Fonte: Qualidade de vida no trabalho : abordagens e fundamentos. Unidade: FEA
Assuntos: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
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ABNT
VELOSO, Elza Fátima Rosa e SCHIRRMEISTER, Renata e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. A influência da qualidade de vida no trabalho em situações de transição profissional: um estudo de caso sobre desligamento voluntário. Qualidade de vida no trabalho : abordagens e fundamentos. Tradução . Rio de Janeiro: Elsevier, 2011. . . Acesso em: 23 ago. 2024.APA
Veloso, E. F. R., Schirrmeister, R., & Limongi-França, A. C. (2011). A influência da qualidade de vida no trabalho em situações de transição profissional: um estudo de caso sobre desligamento voluntário. In Qualidade de vida no trabalho : abordagens e fundamentos. Rio de Janeiro: Elsevier.NLM
Veloso EFR, Schirrmeister R, Limongi-França AC. A influência da qualidade de vida no trabalho em situações de transição profissional: um estudo de caso sobre desligamento voluntário. In: Qualidade de vida no trabalho : abordagens e fundamentos. Rio de Janeiro: Elsevier; 2011. [citado 2024 ago. 23 ]Vancouver
Veloso EFR, Schirrmeister R, Limongi-França AC. A influência da qualidade de vida no trabalho em situações de transição profissional: um estudo de caso sobre desligamento voluntário. In: Qualidade de vida no trabalho : abordagens e fundamentos. Rio de Janeiro: Elsevier; 2011. [citado 2024 ago. 23 ]
