Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Assuntos: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, BALANCED SCORECARD
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ABNT
HOURNEAUX JUNIOR, Flavio e DIAS, Carolina Aparecida de Freitas e EBOLI, Marisa Pereira. Avaliação de resultados em educação corporativa: análise dos níveis de avaliação de Kirkpatrick-Phillips e sua relação com o balanced scorecard. 2013, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2013. Disponível em: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=16377&cod_evento_edicao=68. Acesso em: 04 out. 2024.APA
Hourneaux Junior, F., Dias, C. A. de F., & Eboli, M. P. (2013). Avaliação de resultados em educação corporativa: análise dos níveis de avaliação de Kirkpatrick-Phillips e sua relação com o balanced scorecard. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=16377&cod_evento_edicao=68NLM
Hourneaux Junior F, Dias CA de F, Eboli MP. Avaliação de resultados em educação corporativa: análise dos níveis de avaliação de Kirkpatrick-Phillips e sua relação com o balanced scorecard [Internet]. Anais. 2013 ;[citado 2024 out. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=16377&cod_evento_edicao=68Vancouver
Hourneaux Junior F, Dias CA de F, Eboli MP. Avaliação de resultados em educação corporativa: análise dos níveis de avaliação de Kirkpatrick-Phillips e sua relação com o balanced scorecard [Internet]. Anais. 2013 ;[citado 2024 out. 04 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=16377&cod_evento_edicao=68
