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Artigo de periodico
Trajetória de carreira: a pessoa e a carreira em uma visão contextualista (2013)
Ferreira, Marcos Aurélio de Araújo; Dutra, Joel Souza
Source: ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, COMPLEXIDADE
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ABNT
FERREIRA, Marcos Aurélio de Araújo e DUTRA, Joel Souza. Trajetória de carreira: a pessoa e a carreira em uma visão contextualista. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas, v. jan./fe/mar./abr. 2013, n. 1, p. 38-49, 2013Tradução . . Disponível em: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/download/15437/11566. Acesso em: 27 set. 2024.
APA
Ferreira, M. A. de A., & Dutra, J. S. (2013). Trajetória de carreira: a pessoa e a carreira em uma visão contextualista. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas, jan./fe/mar./abr. 2013( 1), 38-49. Recuperado de http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/download/15437/11566
NLM
Ferreira MA de A, Dutra JS. Trajetória de carreira: a pessoa e a carreira em uma visão contextualista [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2013 ; jan./fe/mar./abr. 2013( 1): 38-49.[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/download/15437/11566
Vancouver
Ferreira MA de A, Dutra JS. Trajetória de carreira: a pessoa e a carreira em uma visão contextualista [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2013 ; jan./fe/mar./abr. 2013( 1): 38-49.[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/download/15437/11566
Artigo de periodico-carta/editorial
A produção científica, muitas vezes, reflete uma concentração, um foco de interesse... [Editorial] (2012)
Trevisan, Leonardo Nelmi; Dutra, Joel Souza
Source: ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
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ABNT
TREVISAN, Leonardo Nelmi e DUTRA, Joel Souza. A produção científica, muitas vezes, reflete uma concentração, um foco de interesse.. [Editorial]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/11859/8580. Acesso em: 27 set. 2024. , 2012
APA
Trevisan, L. N., & Dutra, J. S. (2012). A produção científica, muitas vezes, reflete uma concentração, um foco de interesse.. [Editorial]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/11859/8580
NLM
Trevisan LN, Dutra JS. A produção científica, muitas vezes, reflete uma concentração, um foco de interesse.. [Editorial] [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2012 ; 2( 2):[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/11859/8580
Vancouver
Trevisan LN, Dutra JS. A produção científica, muitas vezes, reflete uma concentração, um foco de interesse.. [Editorial] [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2012 ; 2( 2):[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/11859/8580
Artigo de periodico
The use of categories as indicators of organizational climate in Brazilian companies (2012)
Dutra, Joel Souza ; Fischer, André Luiz ; Nakata, Lina Eiko; Pereira, Júlio César Rodrigues; Veloso, Elza Fátima Rosa
Source: ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. Unidades: FEA, FSP
Assunto: AMBIENTE ORGANIZACIONAL
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ABNT
DUTRA, Joel Souza et al. The use of categories as indicators of organizational climate in Brazilian companies. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas, v. 2, n. ja/abr. 2012, p. 145-176, 2012Tradução . . Disponível em: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/9346/7016. Acesso em: 27 set. 2024.
APA
Dutra, J. S., Fischer, A. L., Nakata, L. E., Pereira, J. C. R., & Veloso, E. F. R. (2012). The use of categories as indicators of organizational climate in Brazilian companies. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas, 2( ja/abr. 2012), 145-176. Recuperado de http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/9346/7016
NLM
Dutra JS, Fischer AL, Nakata LE, Pereira JCR, Veloso EFR. The use of categories as indicators of organizational climate in Brazilian companies [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2012 ; 2( ja/abr. 2012): 145-176.[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/9346/7016
Vancouver
Dutra JS, Fischer AL, Nakata LE, Pereira JCR, Veloso EFR. The use of categories as indicators of organizational climate in Brazilian companies [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2012 ; 2( ja/abr. 2012): 145-176.[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/9346/7016
Artigo de periodico-carta/editorial
Os dois primeiros números da Revista de Carreiras e Pessoas privilegiaram, enquanto unidade temática, a relação das carreiras... [Editorial] (2012)
Trevisan, Leonardo Nelmi; Dutra, Joel Souza
Source: ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
TREVISAN, Leonardo Nelmi e DUTRA, Joel Souza. Os dois primeiros números da Revista de Carreiras e Pessoas privilegiaram, enquanto unidade temática, a relação das carreiras.. [Editorial]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/9462/7030. Acesso em: 27 set. 2024. , 2012
APA
Trevisan, L. N., & Dutra, J. S. (2012). Os dois primeiros números da Revista de Carreiras e Pessoas privilegiaram, enquanto unidade temática, a relação das carreiras.. [Editorial]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/9462/7030
NLM
Trevisan LN, Dutra JS. Os dois primeiros números da Revista de Carreiras e Pessoas privilegiaram, enquanto unidade temática, a relação das carreiras.. [Editorial] [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2012 ; 2( ja/abr. 2012):[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/9462/7030
Vancouver
Trevisan LN, Dutra JS. Os dois primeiros números da Revista de Carreiras e Pessoas privilegiaram, enquanto unidade temática, a relação das carreiras.. [Editorial] [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2012 ; 2( ja/abr. 2012):[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/9462/7030
Artigo de periodico
Avaliação da carreira no mundo contemporâneo: proposta de um modelo de três dimensões (2011)
Costa, Luciano Venelli; Dutra, Joel Souza
Source: ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
COSTA, Luciano Venelli e DUTRA, Joel Souza. Avaliação da carreira no mundo contemporâneo: proposta de um modelo de três dimensões. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas, v. 1, n. 1, p. 1-22, 2011Tradução . . Disponível em: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/6493/4763. Acesso em: 27 set. 2024.
APA
Costa, L. V., & Dutra, J. S. (2011). Avaliação da carreira no mundo contemporâneo: proposta de um modelo de três dimensões. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas, 1( 1), 1-22. Recuperado de http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/6493/4763
NLM
Costa LV, Dutra JS. Avaliação da carreira no mundo contemporâneo: proposta de um modelo de três dimensões [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2011 ; 1( 1): 1-22.[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/6493/4763
Vancouver
Costa LV, Dutra JS. Avaliação da carreira no mundo contemporâneo: proposta de um modelo de três dimensões [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2011 ; 1( 1): 1-22.[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/6493/4763
Artigo de periodico-carta/editorial
O primeiro número da Revista de Carreiras e Pessoas privilegiou, enquanto unidade temática, uma questão organizacional...[Editorial] (2011)
Trevisan, Leonardo Nelmi; Dutra, Joel Souza
Source: ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
TREVISAN, Leonardo Nelmi e DUTRA, Joel Souza. O primeiro número da Revista de Carreiras e Pessoas privilegiou, enquanto unidade temática, uma questão organizacional..[Editorial]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/8893/6565. Acesso em: 27 set. 2024. , 2011
APA
Trevisan, L. N., & Dutra, J. S. (2011). O primeiro número da Revista de Carreiras e Pessoas privilegiou, enquanto unidade temática, uma questão organizacional..[Editorial]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/8893/6565
NLM
Trevisan LN, Dutra JS. O primeiro número da Revista de Carreiras e Pessoas privilegiou, enquanto unidade temática, uma questão organizacional..[Editorial] [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2011 ; 1( 2):[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/8893/6565
Vancouver
Trevisan LN, Dutra JS. O primeiro número da Revista de Carreiras e Pessoas privilegiou, enquanto unidade temática, uma questão organizacional..[Editorial] [Internet]. ReCaPe - Revista de Carreiras e Pessoas. 2011 ; 1( 2):[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/8893/6565

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