    • Vancouver

      Malvezzi S. A Gestão dos Contratos Psicológicos. Revista Marketing Industrial. 2011 ;( 53): 66-73.[citado 2024 set. 20 ]
  • Fonte: Você S/A. Unidade: IP

    Assuntos: TRABALHO, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, ESTRESSE PROFISSIONAL

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MALVEZZI, Sigmar. O mal do culto á urgência [Entrevista]. Você S/A. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 20 set. 2024. , 2010
    • APA

      Malvezzi, S. (2010). O mal do culto á urgência [Entrevista]. Você S/A. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Malvezzi S. O mal do culto á urgência [Entrevista]. Você S/A. 2010 ;( 141): 1-3.[citado 2024 set. 20 ]
    • Vancouver

      Malvezzi S. O mal do culto á urgência [Entrevista]. Você S/A. 2010 ;( 141): 1-3.[citado 2024 set. 20 ]
  • Fonte: Revista Pellegrino. Unidade: IP

    Assuntos: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, TRABALHADORES

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MALVEZZI, Sigmar. Valorizar na medida certa. Revista Pellegrino. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.pellegrino.com.br/revista/materias.asp?id=725. Acesso em: 20 set. 2024. , 2010
    • APA

      Malvezzi, S. (2010). Valorizar na medida certa. Revista Pellegrino. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.pellegrino.com.br/revista/materias.asp?id=725
    • NLM

      Malvezzi S. Valorizar na medida certa [Internet]. Revista Pellegrino. 2010 ;( 103): 1-5.[citado 2024 set. 20 ] Available from: http://www.pellegrino.com.br/revista/materias.asp?id=725
    • Vancouver

      Malvezzi S. Valorizar na medida certa [Internet]. Revista Pellegrino. 2010 ;( 103): 1-5.[citado 2024 set. 20 ] Available from: http://www.pellegrino.com.br/revista/materias.asp?id=725
  • Fonte: Marketing Industrial. Unidade: IP

    Assuntos: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MALVEZZI, Sigmar. Gestao da informacao para a gestao do conhecimento: um novo papel para o administrador. Marketing Industrial. [S.l.]: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 20 set. 2024. , 1996
    • APA

      Malvezzi, S. (1996). Gestao da informacao para a gestao do conhecimento: um novo papel para o administrador. Marketing Industrial. Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Malvezzi S. Gestao da informacao para a gestao do conhecimento: um novo papel para o administrador. Marketing Industrial. 1996 ;2 ( 3 ): 53-9.[citado 2024 set. 20 ]
    • Vancouver

      Malvezzi S. Gestao da informacao para a gestao do conhecimento: um novo papel para o administrador. Marketing Industrial. 1996 ;2 ( 3 ): 53-9.[citado 2024 set. 20 ]

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