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  • Fonte: As pessoas na organização. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. O desenvolvimento das pessoas e a educação corporativa. As pessoas na organização. Tradução . São Paulo: Gente, 2002. . . Acesso em: 04 out. 2024.
    • APA

      Eboli, M. P. (2002). O desenvolvimento das pessoas e a educação corporativa. In As pessoas na organização. São Paulo: Gente.
    • NLM

      Eboli MP. O desenvolvimento das pessoas e a educação corporativa. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 out. 04 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. O desenvolvimento das pessoas e a educação corporativa. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente; 2002. [citado 2024 out. 04 ]
  • Fonte: Gestão por competências : um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas. Unidade: FEA

    Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Um novo olhar sobre a educação corporativa: desenvolvimento de talentos no século XXI. Gestão por competências : um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas. Tradução . São Paulo: Gente, 2001. . . Acesso em: 04 out. 2024.
    • APA

      Eboli, M. P. (2001). Um novo olhar sobre a educação corporativa: desenvolvimento de talentos no século XXI. In Gestão por competências : um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas. São Paulo: Gente.
    • NLM

      Eboli MP. Um novo olhar sobre a educação corporativa: desenvolvimento de talentos no século XXI. In: Gestão por competências : um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas. São Paulo: Gente; 2001. [citado 2024 out. 04 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Um novo olhar sobre a educação corporativa: desenvolvimento de talentos no século XXI. In: Gestão por competências : um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas. São Paulo: Gente; 2001. [citado 2024 out. 04 ]

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