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  • Fonte: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. Unidade: FEA

    Assuntos: COMPETÊNCIA PROFISSIONAL (DESENVOLVIMENTO), CRIATIVIDADE, EMPREENDEDORISMO, EDUCAÇÃO CORPORATIVA

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. A busca da energia criadora. Tradução . O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, São Paulo, 2011. , p. 2. Acesso em: 04 out. 2024.
    • APA

      Eboli, M. P. (2011). A busca da energia criadora. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, p. 2. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. A busca da energia criadora. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2011 ; 2.[citado 2024 out. 04 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. A busca da energia criadora. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2011 ; 2.[citado 2024 out. 04 ]
  • Fonte: Entre Líderes. Unidade: FEA

    Assuntos: CAPITAL HUMANO, EDUCAÇÃO CORPORATIVA, TREINAMENTO PROFISSIONAL, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. O potencial transformador das competências humanas. [Depoimento]. Entre Líderes. Belo Horizonte: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 04 out. 2024. , 2011
    • APA

      Eboli, M. P. (2011). O potencial transformador das competências humanas. [Depoimento]. Entre Líderes. Belo Horizonte: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. O potencial transformador das competências humanas. [Depoimento]. Entre Líderes. 2011 ; 3( 2): 40-47.[citado 2024 out. 04 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. O potencial transformador das competências humanas. [Depoimento]. Entre Líderes. 2011 ; 3( 2): 40-47.[citado 2024 out. 04 ]
  • Fonte: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. Unidade: FEA

    Assuntos: FORMAÇÃO DO INDIVÍDUO, ENSINO FUNDAMENTAL

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Para correr atrás do jabuti. Tradução . O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, São Paulo, 2011. , p. 04 dez. 2011. 2. Acesso em: 04 out. 2024.
    • APA

      Eboli, M. P. (2011). Para correr atrás do jabuti. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, p. 04 dez. 2011. 2. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Para correr atrás do jabuti. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2011 ;04 dez. 2011. 2.[citado 2024 out. 04 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Para correr atrás do jabuti. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2011 ;04 dez. 2011. 2.[citado 2024 out. 04 ]
  • Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. Unidade: FEA

    Assuntos: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira e HOURNEAUX JUNIOR, Flavio e CASSIMIRO, Wagner Toyama. Educação corporativa: governança, dinâmica e estrutura das universidades corporativas no Brasil. 2011, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2011. . Acesso em: 04 out. 2024.
    • APA

      Eboli, M. P., Hourneaux Junior, F., & Cassimiro, W. T. (2011). Educação corporativa: governança, dinâmica e estrutura das universidades corporativas no Brasil. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
    • NLM

      Eboli MP, Hourneaux Junior F, Cassimiro WT. Educação corporativa: governança, dinâmica e estrutura das universidades corporativas no Brasil. Anais. 2011 ;[citado 2024 out. 04 ]
    • Vancouver

      Eboli MP, Hourneaux Junior F, Cassimiro WT. Educação corporativa: governança, dinâmica e estrutura das universidades corporativas no Brasil. Anais. 2011 ;[citado 2024 out. 04 ]
  • Fonte: O Estado de São Paulo. Jornal de Recursos Humanos. Unidade: FEA

    Assunto: EDUCAÇÃO CORPORATIVA

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Empresas têm investido mais em educação corporativa. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Jornal de Recursos Humanos. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 04 out. 2024. , 2011
    • APA

      Eboli, M. P. (2011). Empresas têm investido mais em educação corporativa. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Jornal de Recursos Humanos. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Empresas têm investido mais em educação corporativa. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Jornal de Recursos Humanos. 2011 ; 25( 16 ja 2011): 10.[citado 2024 out. 04 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Empresas têm investido mais em educação corporativa. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Jornal de Recursos Humanos. 2011 ; 25( 16 ja 2011): 10.[citado 2024 out. 04 ]
  • Fonte: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. Unidade: FEA

    Assuntos: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, SUSTENTABILIDADE

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Educação e sustentabilidade. Tradução . O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, São Paulo, 2011. , p. 2. Acesso em: 04 out. 2024.
    • APA

      Eboli, M. P. (2011). Educação e sustentabilidade. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, p. 2. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Educação e sustentabilidade. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2011 ; 2.[citado 2024 out. 04 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Educação e sustentabilidade. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2011 ; 2.[citado 2024 out. 04 ]
  • Fonte: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. Unidade: FEA

