Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, JOVENS, LIDERANÇA, LEAD
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ABNT
SANTOS, André Laizo dos. A geração Y nas organizações complexas: um estudo exploratório sobre a gestão dos jovens nas empresas. 2012. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30032012-153841/. Acesso em: 04 out. 2024.APA
Santos, A. L. dos. (2012). A geração Y nas organizações complexas: um estudo exploratório sobre a gestão dos jovens nas empresas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30032012-153841/NLM
Santos AL dos. A geração Y nas organizações complexas: um estudo exploratório sobre a gestão dos jovens nas empresas [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30032012-153841/Vancouver
Santos AL dos. A geração Y nas organizações complexas: um estudo exploratório sobre a gestão dos jovens nas empresas [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30032012-153841/