    Assuntos: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, EDUCAÇÃO PERMANENTE, MÃO-DE-OBRA QUALIFICADA, EMPREGO

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Valores consistentes. Tradução . O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, São Paulo, 2011. , v. 06 fe 2011, p. 2. Acesso em: 04 out. 2024.
    • APA

      Eboli, M. P. (2011). Valores consistentes. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, p. 2. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Valores consistentes. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2011 ;06 fe 2011 2.[citado 2024 out. 04 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Valores consistentes. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2011 ;06 fe 2011 2.[citado 2024 out. 04 ]
  • Fonte: Management in Iberoamerican countries : cultural perspective. Nome do evento: International Meeting of the Iberoamerican Academy of Management. Unidade: FEA

    Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, EDUCAÇÃO INFORMAL, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL (DESENVOLVIMENTO), APRENDIZAGEM, TREINAMENTO DE PESSOAL

    Como citar
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    • ABNT

      CASSIMIRO, Wagner Toyama e EBOLI, Marisa Pereira. A relação entre grupos de eventos de aprendizagem e desenvolvimento de competências individuais. 2011, Anais.. Chandler, AZ: Iberoamerican Academy of Management - IAM, 2011. . Acesso em: 04 out. 2024.
    • APA

      Cassimiro, W. T., & Eboli, M. P. (2011). A relação entre grupos de eventos de aprendizagem e desenvolvimento de competências individuais. In Management in Iberoamerican countries : cultural perspective. Chandler, AZ: Iberoamerican Academy of Management - IAM.
    • NLM

      Cassimiro WT, Eboli MP. A relação entre grupos de eventos de aprendizagem e desenvolvimento de competências individuais. Management in Iberoamerican countries : cultural perspective. 2011 ;[citado 2024 out. 04 ]
    • Vancouver

      Cassimiro WT, Eboli MP. A relação entre grupos de eventos de aprendizagem e desenvolvimento de competências individuais. Management in Iberoamerican countries : cultural perspective. 2011 ;[citado 2024 out. 04 ]
  • Fonte: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Reportagem de Capa. Unidade: FEA

    Assuntos: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCAÇÃO CORPORATIVA

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Formar talentos para ganhar mercado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Reportagem de Capa. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 04 out. 2024. , 2011
    • APA

      Eboli, M. P. (2011). Formar talentos para ganhar mercado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Reportagem de Capa. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Formar talentos para ganhar mercado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Reportagem de Capa. 2011 ;08 no 2011. p. 3[citado 2024 out. 04 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Formar talentos para ganhar mercado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Reportagem de Capa. 2011 ;08 no 2011. p. 3[citado 2024 out. 04 ]
  • Fonte: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. Unidade: FEA

    Assuntos: EDUCAÇÃO FORMAL, EDUCAÇÃO INFORMAL, APRENDIZAGEM

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Educação e prática. Tradução . O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, São Paulo, 2011. , v. 06 no 2011. p. 2. Acesso em: 04 out. 2024.
    • APA

      Eboli, M. P. (2011). Educação e prática. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Educação e prática. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2011 ;06 no 2011. p. 2[citado 2024 out. 04 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Educação e prática. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2011 ;06 no 2011. p. 2[citado 2024 out. 04 ]
  • Fonte: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. Unidade: FEA

    Assunto: GESTÃO DO CONHECIMENTO

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. A gestão do conhecimento. Tradução . O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, São Paulo, 2011. , p. 2. Acesso em: 04 out. 2024.
    • APA

      Eboli, M. P. (2011). A gestão do conhecimento. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, p. 2. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. A gestão do conhecimento. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2011 ; 2.[citado 2024 out. 04 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. A gestão do conhecimento. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2011 ; 2.[citado 2024 out. 04 ]
  • Fonte: T&D: inteligência corporativa. Unidade: FEA

    Assuntos: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, EDUCAÇÃO CORPORATIVA (CURSOS)

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. O trem-balada da economia!. T&D: inteligência corporativa, n. 169, p. 42-51, 2011Tradução . . Acesso em: 04 out. 2024.
    • APA

      Eboli, M. P. (2011). O trem-balada da economia!. T&D: inteligência corporativa, ( 169), 42-51.
    • NLM

      Eboli MP. O trem-balada da economia!. T&D: inteligência corporativa. 2011 ;( 169): 42-51.[citado 2024 out. 04 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. O trem-balada da economia!. T&D: inteligência corporativa. 2011 ;( 169): 42-51.[citado 2024 out. 04 ]
  • Fonte: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. Unidade: FEA

    Assuntos: COMPETÊNCIA PROFISSIONAL (ADMINISTRAÇÃO), LIDERANÇA

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Energia criadora: a domação. Tradução . O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, São Paulo, 2011. , n. 05 ju 2011, p. 2. Acesso em: 04 out. 2024.
    • APA

      Eboli, M. P. (2011). Energia criadora: a domação. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, p. 2. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Energia criadora: a domação. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2011 ;(05 ju 2011): 2.[citado 2024 out. 04 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Energia criadora: a domação. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2011 ;(05 ju 2011): 2.[citado 2024 out. 04 ]
  • Fonte: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. Unidade: FEA

    Assunto: LIDERANÇA

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Sempre é preciso ser líder?. Tradução . O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, São Paulo, 2011. , p. 2. Acesso em: 04 out. 2024.
    • APA

      Eboli, M. P. (2011). Sempre é preciso ser líder? O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, p. 2. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Sempre é preciso ser líder? O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2011 ; 2.[citado 2024 out. 04 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Sempre é preciso ser líder? O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2011 ; 2.[citado 2024 out. 04 ]
  • Fonte: Mundo S/A. Unidade: FEA

    Assuntos: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA, CAPITAL INTELECTUAL

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Grandes corporações investem na educação de seus funcionários. [Entrevista]. Mundo S/A. Rio de Janeiro: Globo News. Disponível em: http://g1.globo.com/globo-news/mundo-sa/videos/t/todos-os-videos/v/grandes-corporacoes-investem-na-educacao-de-seus-funcionarios/1737452/. Acesso em: 04 out. 2024. , 2011
    • APA

      Eboli, M. P. (2011). Grandes corporações investem na educação de seus funcionários. [Entrevista]. Mundo S/A. Rio de Janeiro: Globo News. Recuperado de http://g1.globo.com/globo-news/mundo-sa/videos/t/todos-os-videos/v/grandes-corporacoes-investem-na-educacao-de-seus-funcionarios/1737452/
    • NLM

      Eboli MP. Grandes corporações investem na educação de seus funcionários. [Entrevista] [Internet]. Mundo S/A. 2011 ;[citado 2024 out. 04 ] Available from: http://g1.globo.com/globo-news/mundo-sa/videos/t/todos-os-videos/v/grandes-corporacoes-investem-na-educacao-de-seus-funcionarios/1737452/
    • Vancouver

      Eboli MP. Grandes corporações investem na educação de seus funcionários. [Entrevista] [Internet]. Mundo S/A. 2011 ;[citado 2024 out. 04 ] Available from: http://g1.globo.com/globo-news/mundo-sa/videos/t/todos-os-videos/v/grandes-corporacoes-investem-na-educacao-de-seus-funcionarios/1737452/
  • Fonte: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. Unidade: FEA

    Assuntos: EDUCAÇÃO FINANCEIRA, FINANÇAS PRIVADAS (CONTROLE)

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Carreira e finanças em dia. Tradução . O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, São Paulo, 2011. , p. 2. Acesso em: 04 out. 2024.
    • APA

      Eboli, M. P. (2011). Carreira e finanças em dia. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, p. 2. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Carreira e finanças em dia. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2011 ; 2.[citado 2024 out. 04 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Carreira e finanças em dia. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2011 ; 2.[citado 2024 out. 04 ]
  • Fonte: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. Unidade: FEA

    Assuntos: EXECUTIVOS, LIDERANÇA, EDUCAÇÃO CORPORATIVA

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Executivo, líder e educador. Tradução . O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, São Paulo, 2011. , p. 2. Acesso em: 04 out. 2024.
    • APA

      Eboli, M. P. (2011). Executivo, líder e educador. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, p. 2. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Executivo, líder e educador. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2011 ; 2.[citado 2024 out. 04 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Executivo, líder e educador. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2011 ; 2.[citado 2024 out. 04 ]

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